Сборник материалов научно-практической конференции 9 апреля 2009 г. Белгород : оони и рид белюи мвд россии, 2009. 124 с
Вид материала | Документы |
- Теория государства и права : сборник методических материалов по написанию курсовых, 2714.56kb.
- Ббк 81. 2, 1721.91kb.
- Научно-практическое пособие Белгород 2009 ббк 67. 401. 133. 121, 1185.42kb.
- Ственный институт наука и студенты: новые идеи и решения Сборник материалов viii-й, 5467.94kb.
- Дополнительной квалификации, 2845.63kb.
- Филологического образования региона сборник материалов российской конференции (18-19, 2002.75kb.
- С. Л. Колесников Сборник материалов областной научно-практической Интернет-конференции, 1483.28kb.
- Томск, Россия Информационные технологии: к истокам некоторых заблуждений Сборник материалов, 293.71kb.
- В. А. Рогожин уголовно-исполнительное право курс лекций, 2424.01kb.
- Программа 66-ой научно-практической конференции студентов, магистрантов и аспирантов, 2743.25kb.
НЕКОТОРЫЕ АСПЕКТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВОСПИТАНИЯ КУРСАНТОВ В ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ
(из опыта работы Курского филиала
Орловского юридического института МВД России)
Бочманов А.В.,
заместитель начальника
ОрЮИ МВД России,
начальник Курского филиала
ОрЮИ МВД России
В современной литературе большинством ученых профессиональное воспитание рассматривается «как сознательно организованный процесс, в котором будущий специалист выступает как субъект собственного саморазвития, самопознания, самовоспитания и самореализации, осуществляя присвоение духовно-нравственных и профессиональных ценностей, аккумулированных в культуре, литературе, психологии и педагогике» (Е.П. Белозерцев, А.В. Репринцев, А.Н. Ходусов и др.).
Мы рассматриваем профессиональное воспитание как многомерное и многоплановое явление, включающее формирование духовности, т.е. активного стремления курсантов к красоте, добру, истине, целостному осмыслению мира, приобщенности его к мировым и национальным культурным ценностям, как процесс обретения им профессионального мастерства – глубоких профессиональных знаний, умений, вкуса, сформированной педагогической культуры, потребности в самосовершенствовании.
Сегодня в современной педагогике и в психологии начинает преобладать подход к воспитанию не как к целенаправленному формированию личности в соответствии с выбранным идеалом, а как к созданию условий для саморазвития личности.
Содержание воспитания определяется ценностно-целевыми ориентирами профессионального воспитания, которые обеспечивают развитие когнитивной, эмоциональной и деятельно-практической сфер личности. Если по отношению к процессу ценностно-целевые ориентиры проявляют себя через его функции, то в содержании воспитания ценностно-целевые ориентиры проявляются как его специфические организационные и идейно-смысловые доминанты.
Такими организационными и идейно-смысловыми доминантами в содержании профессионального воспитания будущих специалистов в области правоохранительной деятельности в когнитивной сфере являются: обогащение духовных интересов, формирование социальной и профессиональной позиции, социальных и профессиональных установок, мотивов социальной и профессиональной деятельности. В эмоциональной сфере – развитие способности студентов к глубокой эмоциональной реакции, обогащение опыта восприятия и понимания эмоционального состояния другого человека, развитие навыков перцепции, эмпатии, сопереживания, сострадания, соучастия, обогащение социально-ценных эмоций курсантов. В деятельно-практической сфере – включение курсантов в активное осознанное участие в творческой и профессиональной деятельности, обеспечение включенности в социально-значимую и культурно-просветительскую работу в творческих объединениях, работа в педагогических отрядах.
Формирование профессиональной воспитанности курсантов в Курском филиале ОрЮИ МВД России реализуются по следующим основным направлениям:
1) формирование гражданского самосознания, социальной и профессиональной позиции, понимания высокой миссии работника правоохранительных органов;
2) обогащение эмоционального опыта, их социально ценных эмоций, навыков восприятия и понимания других людей;
3) включение курсантов в социально и профессионально значимую деятельность, формирование опыта социально ценного и профессионального поведения.
Когнитивный компонент профессиональной воспитанности формируется и развивается преимущественно с помощью таких методик воспитания, где основным средством воздействия оказывается слово – главная идейно-смысловая доминанта, средство выражения силы интеллекта, его способности и стремления убеждать. Отсюда и преобладание в этой сфере таких форм работы, как диспуты, дискуссии, экскурсии, интеллектуальные игры, викторины, беседы, встречи, конференции и др.
Формирование эмоционального компонента профессиональной воспитанности осуществляется, как правило, через развитие образного восприятия мира, обогащение эмоциональной сферы личности, развитие социально ценных эмоций студентов. Этим задачам соответствует обращение к таким формам и средствам воспитания, как посещения музеев, выставок, концертов, конкурсов, тематических вечеров, путешествий, поездок, туристические походы и т.п. Главным здесь оказывается глубина порождаемых восприятием окружающей социальной и профессиональной реальности переживаний, социально ценных чувств. Именно они помогают курсантам обрести опыт вчувствования в другого человека, постижения его эмоционального состояния, его ощущений и переживаний.
Деятельно-практический компонент профессиональной воспитанности требует со стороны курсантов реального действия, поступка, поведенческого акта, требует тренинга, упражнения в применении социальной, профессиональной или культурной нормы. Деятельность, поведение проявляют степень соответствия высоким нравственно-эстетическим критериям патриота и гражданина, активное стремление к обогащению своего культурного и нравственного потенциала. Эти проявления обнаруживаются в сознательном и активном участии курсантов в конкурсах, в общественно-полезных акциях и делах, сохранении памятников истории и культуры своего города и региона, интересе к экскурсиям, поездкам, путешествиям, походам по родному краю, ответственном и активном участии в трудовых делах взвода и филиала, субботниках, благоустройстве и эстетизации среды, в помощи ветеранам войны и труда, пожилым людям, бывшим работникам правоохранительных органов.
В Курском филиале реализуется разнообразная программа воспитательных акций и дел, ориентированная на развитие самостоятельности, социальной активности курсантов, вовлечение их в широкую общественно-полезную и профессиональную деятельность. Курсанты регулярно выезжают в детские дома, школы-интернаты города и области, проводят встречи с ветеранами, осуществляют шефскую помощь, организуют работу педагогических отрядов, проводят праздники и представления для детей, выставки, конкурсы детских рисунков и т.д.
С первых дней обучения в филиале курсанты погружаются в увлекательный круговорот студенческой жизни: сборы первокурсников, конкурсы «Курский край глазами молодежи», «Моя профессия», фестиваль творчества «Студенческая весна», подготовка различных мероприятий во взводах и в филиале – это лишь малая часть того, что содержательно наполняет жизнь курсанта. Несмотря на объемность и сложность содержания учебно-профессиональной деятельности, они успевают сделать многое для своего профессионального и духовно-нравственного роста.
Таким образом, воспитательный процесс в филиале, его содержание, особенности учебной и внеучебной деятельности, характер отношений между преподавателями и курсантами становятся для курсантов своеобразной непрерывной практикой, в которой осознаются, понимаются и постигаются навыки профессионального мастерства, вырабатываются необходимые социальные и профессиональные качества, определяющие характер его будущей самостоятельной юридической деятельности, ее цели и ценности, понимание ее результатов и способов их достижения. Через эти формы деятельности реализуется широкий диапазон образовательных и воспитательных задач, усиливается положительная мотивация курсантов в получении избранной профессии, заметнее акцент на самосовершенствование, самовоспитание, расширение представлений курсантов о будущей профессии.
Литература
- Концепция модернизации российского образования на период до 2010 года. – М. : Центр гуманитарной литературы, 2004.
- Репринцев, А. В. В поисках идеала Учителя: проблемы профессионального воспитания учителя в истории философско-педагогической мысли / А. В. Репринцев. – Курск, 2000. – 272 с.
- Российское студенчество на рубеже веков : материалы Всероссийского студенческого форума. – М. : Логос, 2001.
ВОСПИТАТЕЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ДИСЦИПЛИНЫ
«ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭТИКА СОТРУДНИКОВ ОВД»
Меняйло Л.Н.,
канд. полит. наук
(БелЮИ МВД России)
Ещё сравнительно недавно, 7-10 лет назад, преподаватели, учёные, обеспокоенные состоянием и уровнем не только правовой, но и профессиональной культуры сотрудников ОВД сетовали на то, что вузах МВД России недостаточное внимание уделяется преподаванию такой дисциплины, как «Профессиональная этика сотрудников ОВД». На сегодняшний день ситуация несколько изменилась. Для изучения дисциплины отводится достаточное количество часов. «Профессиональная этика сотрудников ОВД» преподаётся на четвёртом году обучения, когда курсантами в основном изучена нормативная база, которой предстоит руководствоваться при осуществлении профессиональной деятельности.
Специфика «Профессиональной этики сотрудников ОВД» заключается в том, что она носит нормативный характер. Основные этические нормы и принципы находят своё отражение в Конституции РФ, в Законе «О милиции», в уголовно-процессуальном законодательстве и других нормативных актах, регулирующих деятельность сотрудников ОВД.
В то же время нельзя не сказать и о том, что в повседневной деятельности сотрудников ОВД содержащиеся в законах нравственные принципы, воспринимаются как декларации, не требующие обязательного исполнения. Эта ситуация закономерна в силу того, что в настоящее время как никогда обозначились проблемы нравственных и духовных ценностей.
Связано это в первую очередь с переустройством социальной и экономической структуры общества, что повлекло утрату существующих институтов воспитательного, патриотического, духовного содержания, причём без замены иными нравственными основами. К тому же произошли существенные изменения в ценностных ориентациях самих руководителей правоохранительных органов. Изменился культурный и нравственный облик молодёжи, приходящей на службу в правоохранительные органы.
Это привело к тому, что усилилось отчуждение общества от правоохранительной системы. Главным образом это связывается с нарушением этических норм, пренебрежением сотрудников ОВД требованиям Закона, Присяги, неуважением прав граждан.
Поэтому особое внимание в современных условиях следует уделять комплексной воспитательной работе. И сегодня правильно ставится вопрос учёными и практиками о необходимости возрождения заботы государства о духовно-нравственном воспитании молодёжи и в частности молодых сотрудников ОВД.
Министр внутренних дел Р.Г. Нургалиев ещё в 2007 году дал жесткую оценку существующей системе воспитательной работы, и акцентировал внимание на том, что её возможности в значительной степени уже исчерпаны и не оказывают позитивного влияния на результаты оперативно-служебной деятельности, на формирование нравственного облика сотрудника ОВД1. С изданием Приказа Министра внутренних дел Российской Федерации от 1 февраля 2007 г. № 120 «О комплексном реформировании системы воспитательной работы в органах внутренних дел» и утверждением Программы её комплексного реформирования на 2007-2009 гг. начался принципиально новый период развития. Он связан с модернизацией всей системы организации и содержания воспитательной работы.
Нельзя не упомянуть и о том, что в 2008 году Приказом МВД РФ утверждён Кодекс профессиональной этики сотрудника ОВД. Кодекс как свод профессионально-этических норм определяет для сотрудника ОВД нравственные ценности, обязательства и принципы службы в ОВД, профессионально-этические требования к служебному и внеслужебному поведению и взаимоотношениям в служебном коллективе.
Между тем, воспитание неразрывно связано с обучением. Воспитательный потенциал дисциплин, преподаваемых в вузах МВД РФ, различен. В большей степени он проявляется в дисциплинах гуманитарного сектора.
Содержание такой дисциплины как «Профессиональная этика сотрудников ОВД» позволяет осуществлять различные направления и аспекты воспитания.
Наиболее значимы следующие из них:
– формирование и развитие у курсантов и слушателей гражданских, профессиональных и моральных качеств;
– повышение профессиональной и нравственной культуры курсантов;
– формирование установок на искоренение в юридической деятельности явлений коррупции, предательства, нарушений дисциплины;
– формирование установок на гуманизацию отношений с гражданами и желания помочь им в решении правовых вопросов;
– формирование и развитие у курсантов и слушателей установок на самоанализ, самовоспитание и самообразование;
– формирование установок на соблюдение норм и правил служебного и общегражданского этикета;
– формирование и развитие культуры общения курсантов со старшими и младшими по званию;
– формирование установок на соблюдение этических норм и правил общения сотрудников ОВД с правонарушителями;
– воспитание уважительного отношения к милицейским традициям и символике.
Как можно заметить, воспитательный потенциал «Профессиональной этики сотрудников ОВД» огромен. Однако сложность заключается в том, чтобы адаптировать полученные знания в нравственные установки у курсантов и слушателей на практике, сформировать нравственные привычки и потребность поступать в соответствии с нормами морали и требованиями закона. Оказать помощь в данном вопросе могут курсовые офицеры, отделы по работе с личным составом, психологи, семьи курсантов. Ну и, конечно же, нельзя не сказать о необходимости повышения роли профессорско-преподавательского состава в формировании основополагающих мировоззренческих ценностей и профессионально-нравственных ориентиров курсантов и слушателей.
ПРЕПОДАВАНИЕ ФИЛОСОФИИ В ЮРИДИЧЕСКОМ ВУЗЕ:
ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ
Долин В.А.,
канд. филос. наук
(БелЮИ МВД России)
В соответствии с Государственным образовательным стандартом философия относится к федеральному компоненту цикла гуманитарных и социально-экономических дисциплин. Таким образом, законность и обоснованность ее преподавания в системе высшего профессионального образования не вызывает сомнения. Хотя философию как вузовскую учебную дисциплину часто приходится защищать от разнообразно аргументированных нападок на нее1.
Непосредственное преподавание философии в системе юридического образования сталкивается с рядом проблем объективного и субъективного плана, которые могут существенно влиять на конечный результат преподавания – качество знаний обучаемых. И преподаватель обязан не только знать об этих проблемах, но и реализовать свой, соответствующий его стилю педагогического мышления, вариант их решения.
Соответственно, цель нашей статьи – рассмотрение наиболее часто встречающихся проблем в преподавании философии, осознание и обобщение собственного опыта решения данных проблем.
Ведущая из объективных проблем – сложность дисциплины. Это связано, на наш взгляд, с двумя причинами. Во-первых, высокий (а в крайнем варианте – предельный) уровень абстрактности философского знания, описывающего мир в целом, к тому же связанный также с индивидуальным стилем мышления философа. Во-вторых, философия плюралистична (одни и те же фундаментальные вопросы могут обсуждаться в рамках двух или нескольких различающихся до противоположности традиций).
Вышеуказанные обстоятельства предъявляют определенные требования и к стилю преподавания. В частности, нужно избегать схоластически-догматической подачи учебного материала, «оживлять» его фактами из биографии философов и особенностями жизни людей в конкретную историческую эпоху. Последнее, на наш взгляд, должно адаптировать, «приблизить» порой весьма непростую философскую терминологию к возможностям восприятия курсантов и наглядно показать очень важную мировоззренческую идею: философия есть абстрактно-понятийное отражение эпохи, квинтэссенция, «вытяжка» жизни и проблем людей.
Как показывает практика, обучаемые очень живо воспринимают и надолго запоминают умело представленные их вниманию факты из биографии философов разных эпох. Мы полагаем, такой стиль преподавания дает и соответствующий воспитательный эффект, ведь философы очень часто относятся к наиболее достойным представителям своего времени.
В контексте обсуждения проблемы сложности философии как учебной дисциплины интересен вопрос о возможном ее переносе на 3-4 курсы, когда разум обучаемых более подготовлен к восприятию сложного учебного материала1. Мы не согласны с авторами, которые высказывают данное мнение. Поскольку речь идет о профессиональном юридическом образовании, то вполне закономерен рост позитивистско-прагматической направленности мышления студентов. В этой связи даже рост способности к усвоению абстрактного материала будет с избытком компенсирован снижением интереса к дисциплинам неюридического цикла (даже по сравнению с первым курсом).
Среди субъективных проблем наиболее значимы негативные установки, предубеждения против философии, существующие в рамках обыденного сознания. Основное из них – бесполезность, ненужность философии в практической жизни («Философия – наука обо всем и ни о чем»). Конечно, преподаватель может отмахнуться от этого факта, проигнорировать его. Но для обучаемых с такой установкой философия будет одним из тех предметов, которые они «проходят» в вузе, и конечная результативность будет низкой.
Не стоит в этой связи занимать и менторско-высокомерную позицию и, ссылаясь на авторитет Аристотеля («Философия – царица наук»), убеждать обучаемых в том, что философия может непосредственно, напрямую решать жизненно-практические проблемы.
Преодоление предубеждения против философии как бесполезного знания мы считаем одной из важных задач в преподавании данной дисциплины. В этой связи мы полагаем, что, помимо традиционного информирования о мировоззренческом значении философии, необходимо в каждой теме показывать практические результаты реализации конкретных философских идей (по принципу: «сегодняшняя философия – здравый смысл завтрашнего дня») и влияние новых философских идей на становление и развитие новых эпох в истории человечества.
Мы склонны полагать, что предубеждение против философии усиливается за счет объективно существующего и парадоксального противоречия между формально гуманитарной специализацией и фактическим технократически-прагматическим стилем мышления будущих юристов. Юрист – это управленец по определению, и потому мыслит реалистично и прагматично, порой свысока поглядывая на призывы гуманитариев.
Соответственно, те проблемы, с которыми сталкивается преподавание философии в технических вузах1, во многом проявляются и в вузах юридического профиля.
Для осознания практической полезности философии обучаемыми также важно акцентировать внимание на этических идеях и понятиях, в которых наиболее полно выражается жизненно-практическая мудрость.
Другой часто встречающийся стереотип – постулирование невозможности «среднему» студенту усвоить учебный материал, что философия – это особое знание, которое «нужно понимать» и которое доступно немногим.
Мы полагаем, что, в отличие от установки на бесполезность философского знания, данная позиция более конструктивна, поскольку не отрицает необходимости философии. Ведь не секрет, что тезис о «бесполезности философии» нередко служит «идеологическим обоснованием» лени или есть желание поверхностно образованных обучаемых проявить свою оригинальность, «блеснуть» или поставить преподавателя в неловкое положение своими рассуждениями и выводами.
Однако без преодоления вышеназванного стереотипа результат будет одинаков с признанием практической бесполезности философии: непонимание ее сущности и места в культуре, а также низкое качество знаний.
В этой ситуации преподавателю важно сориентировать обучаемых, стоящих перед безбрежным океаном философского знания, на усвоение прежде всего основ, базиса в рамках учебной дисциплины, посильного для каждого трудолюбивого и неглупого обучаемого. А как распорядиться этим знанием в дальнейшем, расширять или нет в дальнейшем свой кругозор в данной сфере, личное дело каждого.
Подводя итог нашим рассуждениям, следует сказать, что мы рассмотрели только наиболее значимые, типовые проблемы в преподавании вузовского курса философии.
Это особенно актуально в связи с большим значением философии не только в формировании кругозора обучаемых, но и в становлении и раскрытии их активной и самостоятельной индивидуальности. Ведь вопрос о том, кого мы готовим в рамках системы высшего профессионального образования: интеллигентов, у которых профессиональные знания оптимальным образом сочетаются с общезначимыми ценностями, узкопрофессиональных интеллектуалов или коммуницирующих в глобальной сети интеллагентов2 – это не просто проблема качества преподавания, а вопрос нашего общего будущего. И поэтому к преподаванию философии следует подходить ответственно.
РУССКИЙ ЯЗЫК В СИСТЕМЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПОДГОТОВКИ ЮРИСТА
Воронцова Ю.А.,
канд. филол. наук
(БелЮИ МВД России)
Современный этап реформирования высшей школы Российской Федерации предъявляет качественно новые требования к организации, содержанию, методике и эффективности профессиональной подготовки специалистов. Приоритетной задачей высшей школы становится подготовка специалиста, сочетающего в себе фундаментальные знания, навыки и умения в области профессиональной деятельности. Филология, имея в качестве главной цели всестороннюю интерпретацию культуры народа, его языка и литературы, тесно связана со всеми науками гуманитарного цикла. Значение данной дисциплины для последующей профессиональной деятельности выпускника вуза определяется ролью языка в обществе, в производственной и культурной деятельности человека.
Курс русского языка не только обучает студента важнейшим приемам работы с устным и письменным текстом, готовит его к более глубокому и адекватному восприятию всех дисциплин общегуманитарного цикла и предметов профессиональной подготовки, но и нацелен на формирование умения грамотно общаться в учебной и профессиональной деятельности, в повседневной жизни. Этим определяется значение данной дисциплины как для изучения всего блока гуманитарных и социально-экономических наук, так и предметов профессиональной подготовки.
Изучение любого курса в значительной степени зависит от умения студента воспринимать и продуцировать речь в рамках различных функциональных стилей русского литературного языка. Уверенное владение родным языком, способность быстро понимать речь окружающих и грамотно реагировать на неё, способность ясно излагать свои мысли в устной и письменной форме необходимы специалисту в любой области.
Русский язык занимает важное место в системе профессиональной подготовки юриста. Эффективность выполнения профессиональных обязанностей юристов зависит не только от умения получать актуальную и достоверную информацию, анализировать ее, но и от правильности ее воспроизведения как в письменном, так и устном виде.
В различных государственных структурах, где пользуются юридическим языком (выступление в суде, издание указов, принятие законов) для специалиста важно уметь более точно, лаконично и понятно для окружающих формулировать то, что они хотят сказать, доказать или оспорить. Поэтому необходимо не просто знание языка, владение им, но и умение на этом языке высказать суть, содержание своей позиции, уметь отстоять свою точку зрения, обосновать, защитить или обвинить.
Целью обучения русскому языку студентов в вузах МВД России является овладение нормами литературного языка; изучение специальных правил, связанных с сознательным правильным употреблением языковых средств; овладение разнообразием способов выражения одного и того же смысла, находящихся в распоряжении говорящего, точностью и целесообразностью их выбора. Понятно, что за 30-40 часов вузовских курсов русского языка невозможно восполнить пробелы школьного образования – нет времени для повторения правил орфографии и пунктуации, то есть для повышения элементарной грамотности студентов. Кроме того, данный курс нацелен на формирование общей речевой культуры (соблюдение орфоэпических, лексических, грамматических, стилистических норм языка), навыков научной и деловой письменной речи, умения выступать публично и т.п.
Особое внимание в курсе русского языка для юристов уделяется деловому общению, основная цель которого – практическая (передача и получение конкретной информации, связанной с правовыми отношениями). Рассматриваются ситуации, которые могут стать предметом правовых отношений, например определение взаимных прав и обязанностей, обвинение в преступлении и т.д. Изучаются вопросы юридического функционирования русского языка, особенностей его употребления и анализа в области права, например «на основании и во исполнение», «в размере, в сроки и в порядке» «на условиях и в пределах» – сочинительной связью соединены слова в качестве однородных, не являющиеся однородными членами предложения, что является отступлением от литературной нормы. Подобные языковые явления характерны только для правовой сферы общения и наблюдаются только в ней.
Проблема эффективной речевой коммуникации особенно актуальна в юридической сфере. Юрист в современном обществе – специалист, профессионально обученный разрешать социальные конфликты с позиции права. Идеи права и справедливости, а также мера дозволенного выражаются в юридической практике не иначе, как в словесных формах. Например, адвокат или прокурор достигают своей профессиональной цели в процессе активной речевой коммуникации, благодаря которой выигрывают или проигрывают на процессе. В речах обвинения и защиты должно быть нравственное обоснование своей позиции, анализ и оценка доказательств, а сама речь должна быть образной и убедительной, прямой и достаточно лаконичной. Вот почему именно речевое общение является главным инструментом юридической деятельности. Обучение юристов профессиональным коммуникативным навыкам особенно необходимо в период реформирования в России правовой системы, когда интенсивное увеличение объемов правотворчества и правоприменения привело к деформации словесного выражения права, к обилию юридических ошибок, неясностей и пробелов, к субъективной и произвольной оценке смысла правовых норм. Профессиональная деятельность юриста помимо высоких специальных квалификационных знаний, умений требует наличия развитых коммуникативных навыков. Очевидно, что коммуникативная функция в условиях правового регулирования является одной из главных сторон деятельности юриста. В процессе речевого общения недостаточно только знать язык, необходимо придерживаться определенных принципов, правил ведения разговора. Юрист, выполняя свои профессиональные обязанности, вынужден что-то обсуждать, советовать, вести переговоры, задавать вопросы, отвечать на них. Это требует наличия определенных знаний, выработки необходимых навыков речевой коммуникации.
В настоящее время большое внимание уделяется нормативности устной и письменной речи, что объясняется общим снижением грамотности, большим количеством грамматических и стилистических ошибок, обнаруживаемых в речи юристов.
Специальность «юриспруденция» относится к лигвоинтенсивным профессиям – это определяет увеличение значимости изучения курса русского языка в вузах МВД России. Перед юристами ежедневно встают вопросы, решение которых требует большого количества знаний из области русского языка. Работа с людьми (свидетелями, пострадавшими, подозреваемыми, обвиняемыми, подсудимыми, подзащитными) в деятельности юриста занимает весьма важное место. Особо в ней выделяется способность изложить (описать) с помощью языка оценки особенностей восприятия участника уголовного процесса, его мышления, эмоционально-волевой и мотивационной сфер, жизненных установок, а также действия и бездействия людей, их переживания и поступки.