Geum.ru

Дипломная работа

  • 5541. Исследование и оценка финансовой деятельности организации (на примере ООО "Проспект")
    Экономика
  • 5542. Исследование и оценка финансовой устойчивости на примере ОАО Пансионат "Олимп"
    Экономика
  • 5543. Исследование и оценка финансовой устойчивости ООО "Альт-С"
    Экономика

    Наименование информационного источникаСодержание (структура) документаНаиболее значимая информация для целей анализа финансовой устойчивости1231. Регистры синтетического и аналитического учета Первичная документация, накопительные ведомости, оборотно-сальдовые ведомости, производственные отчеты, журналы-ордера, Главная книга и др. Направление и характер движения денежных средств и товарно-материальных ценностей по счетам бухгалтерского учета 2. Бухгалтерская отчетность (типовые формы) «Бухгалтерский баланс» (ф. № 1); «Отчет о прибылях и убытках» (ф. № 2); «Отчет об изменениях капитала» (ф. № 3); «Отчет о движении денежных средств» (ф. № 4); Приложение к бухгалтерскому балансу (ф. № 5); пояснительная записка Состав и структура средств организации и источников их формирования на отчетные даты; финансовые результаты деятельности; направления притока и оттока денежных средств в разрезе видов деятельности; имущественное положение и др., информация, раскрываемая в пояснительной записке 3. Статистическая отчетность Сведения о производстве и отгрузке товаров» (ф. № П-1); «Сведения об инвестициях» (ф. № П-2); «Сведения о финансовом состоянии организации» (ф. № П-3); «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» (ф. № П-4); «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» (ф. № 3-ф) и др.Информация о финансовых вложениях, инвестициях в нефинансовые активы, источниках инвестиционных вложений. Данные о состоянии расчетов с организациями России и зарубежных стран, данные о доходах и расходах и др.4. Бюджеты Бюджет продаж; бюджет производства; бюджет основных материалов; бюджет расходов по вознаграждениям работников; бюджет производственных запасов; бюджет производственной себестоимости; бюджет денежных средств; прогнозные формы отчетности (баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, прогнозный расчет чистых активов)Информация о будущих доходах и расходах организации, средствах финансирования и направления вложения ресурсов, поступлении и расходовании денежных средств от основной, финансовой и инвестиционной деятельностей и др. для целей перспективного анализа финансовой устойчивости.5. Производствен-но-финансовый план (бизнес-план) I. Юридический статус; П. Организационная структура; III. Основные экономические показатели; IV. Производственная программа; V. Ценообразование; VI. Инвестиционная деятельность (Капитальные вложения (ф. № 26); Ввод в действие производственных мощностей (ф. № 27); Источники финансирования долгосрочных инвестиций и финансовых вложений (ф. № 28); VII. Финансовая деятельность (Расчет поступления средств и результатов от реализации продукции (ф. № 29); Финансовые результаты деятельности предприятия и валовой доход (ф. № 30); Кредиторская задолженность (ф. № 31); Финансовый план (ф. № 32); Расчет потребности в кредитах (ф. № 33); Баланс доходов и расходов внутрихозяйственных подразделений (ф. № 34) Перспективная оценка масштабов производства, доходов и расходов, состояния дебиторской и кредиторской задолженностей, финансовых результатовНаименование информационного источникаСодержание (структура) документаНаиболее значимая информация для целей анализа финансовой устойчивости1236. Аудиторское заключение Безусловно положительное или модифицированное с оговор- кой аудиторское заключение (вводная часть, аналитическая часть, итоговая часть) Степень достоверности бухгалтерской отчетности и ее соответствие действующему законодательству; предположение о дальнейшем функционировании организации (непрерывности деятельности) и выявление факторов, влияющих на эти процессы7. Маркетинговая информация Емкость рынка; предпочтения потребителей; эластичность спроса; динамики продаж; информация о конкурентах и товарах-заменителях, данные бухгалтерского учета и др. Информация о возможностях расширения рынков сбыта, повышения деловой активности, и в конечном итоге, продления жизненного цикла хозяйствующего субъекта

  • 5544. Исследование и оценка финансово-экономического состояния предприятия
    Экономика

    Коэффициент текущей ликвидности (общий коэффициент покрытия долгов) - отношение всей суммы оборотных активов, включая запасы и незавершенное производство, к общей сумме краткосрочных обязательств. Он показывает степень, в которой оборотные активы покрывают оборотные пассивы. Это наиболее обобщающий показатель платежеспособности, в расчете которого участвуют все оборотные средства, в том числе материальные. Превышение оборотных активов над краткосрочными финансовыми обязательствами обеспечивает резервный запас для компенсации убытков, которые может понести предприятие при размещении и ликвидации всех оборотных активов, кроме наличности. Чем больше величина этого запаса, тем выше уверенность кредиторов, что долги будут погашены. В мировой практике признано, что для обеспечения минимальной гарантии инвестициям на 1 тенге краткосрочных долгов должно приходиться 2 тенге оборотных активов. Следовательно, оптимальным является соотношение 1:2, однако в зависимости от форм расчетов, оборачиваемости оборотных средств, отраслевых и иных особенностей предприятия вполне удовлетворительным является значительно меньшее (но превышающее единицу) значение данного коэффициента. Уровень коэффициента покрытия непосредственно определяется наличием долгосрочных источников формирования запасов. Для повышения уровня коэффициента покрытия необходимо пополнять реальный собственный капитал предприятия и обоснованно сдерживать рост внеоборотных активов и долгосрочной дебиторской задолженности.

  • 5545. Исследование и оценка финансовых результатов коммерческой организации (на примере ОАО "Салаватнефтеоргсинтез")
    Экономика

    Основные понятияПБУ 9/99 «Доходы организации»ПБУ 10/99 «Расходы организации»1.Сущность доходов и расходовП.2. Доходами организации признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов и (или) погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации (за исключением вкладов участников)П.2. Расходами организации признается уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов и (или) возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации (за исключением уменьшения вкладов по решению участников)2. Состав доходов и расходов. В зависимости от характера, условий осуществления и направлений деятельности организации доходы и расходы подразделяются на:П.4. а) доходы от обычных видов деятельности; б) прочие доходыП.4. а) расходы по обычным видам деятельности; б) прочие расходы 3. Понятие и состав доходов и расходов от обычных видов деятельности П.5. Доходами от обычных видов деятельности являются выручка от продажи продукции и товаров, поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг П.6. Выручка принимается к бухгалтерскому учету в сумме, исчисленной в денежном выражении, равной величине поступления денежных средств и иного имущества и (или) величине дебиторской задолженности П.5. Расходами по обычным видам деятельности являются расходы, связанные с изготовлением и продажей продукции, приобретением и продажей товаров, а также с выполнением работ, оказанием услуг П.6. Расходы по обычным видам деятельности принимаются к бухгалтерскому учету в сумме, исчисленной в денежном выражении, равной величине оплаты в денежной и иной форме или величине кредиторской задолженностиСостав прочих доходов и расходовП.7. а) поступления, связанные с предоставлением за плату во временное пользование (временное владение и пользование) активов организации; б) поступления, связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы, и других видов интеллектуальной собственности; в) поступления, связанные с участием в уставных капиталах других организаций (включая проценты и иные доходы по ценным бумагам), и прибыль, полученная организацией в результате совместной деятельности (по договору простого товарищества) г) поступления от продажи основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), продукции, товаров; д) проценты, полученные за предоставление в пользование денежных средств другим организациям, а также проценты за хранение денежных средств в банке; П.8 е)штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров; ж) активы, полученные безвозмездно, в том числе по договору дарения; з)поступления в возмещения причиненных убытков; и)прибыль прошлых лет, выявленная в прошлом году; к)суммы кредиторских задолженностей, по которым истек срок исковой давности; л)курсовые разницы; м)сумма дооценки. П. 11. а) расходы, связанные с предоставлением за плату во временное пользование (временное владение и пользование) активов организации; б) расходы, связанные с предоставление за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы, и других видов интеллектуальной собственности; в) расходы, связанные с участием в уставных капиталах других организаций; г) расходы, связанные с продажей. выбытием и прочим списанием основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), товаров, продукции; д)проценты, уплачиваемые организацией за предоставление ей в пользование денежных средств (кредитов, займов); е) расходы, связанные с оплатой услуг, оказываемых кредитным организациям; ж) отчисления в оценочные резервы, создаваемые в соответствии с правилами бухгалтерского учета (резервы по сомнительным долгам, под обесценение вложений в ценные бумаги и др.), а также резервы, создаваемые в связи с признанием фактов хозяйственной деятельности; П. 12 з) штрафы, пени, неустойки за нарушения условий договоров; и)возмещение причиненных организацией убытков; к) убытки прошлых лет, признанные в отчетном году; л) суммы дебиторских задолженностей, по которым истек срок исковой давности, других долгов, нереальных для взыскания; м) курсовые разницы; н)сумма уценки активов; о) перечисление средств (взносов, выплат и т.д.), связанных с благотворительной деятельностью, расходы на осуществление спортивных и культурно-просветительских мероприятий.5. Условия признания доходов и расходовП. 12 Выручка признается в бухгалтерском учете при наличии следующих условий: а) организация имеет право на получение этой выручки, вытекающее из конкретного договора или подтвержденное иным соответствующим образом; б) сумма выручки может быть определена; в) имеется уверенность в том, что в результате конкретной операции произойдет увеличение экономических выгод организации. Эта уверенность имеется в случае, когда организация получила в оплату актив либо отсутствует неопределенность в отношении получения актива; г) право собственности (владения, пользования и распоряжения) на продукцию (товар) перешло от организации к покупателю, работа принята заказчиком, услуга оказана; д) расходы, которые произведены или будут произведены в связи с этой операцией, могут быть определеныП. 16 Расходы признаются в бухгалтерском учете при наличии следующих условий: а) расход производится в соответствии с конкретным договором, требовании законодательных и нормативных актов, обычаями делового оборота; б) сумма расхода может быть определена; в) имеется уверенность в том, что в результате конкретной операции произойдет уменьшение экономических выгод организации. Эта уверенность имеется в случае, когда организация передала актив либо отсутствует неопределенность в отношении передачи актива; г) амортизация признается в качестве расхода, исходя из величины амортизационных отчислений, определяемой на основе стоимости амортизируемых активов, срока полезного использования и принятых организацией способов начисления амортизацииП.13 Организация может признавать в бухгалтерском учете выручку от выполнения работ, оказания услуг, продажи продукции с длительным циклом изготовления по мере готовности работы, услуги, продукции или по завершении выполнения работы, оказания услуги, изготовления продукции в целом.П.14 Расходы подлежат признанию в бухгалтерском учете независимо от намерения получить выручку, прочие доходы и от формы осуществления расхода (денежной, натуральной и иной).П.14 Если сумма выручки от продажи продукции, выполнения работы, оказания услуги не может быть определена, то она принимается к бухгалтерскому учету в размере признанных в бухгалтерском учете расходов по изготовлению этой продукции, выполнению этой работы, оказанию этой услуги, которые будут впоследствии возмещены организацииП.18 Расходы признаются в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от времени фактической выплаты денежных средств и иной формы осуществления (допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности). Если организацией принят в разрешенных случаях порядок признания выручки от продаж продукции и товаров не по мере передачи прав владения, пользования и распоряжения на поставленную продукцию, отпущенный товар, выполненную работу, оказанную услугу, а после поступления денежных средств и иной формы оплаты, то и расходы признаются после осуществления погашения задолженности

  • 5546. Исследование и оценка эффективности антикризисного управления (на примере ООО "Технология комфорта")
    Менеджмент
  • 5547. Исследование и оценка эффективности и результативности системы менеджмента качества ОАО "Омскшина"
    Менеджмент

    Особой заботой объединения всегда было повышение качества продукции. Поэтому предметом особой гордости стал международный сертификат TUV CERT, подтверждающий, что система управления качеством на предприятии соответствует международному стандарту качества ИСО 9001. Разумеется, это потребовало перестройки многих служб, подготовки специалистов. Это потребовало получения дополнительного образования и от высших менеджеров предприятия. Пройти международную сертификацию - дело и непростое, и недешевое, но таковы требования внешнего рынка, на который выходят шинники. Таковы сейчас требования и российских автозаводов, в первую очередь, главного партнера - АвтоВАЗа. Поэтому после трудной совместной работы, проделанной руководством, техническими службами, службами снабжения, маркетинга, в сентябре 2000 года разработка и внедрение системы качества в соответствии с требованиями ИСО 9001 была завершена. В конце декабря 2000 года аудиторами немецкой фирмы TUV CERT был проведен сертификационный аудит. Они отметили блестящую подготовку подразделений, неформальный подход к системе качества, знание и грамотное применение персоналом документов системы качества. Результаты проверки были направлены в Германию для оформления, и в феврале 2001 года Омскшина одним из первых предприятий республики получила сертификат TUV CERT. Разумеется, работа на этом не остановилась - в апреле 2003 года успешно был пройден аудит на соответствие стандартам ИСО 9001 в новой версии 2000 года.

  • 5548. Исследование и повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности ООО "Энергосервис"
    Экономика

    Актуальность темы. В условиях рыночных отношений от предприятия требуется повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективности форм хозяйствования и управления производством. Важная роль в реализации этой задачи отводится разработке путей повышения эффективности деятельности предприятия. С её помощью вырабатывается тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников. Кроме этого, по ряду причин с уверенностью можно судить о важной роли финансового анализа в системе управления предприятий и его актуальности для них в современных условиях. Во-первых, с помощью методов финансового анализа пользователи получают необходимые, более информативные по сравнению с показателями отчетности данные. От качества информации, которой владеют пользователи, зависит их представление о состоянии дел компании. Во-вторых, результаты финансового анализа служат аналитическим обеспечением финансового менеджмента. Для управления финансами организации необходимо обладать глубоким и всесторонним пониманием деятельности.

  • 5549. Исследование и построение внутренней среды предприятия
    Менеджмент

    Показатель2007 г.2008 г.2008г.Абсо-лют. измен.Темп прироста, %2009 г.2009 г.Абсолют. измен.Темп прироста, %факт. ценыфакт. ценысопост. цены.факт. ценысопост. цены.123456789101. Объем товарной продукции10313113464612352820397.419.78125956103267.17136.170.132. Себестоимость товарной продукции10397812806511749113512.813.00138888113869.699891.699.513. Материальные затраты на выпуск товарной продукции586216781462214.73593.686.137258359508.41887.411.514.Материалоемкость тов.пр.0.570.500.5-0.11-18.710.580.47-0.10-16.885. Амортизация ОС223821011927.52-310.48-13.8719191573.32-664.68-29.706. Чистая продукция445106706361525.717015.738.235337343758.76-751.24-1.697. Выручка от продажи1061441248641145548410.137.92135479111074.764930.764.658. Себестоимость реализованной продукции.982121167281070908877.919.04140223114964.2116752.2117.069. Валовая прибыль793281367464.22-467.78-5.90-4744-3889.45-11821.45-149.0310. Среднегодовая стои-мость имущества186801624716247-2433-13.021500815008-3672.00-19.6611. Среднегодовая стои-мость основных средств186801624716247-2433-13.021500815008-3672.00-19.6612. Среднегодовая стои-мость оборотных средств2917034991.532102.292932.2910.052674221924.88-7245.12-24.8413. Фондоотдача5.687.697.051.3724.089.037.401.7230.2514. Фондоемкость0.180.130.14-0.03-19.410.110.14-0.04-23.2215. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (в числе оборотов)3.643.573.28-0.36-10.023.693.03-0.61-16.8916. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (в днях)9910293.6-5.42-5.489981.17-17.83-18.0117. Среднеспис числ. работников, чел48251051028.005.81514514326.618. Среднеспис числ. ППП, чел47650550529.006.09513513377.819. Среднеспис числ. рабочих, чел34737937932.009.223873874011.520.Производительность труда216.7266.6244.627.9523.06245.5201.3-15.3613.3221. Расходы на оплату труда персонала29857.240832.137460.647603.4425.4746116.937809.737952.5326.6422. Среднемесячная заработная плата ,руб.516266726121958.9918.5874776130967.9518.7523.Фондовооруженность труда39.2432.1732.17-7.07-18.0229.2629.26-9.99-25.4524. Прибыль от реализации продукции793281367464.22-467.78-5.90-4744-3889.45-11821.45-149.0325. Прибыль (убыток) от продаж407227572529.36-1542.64-37.88-7212-5912.88-9984.881-245.2126. Прибыль (убыток) до налогообложения3357595545.87-2811.13-83.74-8490-6960.67-10317.67-307.3527. Чистая прибыль1758-62-56.88-1814.88-103.24-9584-7857.61-9615.605-546.9628. Рентабельность продукции %7.476.525.98-1.49-20.01-3.50-2.87-10.34-138.4229. Рентабельность основных средств %9.4-0.43.66-5.75-61.11-63.9-52.36-61.77-656.3230. Рентабельность активов %6.03-0.18-0.16-6.19-102.70-35.84-29.38-35.41-587.54

  • 5550. Исследование и проведение сравнительного анализа ценностных ориентаций учителей г. Красноярска
    Педагогика

    Данное распределение ценностей соответствует эпигенетической концепции Эриксона Э., согласно которой в каждом возрасте человек «должен решить определенные возрастные и ситуативные задачи» для дальнейшего совершенного развития. [45, стр. 13] Только нам следует заметить, что возрастные границы в данном исследовании немного сдвинуты, в связи со спецификой нашего социума и исследуемой социально-профессиональной группы, мы их будем указывать в скобках. Так в возрасте 21-25 (21-30) лет человек переходит к решению взрослых задач. «Молодые люди вступают в дружеские отношения, в брак, появляются дети. Решается глобальный вопрос о принципиальном выборе между широким полем установления дружеских и семейных связей с перспективой воспитания нового поколения и изоляционизмом, свойственным людям со спутанной идентичностью …» [45, стр. 16] В возрасте 25-60 (30-50) лет «Зрелому человеку необходимо, чтобы в нем нуждались, и зрелость ведома природой того, о чем следует заботиться. Это, прежде всего, забота о становлении следующего поколения» [45, стр. 149] Последняя стадия, старше 60 лет, (старше 55 лет) характеризуется тем, что «пожиная плоды прожитой жизни, человек либо обретает покой и уравновешенность как следствие целостности своей личности, либо оказывается обречен на безысходное отчаяние как итог путаной жизни». [45, стр. 16] Появляются «последние вопросы», человек переоценивает всю прожитую жизнь, приобретая (в идеале) «собственную мудрость».

  • 5551. Исследование и прогноз величин, распределенных по закону Парето
    Менеджмент

    Один из общих подходов к обработке положительных величин, имеющих распределения с тяжелым хвостом, состоит в переходе от наблюдаемых величин xi к их логарифмам yi = ln xi. В случае степенного убывания хвостов с любым показателем степени величины yi уже будут иметь все статистические моменты и, таким образом, к ним можно применять стандартные методы статистической обработки. Следует отметить важный недостаток этого подхода. Если нас интересует суммарный эффект Sn, то переход к логарифмам не поможет, ибо связать поведение Sn и ln x1 + ln x2 +… + ln xn в общем случае очень трудно. Остановимся подробнее на важном частном случае, когда можно считать априори известным, что хвост распределения удовлетворительно описывается степенной зависимостью при x, превышающем некоторый также известный порог x0 (отметим, что для каждого типа природных и техногенных катастроф этот вопрос должен рассматриваться отдельно на основе известной статистики или результатов математического моделирования). При этом не обязательно, чтобы это приближение выполнялось для всего диапазона наблюдаемых значений, достаточно, чтобы оно выполнялось для хвоста распределения, т.е. при x > x0. Действительно, для распределений с тяжелыми хвостами основной вклад в суммарный эффект Sn вносят наибольшие наблюдения. Поэтому указанное пороговое ограничение не скажется заметно на оценке вероятностных характеристик сумм Sn при достаточно больших значениях n. После перенормировки на известное значение порога можно считать, что нормированные величины x/x0 имеют распределение Парето. Нужно только выбирать порог x0 так, чтобы осталось достаточное для оценки параметра число наблюдений выше этого порога. Практика показывает, что следует оставлять не менее 25-30 наибольших наблюдений. Оценка максимального правдоподобия для параметра имеет вид:

  • 5552. Исследование и прогноз производственного травматизма
    Безопасность жизнедеятельности

    № п/пНаименование профессииОпасность 1231.Прессовщик 1. Наличие движущихся механизмов и машин. 2. Наличие острых кромок, колющих частей, заусенцев, шероховатостей 3. Наличие масляных пятен на полу. 4. Недостаточная освещенность. 5. Повышенный уровень шума. 6. Повышенный вибрационный уровень.2.Резчик на прессах и гильотинных ножницах1. Движение транспорта на территории цеха. 2. Повышенный уровень шума. 3. Движущиеся части оборудования и механизмов (включая вращающиеся и вибрирующие части). 4. Опасность захвата одежды вращающими частями станка или режущим инструментом. 5. Недостаточная освещенность рабочей зоны.3.Наладчик автоматических линий1. Недостаточные образование, профессиональная подготовка, квалификация, стаж, опыт и т.д. 2. Опасность захвата одежды вращающими частями станка или режущим инструментом. 3. Монотонный шум работающих станков. 4. Опасность травмирования отлетающей стружкой- при работе без ограждения и средств индивидуальной защиты. 5. Поражение электрическим током.4.Механик 1. Возможность получения ожога при работе с горячими мастиками или паяльной лампой. 2. Опасность наезда транспортных средств. 3. Опасность поражения электрическим током. 4. Недостаточная освещенность рабочей зоны. 5. Нервно-психические перегрузки. 6. Физические перегрузки.5.Газоэлектросварщик 1. Наличие газоопасных и легковоспламеняющихся веществ. 2. Поражение электрическим током. 3. Недостаточная освещенность рабочей зоны.6.Электрик 1. Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека. 2. Повышенная напряженность электрического поля. 3. Недостаточная освещенность рабочей зоны. 4. Нервно-психические перегрузки. 5. Недостаточные образование и профессиональная подготовка, квалификация, стаж, опыт и т.д.7.Грузчик 1. Неустойчиво уложенные штабели складируемых изделий. 2. Повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны в зависимости от времени года. 3. Нервно-психические перегрузки. 4. Повышенный уровень статического электричества. 5. Острые кромки, заусенцы и неровности поверхностей оборудования, инструмента, изделий и тары. 6. Повышенная подвижность воздуха. 7. Физические перегрузки.8.Аппаратчик термической обработки (термист)1. Повышенная температура воздуха рабочей зоны. 2. Движущиеся части оборудования и механизмов (транспортер, шнеки, механизм наложения скрепок, включая вращающиеся и вибрирующие части). 3. Повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне. 4. Опасность падения на скользких полах. 5. Повышенная влажность и подвижность воздуха рабочей зоны. 6. Повышенная загазованность воздуха рабочей зоны.9.Водитель электропогрузчика1. Повышенное давление в шинах колес в сочетании с неисправностью замкового устройства обода колеса. 2. Неустойчивые штабели перемещаемых и складируемых изделий. 3. Повышенная запыленность воздуха рабочей зоны. 4. Повышенный уровень вибрации на рабочем месте. 5. Повышенная или пониженная влажность воздуха рабочей зоны. 6. Прямая и отраженная блёсткость, недостаточная освещенность места проведения работ. 7. Острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхностях деталей, инструмента. 8. Токсическое воздействие паров электролита. 9. Возможность ожога электролитом. 10. Высокое напряжение в цепи систем привода электропогрузчика. 11. Неограждённые вращающиеся элементы погрузчика. 12. Нервно-психические перегрузки.10.Заточник 1. Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание, которой может произойти через тело человека. 2. Повышенное содержание абразивной пыли и аэрозоли смазочно-охлаждающей жидкости. 3. Отлетающие кусочки абразивного материала и обрабатываемых деталей. 4. Высокая температура поверхности обрабатываемых деталей и инструмента. 5. Повышенный уровень вибрации. 6. Движущиеся машины и механизмы, передвигающиеся изделия, заготовки, материалы. 7. Недостаточная освещенность рабочей зоны, наличие прямой и отраженной блёскости, повышенная пульсация светового потока.11.Дробильщик 1. Повышенный уровень шума. 2. Повышенный вибрационный уровень. 3. Подвижные части производственного оборудования. 4. Повышенная запыленность воздуха рабочей зоны. 5. Острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхности обрабатываемых деталей. 6. Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание, которой может произойти через тело человека. 7. Расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности пола.12.Стропальщик 1. Движущиеся части оборудования и механизмов. 2. Недостаточные образование и профессиональная подготовка, квалификация, стаж, опыт и т.д. 3. Опрокидывание крана при неправильно закрепленном грузе. 4. Повышенный уровень шума. 13.Электромонтер 1. Повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека. 2. Повышенная напряженность электрического поля. 3. Работы на высоте. 4. Нервно-психические перегрузки.14.Слесарь 1. Повышенная запыленность воздуха рабочей зоны. 2. Опасность поражения электрическим током. 3. Недостаточная освещенность рабочей зоны. 4. Нервно-психические перегрузки. 5. Повышенный уровень шума.15.Маляр (цех окраски)1. Повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение. 2. Повышенная загазованность воздуха рабочей зоны. 3. Движущиеся машины и механизмы, передвигающиеся изделия, заготовки, материалы. 4. Повышенная температура воздуха рабочей зоны. 5. Физические нагрузки.

  • 5553. Исследование и прогноз финансового состояния предприятия в рыночной экономике
    Экономика
  • 5554. Исследование и прогноз финансово-хозяйственной деятельности и разработка мероприятий по ее совершенствованию на предприятии "Планета-техно"
    Экономика

    Наименование показателяЧто показываетКак рассчитываетсяИнтерпретация показателяI. Показатели ликвидностиОбщий коэффициент покрытияДостаточность оборотных средств у предприятия, которые могут быть использованы для погашения обязательствОтношение оборотных активов к краткосрочным обязательствамОт 1 до 2. Нижняя граница обусловлена тем, что оборотных активов должно быть достаточно, чтобы покрыть свои краткосрочные обязательства. Превышение оборотных активов над краткосрочными обязательствами более чем в 2 раза считается также нежелательным, поскольку свидетельствует о нерациональном вложении предприятием своих средств и неэффективном их использованииКоэффициент ликвидности при мобилизации средствСтепень зависимости платежеспособности предприятия от материально-производственных запасов (МПЗ) с точки зрения мобилизации денежных средств для погашения краткосрочных обязательствОтношение МПЗ к сумме краткосрочных обязательств0,5-0,7II. Показатели финансовой устойчивостиСоотношение заемных и собственных средств (коэффициент задолженности)Сколько заемных средств привлекло предприятие на 1 руб. вложенных в активы собственных средствОтношение заемного капитала к собственному капиталуЗначение соотношения должно быть меньше 0,7. Превышение указанной границы означает зависимость предприятия от внешних источников финансирования (кредитов и займов), а также потерю финансовой устойчивости (автономии)Коэффициент обеспеченности собственными средствамиНаличие собственных оборотных средств, обеспечивающих финансовую устойчивость предприятияОтношение собственных оборотных средств к общей сумме оборотных активовНижняя граница: 0,1. Чем выше показатель (например, 0,5), тем устойчивее финансовое состояние предприятия, тем больше у него возможностей в проведении независимой финансовой политикиКоэффициент маневренности собственных оборотных средствСпособность предприятия поддерживать уровень собственного оборотного капитала и пополнять оборотные средства за счет собственных источниковОтношение собственных оборотных средств к общей величине собственного капитала0,2-0,5. Чем выше значение показателя к верхней рекомендуемой границе, тем больше возможностей для финансового маневра у предприятияIII. Интенсивность использования ресурсовРентабельность чистых активов по чистой прибылиЭффективность использования активов, принадлежащих собственникам предприятия. Служит основным критерием при оценке количества акций на фондовой биржеОтношение чистой прибыли к средней за период величине чистых активовРентабельность чистых активов должна обеспечивать окупаемость вложенных в предприятие средств акционеровРентабельность реализованной продукцииЭффективность затрат на производство и реализацию продукцииОтношение прибыли от реализации продукции к ее полной себестоимостиСвидетельствует о необходимости повышения цен на продукцию или о необходимости усиления контроля за издержкамиIV. Показатели деловой активностиКоэффициент оборачиваемости оборотных активовПоказывает, сколько рублей выручки от продажи снимается с каждого рубля оборотного капиталаОтношение объема продаж к средней за период величине оборотных активовНормативного значения нет. Показатель зависит от индивидуальных особенностей деятельности предприятияКоэффициент оборачиваемости собственного капиталаСкорость оборота вложенного собственного капитала или активность денежных средств, которыми рискуют акционерыОтношение выручки от продаж к средней за период величине собственного капиталаНормативного значения нет. Показатель индивидуален для каждого предприятия

  • 5555. Исследование и прогнозирование финансовых результатов деятельности предприятия
    Экономика

    строка200920102011На конец отчетного периодаНа конец отчетного периодаНа конец отчетного периодаI. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫНематериальные активы1101 3792 2141 722Основные средства12011 943 44313 378 32418 467 122Незавершенное строительство1306 204 3607 848 3053 444 285Доходные вложения в материальные ценности135-1 50920 808Долгосрочные финансовые вложения14053 35379 6896 827Отложенные налоговые активы14565 611108 319239 188Прочие внеоборотные активы15056 90878 441229 941Итого по разделу I19018 325 05421 496 80122 409 893II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫЗапасы2105 321 1306 565 0377 241 955Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям2203 263 6312 338 6451 344 429Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)230000Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)2402 436 1133 729 3325 386 893Краткосрочные финансовые вложения2500027 524 811Денежные средства260424 69334 957321 183Прочие оборотные активы270041 33744 831Итого по разделу II29011 445 56712 709 30841 864 102БАЛАНС30029 770 62134 206 10964 273 995III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫУставный капитал4103 1623 1623 162Добавочный капитал4206 658 1945 498 9075 477 483Резервный капитал430790790790Фонд социальной сферы440---Целевые финансирование и поступления450---Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)4702 102 2656 501 68011 458 790Итого по разделу III4908 764 41112 004 53916 940 225IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАЗаймы и кредиты5106 486 1859 397 72932 886 873Отложенные налоговые обязательства515285 452448 113885 359Прочие долгосрочные обязательства520330 76386 84586 845Итого по разделу IV5907 102 4009 932 68733 859 077V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАЗаймы и кредиты6102 621 0061 799 5927 341 840Кредиторская задолженность62011 279 10510 465 6106 113 605Задолженность перед участниками (учредителями) по выплате доходов630000Доходы будущих периодов6403 6993 68119 248Резервы предстоящих расходов650000Прочие краткосрочные обязательства660000Итого по разделу V69013 903 81012 268 88313 474 693БАЛАНС70029 770 62134 206 10964 273 995

  • 5556. Исследование и пути повышения финансовой устойчивости предприятия
    Экономика

    Формы бухгалтерской отчетностиФинансовые показателиФорма №1 «Бухгалтерский баланс»Внеоборотные активы Оборотные активы Активы Собственный капитал (капитал и резервы) Долгосрочные и краткосрочные обязательства Дебиторская и кредиторская задолженность Ценности, учитываемые на забалансовых счетахФорма №2 «Отчет о прибылях и убытках»Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг Усеченная и полная себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг Валовая прибыль Прибыль (убыток) от продаж Операционные доходы и расходы Внереализационные доходы и расходы Прибыль (убыток) до налогообложения Прибыль (убыток) от обычной деятельности Чрезвычайные доходы и расходы Чистая прибыль (убыток) отчетного периода Дивиденды, приходящиеся на одну акциюФорма № 3 «Отчет об изменениях капитала»Показатели собственного капитала организации: Уставный капитал Добавочный капитал Резервный фонд Нераспределенная прибыль Непокрытые убытки отчетного года и прошлых лет Показатели увеличения собственного капитала Дополнительный выпуск акций Переоценка активов Слияние или присоединение компаний Показатели уменьшения собственного капитала Снижение номинала и количества акций Разделение и формирование новых юридических лицФорма №4 «Отчет о движении денежных средств»Показатели наличия, поступления и расходования денежных средств организации от текущей, инвестиционной и финансовой деятельностиФорма №5 «Приложение к бухгалтерскому балансу»Движение заемных средств Дебиторская и кредиторская задолженность Амортизируемое имущество Движение средств финансирования долгосрочных инвестиций и финансовых вложений Финансовые вложения Расходы по обычным видам деятельности Социальные показатели

  • 5557. Исследование и пути совершенствования кадровой политики ООО "Компания Телеком Премьер"
    Менеджмент

    Фактор оценкиСодержание фактора (параметры-субфакторы)Описание уровней оценки по параметру (шкала)Требуемая квалификацияУровень образования требуемый для данной должности.Минимальный уровень образования. Данный уровень означает, что для компетентного выполнения должностных обязанностей на данном рабочем месте достаточно среднего образования, вводного инструктажа, либо краткосрочных специализированных курсов. Предварительное профессиональное образование не требуетсяСредний уровень образования . Данный уровень означает, что для компетентного выполнения обязанностей на рабочем месте требуется иметь специальные знания в объеме средне-специального образованияВысокий уровень образования . Данный уровень означает, что для компетентного выполнения обязанностей на рабочем месте требуется владеть обширными знаниями в объеме высшего специализированного образования.Опыт работы, требуемый для данной должностиНезначительный опыт / Отсутствие опыта . Данный уровень означает, что для компетентного выполнения должностных обязанностей на данном рабочем месте не требуется опыт работы на аналогичных должностях, либо достаточно стажировки на рабочем месте сроком не более трех месяцев и под руководством квалифицированного исполнителя.Достаточный опыт работы Данный уровень означает, что для компетентного выполнения обязанностей на рабочем месте сотрудник должен обладать достаточным (не менее года) опытом выполнения должностных обязанностей на таких же или менее ответственных должностях.Значительный опыт работы. Уровень должностей, на которых для успешного выполнения работы требуется очень значительный опыт выполнения должностных обязанностей на таких же или менее ответственных должностяхСложностьСтандартизированные задачи: типовая, периодически повторяющаяся работа, осуществляемая в соответствии с регламентирующими документами или под прямым контролем других лиц. Такие задачи не предполагают самостоятельного решения нестандартных ситуаций. Регламентирующими документами могут служить рабочие регламенты, отраслевые и внутренние инструкции и методики и т.п.Частично стандартизированные задачи: типовая, частично регламентированная работа с правом принимать оперативные решения по незначительным отклонениям от прохождения процедур.Нестандартизированные задачи в профильной области деятельности: решение нетиповых (нестандартных) ситуаций в профильной области деятельности.Нестандартизированные задачи по многим направлениям: сложная аналитическая работа, связанная с поиском, систематизацией и анализом информации, диагностикой и решением проблем, в том числе и в новых областях деятельности.Самостоятельность и инициативностьИсполнитель: При выполнении работы на данном уровне ответственность несется исключительно за круг обязанностей, определенный для данной должности. Самостоятельные решения принимаются только в рамках обязанностей, установленных для данного Рабочего места/ДолжностиОтветственный исполнитель: Выполнение должностных обязанностей на данном уровне предусматривает как выполнение своей работы, так и одновременный контроль работы других исполнителей в рамках совместного решения задач.Организатор: Должность, предусматривающая самостоятельное принятие тактических решений, организацию и контроль деятельность Исполнителей и Ответственных исполнителей, то есть право поставить задачу и проконтролировать ее решениеКоординатор: Должность, на уровне которой принимаются стратегические решения по одному из направлений деятельности Предприятия или по Предприятию в целом.Ответственность («цена ошибки»)Финансовая ответственность (уровень полномочий для данной должности по распоряжению финансовыми средствами предприятия)Шкала конкретных денежных суммМатериальная ответственность (уровень ответственности, соотнесенный со стоимостью оборудования, за утрату или порчу которого отвечает сотрудник на данной должности)Шкала конкретных денежных сумм

  • 5558. Исследование и пути улучшения деятельности организации
    Экономика

     

    1. Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. - М.: Центр экономики и маркетинга, 1996. - 208 с.
    2. Аксенова З.И., Бачурин А.А. Анализ производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий. - М.:Транспорт,1990.-255 с.
    3. Анализ и оценка результатов деятельности производственных систем. - М.: Финансы, 1978. - 320 с.
    4. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. - М.: Экономика, 1989. - 519 с.
    5. Анташов В.А., Уварова Г.В. Экономический советник менеджера. - Мн: Финансы, учет, аудит, 1996. - 320 с.
    6. Баканов Н.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Экономика, 1982. -160 с.
    7. Боумэн К. Основы стратегического менеджмента: Пер с англ. - М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. - 175 с.
    8. Бойчик І.М., Харів П.С. Економіка підприємства. - Львів.: Прогрес, 2005. - 256 с.
    9. Вартанов А.С. Экономическая диагностика предприятия: организация и методология. - М.: Финансы и статистика, 1991. - 216 с.
    10. Венсел В. Измерение динамики экономической эффективности производства по матричной модели // Матричное моделирование и комплексный анализ результатов хозяйствования. - Таллинн: ТПИ. - 1985. - С.63-71
    11. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: Гардарика, 2003. - 296 с.
    12. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, человек, стратегия, организация, процесс. - М.: «Фирма Гардарика», 1996. -416 с.
    13. Володькина М.В. Стратегический менеджмент, - К.: Знание-Пресс, 2006. - 149 с.
    14. Воронкова А.Э. Интегральный показатель конкурентоспособного потенциала предприятия // Вестник Харьковского государственного политехнического университета. - Х.; 2003.- Вып. 62. - С.155 - 159.
    15. Головнин С.Д. Оценка результатов деятельности промышленных предприятий. - М.: Финансы и статистика, 1986. - 64 с.
    16. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология, практика. - М.: Изд-во Финпресс, 2002. - 416 с.
    17. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления, в 2-х томах. - М.: МНИИПУ, 2001 - 768 с.
    18. Городецкая Г., Малыкин В., Михайлов А. Статистический анализ некоторых итогов матричного моделирования эффективности производства. - Таллинн. ТПИ.-1985.- С.165-171.
    19. Дмитриев И.А., Олейникова С.Я. Интегральная оценка качества обслуживания пассажиров // Економіка транспортного комплексу. - Харків. - ХДАДТУ. - 2003. - Вип.2. - С. 71 -78
    20. Друкер П.Ф. Управление, нацеленное на результаты: Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1992 - 199 с.
    21. Казакевич Д.М. Экономические методы в управлении. - 2-е изд. - Новосибирск: Наука, 1992. -360 с.
    22. Кац И.Я. Экономическая эффективность деятельности предприятий. (Анализ и оценка). - М.: Финансы и статистика, 1987.- 192 с.
    23. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.- М.: Финансы и статистика, 2003.-320 с.
    24. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 2001.-512 с.
    25. Кононенко О. Аналіз фінансової звітності. - Х.: Фактор, 2009. - 156 с.
    26. Кочергова М. Ю. Комплексный анализ финансового состояния строительных предприятий //Бизнес-Информ. - 2002. - №21-22.- С.93-96.
    27. Куденко Н.В. Стратегічний маркетинг. - К.: КНЄУ,2002.-152 с.
    28. Маренич А., Астахова И. Управление конкурентоспособностью предприятия // Бизнес-Информ. - 2003. - №5.- С.21-25.
    29. Матричное моделирование и комплексный анализ результатов хозяйствования: Сб.науч.тр.: - Таллинн: ТПИ, 1985. - 144 с.
    30. Мересте У. Матричная концепция изучения экономической эффективности // Изучение эффективности производства. - Таллинн: ТПИ. - 1981. - С. 15-37
    31. Мересте У. Матричное моделирование и комплексный анализ результатов хозяйствования // Матричное моделирование и комплексный анализ результатов хозяйствования. - Таллинн: ТПИ. - 1985. - С. 12-25.
    32. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1992. - 702 с.
    33. Перевалов Ю.В., Гимади И.Э., Добродей В.В. Эффективность деятельности приватизированных предприятий и отраслей: методические вопросы анализа // Общество и экономика. - 2001. - № 9-10. - С.23-26
    34. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. - М.: Прогресс, - 1986. - 423 с.
    35. Плюта В. Сравнительный многомерный анализ в экономических исследованиях: Методы таксономии и факторного анализа. - М.: Статистика, 1980. - 151
    36. Подиновский В.В., Гаврилов В.М. Оптимизация по последовательно применяемым критериям. - М.: Советское радио, 1975, - 192 с.
    37. Покропивний С.Ф., Колот В.М. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність. - К.: КНЕУ, 2002. - 352 с.
    38. Пономаренко В.С. Стратегічне управління підприємством. - Х.: Основа, 2003. - 620 с.
    39. Потапова Л.И. Отбор подрядных организаций по критерию надежности на этапе предварительной квалификации // Механизация строительства. - 1995 . - № 11. - С.8-9, - №12. - С. 7-9
    40. Решетникова И.Л. Стратегия маркетинга: особенности формирования на отечественных предприятиях. Монография. - Луганск: Издат-во восточно-украинского государственного университета, 2002. - 270 с.
    41. Роот А. Матричное концепция эффективности производства и система обобщающих показателей // Эффективность производства и капитальных вложений. - Таллинн: ТПИ. - 1983. - С. 19-30
    42. Сайфулин Р.С. Экономико-математические методы в анализе хозяйственной деятельности. - М.: Финансы, 1978. - 64 с.
    43. Светличная Я.В. Обоснование блоков поля экономической результативности дорожных организаций // Економіка транспортного комплексу: Зб.наук.пр. - Харків: ХДАДТУ. - 2004. Вип. 3 - С.141-145
    44. Светличная Я.В. Взаимосвязь критериев результативности функционирования дорожных организаций // Актуальні проблеми сучасної науки в дослідженнях молодих вчених м. Харкова: Вісник Харківського Університету. - Харків: Харьк. Націон. Універ-т ім. Каразіна. - 2005. - ч.1, №506. - С.251-253
    45. Світлична Я.В., Стеценко О.М. Визначення пріоритетного конкуренту дорожнього підприємства// Економіка транспортного комплексу: Зб.наук.пр. - Харків: ХНАДУ. - 2007. Вип. 6 - С.100-105
    46. Симонова Н.Е. Методы анализа рынка, Уч. пособ. - М.: Экспертное бюро, 2004. - 128 с.
    47. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. - М.: Прогресс, 1989. - 528 с.
    48. Стратегическое планирование / Под ред. Уткина Э.А. - М.: Издат-во Экмос, 2002. - 440 с.
    49. Тинитс М. У. О формулах обобщенного коэффициента сравнения эффективности // Матричное моделирование и комплексный анализ результатов хозяйствования. - Таллинн: ТПИ. - 1985. - С. 32-34.
    50. Тищенко А.Н., Кизим Н.А., Догадайло Я.В. Экономическая результативность деятельности предприятий: Монография. - Х.: ИД «ИНЖЭК», 2009. - 144 с.
    51. Тищенко А., Светличная Я. Информационная база измерения экономической результативности работы дорожно-строительного предприятия// Економіка транспортного комплексу: Зб.наук.пр. - Харків: ХНАДУ. -2006. - Вип.5. - С. 95-101
    52. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Пер. с англ. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002. - 576 с.
    53. Управление персоналом организации / Под. ред. П.Я. Кибанова. - М. :Дело, 2004. -215 с.
    54. Управление по результатам / Т. Санталайнен, Э. Воутилайнен, П. Поренне, Й.Х. Ниссинен: Пер. с финск. - М.: Прогресс, 1993. - 320 с.
    55. Фасхиев Х.А. Интегральная оценка конкурентоспособности грузового автомобиля // Автомобильная промышленность. - 2002. - №2. - С. 1-3
    56. Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность: экономика, стратегия, управление. - М.: «ИНФРА-М», 2004. - 312 с.
    57. Флейдервиш М.С. Структура матрици эффективности // Матричное моделирование и комплексный анализ результатов хозяйствования. - Таллинн: ТПИ. - 1985. - С. 35-42.
    58. Фінансово-економічний аналіз / Під ред. П.Ю. Буряка, М.В. Римара - К.: ВД «Професіонал», 2008. - 528 с.
    59. Хан Д. Планирование и контроль: концепция контроллинга: Пер. с нем. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 800 с.
    60. Цыгичко А.Н. Новый механизм формирования эффективности. - М.: Экономика, 1990. - 191 с.
    61. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. - М.: ИНФРА, 1996. - 176 с.
    62. Шинкаренко В.Г., Бондаренко А.С. Установление приоритетных конкурентов автотранспортных предприятий // Економіка транспортного комплексу: Зб.наук.пр. - Харків: ХДАДТУ. -2004. - Вип.3. - С. 55-59.
    63. Шинкаренко В.Г., Криворучко О.Н. Управление результатами деятельности работников АТП. - Харьков: Издательство ХГАДТУ, 2003. - 143с.
    64. Экономика дорожного хозяйства: Учебник для вузов / Под ред. Е.Н. Гарманова. - М.: Транспорт, 1990. - 247 с.
    65. Экономическая стратегия фирмы /Под ред. проф. Градова А.П. - 3 -е изд., испр. - СПб.: Специальная литература, 2004. - 589 с.
    66. Економіка підприємства / Під. Ред. С.Ф. Покропивного. - Вид. 2-ге. - К.: КНЕУ, 2005. - 528 с.
  • 5559. Исследование и пути улучшения использования трудовых ресурсов на ООО "Тагилстрой"
    Экономика

    Из структуры управления ООО «Тагилстрой» видно, что директору предприятия подчиняются непосредственно все подразделения. Отсюда следует вывод, что ООО «Тагилстрой» присуща линейно - функциональная структура управления. Предприятие возглавляет директор, который организует всю работу предприятия и несет полную ответственность за его деятельность. Директор представляет предприятие во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом предприятия, заключает договора, издает приказы по предприятию, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников предприятия, открывает в банках счета предприятия. Ему при разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений, программ и планов помогает специальный аппарат, состоящий из функциональных подразделений. Отделы находятся в подчинении директора, и свои решения осуществляют либо через него, либо непосредственно через соответствующих руководителей служб исполнителей.

  • 5560. Исследование и развитие системы оплаты труда на предприятии
    Экономика

    Таким образом, подводя итог теме исследования необходимо отметить, что оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Оплата труда представляет собой совокупность средств, выплаченных работникам, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия, в денежной и натуральной за отработанное время (выполненную работу), за неотработанное время, единовременные поощрительные выплаты на питание, жилье, топливо, оплачиваемые в установленном действующим законодательством порядке. Различают основную и дополнительную оплату труда. Под основной заработной платой принято понимать: выплаты за отработанное время, за количество и качество выполненных работ при повременной, сдельной и прогрессивной оплате; доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за сверхурочные работы, за работу в ночное время и в праздничные дни; премии, премиальные надбавки. Дополнительная заработная плата включает выплаты за не проработанное время, предусмотренные законодательством о труде и коллективными договорами: оплата времени отпусков; времени выполнения государственных и общественных обязанностей; льготных часов подростков; выходного пособия при увольнении.