Учебный план общеобразовательного учреждения. Режим обучения. 10 Начальное общее образование: 1-4 классы. 10

Вид материалаДокументы

Содержание


Методическая работа
Целью нашей работы
Поэтому мы ставим задачи
Анализ работы ШМО за 2008-2009 учебный год.
В результате проверки техники чтения
Методический совет
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   19

Методическая работа



Методическая тема




Педагогический коллектив школы в течение нескольких лет, исходя из основных этапов Программы развития, работает над методической темой: «Поиск путей обновления содержания образования при создании модели профильной школы, направленной на осознанное профессиональное самоопределение посредством включения инноваций и новых образовательных технологий».


Целью нашей работы является формирование социально ориентированной личности, представляющей потенциальные возможности, ресурсы и способы реализации, выбранного жизненного пути, способной к творчеству и самообразованию.


Поэтому мы ставим задачи:
  • предоставление разностороннего, универсального, базового и лицейского образования в сочетании с вариативными компонентами образования;
  • создание максимально благоприятных условий для умственного, нравственного, эмоционального и физического развития личности, способной к социально-профессиональному самоопределению;
  • усиление общекультурной направленности общего образования в целях повышения адаптивных возможностей школьников.




Приоритетные направления работы


Приоритетными направлениями работы школы являются:
  • усиление личностной направленности образования;
  • обновление содержания образования;
  • расширение психологического обеспечения учебно-воспитательного процесса;
  • совершенствование системы работы школы, направленной на сохранение и укрепление здоровья учащихся, и привитие навыков здорового образа жизни;
  • модернизация структуры и содержания предпрофильного обучения (организация элективных курсов);
  • функционирование профильных классов естественнонаучного и социально-экономического направления;
  • применение новых образовательных технологий в обучении и воспитании обучающихся.


Ожидаемые результаты:
  • повышение качества образованности школьника, уровня его воспитанности;
  • формирование потребности у учащихся проявлять заботу о своем здоровье и стремление к здоровому образу жизни;
  • личностный рост каждого учащегося;
  • готовность ученика к самостоятельному выбору и принятию решения, усиление ответственности за последствия своих поступков.


Школьные методические объединения


В соответствии с общей методической темой школы выбраны темы работы ШМО и самообразования учителей:

  1. ШМО начальной школы «Условия дифференцированного подхода в обучении младших школьников»
  2. ШМО учителей гуманитарного цикла «Формирование общеучебных умений и навыков в процессе обучения предметов гуманитарного цикла»
  3. ШМО учителей естественно-математического цикла «Индивидуализация учебной деятельности как одно из условий формирования учебных достижений учащихся»
  4. ШМО классных руководителей «Формы и методы изучения личностного роста учащихся, создание портфолио»



Анализ работы ШМО за 2008-2009 учебный год.



На 2008-2009 учебный год перед начальными классами ставились следующие задачи:

1. Формирование творчески работающего коллектива учителей- единомышленников.
  1. Повышение уровня качества обученности учащихся на уроках русского языка и чтения.
  2. Создание системы воспитательной работы с целью формирования сплоченного учебного коллектива.



В начальных классах на конец 2008-2009 учебного года обучались 195 учащихся. Обучение велось по программе 1-4, в режиме двух смен. В начальной школе функционировало 8 классов и 4 группы продленного дня, работали 8 учителей начальных классов, 6 воспитателя Г.П.Д, 5 учителей-предметников. Из 8 учителей начальных классов
    • шестеро учителей имеют 13 разряд,
    • двое учителей имеют 12 разряд
    • шестеро учителей с высшим образованием
    • двое учителей со средним образованием


Учителя начальных классов работают над задачей - формирования творчески работающего коллектива учителей-единомышленников. В этом году Смирнова С.Е. повышала свой профессиональный уровень, посещая курсы в, проводимые на базе района. Она не только повышала свой профессиональный уровень, но и делилась, обменивались приобретенным опытом со своими коллегами на заседаниях ШМО, которых было проведено за прошлый учебный год пять.

В нашей школе работают учителя-стажисты. Большой опыт работы помогает им быть инициаторами многих начинаний, активно поддерживать новаторство. Е.А.Черных и М.Г.Шукурова работают по программам Л.В.Занкова и Н.Ф.Виноградовой.

Для создания и сплочения детского коллектива учителями начальных классов активно использовали формы игры и праздника. Ярко, празднично, торжественно прошли дни: «Здравствуй, осень золотая», «Посвящение в первоклассники», «Новогодний праздник», «Прощание с азбукой», «8 Марта», «Масленица». Школьники начальных классов принимали участие в праздновании Дня Победы, в районных олимпиадах по русскому языку и математике, посещали музеи и предприятия г. Коломны. Система работы в начальных классах построена так, что все мероприятия готовились совместно: учитель родители, что помогает сплачивать детский коллектив. Много интересного и полезного дети узнали и многому научились, посещая ГПД. Воспитатели стремились так организовать вторую половину дня, чтобы дети чувствовали себя уютно, спокойно в стенах школы.

ШМО начальных классов большое внимание уделяет изучению психологических особенностей младших школьников. С этой целью проводятся диагностические работы психологом школы Казберовой Е.Б., которая затем выступает с анализом этих работ перед родителями учащихся, учителями. В школе была организована подготовка шестилетних детей к обучению. Эта работа позволяет учителю скоординировать свои действия при обучении детей с разным уровнем их развития, уберечь ребенка от стрессов, развить их способности.


В начальной школе прошли аттестацию 147 учеников 2-4 классов.

Из них на «5» закончили 20 человек 13,6%

На «4 – 5» закончили 82 учащихся 55,8%

С одной «3» закончили 9 учащихся 6,1%


Уровень качества обученности в начальных классах составил за год 69,4 % .

Самый высокий уровень обученности в 3б классе, учитель Филиппова Г.М., во 2аклассе, учитель Галкина Г.В., в 3б классе, учитель Пономарева И.Н, в 4б классе, учитель Шукурова М.Г.

При анализе контрольных работ в начальных классах было выявлено (из 191учащегося выполнявших работу):
  1. По русскому языку:
  • выполнили работу без ошибок - 63 человека 33 %
  • с 1 – 2 ошибками - 83 человека 43,5 %
  • с 3 – 5 ошибками - 45 человек 23,6 %
  • допустили 6 и более ошибок - нет

Больше всего ошибок было на
  • правописание безударных гласных, проверяемых ударением; 36уч-ся 18,8%
  • пропуски и замена букв 52 уч-ся 27,2%
  • Правописание падежных окончаний имен прилагательных 12 уч-ся 6,2 %



  1. По математике:

(писали работу 193 уч-ся.)
  • Выполнили работу без ошибок - 49 человек 25,4 %
  • На «4» - 107 человек 55,4 %
  • На «3» -37 человек 19,2 %
  • На «2» - нет

Допустили ошибки в примерах:
  • На вычитание -21 человек 10,9%
  • На умножение - 24 человека 12,4 %
  • На деление - 18человек 9,3 %
  • На сложение -17 человек 8,8%


Не решили задачу - 36 человек 18,7%

Допустили ошибки в нахождении

S прямоугольника - 20человека 10,3 %

P прямоугольника - 30 человек 15,5 %

  1. В результате проверки техники чтения в мае месяце выявлены следующие результаты: из 190 учащихся скорость чтения у 142 учащихся (74,7%) выше нормы, предусмотренной программой;

у 29 учащихся (15,3%) – соответствует норме;

у 19 учащихся (10%) – ниже нормы.


Эти показатели дают возможность учителям на следующий год ставить задачи, решение которых помогут улучшить качество знаний учащихся.


Методический совет


В планировании методической работы школы и МО старались отобрать тот комплекс мероприятий, который позволил бы системно и эффективно решить проблемы задачи, стоящие перед школой. В школе создан методический совет, куда вошли наиболее опытные учителя-методисты.


Деятельность методического совета организована по определенным направлениям:
  • организационная работа;
  • качество преподавания учебных предметов;
  • экспериментальная и научно-исследовательская работа;
  • уровень профессиональной подготовки учителей;
  • аттестация учителей;
  • работа с молодыми специалистами и вновь прибывшими учителями;
  • работа внутри М/О;
  • обмен педагогическим опытом;
  • внеклассная и внешкольная работа.


Заседания методического совета проводились по темам:

  1. Координация планирования М/О по единой методической теме. Аттестация педагогических кадров. Приоритетные направления национального проекта «Образование».
  2. Экспериментальная и научно-исследовательская деятельности.
  3. Внедрение новых технологий.
  4. Итоговая и промежуточная аттестация выпускников.
  5. Подведение итогов методической работы за год и задачи на следующий учебный год.


На которых обсуждались следующие вопросы:
  • работа с образовательными стандартами;
  • новые технологии и проблемы их внедрения в практику;
  • формы и методы итогового контроля;
  • методики работы с одаренными и требующими педагогической поддержки детьми;
  • качество преподавания учебных предметов;
  • уровень профессиональной подготовки учителей;
  • экспериментальная и научно-исследовательская работа.