Рабочая учебная программа по дисциплине «маркетинг персонала» для специальности «080505. 65 Управление персоналом» по циклу «опд общепрофессиональные дисциплины» региональный (вузовский) компонент

Вид материалаРабочая учебная программа

Содержание


Очная форма обучения
Пояснительная записка
Предметом курса
Цель курса
Учебно-тематическое планирование
II.2. Учебно-тематический план заочной формы обучения
Содержание дисциплины
Самостоятельная работа и организация
Перевод баллов
IV.2. Тематика эссе и критерии оценки
Перевод баллов
IV.3. Тематика докладов и критерии оценки
Перевод баллов
IV. 4. Управленческие задачи
IV. 5. Задания на семинарские занятия и практикумы
Юридическое наименование организации
Представление материалов по форме
IV.6. Проверочные вопросы
IV.7. Примерная тематика курсовой работы
IV.8. Примерная тематика выпускной квалификационной работы
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5


Министерство образования и науки РФ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт кадрового развития и менеджмента

Кафедра акмеологии и психологии управления


РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА


по дисциплине «МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА»


для специальности «080505.65 – Управление персоналом»

по циклу «ОПД - общепрофессиональные дисциплины»

региональный (вузовский) компонент



Очная форма обучения

Заочная форма обучения

Курс – II

Курс - III

Семестр – 3

Семестр - 5

Объем в часах всего – 130 час.

Объем в часах всего – 130 час.

в т.ч.: лекции – 44 час.

в т.ч.: лекции – 12 час.

практические занятия – 20 час.

практические занятия – 4 час.

самостоятельная работа – 66 час.

самостоятельная работа – 114 час.

Зачет – 3 семестр

Зачет - 5 семестр