Geum.ru

Отчет по практике

  • 881. Организация учета на предприятии
    Менеджмент

    Проверенные первичные документы организации записываются в рабочие документы аудитора формы РД-1 следующим образом (приложение 1):

    1. документы, по которым выявлены нарушения, записываются в РД-1 по всем его графам;
    2. документы, по которым нарушения не выявлены, записываются в рабочий документ аудитора единым пакетом однородных документов с указанием их наименования, номеров и даты составления. В графе 7 РД-1 производится отметка: «Нарушений не выявлено».
  • 882. Организация учетной деятельности в ОАО КБ "Восточный"
    Бухгалтерский учет и аудит

    При выполнении приходных и расходных операций одним работником составляют сводную справку о кассовых оборотах. Если эти операции осуществляет заведующий кассой, то в составлении справок о сумме принятых денег и количестве поступивших денежных документов или справок о выдаче денег и полученной сумме под отчет, нет необходимости. Обороты по приходу или расходу кассы непосредственно включают в сводную справку о кассовых оборотах. Прием и выдача наличности физическим лицам, а также сотрудникам банка производятся по приходным и расходным кассовым ордерам, но их форма отличается от аналогичных документов, применяемых в других экономических структурах. Прием денег от населения за коммунальные, налоговые и другие платежи оформляют выпиской извещений и квитанций. В конце дня кассовый работник обязан сверить сумму, выданную ему в подотчет, с суммами в приходных и расходных документах и подсчитать остаток денег. По результатам этой работы составляют сводную справку о кассовых оборотах (Приложение Е). Сумма, необходимая для выплаты заработной платы сотрудникам данного банка, выдается кассовому работнику под отчет под расписку в книге учета принятых и выданных денег (ценностей) или авансом на срок до трех рабочих дней по расходному кассовому ордеру. Эту сумму относят в дебет счета 60308 "Расчеты с работниками по подотчетным суммам" по лицевому счету кассового работника. По окончании операционного дня фактический остаток наличных денег, полученных кассовым работником под отчет, сдается заведующему кассой под расписку в книге учета принятых и выданных денег (ценностей). Если кассовый работник получал аванс на выплату заработной платы, то остаток аванса кассовый работник помещает в индивидуальное средство хранения, которое принимает заведующий кассой под расписку в книге учета принятых и выданных денег (ценностей). По истечении трех рабочих дней со дня выдачи аванса заведующий кассой принимает от кассового работника остаток аванса по приходному кассовому ордеру.

  • 883. Организация учетной работы на примере предприятия ООО "Аритэкс"
    Менеджмент

    Для обеспечения учета наличия и движения денежных средств и хозяйственных операций, связанных с денежными средствами применяется система счетов бухгалтерского учета, предусмотренных в V разделе Плана счетов бухгалтерского учета "Денежные средства". Этот раздел включает счета: 50 "Касса", 51 "Расчетные счета", 52 "Валютные счета", 55 "Специальные счета в банках", 57 "Переводы в пути", 58 "Финансовые вложения", 59 "Резервы под обесценение вложений в ценные бумаги". Для учета расчетов и банковского кредита используются счета VI раздела Плана счетов бухгалтерского учета "Расчеты". Это счета: 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками", 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками", 63 "Резервы по сомнительным долгам", 68 "Расчеты по налогам и сборам", 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", 71 "Расчеты с подотчетными лицами", 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям", 75 "Расчеты с учредителями", 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", 79 "Внутрихозяйственные расчеты".

  • 884. Организация учетной работы предприятия
    Бухгалтерский учет и аудит
  • 885. Организация фармацевтической деятельности в аптеке "Снежфарм"
    Медицина, физкультура, здравоохранение

    Рабочее место провизора-аналитика размещается в отдельном помещении - контрольно-аналитическом кабинет - площадью 10 м2 расположенном рядом с ассистентской, асептическим блоком, и дефектарской, и сообщающимся с ними через окно-шлюз. Контрольно-аналитический кабинет оснащается вытяжной системой, аналитическим столом, стулом подъемно-поворотной конструкции с регулируемой по высоте, спинкой, современной аппаратурой для быстрого проведения анализов (рефрактометр, фотоэлектроколориметр, рН-метр; солюциоскоп. (прибор для просмотра инъекционных растворов и глазных капель на отсутствие механические включений), аппарат для флюоресцентного анализа растворов, титровальная установка с микробюретками), реактивами и другими средствами (пипетки, груши и т.д.). Провизор-аналитик должен быть обеспечен справочной литературой и НТД по контролю качества лекарственных средств, методиками анализа многокомпонентных лекарственных форм, концентратов и полуфабрикатов. При выделении в аптеке структурных подразделений провизоры-аналитики работают в РПО.

  • 886. Организация физического воспитания в школе
    Педагогика

    Части ур.Содержание урокаДозировкаОрганизационно-методические указанияПодготовительная1. Построение, сообщение задач урока01.февОтметить отсутствующих, освобожденных от урока ФК. мин.Проверить наличие спортивной формы и обуви. 2. Общеразвивающие упражнения в движении: Напомнить правила техники безопасности. Ходьба на носках, руки на пояс01.февКоманды: «Напра-Во!», «В обход налево-шагом-Марш!», «Дистанция - 2-3 шага!» Ходьба на пятках, руки за головоймин. Ходьба в полуприседе, руки за спиной10.декСледить за осанкой, вперёд не наклоняться, плечи не поднимать, голову приподнять, лопатки соединить, ноги прямые Ходьба в приседе, руки на коленяхсек.То же Бег10.дек Ходьбасек.То же Перестроение в 2 шеренги10.дек сек. 10.декПрисед полный, спина прямая, соблюдать дистанцию(2-3 шага) сек. 20-30 секБежать на передней части стопы, руки согнуты в локтях, в среднем темпе, соблюдать дистанцию, друг друга не перегонять, не толкаться, не ставить подножки, бежать в затылок друг другу, обегать фишки… 3. Воспитание правильной осанки-Восстановить дыхание, по ходу движения взять гимнастические палки «Палку к правому плечу!» Общеразвивающие упражнения с гимнастическими палками:окт.15Команды: I. И.п.-о.с.,палка внизусек. «Налево в колонну по 2-Марш!» 1-палку вперёд30-40 «Направляющий на месте!» 2-вверхсек. «Стой!» 3-за голову «Напра-Во!» 4-вверх «Вправо приставными шагами на вытянутые руки разом-Кнись!» 5-за голову При выполнении всех упражнений следить за осанкой: голову приподнять, спина прямая, вперёд не наклоняться, соблюдать точные положения рук с гимнастической палкой 6-вверх07.авгОРУ выполняются без перерыва, в форме ритмической гимнастики, под музыкальное сопровождение 7-вперёдмин. 8-и.п. Следить за правильным дыханием, голову вперёд не наклонять II. И.п.-стойка ноги врозь, палка за спиной под локти07.авг 1- поворот аправораз 2- и.п. 3- 4-то же, налево Пятки от пола не отрывать, ноги не сгибать, плечи не поднимать III. И.п.-то же 1-наклон вправо 2-и.п.3-4-то же, влево IV. И.п.-стойка ноги врозь, палка вверх Ноги не сгибать, пятки от пола не отрывать, наклон точно в стороны, 1-наклон к правой как можно глубже 2-наклон вперёд 3-наклон к левой Ноги не сгибать, постараться коснуться палкой носков обуви, палка в прямых руках 4- и.п.08.окт 5- 8-то же в другую сторонураз V. И.п.-о.с., палка вниз 1-присед, палку вперёд 2-и.п. 3-присед, палку вверх Присед полный, вперёд не наклоняться, руки не сгибать, точные промежуточные положения рук (точно вперёд, точно вверх) 4-и.п. VI. И.п.-о.с., палка вперёд 1-мах правой 2-и.п.08.окт 3-4-то же, левойразПалка точно вперёд, опорную ногу не сгибать, мах прямой ногой, вперёд не наклоняться, постараться коснуться палки носком VII. И.п.-о.с., палка справа на полу перпендикулярно 1-прыжок через палку вправо 2-то же влево Смотреть на палку, прыгать выше, на передней части стопы, ноги в момент прыжка выпрямлять, не разводить VIII. Ходьба на месте08.окт разВосстановить дыхание. Освобождённые или дежурные в это время убирают гимнастические палки, а учащиеся садятся на скамеечки по командамОсновнаяРАЗВИТИЕ СКОРОСТНО -СИЛОВЫХ КАЧЕСТВ 1 место-1 очко, 2 место-2 очка Штрафные очки плюсуются. Побеждает команда, набравшая меньше очков. Освобождённые от урока помогают в судействе, подсчёте штрафных очков, подготовке инвентаря (подготовка судей) Необходимый инвентарь: «Тоннели», барьеры, обручи на стойках, барьерчики, флажки, скамейки «Ходули», дощечки, флажки I.Эстафеты:25-28 мин 1. «Полоса препятствий» 2. «Переправа» 3. Конкурс мальчиков- «Самокаты» «Самокаты» 4. «Следки» «Следки» 5. «Коромысло» «Коромысла» 6. Конкурс девочек «Мотальщицы» 7. «Бег в резинках» «Моталки» 8. «Посадка и сбор картошки» «Связанные резинки» 9. «Бой петухов» «Связанные резинки», малые тряпичные мячики, мешки II. Игра «Хвостики» Скамейка, подушки Основные правила: 2 команды с разными «хвостиками» 03.апр Отрывать «хвостики» можно только у команды-соперницы (т.е. другого цвета) мин. Оставшиеся без «хвостика» садятся на специально отведённую скамейку Нельзя придерживать «хвостик» руками «Хвостик» должен быть виден из-под футболки Соблюдать правила техники безопасностиЗаключительная Определение победителя - побеждает команда, у которой останется хотя бы 1 игрок с «хвостиком», а также игроки, оторвавшие больше «хвостиков» 1. Построение, подведение итогов урока, награждение Отметить лучших учеников, поставить оценки Сделать замечания по уроку 2. Домашнее задание01.фев Напомнить о необходимости соблюдать правила техники безопасности мин.Ежедневно прыгать через скакалку - 3 раза по 1-ой минуте 3. Уход в класс20-30 секОрганизованно, в колонну по 1-му, сначала девочки, потом мальчики, не бежать, не выходить из строя.Приложение 3

  • 887. Организация финансового контроля на предприятии
    Менеджмент

    № п/пОперацииКорреспондирующие счетаДебетКредит1.Приняты к оплате счета поставщиков за поступившие оборудование, сырье и материалы, а также выполненные работы по капитальному строительству10, 08, 26, 44 и др.60/12.Получены от поставщиков суммы по пересчетам (по тарифам, ценам, ошибкам в счетах и т.п.)50, 51, 5260/13.Предъявлены претензии поставщикам за обнаруженную недостачу ТМЦ при их приемке7660/14.Акцептованы счета поставщиков за услуги по ликвидации последствий стихийных бедствий и их предотвращению9960/15.Списаны отрицательные курсовые разницы9160/16.Обнаружена недостача ТМЦ (до их оприхо-дования) в пределах норм естественной убыли или по вине организации9460/17.Погашена задолженность перед поставщиками наличными, перечислениями со счетов учета денежных средств, полученными кредитами банка60/150, 51, 52, 55, 66, 678.Произведен зачет по задолженности поставщикам по предварительно выданным авансам60/160/29.Погашена задолженность по товарообменным операциям60/162/110.Выданы авансы под поставку ТМЦ и под выполнение работ наличными, с расчетного и валютного счетов и др.60/250, 51, 52, 55, 66, 6711.Оплачены за счет выданных авансов счета поставщиков и подрядчиков60/1, 7660/212.Предъявлена претензия поставщикам и подрядчикам7660/113.Списаны невостребованные авансы9160/2

  • 888. Организация финансового управления предприятием Детский сад № 19 "Пчелка"
    Экономика

    Данной проблеме было посвящено заседание педагогического совета, где обсуждались положения современной науки и практики о технологии внедрения здоровьесберегающих технологий, были затронуты вопросы психического здоровья дошкольника. Работа педсовета позволила значительно повысить уровень компетентности педагогов в данном вопросе, наметить пути более глубоко внедрения ЗТ в практику. Одна из приоритетных задач работы учреждения взаимодействие с семьями воспитанников. По данной проблеме на базе детского сада старшим воспитателем Гладковой Ю.А. проводится диссертационное исследование. Кроме того, коллектив детского сада, ставший победителем городского конкурса «Детский сад будущего 2008» в номинации «Ребенок и взрослый», осуществляет разработку проекта «Три «Я», посвященного многим аспектам работы с семьей. Работа по данной проблеме была продолжена в русле всесторонней подготовки педагогов учреждения к эффективному взаимодействию с семьей воспитанника и психолого-педагогическому просвещению семьи в условиях ДОУ; реализации комплекса мер, направленных на овладение технологией построения партнерских взаимоотношений между участниками образовательного процесса. Одним из важнейших вопросов данного направления работы построение партнерских взаимоотношений в системе «педагог ребенок родитель». Его обсуждению было посвящено заседание педагогического совета учреждения: была рассмотрена технология построения партнерства, педагоги решали практические ситуации, была организована деловая игра. Проделанная работа позволила значительно повысить уровень компетентности педагогов в данном направлении, улучшив тем самым качество работы коллектива с семьями воспитанников. Содержанию и методическим основам психолого-педагогического просвещения семей была посвящена деловая игра. Совместно методической и психологической службой учреждения был проведен тренинг педагогического общения, позволивший значительно повысить коммуникативные способности педагогов, помочь им овладеть технологией эффективного общения, действенными приемами решения сложных и конфликтных ситуаций. Кроме того, была проведена консультация, на которой педагоги осваивали основные методы изучения семьи. В целях всестороннего теоретического и эмпирического изучения проблемы для педагогов учреждения был проведен семинар-практикум, на которым были рассмотрены психолого-педагогические основы проблемы взаимодействия ДОУ с семьей, были рассмотрены доказавшие свою эффективность формы и методы работы с родителями. Продолжила свою работу и творческая микрогруппа по работе с семьей, принимавшая активное участие во всех указанных мероприятиях. Продолжил свою работу организованный в детском саду детско-родительский клуб. Участниками клуба стали дифференцированные группы семей: родители детей раннего возраста, родители будущих первоклассников, прародители и другие. Успешно работал на протяжении учебного года консультативный пункт для родителей, чьи дети не посещают дошкольные учреждения. Помимо консультативной работы, для таких семей ежемесячно проводились групповые встречи по наиболее распространенным вопросам. Творческая группа старших воспитателей «Детский сад и семья» под руководством Гладковой Ю.А., работавшая на протяжении всего 2008-2009 учебного года. Результатом работы группы стали материалы для сборник «Детский сад и семья», одним из составителей которого стала старший воспитатель детского сада Гладкова Ю.А. Психологическая гостиная для педагогов-психологов округа по работе с семьей под руководством педагога-психолога детского сада Бариновой Н.М., работавшая на протяжении 2008-2009 учебного года. Результатом работы стала систематизация материалов из опыта работы.

  • 889. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии КФХ ИП Евдокимов
    Экономика

    Сущность повременно-премиальной системы в том, что в заработную плату рабочего-повременщика сверх тарифа за фактически отработанное время включают премию за выполнение нормированного задания, разработанного на основе прогрессивных нормативов, своевременное и качественное выполнение работы и другие достижения. При повременно-премиальной системе заработок рабочего зависит не только от количества отработанного времени, квалификации, но и от показателей работы. В практике трудовых коллективов, работающих на принципах подряда. Оплата труда каждого работника зависит от его личного вклада, квалификации и максимальным размером не ограничивается. Месячная оплата труда работника отработавшего полностью определённую норму рабочего времени, выполнившего свои трудовые обязанности не может быть ниже установленного в России минимального размера оплаты труда.

  • 890. Організаційно-правові форми малого бізнесу. Контракти
    Юриспруденция, право, государство

    При складанні контракту нерідко не враховується, що відносини сторін визначаються не тільки умовами контракту, але і нормами застосовного права. Невідповідність контракту або якої-небудь його умови імперативним розпорядженням закону нерідко приводить до визнання контракту в цілому, або окремих його частин недійсними (наприклад, при недотриманні форми контракту або змін чи доповнень до нього). Іноді виявляється неможливим використовувати передбачену контрактом умову. Наприклад, право, яке діє у Великій Британії і США, не допускає реалізації за допомогою суду або арбітражу договірної умови про сплату штрафу. Для українського підприємця часто несподіваним виявляється, що пропуск у контракті відновлюється за допомогою норм застосовного права, коли в контракті відсутня умова з якого-небудь питання. При розгляді одного спору, український покупець, заперечуючи проти вимог зарубіжного продавця про відшкодування йому збитків, викликаних порушенням контрактних умов покупцем, заявив, що він повинен бути звільнений від відповідальності, оскільки контракт передбачає лише положення про відповідальність продавця.

  • 891. Організація бухгалтерського обліку на підприємстві
    Менеджмент

    До доходів і втрат належать:

    1. доходи від надання окремого майна в оренду;
    2. штрафи, пені, неустойки та інші види санкцій за порушення умов господарських договорів, визнані боржником стягнення (крім санкцій та пені за несвоєчасну оплату, яка підлягає внесенню до бюджету і позабюджетних та державних цільових фондів), а також суми відшкодування завданих збитків;
    3. доходи, одержані на території України та за її межами від пайової участі в діяльності інших підприємств, дивіденди по акціях, облігаціях та інших цінних паперах та від інших доходних активів, які належать підприємству;
    4. доходи і втрати від переоцінки виробничих запасів готової продукції і товарів, крім випадків, коли вона провадиться за рішенням уряду;
    5. доходи від надання комерційного кредиту;
    6. виручка від продажу іноземної валюти і витрати на її придбання;
    7. втрати і нестачі товарно-матеріальних цінностей понад норму природних втрат у тому випадку, коли винуватці не встановлені або у стягненні з винуватців відмовлено судом, а також їх надлишки;
    8. витрати за анульованими виробничими замовленнями, а також витрати на виробництво, яке не дало продукції;
    9. витрати на утримання законсервованих виробничих потужностей та об'єктів, крім витрат, які відшкодовуються за рахунок інших джерел;
    10. некомпенсовані винними збитки від простоїв з внутрішньовиробничих та зовнішніх причин, а також оплата працівникам часу вимушеного прогулу;
    11. збитки по операціях з тарою, крім скляної;
    12. судові витрати та арбітражні збори;
    13. суми кредиторської (між підприємствами недержавних форм власності) і дебіторської заборгованостей, по яких минув термін позовної давності;
    14. плата відповідно до законодавства за невиконання квот по створенню спеціалізованих робочих місць для інвалідів, за відмову в прийомі на роботу в межах встановленої квоти громадян, які потребують спеціального захисту, за порушення термінів інформації про звільнення працівників у зв'язку з реорганізацією, перепрофілюванням чи ліквідацією підприємства;
    15. прибутки та збитки по операціях минулих років, виявлені в цьому році;
    16. некомпенсовані збитки від стихійного лиха (знищення і пошкодження виробничих запасів, готових виробів та інших матеріальних цінностей), збитки від зупинки виробництва та інші, включаючи витрати, пов'язані з попередженням чи ліквідацією його наслідків;
    17. некомпенсовані збитки від пожеж, аварій, інших надзвичайних подій, викликаних екстремальними ситуаціями;
    18. інші доходи і витрати на операції, безпосередньо не пов'язані з виробництвом та реалізацією (збутом) продукції (робіт, послуг).
  • 892. Організація готельного комплексу "Славутич"
    Медицина, физкультура, здравоохранение

     

    1. Закон України. Про туризм.
    2. ДБН В.2.2-20:2008. Будинки і споруди. Готелі
    3. ДСТУ 4268:2003. Послуги туристичні. Засоби розміщування.
    4. ДСТУ 4269:2003. Послуги туристичні. Класифікація готелів
    5. Архіпов В.В. Організація ресторанного господарства.. Навч. Пос. К.: Центр учбової літератури; Фірма «Інкос», 2007. 280 с.
    6. Байлик С.І. Гостиничное хозяйство. Проблемы, перспективы, сертификация. - К.: ВИРА-Р, "Альтерпрес", 2001. - 208 с
    7. Бойко М.Г. Організація готельного господарства: Підручник К.:КНТЕУ,2006. 448 с.
    8. Волков Ю.Ф. Интерьер и оборудование гостиниц и ресторанов. - М.: Феникс, 2003. - 352 с.
    9. Герасименко В.Г. Основи туристичного бізнесу. - Одеса: Чорномор'я, 1997. - 160 с
    10. Лук 'янова Л.Г., Дорошенко Т.Т., Мініч І.М. Уніфіковані технології готельних послуг- К.: Вища шк., 2001 - 237 с.
    11. Нечаюк Л.І., Нечаюк Н.О. Готельно-ресторанний бізнес: Менеджмент: Навчальний посібник. 3-тє видання. К.: Центр учбової літератури, 2009. 344 с.
    12. Нечаюк Л.І., Телеш Н.О. Готельно-ресторанний бізнес: менеджмент: Навч. посіб. для студ. вищих навч. закл. / - К.: Центр навчальної літератури, 2003. - 346 с
    13. Пуцентейло П.Р. Економіка і організація туристично-готельного підприємництва. Навчальний посібник. - К.: Центр учбової літератури, 2007. - 344 с.
    14. Роглєв Х. Й. Основи готельного менеджменту. Навчальний посібник. К.: Кондор, 2005. 408с
    15. www.han-gang.com.ua
    16. www.hotel-slavutich.com
    17. www.tourlib.net
  • 893. Організація діяльності державної податкової інспекції Святошинського району міста Києва
    Экономика

    Платниками податку з доходів фізичних осіб згідно Закону України „Про податок з доходів фізичних осіб” є резиденти, які отримують доходи з джерелом їх походження з території України, так і іноземні доходи та нерезиденти, які отримують доходи з джерелом їх походження з території України. Обєктом оподаткування резидента виступає загальний місячний оподатковуваний дохід, чистий річний оподатковуваний дохід, який визначається шляхом зменшення загального річного оподатковуваного доходу на суму податкового кредиту такого звітного року, доходи з джерелом їх походження з України, які підлягають кінцевому оподаткуванню при їх виплаті, іноземні доходи. Обєктом оподаткування нерезидента являється загальний місячний оподатковуваний дохід з джерелом його походження з України, загальний річний оподатковуваний дохід з джерелом його походження з України, доходи з джерелом їх походження з України, які підлягають кінцевому оподатковуванню при їх виплаті. Якщо доходи нараховуються у вигляді валютних цінностей або інших активів, чия вартість є вираженою в іноземній валюті, така вартість перераховується у гривні за валютним (обмінним) курсом НБУ, діючим на момент одержання таких доходів. При нарахуванні доходів у будь-яких не грошових формах обєкт оподаткування визначається як вартість такого нарахування, визначена за звичайними цінами, помножена на коефіцієнт, який розраховується за формулою: К = 100 : (100 Сп), де К коефіцієнт; Сп ставка податку, встановлена для таких доходів на момент такого нарахування.

  • 894. Організація діяльності Тернопільтеплокомуненерго
    Физика

    Головний інженер має такі посадові обовязки:

    1. Щоденне керівництво всіма технічними службами та підрозділами згідно структурного розподілу підприємства по забезпеченню безперебійної роботи обєктів теплопостачання.
    2. Організовує роботу й ефективну взаємодію всіх структурних підрозділів, цехів та виробничих одиниць.
    3. Постійне вдосконалення техніки та технології виробництва, досягнення високих техніко-економічних показників виробництва.
    4. Проведення науково-дослідних і конструкторських рішень. Впровадження у виробництво нових досягнень науки і техніки.
    5. Широке впровадження компютерної та вичислю вальної техніки, та інших засобів механізації і автоматизації.
    6. Аналіз і використання інформацій науково-технічних досягнень.
    7. Сприяння винахідництву і раціоналізаторству, всебічно допомагати в організації оформленні і технічному обґрунтуванні винаходів і пропозицій
    8. Вимагає дотримання заходів по техніці безпеки, охорони праці, виробничої санітарії та охорони навколишнього середовища.
    9. Організація підвищення кваліфікації інженерно-технічних працівників, службовців.
    10. Організація перевірки знань працівників підприємства, працюючих на обєктах з підвищеною безпекою.
  • 895. Організація облікового процесу на підприємстві
    Менеджмент

    Для обліку доходів і результатів діяльності передбачені наступні рахунки:

    1. 70 “Дохід від реалізації готової продукції”;
    2. 702 “Дохід від реалізації товарів”;
    3. 703 “Дохід від реалізації робіт і послуг”;
    4. 704 “Вирахування з доходу”;
    5. 705 “Перестрахування”;
    6. 71 “Інший операційний дохід”;
    7. 711 “Дохід від реалізації іноземної валюти”;
    8. 712 “Дохід від реалізації інших оборотних активів”;
    9. 713 “Дохід від операційної оренди активів”;
    10. 714 “Дохід від операційної курсової різниці”;
    11. 715 “Одержані штрафи, пені, неустойки”;
    12. 716 “Відшкодування раніше списаних активів”;
    13. 717 “Дохід від списання кредиторської заборгованості”;
    14. 718 “Дохід від безоплатно одержаних оборотних активів”;
    15. 719“ Інші доходи від операційної діяльності”;
    16. 72 “Дохід від участі в капіталі”;
    17. 721 “Дохід від інвестицій в асоційовані підприємства”;
    18. 722 “Дохід від спільної діяльності”;
    19. 723 “Дохід від інвестицій в дочірні підприємства”;
    20. 73 “Інші фінансові доходи”;
    21. 731 “Дивіденди одержані”;
    22. 732 “Відсотки одержані”;
    23. 733 “Інші доходи від фінансових операцій”;
    24. 74 “Інші доходи”;
    25. 741 “Дохід від реалізації фінансових інвестицій”;
    26. 742 “Дохід від реалізації необоротних активів”;
    27. 743 “Дохід від реалізації майнових комплексів”;
    28. 744 Дохід від неопераційної курсової різниці”;
    29. 745“ Дохід від безоплатно одержаних активів”;
    30. 746 “Інші доходи від звичайної діяльності”;
    31. 75 “Надзвичайні доходи;:
    32. 751 “Відшкодування збитків від надзвичайних подій”;
    33. 752 “Інші надзвичайні доходи”;
    34. 76 “Страхові платежі”;
    35. 79 “Фінансові результати:
    36. 791 “Результат операційної діяльності”;
    37. 792 “Результат фінансових операцій”;
    38. 793 “Результат іншої звичайної діяльності”;
    39. 794 “Результат надзвичайних подій”;
    40. 90 “Собівартість реалізації”;
    41. 901 “Собівартість реалізованої готової продукції”;
    42. 902 “Собівартість реалізованих товарів”;
    43. 903 “Собівартість реалізованих робіт і послуг”;
    44. 91 “Загально виробничі витрати”;
    45. 92 “Адміністративні витрати”;
    46. 93 “Витрати на збут”;
    47. 94 “Інші витрати операційної діяльності”;
    48. 941 “Витрати на дослідження і розробки”;
    49. 942 “Собівартість реалізованої іноземної валюти”;
    50. 943 “Собівартість реалізованих виробничих запасів”;
    51. 944 “сумнівні та безнадійні борги”;
    52. 945 “Втрати від операційної курсової різниці”;
    53. “Втрати від знецінення запасів”;
    54. “Нестачі і втрати від псування цінностей”;
    55. “Визнані штрафи, пені, неустойки”;
    56. “Інші витрати операційної діяльності”;
    57. 95 “Фінансові витрати”;
    58. “Відсотки за кредит”;
    59. “Інші фінансові витрати”;
    60. 96 “Втрати від участі в капіталі”;
    61. 961 “Втрати від інвестицій в асоційовані підприємства”;
    62. 962 “Втрати від спільної діяльності”;
    63. 963 “Втрати від інвестицій в дочірні підприємства”;
    64. 97 “Інші витрати”;
    65. 971 “Собівартість реалізованих фінансових інвестицій”;
    66. 972 “Собівартість реалізованих необоротних активів”;
    67. 973 “Собівартість реалізованих майнових комплексів”;
    68. 974 “Втрати від неопераційних курсових різниць”;
    69. 975 “Уцінка необоротних активів і фінансових інвестицій”;
    70. 976 “Списання необоротних активів”;
    71. 977 “Інші витрати звичайної діяльності”;
    72. 978 “Виплати страхових сум та страхових відшкодувань”;
    73. 979 “Перестрахування”;
    74. 99 “Надзвичайні витрати”;
    75. 991 “Втрати від стихійного лиха”;
    76. 992 “Втрати від техногенних катастроф і аварій”;
    77. 993 “Інші надзвичайні витрати”.
  • 896. Організація обліку на підприємстві ТОВ "ВІРКО"
    Менеджмент

    Якщо підприємству потрібен матеріал чи сировина, що відображається у щомісячних виробничих планах, які затверджені керівником підприємства, представник відділу постачання для початку перед тим як купувати ТМЦ, виписує в бухгалтерії довіреність. Довіреність повинна бути підписана працівником, на якого була виписана довіреність, головним бухгалтером, керівником та закріплена фірмовою печаткою. Потім робітник розписується в журналі реєстрації довіреностей, в якому вказується : номер довіреності; дата видачі; дата по яку вона дійсна; кому видана; найменування постачальника; номер та дата документу на підставі якого отримують ТМЦ. Представник відділу постачання предявляє довіреність на отримання ТМЦ бухгалтеру з реалізації фірми постачальника та залишає її там, а той в свою чергу оформлює передачу запасів видатковою накладною та податковою накладною, які виписуються у двох примірниках. Перший примірник видаткової накладної та податкової накладної передається покупцю, а другий примірник залишається у постачальника, причому покупець ставить свій підпис на видатковій накладній постачальника, як факт передачі та отримання запасів. Податкова накладна дає право покупцю, зареєстрованому як платник ПДВ, на включення в податковий кредит витрат по оплаті ПДВ при придбанні ТМЦ. При передачі представником відділу постачання запасів на склад матеріалів, комірник перевіряє наявність запасів, кількість згідно за накладною, та виписує прибутковий ордер, тобто комірник прийняв на склад запаси і несе відповідальність за їх збереження та використання (додаток 7). Прибутковий ордер виписують на кожний номенклатурний номер або на партію виробничих запасів. Рух запасів оформляється комірником в спеціальній книзі, книзі складського обліку матеріалів, основними реквізитами якої є: залишок на початок звітного періоду; дата прийняття матеріалу; найменування матеріалу; одиниця виміру; якій підзвітній особі та скільки передано матеріалу; залишок матеріалу на кінець періоду. В обовязки комірника входить щоденна передача усіх прибуткових документів, таких як прибуткова накладна та податкова накладна, до бухгалтерії. Бухгалтер, який займається оприбуткуванням сировини та матеріалів, розписується у книзі реєстрації прибуткових ордерів комірника та приймає ці документи. Всі документи, які отриманні від комірника, протягом місяця сортируються та зберігаються у папках в бухгалтерії. В кінці місяця на підставі цих накладних бухгалтером робиться реєстр прибуткових податкових накладних по матеріалам, сировини. Загальна сума ПДВ, яка буде отримана в реєстрі включається до складу податкового кредиту, це сума, на яку платник податку має право зменшити податкове зобовязання звітного періоду, та вона повинна відобразитись в розділі податковий кредит Податкової декларації з податку на додану вартість. Після цього всі податкові та прибуткові накладні зшивають згідно цих реєстрів для полегшення в подальшому користуванні ними. Дуже важливим в організації обліку виробничих запасів на ТОВ “ВІРКО” є відображення переміщення та правильності обліку витрат на виробництво. Розглянемо систему внутрішнього переміщення сировини зі складу сировини до цехів, та також використання цією сировини в виробництві.

  • 897. Організація ремонтної служби цеху
    Производство и Промышленность
  • 898. Організація роботи автостанції
    Транспорт, логистика

    Диспетчер автостанції інформує пасажирів і населення через радіотрансляційну мережу про початок посадки в автобус, оголошуючи маршрут прямування, № платформи, № автобуса, час відправлення та основні зупинки па маршруті. Оголошення повторюється за 3-5 хв. До відправлення автобуса в рейс. За 2-5 хв. до відправлення автобуса а репс диспетчер реєструє в комп 'ютері, час відправлення автобуса, передає водію шляховий лист, відомість продажу квитків і обліковий лист та інформує пасажирів про закінчення посадки і час відправлення автобуса в рейс. 3.10. Після завершення посадки водій подає автобус на контрольна - диспетчерський пункт де перонний контролер автостанції, перевіряє наявність пасажирів в автобусі згідно з відомостями продажу квитків, ставить підпис у відомості продажу квитків на автостанції і відправляє автобус в рейс.

  • 899. Організація роботи служби автоматизованої обробки інформації
    Менеджмент

    Служба автоматизованої обробки інформації в управлінні організована наступним чином. Головний спеціаліст автоматизованої обробки інформації* є основним втілювачем новітніх технологій, засобів автоматизованої обробки, баз даних, налагодженню, ремонту та заміні комп'ютерів та периферійного обладнання в управлінні праці та соціального захисту населення. Забезпечує реалізацію державної політики по виконанню та обробці документації засобами типових інформаційних технологій, функціонування апаратно-програмних засобів управління у складі єдиної інформаційної мережі Міністерства, а також єдине комп'ютерне інформаційне і телекомунікаційне середовище.

  • 900. Організація торгівлі та керування технологічними процесами
    Маркетинг

     

    1. Віртуальна практика [Текст]: робоча прогр. та метод. вказівки щодо проходження віртуал. практики студ. 5 курсу спец. 7.050301 та 8.050301 «Товарознавство прод. товарів та комерц. діяльн.»/ М-во освіти і науки України, Донец. нац. ун-т економіки і торгівлі ім. М. Туган-Барановського, Каф. товарознавства і експертизи прод. товарів ; Малигіна В. Д., Медведкова І. І., Булгакова О. В., Попова Н. А. Донецьк : [ДонНУЕТ], 2008. 34 с.
    2. Войтюшенко Н.М. Інформаційні системи і технології обліку. Робота з пакетом «Парус-Підприємство» версія 7.40. Методичні вказівки для проведення лабораторних занять і самостійної роботи студентів спеціальності 7.050106 денної і заочної форми навчання. Донецьк, ДонНУЭТ, 2005. 69 с.
    3. Маковейчук К. О. Інформаційні технології і системи в торгівлі. Рішення задач управління торгівельним підприємством з використанням системи «Парус - Торговля и склад 7.40»: метод. вказівки, завд. до викон. лаборатор. робіт і тести для самоперевірки / К. О. Маковейчук. / М-ва освіти і науки України, Дон. нац. унів. економіки і торгівлі ім. М. Туган-
      Барановського. - Донецьк: [ДонНУЕТ], 2010. - 89 с.
    4. Робота з пакетом «Парус Менеджмент и маркетинг». Методичні вказівки для проведення лабораторних занять і самостійної роботи студентів денної і заочної форм навчання спеціальності «Маркетинг» по курсу «Інформаційні системи і технології в торгівлі»/ Н.М.Войтюшенко Донецьк, ДонДУЕТ, 2003
    5. ДСТУ 3993-2000. Товарознавство. Терміни та визначення. К.: Держстандарт України, 2000.
    6. Інфраструктура товарного ринку: Навчальний посібник / Під ред.. І.В. Сороки. К.: НМЦВО МОіН України, НВФ „Студцентр, 2002.
    7. Федько В.П., Альбеков А.У. Маркировка и сертификация товаров и услуг. Ростов-на-Дону: Феникс, 1998.
    8. Навронюк Н.И., Мельник Н.И. Законодательство Украины о торговле. Настольная книга продавца и покупателя. К.: Блиц-Информ, 1997.
    9. Базарова В.И., Боровиков Л.А., Дорофеев А.Л. и др. Исследование продовольственных товаров. М.: Экономика, 1986. 295 с.
    10. Жук Ю.Т., Жук В.А., Кисляк Н.К. та ін. Теоретичні основи товарознавства. К.: НМЦ „Укоопосвіта”, 2000. 336 с.
    11. Боровикові Л.А., Герасимова В.Л., Евдокимом А.М. Товароведение продовольственных товаров. М.: Экономика, 1988. 351 с.
    12. Медико-биологические требования и санитарные нормы качества пищевых продуктов. М.: Издательство стандартов, 1990. 185 с.
    13. Дашков Л.П., Памбухчиянц. Коммерция и технология торговли: Учебник для вузов. М.: Маркетинг, 2001. 256 с.
    14. Осиповна Л.В., Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности: Учебник для вузов. М.: Банки и биржи, 1997. 324 с.
    15. Комерційна діяльність на ринку товарів та послуг: Підручник / За ред. проф. Японія. К.: НМЦ „Укоопосвіта”, 2002. 458 с.
    16. Экономика и организация деятельности торгового предприятия / Под общ. ред. А.Н. Солома тина. М.: ИНФРА-М, 2000. 295 с.
    17. Гаркавенко С.С. Маркетинг: Підручник для вузів. К.: Лібра, 1998.
    18. Маркетинг: Учебник / А.Н. Романов и др., Под ред. А.Н.Романова. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.
    19. Ромат Е. Реклама в системе маркетинга. Харьков: НВО Студцентр, 1995.