Учебно-методический комплекс Для специальности: 080505 «Управление персоналом» Для направления
Вид материала | Учебно-методический комплекс |
- Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом, 427.67kb.
- Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом Москва, 1405.6kb.
- Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом, 813.21kb.
- Учебно-методический комплекс Специальность: 080505 Управление персоналом Москва 2009, 1080.32kb.
- Одобрено учебно-методическим советом факультета управления Управление организацией, 2001.44kb.
- Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080505 Управление персоналом Москва, 466.07kb.
- Учебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление персоналом, 080507, 509.74kb.
- Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент организации 080505, 895.06kb.
- Учебно-методический комплекс Специальность: 080505 Управление персоналом Москва 2009, 811.89kb.
- Литвинюк Александр Александрович д э. н., профессор должность профессор учебно-методический, 654.29kb.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РГТЭУ)
Кафедра связей с общественностью и журналистики
СВЯЗИ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ
Учебно-методический комплекс
Для специальности: 080505 «Управление персоналом»
Для направления 040200 "Социология"
Москва 2010
Автор-составитель:
Коноваленко Марина Юрьевна,
профессор кафедры связей с общественностью и журналистики РГТЭУ
Учебно-методический комплекс «Связи с общественностью» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по дисциплине по направлению "Социология".
Дисциплина входит в федеральный компонент цикла дисциплин специализации и является обязательной для изучения.
Для других специальностей и направлений подготовки данная дисциплина может изучаться как дисциплина по выбору студентов или факультативная дисциплина.
© Российский государственный торгово-экономический университет, 2010
С О Д Е Р Ж А Н И Е
| стр. |
11. Инновационные технологии, используемые в преподавании дисциплины… 12. Приложения……………………………………………………………………… 12.1. Рабочая тетрадь копирайтера……………………………………………. 12.2. Глоссарий………………………………………………………………… | 4 4 5 5 6 10 15 24 29 30 37 40 40 41 41 41 44 44 51 |
-
Цели и задачи дисциплины
Целью курса является ознакомление с базовыми теоретическими и практическими сведениями по связям с общественностью.
Основные задачи курса:
- Дать студенту основные знания по актуальным проблемам дисциплины.
- Акцентировать внимание студентов на тех разделах курса, которые связаны с профилем их будущей профессии:
- Познакомить студентов с основными понятиями, законами связей с общественностью.
- Развить у студентов привычку к анализу коммуникаций.
- Сформировать у студентов навыки практического применения полученных знаний путем лекционного разбора различных ситуаций, возникающих в процессе связей с общественностью.
-
Требования к уровню освоения дисциплины,
В результате изучения курса обучаемые должны
Знать: теоретический материал, базовые установки и основные понятия, обеспечивающие понимание процессов связей с общественностью, связанных с работой современных пресс-служб.
Уметь: применять освоенные знания на практике.
Быть ознакомленными: с основной литературой по предмету, передовыми знаниями этой области.
Приобрести навыки работы с информацией.
Владеть, иметь опыт написания PR-текстов/
- Объем дисциплины
-
Объем дисциплины и виды учебной работы
-
Для специальности 080505 Управление персоналом
Вид учебной работы | Количество часов по формам обучения | |
Очная | Заочная | |
№№ семестров | 5 | 8 |
Аудиторные занятия: | 68 | 14 |
лекции | 38 | 10 |
практические и семинарские занятия | 30 | 4 |
Самостоятельная работа | 72 | 126 |
Всего часов на дисциплину | 140 | 140 |
Текущий контроль (количество, №№ семестров) | | Контр.р. - 8 сем. |
Виды итогового контроля (экзамен, зачет) №№ семестров | Зачет-5 сем. | Зачет - 8 сем. |
Для специальности 080502 Экономика и управление на предприятии (торговли)
Вид учебной работы | Количество часов по формам обучения | |
Очная | Заочная (сокращенная) | |
№№ семестров | 8 | 5 |
Аудиторные занятия: | 51 | 4 |
лекции | 34 | 4 |
практические и семинарские занятия | 17 | - |
Самостоятельная работа | 99 | 146 |
Всего часов на дисциплину | 150 | 150 |
Текущий контроль (количество, №№ семестров) | | Контр.р. - 5 сем. |
Виды итогового контроля (экзамен, зачет) №№ семестров | Зачет-8 сем. | Зачет - 5 сем. |
Для направления 040200 Социология
Вид учебной работы | Количество часов по формам обучения |
Очная | |
№№ семестров | 3 |
Аудиторные занятия: | 51 |
лекции | 30 |
практические и семинарские занятия | 21 |
Самостоятельная работа | 49 |
Всего часов на дисциплину | 100 |
Виды итогового контроля (экзамен, зачет) №№ семестров | Зачет - 3 сем. |
3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
для специальности 080505 Управление персоналом
Форма обучения очная
Названия разделов и тем | Всего часов по учебному плану | Виды учебных занятий | ||
Аудиторные занятия, из них | Самостоятельная работа | |||
Лекции | Практ. занятия, семинары | |||
Раздел 1. Основы дисциплины PR | ||||
Тема 1.PR: развитие как науки и практики | 6 | 1 | 1 | 4 |
Тема 2.PR в маркетинговых и массовых коммуникациях | 8 | 3 | 1 | 4 |
Тема 3. Стереотипы, мифы и слухи в управлении общественным сознанием | 9 | 3 | 2 | 4 |
Раздел 2. PR и средства массовой информации | ||||
Тема 4. Работа и отношения со СМИ | 8 | 3 | 1 | 4 |
Тема 5. Новостные PR-мероприятия | 8 | 3 | 1 | 4 |
Тема 6. PR-текст и типология его жанров | 9 | 3 | 2 | 4 |
Тема 7. Публичные выступления. Спичрайтинг | 9 | 3 | 2 | 4 |
Раздел 3. Управление системой PR | ||||
Тема 8. Менеджмент связей с общественностью. Рынок PR-услуг | 8 | 2 | 2 | 4 |
Тема 9. Организация и планирование PR-деятельности. Оценка эффективности | 8 | 2 | 2 | 4 |
Тема 10. Этическое и правовое поле PR деятельности | 7 | 2 | 1 | 4 |
Раздел 4. PR-деятельность в системе эффективного управления | ||||
11. Использование PR в отношениях с потребителями | 7 | 1 | 2 | 4 |
12. PR в инвестиционной сфере | 7 | 1 | 2 | 4 |
13. PR в отношениях с государством. Лоббирование | 7 | 1 | 2 | 4 |
14. PR в кризисных коммуникациях | 8 | 2 | 2 | 4 |
Раздел 5. Брендинг средствами PR | ||||
15. Создание паблисити | 8 | 2 | 2 | 4 |
16. Корпоративное позиционирование | 8 | 2 | 2 | 4 |
17. PR и корпоративная социальная ответственность. Спонсоринг | 7 | 2 | 1 | 4 |
18. Организация специальных событий | 8 | 2 | 2 | 4 |
ИТОГО: | 140 | 38 | 30 | 72 |
Для специальности 080502 Экономика и управление на предприятии (торговли)
Форма обучения очная
Названия разделов и тем | Всего часов по учебному плану | Виды учебных занятий | ||
Аудиторные занятия, из них | Самостоятельная работа | |||
Лекции | Практ. занятия, семинары | |||
Раздел 1. Основы дисциплины PR | ||||
Тема 1.PR: развитие как науки и практики | 5,5 | 1 | 0.5 | 4 |
Тема 2.PR в маркетинговых и массовых коммуникациях | 8,5 | 2 | 0.5 | 6 |
Тема 3. Стереотипы, мифы и слухи в управлении общественным сознанием | 9 | 2 | 1 | 6 |
Раздел 2. PR и средства массовой информации | ||||
Тема 4. Работа и отношения со СМИ | 8 | 2 | 1 | 5 |
Тема 5. Новостные PR-мероприятия | 9 | 2 | 1 | 6 |
Тема 6. PR-текст и типология его жанров | 9 | 2 | 1 | 6 |
Тема 7. Публичные выступления. Спичрайтинг | 9 | 2 | 1 | 6 |
Раздел 3. Управление системой PR | ||||
Тема 8. Менеджмент связей с общественностью. Рынок PR-услуг | 7 | 2 | 1 | 4 |
Тема 9. Организация и планирование PR-деятельности. Оценка эффективности | 9 | 2 | 1 | 6 |
Тема 10. Этическое и правовое поле PR деятельности | 6 | 1 | 1 | 4 |
Раздел 4. PR-деятельность в системе эффективного управления | ||||
11. Использование PR в отношениях с потребителями | 9 | 2 | 1 | 6 |
12. PR в инвестиционной сфере | 7 | 2 | 1 | 4 |
13. PR в отношениях с государством. Лоббирование | 9 | 2 | 1 | 6 |
14. PR в кризисных коммуникациях | 9 | 2 | 1 | 6 |
Раздел 5. Брендинг средствами PR | ||||
15. Создание паблисити | 9 | 2 | 1 | 6 |
16. Корпоративное позиционирование | 9 | 2 | 1 | 6 |
17. PR и корпоративная социальная ответственность. Спонсоринг | 9 | 2 | 1 | 6 |
18. Организация специальных событий | 9 | 2 | 1 | 6 |
ИТОГО: | 150 | 34 | 17 | 99 |
для направления 040200 Социология
Форма обучения очная
Названия разделов и тем | Всего часов по учебному плану | Виды учебных занятий | ||
Аудиторные занятия, из них | Самостоятельная работа | |||
Лекции | Практ. занятия, семинары | |||
Раздел 1. Основы дисциплины PR | ||||
Тема 1.PR: развитие как науки и практики | 5 | 2 | 1 | 2 |
Тема 2.PR в маркетинговых и массовых коммуникациях | 5 | 2 | 1 | 2 |
Тема 3. Стереотипы, мифы и слухи в управлении общественным сознанием | 5 | 2 | 1 | 2 |
Раздел 2. PR и средства массовой информации | ||||
Тема 4. Работа и отношения со СМИ | 5 | 1 | 1 | 3 |
Тема 5. Новостные PR-мероприятия | 5 | 1 | 1 | 3 |
Тема 6. PR-текст и типология его жанров | 5 | 2 | 1 | 2 |
Тема 7. Публичные выступления. Спичрайтинг | 7 | 2 | 2 | 3 |
Раздел 3. Управление системой PR | ||||
Тема 8. Менеджмент связей с общественностью. Рынок PR-услуг | 6 | 2 | 1 | 3 |
Тема 9. Организация и планирование PR-деятельности. Оценка эффективности | 7 | 2 | 2 | 3 |
Тема 10. Этическое и правовое поле PR деятельности | 5 | 1 | 1 | 3 |
Раздел 4. PR-деятельность в системе эффективного управления | ||||
11. Использование PR в отношениях с потребителями | 5 | 1 | 1 | 3 |
12. PR в инвестиционной сфере | 5 | 1 | 1 | 3 |
13. PR в отношениях с государством. Лоббирование | 5 | 1 | 1 | 3 |
14. PR в кризисных коммуникациях | 6 | 2 | 1 | 3 |
Раздел 5. Брендинг средствами PR | ||||
15. Создание паблисити | 6 | 2 | 2 | 2 |
16. Корпоративное позиционирование | 6 | 2 | 1 | 3 |
17. PR и корпоративная социальная ответственность. Спонсоринг | 6 | 2 | 1 | 3 |
18. Организация специальных событий | 6 | 2 | 1 | 3 |
ИТОГО: | 100 | 30 | 21 | 49 |