Учебно-практическое пособие для студентов очной и заочной форм обучения с применением дистанционных образовательных технологий

Вид материалаУчебно-практическое пособие

Содержание


Теория организации и её место в системе знаний 7
Системный подход в теории организации 20
Общие законы организаций 38
Социальные организации 51
Организационные структуры и их проектирование 61
Контрольная работа 91
Теория организации и её место в системе знаний
1.1. Предмет, функции и задачи теории организации
Основными функциями теории организации
Методологическая функция
Прогностическая функция
Социальная организация
Общая теория систем
1.2. Подходы, используемые в рамках теории организации
Аспектный подход
Исторический подход
Процессный подход
1.3. Основные концепции теории организации
Вопросы для самоконтроля
Системный подход в теории организации
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28



Министерство образования и науки Российской Федерации


Федеральное агентство по образованию


Тихоокеанский государственный экономический университет


Шумский А.Е.


ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ


Учебно-практическое пособие

для студентов очной и заочной форм обучения

с применением дистанционных образовательных технологий


Владивосток

2006


УДК 334. 012. 23


О 75


Теория организаций: Учебно-практическое пособие для студентов очной и заочной форм обучения с применением дистанционных образовательных технологий / А.Е. Шумский. – Владивосток: Изд-во ТГЭУ, 2006. – 98с.


Учебное пособие включает краткий теоретический курс, темы контрольных работ и экзаменационные задания для студентов, сдающих экзамен без выезда в университет.

Предназначено для студентов очной и заочной форм обучения специальности «Менеджмент организации» с применением дистанционных образовательных технологий.


Печатается по решению учебно-методического совета ТГЭУ.


Рецензенты: Сазонов В.Г., д.э.н., профессор, зав. кафедрой международного бизнес-администрирования Владивостокского института международных отношений Дальневосточного государственного университета;

Жирабок А.Н., д.т.н., профессор, профессор Института радиоэлектроники, информатики и электротехники Дальневосточного государственного технического университета


Содержание


ВВЕДЕНИЕ 6

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЁ МЕСТО В СИСТЕМЕ ЗНАНИЙ 7

1.1. Предмет, функции и задачи теории организации 7

1.2. Подходы, используемые в рамках теории организации 10

1.3. Основные концепции теории организации 12

Вопросы для самоконтроля: 19

СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ 20

2.1. О классификации систем. Системы и модели 20

2.2. Понятие организованной системы. Закон синергии 22

2.3. Организация как целевая система. Закон композиции 23

2.4. Организация как открытая динамическая система 25

2.5. Организация как сложная система 29

2.6. Управление сложными системами 30

2.7. Особенности системного подхода к исследованию и проектированию организаций 34

2.8. Функционально – стоимостный анализ 36

Вопросы для самоконтроля: 37

ОБЩИЕ ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИЙ 38

3.1. Закон онтогенеза. Жизненный цикл организации 38

3.2. Закон самосохранения 42

3.3. Законы, регулирующие развитие организаций 44

3.4. Закон информированности - упорядоченности 45

Вопросы для самоконтроля: 50

СОЦИАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ 51

4.1. Классификация социальных организаций 51

4.2. Понятие фирмы. Особенности хозяйственной деятельности фирм 52

4.3. Организационно – правовые формы коммерческих фирм 53

4.4. Понятие предприятия. Основные виды предприятий 56

4.5. Формы интеграции предприятий 57

4.6. Организации инновационной сферы 58

Вопросы для самоконтроля: 60

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ И ИХ ПРОЕКТИРОВАНИЕ 61

5.1. Этапы и методы проектирования организационных структур 62

5.2. Принципы департаментализации 63

5.3. Основные формы общеорганизационных структур 65

5.4. Сравнительный анализ типовых организационных структур 68

5.5. Выбор общеорганизационной структуры 71

5.6. Распределение видов хозяйственной деятельности по подразделениям организации 74

5.7. Схемы управления организациями 78

5.8. Диапазон контроля и его оценка 84

5.9. Коммуникационные структуры 86

Вопросы для самоконтроля: 91

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 91

ЭКЗАМЕН 95

Список литературы 101






ВВЕДЕНИЕ



Целью изучения дисциплины «Теория организаций» является формирование у студентов базиса знаний по специальности «Менеджмент организации», являющегося основой для полного и адекватного усвоения материала специальных дисциплин: «Организационное поведение», «Стратегический менеджмент», «Исследование систем управления», «Управленческие решения», «Теория фирмы».

Предполагается, что студенты, изучающие дисциплину «Теория организации», хорошо знакомы с содержанием дисциплин «История менеджмента», «Менеджмент», «Маркетинг».

Основной задачей теоретического изучения дисциплины является получение студентами знаний в области:

- типологии организаций;

- фундаментальных законов организаций;

- принципов комплексного и системного подходов к исследованию и проектированию организаций;

- моделей организационных систем и процессов;

- видов организационных структур и методов их проектирования.

В результате изучения дисциплины студенты должны уметь:

- применять знание законов организации при анализе и прогнозировании состояния организации и её процессов;

- использовать известные модели при описании организационных структур и процессов;

- правильно формулировать цели организации, строить дерево целей, осуществлять выбор критериев для количественной оценки степени достижения целей;

- осуществлять выбор организационных структур исходя из состояния среды организации и стоящих перед ней целей.