Отчет по практике

1061. Предоставление телекоммуникационных услуг Приморским филиалом ОАО "Ростелеком"
Компьютеры, программирование

Широкополосный доступ в ИнтернетКомпанияТарифный планПоказателиТерритория действия тарифного планаВид тарифного плана (безлимитный - 1, комбинированный - 2, с оплатой за объем - 3)Скорость, Кбит/сСтоимость подключения при использовании xDSL, руб.Постоянный платеж, руб./мес. (для безлимитного и комбинированного тарифных планов)Объем включенного трафика, Мб (только для комбинированного тарифного плана)РостелекомFree City 1г.Владивосток11 024*599,00*Free City 2г.Владивосток12 048*799,00*Free City 4г.Владивосток14 096*1 299,00*Free City 5г.Владивосток15 120*1 599,00*Free Town 1г.Владивосток11 024*599,00*Free Town 2г.Владивосток12 048*799,00*Free Town 4г.Владивосток14 096*1 299,00*РостелекомFree Town 5г.Владивосток15 120*1 599,00*Free Region 500г.Владивосток1500*749,00*Free Region 750г.Владивосток1750*1 049,00*Free Region 1г.Владивосток11 024*1 349,00*Free Region 1500г.Владивосток11 500*1 549,00*Free Region 2г.Владивосток12 048*1 699,00*Безлимит-fly 1г.Владивосток11 024*499,00*Безлимит-fly 2г.Владивосток12048*899,00*РостелекомБезлимит-fly 4г.Владивосток14 096*1 199,00*Безлимит-fly 5г.Владивосток15 120*1 499,00*City Trafficг.Владивосток38 192***City Traffic 1800г.Владивосток28 192*400,001 800City Traffic 3500г.Владивосток28 192*650,003 500City Traffic 5500г.Владивосток28 192*800,005 500Region Trafficг.Владивосток38 192***РостелекомRegion Traffic 500г.Владивосток28 192*400,00500Region Traffic 1000г.Владивосток28 192*650,001 000Region Traffic 2000г.Владивосток28 192*950,002 000Социальныйг.Владивосток1128*350,00*НТКГигабайт-1г.Владивосток, г. Большой Камень2*1 000,00150,001 024Гигабайт-10г.Владивосток, г. Большой Камень2*1 000,00500,0010 240Стандартг.Владивосток, г. Большой Камень12 0481 000,00490,00*Скорыйг.Владивосток, г. Большой Камень15 1201 000,00850,00*НТКЭкспрессг.Владивосток, г. Большой Камень110 2401 000,001 500,00*АльянсТелекомПросто Интернетг. Владивосток11 024*490,00*Чикагог. Владивосток12 048*690,00*Москваг. Владивосток14 096*890,00*Дубайг. Владивосток15 120*1 090,00*Инет 300+г.Владивосток2**300,002 000Инет 500+г.Владивосток2**500,004 000ПодрядTimeг.Владивосток33 072***Startг.Владивосток1до 128*250,00*АльянсТелекомБазовыйг.Владивосток1до 5 120*700,00*Стандартг.Владивосток1до 10 240*1 000,00*Премиумг.Владивосток1до 15 360*1 500,00*Максимумг.Владивосток1до 30 720*2 500,00*Своиг.Владивосток12 560*500,00*Zeroг.Владивосток3102 400***IQ-Iг.Владивосток2102 400*300,007 168,00IQ-IIг.Владивосток2102 400*500,0015 360,00IQ-IIIг.Владивосток2102 400*800,0030 720,00IQ-IVг.Владивосток2102 400*1 000,0061 440,00IQ-Vг.Владивосток2102 400*1 750,00122 880,00Широкополосный доступ в ИнтернетКомпанияПоказателиСтоимость 1 Мб внешнего трафика, руб./Мб (для комбинированного и тарифного плана с оплатой за объем)Стоимость 1 Мб внутрисетевого трафика, руб./Мб (для комбинированного и тарифного плана с оплатой за объем)Описание условий подключения на тарифном планеОписание условий предоставления доступа на тарифном планеОбщее количество абонентов, 2010 г.Доходы от оказания услуг местной связи, 2010 г., тыс.руб.Средний доход на 1 абонента, 2010 г., тыс.руб.Ростелеком**При заключ контракта на 12 мес абон плата 499 руб. Подключение на ТП «Free City» осуществляется по 30.11.2011 г. для жителей г. Владивостока и п.Трудовго.Услуга файлообменной сети Matrix включена в абон плату17232511390190,583**При заключ контракта на 12 мес абон плата 699 руб. Подключение на ТП «Free City» осуществляется по 30.11.2011 г.Услуга файлообменной сети Matrix включена в абон плату***Широкополосный доступ в ИнтернетРостелеком**При заключ контракта на 12 мес абон плата 1199 руб. Подключение на ТП «Free City» осуществляется по 30.11.2011 г. для жителей г. Владивостока и п.Трудовго.Услуга файлообменной сети Matrix включена в абон плату. бесплатное подключение услуги Интерактивное телевидение Tvi*****При заключ контракта на 12 мес абон плата 1499 руб. Подключение на ТП «Free City» осуществляется по 30.11.2011 г. для жителей г. Владивостока и п.Трудовго.Услуга файлообменной сети Matrix включена в абон плату. бесплатное подключение услуги Интерактивное телевидение Tvi***Ростелеком**При заключ контракта на 12 мес абон плата 499 руб. Подключение осуществляется по 30.11.2011 г. для жителей . Артем, г. Уссурийск, г. Находка, г. Дальнегорск, г. Спасск, с.Береговой, с.Душкино,Услуга файлообменной сети Matrix 150 руб/мес. Disland включен в абон плату, ежемесячная плата за доступ к ресурсам портала без ограничения скорости 50 руб.*****При заключ контракта на 12 мес абон плата 699 руб. Подключение осуществляется по 30.11.2011 г.Услуга файлообменной сети Matrix 150 руб/мес. Disland включен в абон плату,***Ростелеком**При заключ контракта на 12 мес абон плата 1199 руб. Подключение осуществляется по 30.11.2011 г.Услуга файлообменной сети Matrix включена в абон плату. Disland включен в абон плату, ежемесячная плата за доступ к ресурсам портала без ограничения скорости 50 руб.*****При заключ контракта на 12 мес абон плата 1499 руб.Услуга файлообменной сети Matrix включена в абон плату. бесплатное подключение услуги Интерактивное телевидение Tvi.***Ростелеком**При заключ контракта на 12 мес абон плата 649 руб. Подключение осуществляется по 30.11.2011 г. для жителей всех населенных пунктов Приморского краяУслуга файлообменной сети Matrix 150 руб/мес. Disland включен в абон плату, ежемесячная плата за доступ к ресурсам портала без ограничения скорости 50 руб.*****При заключ контракта на 12 мес абон плата 949 руб. Подключение осуществляется по 30.11.2011 г. для жителей всех населенных пунктов Приморского краяУслуга файлообменной сети Matrix 150 руб/мес. Disland включен в абон плату***Ростелеком**При заключ контракта на 12 мес абон плата 1249 руб. Подключение осуществляется по 30.11.2011 г. для жителей всех населенных пунктов Приморского краяУслуга файлообменной сети Matrix включена в абон плату. Disland включен в абон плату. бесплатное подключение услуги Интерактивное телевидение Tvi*****При заключ контракта на 12 мес абон плата 1449 руб. Подключение осуществляется по 30.11.2011 г. для жителей всех населенных пунктов Приморского краяУслуга файлообменной сети Matrix включена в абон плату. Disland включен в абон плату.***Ростелеком**При заключ контракта на 12 мес абон. плата 1599 руб. Подключение осуществляется по 30.11.2011 г. для жителей всех населенных пунктов Приморского краяУслуга файлообменной сети Matrix включена в абон плату. Disland включен в абон плату.*****При заключ контракта на 12 мес абон плата 399 руб. Подключение осуществляется по 30.11.2011 г.после 10 ГБ до 200 Кбит/с. Услуга файлообменной сети Matrix 150 руб/мес. Disland включен в абон плату, ежемесячная плата за доступ к ресурсам портала без ограничения скорости 50 руб.***Ростелеком**При заключ. контракта на 12 мес абон плата 799 руб. Подключение осуществляется по 30.11.2011 г.после 15 ГБ до 400 Кбит/с. Услуга файлообменной сети Matrix 150 руб/мес. Disland включен в абон плату, ежемесячная плата за доступ к ресурсам портала без ограничения скорости 50 руб.*****При заключ контракта на 12 мес абон плата 1099 руб. Подключение осуществляется по 30.11.2011 г.после 20 ГБ до 600 Кбит/с. Услуга файлообменной сети Matrix включ в абон плату. Disland включен в абон плату, ежемесячная плата за доступ к ресурсам портала без ограничения скорости 50 руб.***Ростелеком**При заключ контракта на 12 мес абон плата 1399 руб. Подключение осуществляется по 30.11.2011 г.после 25 ГБ до 800 Кбит/с. Услуга файлообменной сети Matrix включ в абон плату. Disland включен в абон плату, ежемесячная плата за доступ к ресурсам портала без ограничения скорости 50 руб.***1,301,30Тариф не применяется к абонентам Интерактивного телевидения TVi, к абонентам DISLY Интернет, находящимся в принудительной или добровольной блокировке.скорость по Metro Ethernet - до 100 Мбит/с. Если абонент не пользуется услугой в течение 90 дней, то начиная с 91 дня взимается плата в размере 3,28 руб.***Ростелеком0,900,45*скорость по Metro Ethernet - до 100 Мбит/с. Услуга файлообменной сети Matrix 150 руб/мес. Disland 150 руб/мес***0,900,45*скорость по Metro Ethernet - до 100 Мбит/с. Услуга файлообменной сети Matrix 150 руб/мес. Disland 150 руб/мес***0,900,45*скорость по Metro Ethernet - до 100 Мбит/с. Услуга файлообменной сети Matrix 150 руб/мес. Disland 150 руб/мес***Ростелеком1,401,40Тариф не применяется к абонентам Интерактивного телевидения TVi, к абонентам DISLY Интернет, находящимся в принудительной или добровольной блокировке.Если абонент не пользуется услугой в течение 90 дней, то начиная с 91 дня взимается плата в размере 3,28 руб. в день за содержание неиспользуемого DSL-порта.***1,000,50Для жителей всех населенных пунктов Приморского краяУслуга файлообменной сети Matrix 150 руб/мес. Disland 150 руб/мес***1,000,50Для жителей всех населенных пунктов Приморского краяУслуга файлообменной сети Matrix 150 руб/мес. Disland 150 руб/мес***Ростелеком1,000,50Для жителей всех населенных пунктов Приморского краяУслуга файлообменной сети Matrix 150 руб/мес. Disland 150 руб/мес******Услуга файлообменной сети Matrix 150 руб/мес. Disland включен в абон плату, ежемесячная плата за доступ - 50 руб.***НТК0,300,30*1. Учитывается и тарифицируется только входящий к абоненту трафик 2. Дополнительная услуга "Локальный безлимит" - 75 руб.12597622840,367НТК0,300,30*1. Учитывается и тарифицируется только входящий к абоненту трафик (без деления по видам трафика) 2. Дополнительная услуга "Локальный безлимит" - 75 руб.******1. Учитывается и тарифицируется только входящий к абоненту трафик (без деления по видам трафика) 2. В абонплату включена услуга "Локальный безлимит"***НТК***1. Учитывается и тарифицируется только входящий к абоненту трафик (без деления по видам трафика) 2. В абонплату включена услуга "Локальный безлимит"******1. Учитывается и тарифицируется только входящий к абоненту трафик (без деления по видам трафика) 2. В абонплату включена услуга "Локальный безлимит"***АльянсТелеком***Скорость доступа внутрь ШАРЫ* 1 Mбит/с266621170400,333***Скорость доступа внутрь ШАРЫ* 102 400 Кбит/с******Скорость доступа внутрь ШАРЫ* 102 400 Кбит/с******Скорость доступа внутрь ШАРЫ* 102 400 Кбит/с***0,800,80Минимальный авансовый платеж при подключении к сети АльянсТелеком -1000 руб. с зачислением на л/сч. абонентаДополнительные услуги: 1. Пакет "Весь Альянс" -150 руб./мес. 2. Пакет- "Весь город" - стоимость трафика за 1 Мб.- 0,02 руб.***АльянсТелеком0,800,80Минимальный авансовый платеж при подключении к сети АльянсТелеком -1000 руб. с зачислением на л/сч. абонентаДополнительные услуги: 1. Пакет "Весь Альянс" -150 руб./мес. 2. Пакет- "Весь город" - стоимость трафика за 1 Мб.- 0,02 руб.***Подряд**Почасовая абонентская плата - 5 руб/час.*3121120560,288***Для пользователей сети кабельного ТВ компании "Подряд" абонентская плата составляет 200 руб. Безлимитный доступ к ресурсам сети -150 руб (для абонентов своей сети бесплатно).***Подряд***С 0.00-3.59 скорость предоставления доступа составит 1536 Кбит/с, с 4.00-10.59 - 5120 Кбит/с, с 11.00-16.59 - 1792 Кбит/с, с 17.00-19.59 - 1536 Кбит/с, с 20.00-23.59 - 1024 Кбит/с.******С 0.00-3.59 скорость предоставления доступа составит 3072 Кбит/с, с 4.00-10.59 - 10240 Кбит/с, с 11.00-16.59 - 3584 Кбит/с, с 17.00-19.59 - 3072 Кбит/с, с 20.00-23.59 - 2048 Кбит/с.***Подряд***С 0.00-3.59 скорость предоставления доступа составит 6144 Кбит/с, с 4.00-10.59 - 15360 Кбит/с, с 11.00-16.59 - 7168 Кбит/с, с 17.00-19.59 - 6144 Кбит/с, с 20.00-23.59 - 4096 Кбит/с.******С 0.00-3.59 скорость предоставления доступа составит 15360 Кбит/с, с 4.00-10.59 - 30720 Кбит/с, с 11.00-16.59 - 17920 Кбит/с, с 17.00-19.59 - 15360 Кбит/с***Подряд**Тарифный план «СВОИ» доступен: При одновременном подключении к услуге кабельного ТВ и Интернет от компании «Подряд».С 0.00-3.59 скорость предоставления доступа составит 1536 Кбит/с, с 4.00-10.59 - 2560 Кбит/с, с 11.00-16.59 - 1792 Кбит/с, с 17.00-19.59 - 1536 Кбит/с, с 20.00-23.59 - 1024 Кбит/с.***0,800,80Стоимость подключения - 0 руб. Абонентам, не являющихся абонентами кабельной сети "Подряд" стоимость подключения -600 руб.с зачислением на л/с.абонента.****Подряд0,500,50Стоимость подключения - 0 руб. Абонентам, не являющихся абонентами кабельной сети "Подряд" стоимость подключения -600 руб.с зачислением на л/с.абонента.****0,500,50Стоимость подключения - 0 руб. Абонентам, не являющихся абонентами кабельной сети "Подряд" стоимость подключения -600 руб.с зачислением на л/с.абонента.****Подряд0,500,50Стоимость подключения - 0 руб. Абонентам, не являющихся абонентами кабельной сети "Подряд" стоимость подключения -600 руб.с зачислением на л/с.абонента.****0,500,50Стоимость подключения - 0 руб. Абонентам, не являющихся абонентами кабельной сети "Подряд" стоимость подключения -600 руб.с зачислением на л/с.абонента.****Подряд0,500,50Стоимость подключения - 0 руб. Абонентам, не являющихся абонентами кабельной сети "Подряд" стоимость подключения -600 руб.с зачислением на л/с.абонента. Скорость доступа в локальную сеть: до 100 Мбит/сек.Доступ к внутренним ресурсам ООО "Подряд" предоставляется бесплатно.***
1062. Предоставление услуг жилищно-коммунального характера на примере ООО "УК Центр"
Бухгалтерский учет и аудит

Программный продукт "АИС ЖКХ" (автоматизированная информационная система "Жилищно-коммунальное хозяйство") Автоматизированная информационная система "Жилищно-коммунальное хозяйство" (АИС ЖКХ предназначена для эксплуатации в бухгалтериях и расчетных центрах жилищных организаций. Система позволяет вести базу данных жилищного фонда, производить расчет платы за пользование жильем и коммунальными услугами и мер социальной поддержки населения, учет оплаты по единым финансовым лицевым счетам, вести прием населения в режиме справочно-информационного обслуживания и выдачи соответствующих документов, готовить отчетные формы бухгалтерского и статистического содержания. АИС ЖКХ интегрирована в систему персонального учета населения. Внешний вид программы (интерфейс) представлен на (рисунок 3 и рисунок 4).
1063. Предпосылки для развития туризма в Белгородской области, ее основные достопримечательности
Туризм

Сотрудники Белгородского литературного музея, реализуют музейно-образовательные программы, ведут активную просветительскую работу, что дает возможность для расширения целевой аудитории посетителей музея. Не достатком в их работе, является то, что экспонаты музея в больше части не могут быть представлены в полном объеме потребителю, многие книги находятся под стеклом. Посетители видят только обложку и представление о ее ценности и увлекательности получают только со слов экскурсоводов в сжатом, кратком объеме и зачастую без оснований, ведь что бы понять ценность книги ее надо прочитать. Для того что бы устранить этот недостаток, сотрудники музея проводят вечера чтений, плохо то что в основном их посещают люди которые непосредственно связаны трудовой деятельностью с литературой. Для того что бы расширить целевую аудиторию этих вечеров, не обходимо проводить активную рекламу, чтобы как можно больше людей знали о том, что эти вечера доступны любому желающему.
1064. Предприятие в условиях перехода к рыночным отношениям
Экономика

2. Гарантии занятости, режим труда и отдыха. Обеспечить полную занятость и использование работающих на предприятии в соответствии с профессией, квалификацией и трудовым договором. Во избежание массового сокращение численности работников, в связи с обоснованными производственными, организационными ил экономическими причинами (наличие задолженности за отгруженную продукцию, отсутствие средств для приобретения материалов) наниматель имеет право на установление перевода предприятия, отдельных категорий работников на режим неполного рабочего времени с оплатой за выпущенную продукцию, фактически отработанное время в соответствии с табелем рабочего времени, предупредив работников об изменении существующих условий труда не позднее чем за 1 месяц. При увольнении по сокращению численности штата работников предоставлять преимущественной право на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации, многодетным и одиноким матерям, имеющим несовершеннолетних детей или детей инвалидов до 18 лет, имеющим несовершеннолетних детей, и иным лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; а также лицам предпенсионного возраста (мужчины и женщины за 3 года до пенсионного возраста), добросовестно отработавшим на предприятии не менее 10 лет; работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профзаболевание; женщинам, мужья которых призваны на действительную военную службу. Предоставить преимущественное право возвращаться, в случае появления вакансий работникам, уволенным по сокращению численности или штата. Работникам, получившим предупреждение о предстоящем их высвобождении в связи с сокращением численности, выплачивается в этот период заработок в размере и порядке, предусмотренным вновь введенными условиями оплаты труда и в соответствии с законодательством.
1065. Предприятие розничной торговли
Маркетинг

ФакторыХарактеристикаСоциальныйЭтот фактор очень важен, так как он оказывает влияние на другие составляющие внешней среды и на внутреннюю среду организации. К социологическим факторам относятся: рождаемость, средний возраст населения, возрастно-половая характеристика населения и др. Основное влияние на развитие деятельности магазина оказывают следующие явления: рост населения; демографическая структура общества; уровень образования; возрастно-половая характеристика. Важно отметить такое социальное явление как отношение людей к качеству жизни, которое положительно сказывается на развитии магазина в последнее время и придает дополнительный стимул Экономи- ческийЭтот фактор оказывает непосредственное влияние на развитие организации, так как позволяет понять, как формируются и распределяются ресурсы. Экономические процессы, протекающие на всем протяжении существования организации, безусловно повлияли на ее функциионирование. Нестабильность экономики, влияние таких факторов как инфляция, уровень цен, безработица, непосредственно отразились на деятельности магазинаТехнологи- ческийЭтот фактор прямо или косвенно влияет на работу магазина. Новинки в области технологии, в частности персональный компьютер, селекторная связь между разными отделами магазина, улучшают, делают работу более удобной. Вся документация оформляются с помощью компьютера ПолитическийЭти факторы необходимо изучать для ясного представления о том, что органы власти предполагают предпринять в отношении развития бизнеса. Инфляционное ожидание, возможная смена политической власти, появление новых законов влияют на спрос и предложение, и, соответственно на цены реализуемых товаров. Поэтому руководитель должен немедленно реагировать на любое изменение, во избежание нежелательных последствий. Такие составляющие политического фактора как налогообложение доходов организации, установление налоговых льгот, контроль цен имеют важное значение для руководства
1066. Предприятие связи, его структура и оборудование
Компьютеры, программирование
2.1.2 Технические характеристики
- Объединение до 16 Е1/Т1 каналов и передача их по одной оптической линии.
- Поддержка любой комбинации 4,8,12 или 16 Е1/Т1 каналов для гибкости применения.
- Поддержка горячей замены модулей.
- Опция дополнительной оптической линии "1+1 защита линии" для повышения надежности соединения.
- Возможность использования оптических модулей с лазерным диодом либо со светоизлучающим диодом, одномодовые или многомодовые.
- Дальность связи по оптической линии до 75 км при использовании 1550 nm одномодового лазерного модуля.
- ЖКИ индикация и управление на передней панели
- Индивидуальная СИД индикация на каждую Е1/Т1 линию и оптический интерфейс для отражения текущего состояния работы.
- Местная и удаленная диагностика системы с использованием петлевого теста.
- Возможно совместная установка Т1 и Е1 модулей для смешанных системных решений.
1067. Преодоление трудностей в обучении учащихся начальных классов с использованием методов театральной педагогики
Педагогика

Мои уроки главным образом направлены на развитие мелкой моторики и координации движений пальцев рук, а так же на развитие памяти, воображения, произвольного внимания, формирование четкой, грамотной речи через кукольную театральную деятельность, то есть через ведущую деятельность ребёнка - игру. Каждый учитель - режиссер. Как говорил К.С. Станиславский: “…мало изучить “систему", надо на ее основе придумать свою". Я предлагаю вам свою систему воспитания и обучения через введение в урок, внеклассные мероприятия - театрализации. Работа с театральными куклами не требует каких - либо специальных знаний в области театра, театрального искусства. Она доступна любому педагогу начальных классов. В силу особенностей детского мышления и восприятия, преобладания индуктивного процесса познания над дедуктивным, конкретного мышления над абстрактным, единичного над общим, эмоционального над рациональным, современная педагогика предлагает ориентироваться при обучении детей прежде всего на их эмоциональный интерес к предмету обучения. С использованием методов театральной педагогики эмоциональный интерес к любому виду деятельности формируется и поддерживается, прежде всего, разнообразием самого процесса труда, вариативностью технологий. Методы, формы и содержание театральных упражнений, которые я предлагаю детям, реализуют одновременно три цели: погружают детей в присущую им стихию игры, сглаживая рамки урока, развивают полезные для учебы и искусства психологические структуры (внимание, воображение, мышление, волю, память); придают учебному дню привлекательные для детей качества интересного и веселого труда. С кукольным театром мои ученики знакомятся с первого дня, точнее с первой минуты пребывания в школе. Театральные куклы приветствуют малышей, знакомят с правилами поведения в школе, рассказывают о волшебных словах. Они мои помощники в первом классе: помогают объяснить новую тему, провести физкультминутку, прочитать сказку, разнять драчунов на перемене. Дети безоговорочно вступают в предложенную игру. Отвечая на вопросы, ребята смотрят прямо в блестящие пуговичные глазки театральной куклы. Их вовсе не смущает тот факт, что она говорит моим голосом. Я внимательно приглядываюсь к ребятам, стараюсь подметить у каждого, пусть даже маленькую крупицу хорошего, и обязательно похвалить.
1068. Преподавание в младших классах
Педагогика

Слово «рассказ» висит на доске«Что-то с головой у вас не в порядке,» сказал учитель, когда дети не смогли дать точное определение рассказуРебенок наклонил голову и на протяжении всего урока ведет себя тихо. Руку поднимает редко.Странные замечание учителя в адрес учеников явно снижали работоспособность и дальнейшую заинтересованность ребят в уроке.Делает всеобщий акцент (имитирует плач) на ошибки, тем самым выделяя ребенка, который ошибся.Ребята не знают, как реагировать на такого рода реакции; учащиеся теряются, не знают, что сказать, так как такая яркая эмоциональная окраска учителя отвлекает от урока.Вопросы к прочитанному рассказу/ тексту обсуждение рассказа/ текстаПоднимают руки, отвечают, но таких малоОтвечая, мальчик заговорил громко, и учитель перебил его речь, мотивируя тем, что «Не ори, я и так слышу»Учитель перебил речь учащегося, когда тот просто громко заговорил. Ярко выраженная эмоциональная окраска явно не в пользу учителя.Учитель волнуется, также говорит что «мы все имеем право на ошибку»«Прочитает конец так, чтобы можно было понять…»Наводящие вопросы по тексту.Дети работают сами, сами делают выводы, и с помощью учителя разбираются с новым материаломУчитель повышает голос громко говорит, нервно смеется…«Обращайте внимание на ударения»Выполнение заданий, чтение загадок.Развив. задача: развивает умение анализировать, логично мыслить, соотносить, думать на примере загадок.Раздача наглядного материала (кора березы)Проходят слова; однокоренные слова и как, где, с чем их можно употреблять.
1069. Преподавание культурологии в школе
Педагогика
1070. Преподавание права в старших классах
Педагогика
Мастерство учителя на уроке заключается в умелом владении методикой обучения и воспитания, творческом применении новейших достижений педагогики и передового педагогического опыта, рациональном руководстве познавательной и практической деятельностью учащихся, их интеллектуальным развитием. В результате посещения, а также самостоятельной подготовки и проведения уроков сделаны следующие выводы:
1. Для успешного проведения уроков в старших классах очень важны мотивация и стимулирование, пробуждение интереса к материалу. Не менее важно и общение на уроках, установление обратной связи.
2. Взаимоотношения преподавателя и учеников существенно влияет на успешность процесса обучения. Взаимное уважение условие, необходимое для усвоения учениками излагаемого материала.
3. Для достижения успеха также необходимо применять индивидуальный подход. Нельзя ко всем ученикам относиться одинаково, хороший учитель должен учитывать личные особенности каждого ученика, выявить и постараться помочь развить в ученике его способности, заставить поверить в себя. Также процесс обучения носит воспитательный характер, формируется личность ученика. Все эти факторы необходимо учитывать преподавателю.
4. Огромное значение имеют стиль, тон, такт, внешний вид, культура речи, также как и наблюдательность, находчивость, поскольку учителю важно найти контакт с аудиторией, но вместе с тем необходимо держать дистанцию.
5. Дисциплина, хорошее поведение учеников одно из слагаемых успешности их работы на уроках, а значит и успешности работы учителя. Если ученик собран и нацелен на учебу, то он достигнет успеха в изучении предмета. Поэтому дисциплину на уроке необходимо поддерживать и не позволять ученикам чрезмерно расслабляться.
6. Большую роль в процессе общения играет обстановка в классе, которая должна максимально благоприятствовать учебе:
7. оборудование и наглядные пособия, помогающее в изложении материала;
8. рациональное использование времени;
9. расстановка парт.
1071. Преподавание права в школе
Педагогика
В речи культурного человека, умеющего общаться, обязательно должны быть слова вежливости. Вежливость неотъемлемое качество общения. Давайте же поиграем в «Речевой этикет». Играют два человека.
1. Назовите слова приветствия. (Здравствуйте! Доброе утро! Добрый день! Добрый вечер! Приветствую вас! Привет! Салют!)
2. Выскажите просьбу. (Вы можете мне сказать?. Не могли бы вы мне?. Скажите, пожалуйста… Разрешите попросить вас… Не могли бы вы?. Будьте добры!)
3. Какими словами лучше всего начать знакомство? (Разрешите представить вам… Разрешите познакомить вас… Познакомьтесь… Как тебя зовут? Вы знакомы? Позвольте познакомиться.)
4. Как принято извиняться в культурном обществе? (Приношу вам свои глубокие извинения… Позвольте мне извиниться… Не могу не принести вам свои глубокие извинения… Простите за…)
5. Есть ли несколько слов утешения и ободрения у тебя в запасе? (Не огорчайтесь… Нет повода для беспокойства… Нет ничего плохого в том, что… Все будет хорошо… Успокойтесь…)
6. Слова благодарности. (Благодарю вас… Спасибо. Разрешите поблагодарить вас… Заранее благодарен… Признателен вам… Примите мою благодарность.)
7. Как попрощаться, чтобы людям было приятно вновь встретить тебя? (До свидания! Надеюсь видеть вас еще! Доброго пути! До завтра! Всего хорошего! Всегда рады вас видеть! Приятно было познакомиться!)
8. При общении очень часто возникают трудные ситуации, найти выход из которых порой нелегко. Но нужно. Попытаемся это сделать.
9. Ира обижена: «Вчера ты, Витя, шел мне навстречу и не поздоровался. Это невежливо». Витя удивлен: «А почему я должен здороваться? Ты меня первая увидела, вот бы и поздоровалась». Кто прав? (Кто культурнее, тот первым здоровается.)
10. Настя говорит: «Вовсе не обязательно здороваться со всеми знакомыми. Вот у нас соседка такая вредная, что я не хочу ей здоровья желать. Что же мне, притворяться?» Права ли Настя?
11. Тебя обозвали. Твоя реакция?
1072. Преподавание психологических дисциплин в учебных заведениях
Педагогика

Объектом труда преподавателя психологии являются учащиеся - студенты-психологи. Предмет его труда когнитивная и эмоционально-личностная сфера учащихся, а точнее уровень их знаний, умений, уровень мышления, научная культура, профессиональное сознание и самосознание. Продукт труда новое, измененное состояние перечисленных психических образований. Среди средств труда преобладают функциональные. Из внешних функциональных средств это выразительные средства поведения и речи интонация, поза, жесты, мимика, а также сам внешний вид преподавателя. Внутренние функциональные средства это имеющиеся у преподавателя знания, схемы и способы мышления, определенные представления о том, как следует строить подачу материала, каким языком его излагать, чтобы сделать его наиболее понятным и т. п. К внешним средствам можно отнести материалы уже разработанного курса, представленные в материализованной форме записи, конспекты, иногда иллюстративный материал. Однако внешние средства носят не основной, а вспомогательный характер.
1073. Приготовление суспензий и эмульсий, порошков и растворов, настоев и отваров
Медицина, физкультура, здравоохранение
Общие правила изготовления:
1. Спиртовые растворы готовят массо-объемным способом, растворы на других растворителях по массе (в том числе растворы с эфиром и хлороформом).
2. Растворы готовят во флакон для отпуска. Это связано с возможной потерей растворителя при переливании раствора из подставки из-за вязкости или летучести растворителя.
3. Первыми во флакон для отпуска помещают порошки, потом дозируют растворитель.
4. Для ускорения растворения лекарственных веществ флакон укупоривают и нагревают на бане до 4045°С. (Исключение растворы с эфиром).
5. Фильтруют при необходимости (на вязких растворителях через 2 слоя марли, на летучих через сухой ватный тампон, прикрыв воронку часовым стеклом).
6. Если растворы готовят по массе, то для контроля качества их необходимо знать массу флакона. Ее указывают в ППК.
1074. Применение аутсорсинга на предприятии "Pfizer"
Менеджмент

ПодразделениеВходящие элементыОсновные функцииОтдел медицинских представителейНаправление «Уро/гин». Направление ЦНС. 3.Направление «Кардио». 4.Направление «Офтальмология».информационная работа с врачами организация и проведение презентаций, конференций привлечение и развитие КОЛов работа в ЛПУ по включению препаратов в тендерные закупкиОтдел госпитальных продажинформационная работа с врачами организация и проведение презентаций, конференций привлечение КОЛов и развитие работа в ЛПУ по включению препаратов в тендерные закупки тендерные поставкиМедицинский отдел1. Отдел медицинской информации 2. Отдел медицинских советников. 3. Отдел по клиническим испытаниям. 4. Отдел по безопасности.обеспечение медицинской информацией ОМП ведение национальных КОЛов и организация мероприятий с их участием проведение клинических испытаний контроль над безопасностью ЛСIT отделОтдел развития и сопровождения программного обеспечения Сектор технического обслуживаниявнедрение и сопровождение автоматизированных информационных систем внедрение и сопровождение пакетов прикладных программ для организации работы учреждений здравоохранения техническое обслуживание программно-технических системФинансовая дирекция1. Бухгалтерия формирование полной и достоверной отчетности о результатах хозяйственной деятельности компании контроль за наличием и движением имущества, использованием трудовых, материальных и финансовых ресурсов учет и своевременные расчеты с бюджетом, учредителями, поставщиками анализ хозяйственной деятельности предприятия в разрезе видов страхования формирование и управление денежными потоками организацииМаркетингразработка промоционных материалов для МП разработка и внедрение информационных проектовЮрисконсультюридическое сопровождение деятельности компанииКоммерческий отдел1. Тендерный отдел. 2. Отдел KASов. обеспечение поставок ЛС национальным дистрибьюторам контроль дефектуры как у головных дистрибьюторов, так и региональных филиалов участие в тендерах загрузка аптечных сетейТранспортный отделВодители. Обслуживающий персонал.закупка машин и обеспечение сотрудников транспортом транспортное обслуживание сотрудников компании
1075. Применение информационных систем в колледже
Компьютеры, программирование
1.4. Рабочие места с ВДТ должны быть расположены на расстоянии не менее 1,5 м от стены с окнами, от других стен на расстоянии 1 м, между собой на расстоянии не менее 1,5 м. Относительно окон рабочее место целесообразно размещать таким образом, чтобы естественный свет падал на него сбоку, преимущественно слева.
1. Рабочие места, оборудованные ВДТ, следует располагать так, чтобы избежать попадания в глаза прямого света. Источники освещения рекомендуется располагать с обеих сторон экрана параллельно направления взгляда.
2. При работе с текстовой информацией (в режиме ввода данных, редактирования текста и чтения с экрана ВДТ) наиболее физиологическим является изображение черных знаков на светлом (белом) фоне.
3. Размещать ВДТ на рабочем месте необходимо так, чтобы поверхность экрана находилась в центре поля зрения на расстоянии 400-700 мм от глаз пользователя. Рекомендуется размещать элементы рабочего места таким образом, чтобы поддерживалось одинаковое расстояние от глаз пользователя от экрана, клавиатуры, пюпитра.
4. Работа компьютеров сопровождается электромагнитным излучением низких уровней, интенсивность которого уменьшается пропорционально квадрату расстояния от экрана. Оптимальным для работающего является расстояние 50 см от рабочего экрана ВДТ.
5. Удобная рабочая поза при работе на компьютере обеспечивается регулированием высоты рабочего стола, кресла и подставки для ног. Рациональной рабочей позой может считаться такое положение тела, при котором ступни работника расположены горизонтально на полу или на подставке для ног, бедра сориентированы в горизонтальной плоскости, верхние части рук вертикально, угол локтевого сустава колеблется в пределах 70°-90°, запястья согнуты под углом не более 20°, наклон головы в пределах 15°-20°.
6. Для нейтрализации зарядов статического электричества в помещении, где выполняются работы на компьютерах, в том числе на лазерных и светодиодных принтерах, рекомендуется увеличивать влажность воздуха с помощью комнатных увлажнителей. Не рекомендуется носить одежду из синтетических материалов.
1076. Применение компьютерных технологий в бухгалтерском учете
Бухгалтерский учет и аудит

К задачам по плановому обслуживанию компьютеров относится аудит IT системы предприятия или же программной и аппаратной части конкретного компьютера либо ноутбука. Инсталляция операционных систем (зачастую установка Windows), выбор подходящего набора программного обеспечения. Выявление уязвимостей в системе информационной безопасности, аппаратных системах компьютера, программных комплексах является первоочередной задачей при постановке IT системы на обслуживание. Только компьютерная система с отлаженной аппаратной частью, правильно подобранным системным и прикладным программным обеспечением, интегрированными системами информационной безопасности и построенными алгоритмами взаимодействия между всеми узлами может быть признана профессионально настроенной системой, готовой к эксплуатации. После построения или аудита, с последующим устранением слабых мест, компьютерная система ставится на обслуживание. В дальнейшем проводятся работы по мониторингу и усовершенствованию систем безопасности и функциональных узлов. К ним относятся наблюдение за работой основных систем компьютера, оперативное обновление операционной системы, программных и аппаратных комплексов. Тестирование систем информационной безопасности, исходя из современных угроз, которые перед ними становятся. Эти работы позволяют свести к минимуму вероятность тех или иных сбоев в работе компьютера.
1077. Применение компьютерных технологий в процессе работы предприятия
Компьютеры, программирование

И снова забота о глазах, основная нагрузка при работе за компьютером приходится на глаза. Их утомляемость во многом зависит не только от качества изображения на экране, но и от общей освещенности помещения. Согласно гигиеническим нормам освещенность на поверхности стола и клавиатуре должна быть не менее 300 люкс, а вертикальная освещенность экрана - всего 100-250 люкс. Исследования физиологов и гигиенистов убедительно доказали, что и полутьма, и слишком высокая освещенность экрана приводят к быстрому зрительному утомлению. Размещать компьютер рекомендуется так, чтобы свет (естественный или искусственный) падал сбоку, лучше слева, это избавит вас от мешающих теней и поможет снизить освещенность экрана. В качестве источников освещения рекомендуется применять люминесцентные лампы типа ЛБ со светильниками серии ЛПО36 с зеркализованными решетками. Лампы накаливания лучше использовать для местного освещения зоны рабочего документа (клавиатуры, книги, тетради). Совет домашним пользователям: постарайтесь, чтобы люстра в вашей рабочей комнате имела закрытые снизу светильники, так чтобы на экран монитора падал рассеянно-отраженный свет. Это избавит вас от бликов и облегчит зрительную работу. А вот настольная лампа, наоборот, должна иметь плотный, непросвечивающий абажур, направляющий свет прямо в зону рабочего документа. Чистота: приятное с полезным пыль, оседающая на экране, снижает его освещенность, ухудшает видимость изображения и способствует накоплению статического электричества. Лучше приучить себя всякий раз, начиная работу, еще до включения компьютера протирать экран мягкой неворсистой тканью. Согласно СанПиНу в помещениях с ПЭВМ должна ежедневно проводиться влажная уборка, поэтому мы не рекомендуем размещать компьютеры в комнатах с коврами, ковровым покрытием и мягкой мебелью, иначе приходится выдвигать малореальное в современных российских условиях требование ежедневной их очистки с..
1078. Применение программы "1С: Бухгалтерия" в бухгалтерском учете
Бухгалтерский учет и аудит
1079. Применение современных средств вычислительной техники на примере ОАО "Сахалинский аэропорт Оха"
Компьютеры, программирование

По завершении производственной практики можно отметить, что основная цель прохождения практики была достигнута, то есть был получен реальный опыт при решении конкретных задач на основе той теоретической базы, которая была сформирована при обучении в институте. Были более подробно освоены знания по описанию бизнес-процессов, методы разработки модели организации “как есть”. Практика позволила сформироваться четкому представлению о функционирования предприятия изнутри. При выполнении отчета были получены дополнительные навыки работы с такими программными средствами как: BPWin 4.0, MS Word 2007, MS Excel 2007.Результатом прохождения производственной практики стали следующие документы: характеристика от предприятия, подписанная руководителем практики от предприятия, заверенная печатью, дневник практиканта, заверенный подписями руководителей от предприятия и от института, отчет, отвечающей на все вопросы программы производственной практики.
1080. Принципы деятельности администрации (отдела по строительству) в г. Осинники
Юриспруденция, право, государство
1.2.7 В иных сферах деятельности администрация:
- содействует созданию и развитию территориального общественного самоуправления и иных форм участия населения в осуществлении местного самоуправления;
- взаимодействует с общественными объединениями и организациями;
- осуществляет взаимодействие с органами администрации города по вопросам осуществления задач и функций, реализации полномочий, возложенных на районную администрацию настоящим Положением;
- осуществляет организационно-техническое обеспечение выборных кампаний, референдумов, переписей. Ведет учет избирателей, участников референдума;
- участвует в реализации мероприятий по охране окружающей среды, организованных администрацией города;
- участвует в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в районе, организует осуществление мероприятий по гражданской обороне. Осуществляет мероприятия по профилактике нарушения требований пожарной безопасности;
- создает условия для обеспечения жителей района услугами связи, общественного питания, торговли и бытового обслуживания;
- участвует в реализации мероприятий, проводимых администрацией города Осинники, по вопросам охраны труда в организациях, расположенных на территории района, и сотрудничает с организациями района по вопросам профилактики нарушений законодательства в сфере трудовых отношений;
- обеспечивает исполнение законодательства по мобилизационной подготовке;
- обеспечивает исполнение законодательства о воинской обязанности и военной службе;
- участвует в формировании муниципального архива;
- создает условия для массового отдыха жителей района и организует обустройство мест массового отдыха населения;
- создает условия для расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, содействует развитию малого предпринимательства;
- осуществляет мероприятия по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья;
- создает и организует работу комиссий (в качестве совещательного органа), утверждает их состав и порядок работы;
- оформляет и выдает характеристики торговых помещений соискателям лицензий на осуществление розничной продажи алкогольной продукции;
- согласовывает в установленном порядке места размещения игорных заведений;
- участвует в предупреждении терроризма на территории района;
- организует проверки и обследование потенциально опасных объектов;
- осуществляет иные функции, предусмотренные действующим законодательством и правовыми актами города Осинники.

Blog

Отчет по практике