Управление конфликтами
Методическое пособие - Психология
Другие методички по предмету Психология
рые добиваются большей политической власти в центре и в автономии на местном уровне.
Основные пути разрешения межэтнических конфликтов
Институциональный подход - создание сети организаций, особой инфраструктуры предотвращения и регулирования внутренних конфликтов.
Инструментальный подход состоит в умелом сочетании конкретных мер (инструментов) регулирующего воздействия на межэтнический конфликт. Так как.
Тактические решения направлены на регулирование конфликта путем силового, в том числе. И экономического воздействия на его участников или посредством налаживания переговорного процесса.
Оперативные решения связаны с разовыми действиями, направленными на ограничение разрастания конфликта или на устранение последствий конфликта - обустройство беженцев, восстановление коммуникаций и т.д.
Стратегические решения ориентированы на предупреждение кризисов в межнациональных отношениях на основе заблаговременного создания правых, политических, экономических и социально-психологических условий безболезненного решения проблем.
Внутриполитические конфликты.
Внутриполитические конфликты - это борьба за политическое влияние в обществе и на международной арене. Столкновение противоположенных общественных сил, обусловленное разнонаправленными политическими целями и интересами.
Особенности внутриполитического конфликта:
Борьба того или иного слоя общества за политический интерес.
Борьба за политическое господство. От парламентской борьбы до гражданской войны.
Виды внутриполитического конфликта:
- Классовые внутриполитические конфликты. Между общественными классами.
- Конфликты между политическими партиями, общественными движениями.
- Конфликты между различными группировками за лидерство в государстве, партии, движении
Пути предотвращения внутриполитических конфликтов:
- Социальное маневрирование. Перераспределение части общественного продукта в интересах оппозиции.
- Политическое маневрирование. Выявление возможностей политического компромисса между противоборствующими сторонами, смена политического лидера. Временный характер принимаемых мер.
- Политическое манипулирование. Целенаправленное воздействие на общественное сознание через СМИ.
- Интеграция конрэлиты.
- Силовое давление. Установление открытой диктатуры, установление чрезвычайного положения.
Межгосударственные конфликты.
Особенности межгосударственных конфликтов:
Субъекты - государства.
Столкновение национально-государственных интересов.
Продолжение политики государств-участников.
Одновременно локально или глобально влияют на международные отношения.
Несет опасность массовой гибели людей в станах- участницах и во всем мире.
Виды межгосударственных конфликтов:
Конфликты идеологий, различных общественно-политических систем.
С целью политического господства в мире или отдельном регионе.
Отстаивание экономических интересов.
Территориальные конфликты.
Религиозные конфликты.
Основные направления предотвращения межгосударственных конфликтов.
- Интернационализация жизни мирового сообщества. В хозяйственно-экономической, политической и культурной областях.
- Строгое соблюдение странами и народами принципа мирного сосуществования.
- Снижение уровня военного противостояния.
- Усиление роли международных, межправительственных организаций.
Тема 8. Управление конфликтами в социальной работе
Управление конфликтами - сознательная деятельность по отношению к конфликту, осуществляемая на всех этапах его возникновения, развития и завершения участниками конфликта или третьей стороной, это целенаправленное, обусловленное законами воздействие на его динамику в интересах развития или разрушения той социальной сферы, к которой имеет отношение данный конфликт.
Управление конфликтом включает в себя следующие виды деятельности:
- Прогнозирование конфликта и оценка его функциональной направленности.
- Предупреждение или стимулирование конфликта.
- Регулирование конфликта.
- Разрешение конфликта.
- Управление конфликтом более эффективно, когда оно осуществляется на более ранних этапах возникновения противоречия.
Профилактика конфликта заключается в такой организации жизнедеятельности, которая исключает или сводит к минимуму вероятность возникновения конфликтов между ними.
Предупреждение конфликта это один из важнейших видов деятельности, оно направлено на выявление причин конфликта в потенциальном развитии. Источники прогнозирования конфликта - изучение объективных и субъективных условий взаимодействия между людьми, их индивидуально-психологических особенностей.
Предупреждение конфликта - это вид деятельности, направленный на недопущение возникновения конфликта. Предупреждение конфликтов основывается на их прогнозировании. На основе полученной информации принимаются активные действия по нейтрализации конфликтогенных факторов.
Стимулирование конфликта - вид деятельности, направленный на провокацию, вызов конфликта. Это оправдано по отношению к конструктивному конфликту.
Регулирование конфликта - вид деятельности, направленный на ослабление и ограничение конфликта, обеспечения его развития в сторону разрешения.
э?/p>