Серия Современное образованием
Вид материала | Документы |
- Список отечественных реферируемых журналов, 49.66kb.
- Об утверждении положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений Управления, 129.69kb.
- Программа «Информационные ресурсы исторической науки» направление подготовки «История», 164.44kb.
- Пособие предназначено для обучения секретарей-референтов, в помощь руководителям служб, 4960.9kb.
- Учебное пособие для технических вузов Серия «Современное высшее образование», 19249.92kb.
- Доннаса осуществляет подготовку по следующим направлениям (специальностям), 314.8kb.
- Образовательные программы подготовки управленческих кадров, 1795.07kb.
- Анализ работы рмо учителей географии за 2010-2011 учебный год, 59.89kb.
- Стратегическое управление муниципальным образованием, 173.37kb.
- П. А. Слепухин Институт Органического Синтеза Уро ран, 10.91kb.
Значение денежного потока обозначается через Ф(0, если относится к моменту времени t, или через Ф(т), если относится к т-у шагу. В тех случаях, когда речь идет о нескольких потоках или о какой-то составляющей денежного потока, указанные обозначения дополняются необходимыми индексами.
На каждом шаге значение денежного потока характеризуется:
- притока ч, равным размеру денежных поступлений (или
результатов в стоимостном выражении) на этом шаге;
- оттоком, равным платежам на этом шаге;
- сальдо (активным балансом, эффектом), определяемым
разностью между притоком и оттоком.
Денежный поток Ф(£) обычно состоит из (частичных) потоков от отдельных видов деятельности: от инвестиционной Деятельности Ф„(); от операционной деятельности Ф0(0; от финансовой деятельности Фф(0.
* > Для денежного потока от инвестиционной дея-{Яельности: к притокам относятся продажа активов (возможно, условная) в течение и по окончании проекта, поступления за счет уменьшения оборотного капитала; к оттокам — Капитальные вложения, затраты на пусконаладочные работы,
160
ликвидационные затраты в конце проекта, затраты на увеличение оборотного капитала и средства, вложенные в дополнительные фонды (см. следующий раздел).
- Для денежного потока от операционной дея
тельности: к притокам относятся выручка от реализации, а
также прочие и внереализационные доходы, в том числе поступ
ления от средств, вложенных в дополнительные фонды; к
оттокам — производственные издержки, налоги.
- Для денежного потока от финансовой деятель
ности (операции со средствами, внешними по отношению к
ИП, т.е. поступающими не за счет осуществления проекта, ко
торые состоят из собственного (акционерного) капитала фир
мы и привлеченных средств): к притокам относятся вложе
ния собственного (акционерного) капитала и привлеченных
средств: субсидий и дотаций, заемных средств, в том числе и
за счет выпуска предприятием собственных долговых ценных
бумаг; к оттокам — затраты на возврат и обслуживание зай
мов и выпущенных предприятием долговых ценных бумаг (в
полном объеме, независимо от того, были ли они включены в
притоки или в дополнительные фонды), а также при необхо
димости — на выплату дивидендов по акциям предприятия.
Денежные потоки от финансовой деятельности учитываются, как правило, только на этапе оценки эффективности участия в проекте. Соответствующая информация разрабатывается и приводится в проектных материалах в увязке с разработкой схемы финансирования проекта.
Денежные потоки могут выражаться в текущих, прогнозных или дефлированных ценах в зависимости от того, в каких ценах выражаются на каждом шаге их притоки и оттоки.
Текущими называются цены, заложенные в проект без учета инфляции.
Прогнозные — цены, ожидаемые (с учетом инфляции) на будущих шагах расчета.
Дефлированные — это прогнозные цены, приведенные к уровню цен фиксированного момента времени путем деления на общий базисный индекс инфляции.
Денежные потоки могут выражаться в разных валютах. Рекомендуется учитывать их в тех валютах, в которых они реализуются (производятся поступления и платежи), вслед за
161
этим приводить их к единой, итоговой валюте и затем дефли-ровать, используя базисный индекс инфляции, соответствующий этой валюте. По расчетам, представляемым в государственные органы, итоговой валютой считается валюта Республики Беларусь. При необходимости по требованию, отраженному в задании на расчет эффективности ИП, денежные потоки выражаются также и в дополнительной итоговой валюте.
Схема финансирования подбирается в прогнозных ценах. Цель такого подбора — обеспечение финансовой реализуемости ИП, т.е. обеспечение такой структуры денежных потоков, при которой на каждом шаге расчета имеется достаточное количество денег для его продолжения.
4.3. Совершенствование процедуры
подготовки целевых программ и
инвестиционных проектов на
государственном уровне
Финансирование целевых программ и инвестиционных проектов с привлечением бюджетных средств и под гарантии государства осуществляется в соответствии с установленным порядком их подготовки. Однако на данном этапе далеко не всегда задействованы все возможные инструменты инвестиционной политики. Подготовка инвестиционных проектов нередко проводится формально. Заявленные затратные и доходные Характеристики проектов не подтверждаются на практике — стоимость строительства, как правило, оказывается выше про-ерстной, а доходы — ниже. Не учитываются все виды рисков и не разрабатываются механизмы их диверсификации. Подтверждение бюджетной эффективности осложняется теневым характером деятельности отдельных участников инвестиционного процесса.
Реализация целевых программ и ИП с участием государства слагает организацию государственного контроля не толь-
на стадии их подготовки и принятия решения для открытия ного финансирования или выдачи государственных га-. Должна быть создана замкнутая система реализа-инвестиционного цикла, начиная от стадии разработки
Н. Князев
162
программ и проектов и заканчивая стадией окончания реализации каждого из проектов (программы) и анализа его результатов на основе сопоставления с проектными показателями. В связи с этим, помимо системы подготовки целевых программ и ИП на уровне соответствующих министерств и ведомств Республики Беларусь, целесообразно было бы организовать:
базу данных по целевым программам и ИП, уже реализованным при участии государства;
конкурсный отбор приоритетных целевых программ и ИП; многоканальную экспертизу целевых программ и ИП в целях повышения ответственности разработчиков и качества подготавливаемых документов;
мониторинг реализации целевых программ и ИП, прошедших государственную экспертизу, на базе разработанных контрольных показателей;
оценку результатов инвестиционной деятельности на основе сопоставления прогнозных и фактических показателей целевых программ и проектов.
V Предлагаемая система государственного програм мно-целевого управления является комплексной, завершенной и использующей все инструменты ме ханизма повышения экономической эффективное ти капитального строительства, сокращения инвестиционного цикла, повышения качества гра достроителъной документации и проектов строительства, снижения стоимости, материалоемкости объектов, рационального использования топливно-энергетических и других ресурсов, создания комфортных условий труда и жизнедеятельности работников.
Для внедрения системы проведения экспертизы инвестиционных проектов необходимо разработать и принять положения:
о Главгосэкпертизе РБ;
о разделении полномочий между министерствами и ведомствами РБ в проведении экспертизы ИП;
о проведении государственной экспертизы и утверждении предпроектной и проектной документации в системе отдельных министерств и ведомств.
163
Проведение экспертизы целесообразно осуществлять по ИП с использованием инвестиционных ресурсов государственного бюджета, а также по проектам строительства потенциально опасных и технически особо сложных объектов, независимо от источников финансирования капитальных вложений. Перечень инвестиционных проектов, по которым проводится государственная экспертиза, должен быть утвержден Постановлением Совета Министров Республики Беларусь.
На примере работы Постоянного Комитета Союзного государства Беларуси и России докт. экон. наук Е. Е. Румянцевой разработана процедура подачи заявок для участия в конкурсе, экспертизы, отбора для финансирования, финансирования совместных целевых программ и проектов и мониторинга их реализации1. Для ее внедрения на уровне государственного управления необходимо следующее:
- 1. Определить бюджет данного министерства (ведом
ства) по доходной части на следующий год.
- 2. Организовать мониторинг реализации уже принятых
целевых программ и ИП, определить показатели мониторинга,
в том числе фактической эффективности.
- 3. Определить показатели и механизм принятия реше
ний по приостановлению финансирования в случае неэффек
тивной реализации целевых программ и проектов.
- 4. Разработать и представить на рассмотрение проекты
по управлению совместной собственностью (с участием госу
дарства) и поступлению средств от их реализации в государ
ственный бюджет.
- 5. Выработать процедуру принятия решений по финанси
рованию на следующий период: когда и как объявляется кон
курс, когда и кем проводится экспертиза документов, кто при
нимает решение об отборе заявок, когда открывается финанси
рование и на каких условиях, какая отчетность сопровождает
?г- .
Румянцева Е. Е. Пути достижения продовольственной безопас-|$>сти Союзного государства и СНГ (механизм согласования аграрной Йрлитики государств-участников). — Мн : Армита — Маркетинг, Менеджмент, 2001. С.184—185. Развернутое изложение международной "етодики подготовки инвестиционных проектов с приведением конкрет-вых примеров см. Румянцева Е.Е. Инвестиции и бизнес-проекты В ? кн. — Мн.: Армита — Маркетинг, Менеджмент, 2001.
164
финансирование, как обеспечивается контроль за возвратностью средств, когда завершается целевая программа или ИП.
- 6. С учетом пп. 2 — 5 разработать методические рекомен
дации (или порядок...) по процедуре и оформлению докумен
тации для участия в конкурсе целевых программ и проектов,
финансируемых из средств бюджета, и издать их брошюрой
под грифом данного министерства (ведомства).
- 7. Для органа, принимающего решение о финансировании,
определить критерии выбора целевых программ и ИП: на основе
какой нормы рентабельности, в какой отрасли, с какой долей го
сударственной собственности или при каком залоге и т.д.
- 8. Организовать работу отделов министерства (ведомст
ва) в соответствии с принятой процедурой расходования средств
Для проведения конкурсов ИП можно создать специальную Комиссию по инвестиционным конкурсам. Составы Комиссии и рабочей группы по инвестиционным конкурсам целесообразно обновлять ежегодно.
При наличии нескольких альтернативных проектов, обеспечивающих достижение разными средствами одинаковых результатов, Комиссия по инвестиционным конкурсам или по согласованию с ней отраслевые органы управления организуют экспертизу, в результате которой определяется наиболее перспективный вариант.
Требования, предъявляемые ко всем участникам конкурса, — юридическим или физическим лицам, выступающим в качестве претендента по отдельному проекту, — должны быть тождественными. Принятый подход призван обеспечивать выбор наиболее эффективного ИП, соответствовать принципам равенства и объективности оценок предложений участников конкурса.
Представляется целесообразной следующая процедура проведения конкурса ИП в Республике Беларусь.
Комиссия по инвестиционным конкурсам посредством публикаций в средствах массовой информации доводит до сведения потенциальных претендентов на участие в конкурсном распределении централизованных инвестиционных ресурсов следующие сведения о предстоящем конкурсе:
• адрес организатора конкурса, у которого можно получить информацию;
165
- порядок и требования к оформлению и визированию кон
курсной заявки;
- условия процедуры передачи заявок в Комиссию по
инвестиционным конкурсам;
- обязательство конфиденциальности любой документа
ции, составляемой в рамках проводимого конкурса;
- информацию о возможности внесения участниками кон
курса изменений в имеющийся проект при соблюдении требова
ний по согласованию с Комиссией по инвестиционным конкур
сам, проводящей конкурс, или без такового;
- процедуру и срок определения Комиссией по инвестици
онным конкурсам победителя конкурса.
Претенденты, желающие участвовать в конкурсном распределении централизованных инвестиционных ресурсов, направляют заявки в адрес Комиссии по инвестиционным конкурсам, где их регистрируют. На основе представленных заявок проводится проверка финансовой состоятельности претендентов и принимается решение об их участии в конкурсе.
Не допускаются к конкурсу претенденты:
- структуры которых находятся в стадии реорганизации,
ликвидации или банкротства либо ограничиваемые в правовом
отношении в соответствии с действующим законодательством;
- сообщившие о себе ложные сведения;
- не предоставившие полностью необходимые документы,
а также надлежащие гарантии в отношении выполнения финан-
ёовых обязательств.
Обязательной составной частью заявки на участие в конкурсном распределении централизованных инвестиционных ресурсов между проектами является утвержденный претендентом бизнес план, составленный на основе проектно-сметной Документации и заранее опубликованный. **' Комиссия по инвестиционным конкурсам с привлечением не-Вависимых экспертов и консультантов в течение 45 дней со дня Регистрации заявки рассматривает материалы претендента и Принимает решение о предоставлении (отказе) претенденту «воддержки за счет централизованных инвестиционных ресурсов. |р% Сообщение победителю конкурса подтверждается выпис-
из решения Комиссии по инвестиционным конкурсам. г< По результатам инвестиционного конкурса оформляют-следующие документы:
166
- протокол Комиссии по инвестиционным конкурсам о вы
делении победителю конкурса централизованных капиталь
ных вложений, финансируемых за счет средств федерального
бюджета на возвратной основе;
- соглашение о финансировании ИП за счет средств феде
рального бюджета, предоставляемых на возвратной и платной
основе, подписанное Министерством финансов Республики Бе
ларусь и уполномоченным коммерческим банком;
- договор о финансировании проекта, подписанный упол
номоченным коммерческим банком и предприятием — победи
телем конкурса;
- соглашение о закреплении в государственной собствен
ности части акций создаваемых акционерных обществ, подпи
санное Министерством финансов РБ, Фондом имущества, по
бедителем конкурса и акционерным обществом.
Средства государственного бюджета, предоставляемые для финансирования коммерческих ИП, выделяются Министерством финансов Республики Беларусь в пределах фактически произведенных затрат с соблюдением доли централизованных инвестиционных ресурсов и доли собственных и заемных средств в остаточной сметной стоимости проекта, подлежащей реализации, на основании расчетно-платежных документов предприятий и организаций, осуществляющих инвестиционные программы, а также при наличии документов, подтверждающих фактическое направление собственных и заемных средств на финансирование инвестиционных проектов.
Министерство финансов Республики Беларусь перечисляет коммерческому банку средства государственного бюджета на возвратной и платной основе для финансирования инвестиционных программ в недельный срок после предоставления данным банком информации о фактически заключенных договорах с предприятиями и организациями и расчетов потребности на выделение средств на основании расчетно-платежных документов предприятий и организаций, осуществляющих инвестиционные программы.
Данная процедура проведения конкурса ИП на государственном уровне с успехом отработана в Российской Федерации и может рассматриваться как типовая модель проведения подобных конкурсов в Республике Беларусь.
5
СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ РУКОВОДСТВА
5.1. Руководитель — подчиненные
Руководитель является главным звеном в системе управления. Труд руководителя многофункционален и носит комплексный характер. Единство воли и действий руководителя обеспечивает ритмичность и слаженность работы больших групп различных по подготовке, опыту и личным качествам людей.
V Руководи тво — это направляющая, организующая и регулирующая управленческая деятельность руководителя. Это вид управления подразделениями (органами), при котором руководитель обеспечивает взаимодействие с подчиненными в сознагпелъ ном стремлении к достижению единой цели.
Иными словами, руководство — это личное, персональное Воздействие одного работника на другого, закрепленное административно-правовыми средствами. Оно всегда имеет нормативно обозначенные пределы воздействия на людей и предполагает сознательность и активность руководимых во взаимодействии с руководителями.
Руководство — это, с одной стороны, искусство управле кия, проявление природных качеств, организаторского таланта человека, его способностей предвидеть развитие ситуации и своевременно принимать правильные решения, налаживать ЙЬвместный труд подчиненных ему людей, мобилизовывать их Ц4а решение стоящих перед коллективом подразделения (орга-0 задач.
С другой стороны, руководство — это наука управления, скольку здесь существуют вполне определенные закономер-Ости, общие формы и методы, правила и приемы, знание ко-
168
торых «огранивает» талант руководителя, во многом предопределяя успех его деятельности и уровень его профессионализма.
Вместе с тем руководство — это еще и огромное поле пред четно-практической деятельности. Другими словами, и наука управления, и управленческое искусство руководителя сами по себе ничего не стоят, если они не реализуются в практической деятельности. Все это приводит к пониманию руковод ства как искусства использования руководителе ч научных знаний об управлении этой деятельностью для достижения возглавляемым подразделением (органом) поставленных це лей и задач на порученном участке.
Следовательно, цель руководства сводится к тому, чтобы вызвать заинтересованную и продуктивную деятельность подчиненного в соответствии с замыслами руководителя. В связи с этим остро встает двуединая по своей сути задача, определяющая и два важнейших направления совершенствования руководства:
а) поиск и выявление среди сотрудников прирожденных
лидеров, талантливых организаторов;
б) научная подготовка их как организаторов служебной де
ятельности и переобучение ныне действующих руководителей
с целью сформировать качественно новый корпус руководя
щих кадров, обладающих современным управленческим мыш
лением и способностями эффективно, на научной основе
управлять деятельностью возглавляемых подразделений.
В теории и практике управления различаются три вида руководства.
Общее руководство — осуществляемое по отношению ко всему коллективу в целом или направленное на решение вопросов, имеющих общий характер, в том числе: осуществляемое совместно, имеющее коллегиальный характер; неконкретное, отвлеченное, далекое от содержания насущных задач.
Линейное руководство — осуществляемое вышестоящим руководителем через нижестоящих, т. е. строго по вертикали организационной структуры управления.
Функциональное — руководство функциональными участками деятельности, осуществляемое специализированным выполнением определенных функций управления.
169
Руководитель — должностное лицо, имеющее в своем распоряжении коллектив сотрудников, наделенное правами и полномочиями по принятию решений, касающихся объекта руководства и подчиненного ему коллектива.
Руководитель несет юридическую ответственность перед назначившей (утвердившей) его инстанцией; располагает строго нормированными санкциями по отношению к подчиненным; представляет возглавляемый коллектив в вышестоящих инстанциях, других организациях.
В составе руководителей в организации выделяют начальников органов (подразделений) и их заместителей. В зависимости от уровня управления все руководители делятся на: руководителей низшего, среднего, верхнего и высшего уровня.
Руководитель по сравнению с другими сотрудниками обладает большей организационной свободой и самостоятельностью. Однако эта самостоятельность руководителя не беспредельна. Он ограничен в своих действиях существующим законодательством, условиями созданной системы, личными взаимоотношениями с вышестоящими начальниками и даже своими подчиненными. Но и эти ограничения оставляют достаточный простор для инициативы и творчества при осуществлении должностных обязанностей.
Руководитель — это не только должность. Подчиненные в руководителе воспринимают, прежде всего, человека, который является или не является лидером в своем коллективе. Важно умение руководителя подчинять себе других людей, не подавляя их волю. Руководитель должен быть сдержанным в проявлении властных полномочий, мудрым в профессиональной и житейской ситуации. Философы тысячелетиями рассуждали о нормах человеческих взаимоотношений.
У Достойную внимания заповедь можно встретить у Заратуштры, Конфуция и библейских пророков. Суть этой заповеди проста: «Во всем, как хоти те, чтобы с вами поступали люди, так поступайте и вы с ними».