України Проект "Пласт для розвитку громадянського суспільства"

Вид материалаДокументы

Содержание


Ж. Планування діяльності, виконання запланованого та
Вступне слово
Мета Проекту
Завдання Проекту
Термін дії (виконання)
Учасники Проекту
Виконавці Проекту
Джерела фінансування
Зацікавленість партнерів
Додаткові потреби та завдання, дотичні до Проекту
Логічне продовження напрацювань Проекту
Короткий адресар партнерів-організаторів Проекту
Відкриті можливості для партнерів
А. поняття концепції «громада»
СЛОВНИК 1.Гурт
Молодіжні громади
Молодші (молодечі)братства
Толока (клака, поміч)
Куток (магала, кінець) –
Система Звичаєвого Права
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16



Канадське Бюро Міжнародної Освіти

Пласт – Національна Скаутська Організація України


Проект

"Пласт для розвитку громадянського суспільства"


ТРЕНЕРСЬКА МАЙСТЕРНІСТЬ

З




Навчальний посібник

тренінгу для тренерів

(14-17 / 20-24 травня 2001 р., м. Львів)


Україна – 2001




ЗМІСТ:
  1. Вступ ....................................................................................2
  2. Коротко про Проект ..........................................................4
  3. Розвиток громади:

А. Поняття концепції “громада” .................................................................. 8

Б. Поняття розвитку громади ......................................................................26

В. Моделі розвитку громади ...........................................................................29

Г. Процес розвитку громади ..........................................................................33

Д. Визначення потреб громад ........................................................................35

Е. Робота з громадськими групами ...............................................................36

Є. Розбудова зовнішнього партнерства ........................................................43

Ж. Планування діяльності, виконання запланованого та

оцінювання з громадськими групами .........................................................47
  1. Тренерська майстерність:

А. Поняття лідерства ....................................................................................52

Б. Принципи навчання дорослих .....................................................................54

В. Тренерська самопідготовка .......................................................................64

Г. Спілкування та способи критики ..............................................................74

Д. Методики проведення занять ...................................................................75

Е. Допоміжні навчальні засоби .....................................................................79
  1. Техніки та методики:

А. Дослідження шляхом участі ......................................................................91

Б. Оцінювання шляхом участі ........................................................................96
  1. Додаткові матеріали............................................................................97

7. Адресар партнерських організацій ..............................................106


Вступне слово


Дорогі друзі !


Саме так звертаються між собою пластуни (“друже”, “подруго”), і немає жодного сумніву, що така форма звертання стане природньою для більшості представників партнерських організацій, що зголосилися до співпраці в проекті “Пласт для розвитку громадянського суспільства”. Особливо це стане очевидним, в процесі подальшої співдії, для учасників наших навчальних семінарів.


Слово ГРОМАДА для нас не нове. Але саме наш Проект, з доброї, і вважаємо, досить вдалої, подачі наших канадських партнерів, покликаний передати дещо незвичні підходи до самої суті цього поняття та його практичного наповнення. Адже багато цікавих і корисних навчальних семінарів тренінгового характеру проводиться в країні останнім часом. І здавалось би наш Проект нічим не відрізняється. Однак ми в бачаємо в Поекті Розвитку Громадянського Суспільства (ПРГС) деякі суттєві відмінності, і хочемо запропонувати, як пластовим осередкам (громадам) на місцях, так і іншим громадським організаціям, вникнути в цю філософію і розпочати працю в своїх та інших громадах, з урахуванням набутого досвіду.


Цей підручник, що є перед вашими очима, не може претендувати на статус поважного посібника. Ця підбірка навчальних матеріалів не може бути виділена ні за якісь зовнішні привабливі ознаки, ні за вичерпність свого змісту, ні за вдалий підбір та компановку матеріалів. Однак авторська група дуже сподівається на бодай одну характеристику цієї спільної праці – це корисність, тобто можливість практичного застосування для праці в громадському секторі.


Окрім вступних та прикінцевих зауважень, а також різних інформацій додаткового характеру, ми найбільше звертаємо вашу увагу на два основні розділи – це саме поняття громади та її розвитку, а також тренерську майстерність в праці з громадами. Тому й назва підручника поєднює саме ці дві складові. Надіємось, що значна частина матеріалів підручника, навіть якщо вони для багатьох є не зовсім новими, стануть корисними, хоча би з огляду на те, що зібрані в один зшиток. Додатково тренери Семінару-1 нашого Проекту підготували деякі роздаткові матеріали, що разом з практикою під час самого тренінгу, стануть суттєвим доповненням до цього підрічника.


Неможливо все вмістити в одній книжці. Але плекаємо надію, що ці матеріали відіграватимуть роль стимулятора до пошуків нових цікавих методичних розробок для використання в своїй практиці кожним з активістів громадських організацій, а особливо тренерами. Більше того, пропонуємо спільними зусиллями продовжити працю над вдосконаленням даного посібника, який може в подальшому прислужитися не лише трьом майданчикам Проекту, але й іншим регіонам України.


Принагідно хочемо щиро подякувати нашим ідейним натхненникам та організаційним, технічним і фінансовим партнерам, як з боку Канади так України посередництвом Проекту Розвитку Громадянського Суспільства (ПРГС). Безперечно, за цими загальними фразами стоять конкретні люди, які роблять свою (нашу) велику справу тихо, мирно і наполегливо.

Це Джуді Бопп та Джек Макдональд – науковці і практики з розвитку третього сектору, в якості старших волонтерів в ПРГС з боку КМБО (Канадське Бюро Міжнародної Освіти). Це Антоній Березовецький (Тоні) – головний менеджер Проекту з канадської сторони, та його безпосередня партнерка в Україні Олена Горєва – керівник ПРГС в Україні. Це, безперечно, керівники основних НДО на трьох майданчиках ПРГС (Київ, Львів, Одеса), а також координатори та довготривалі волонтери з Канади (ДТВ) на майданчиках. Це і всі активісти партнерських організацій ПРГС, серед яких і наш голова КПСтаршини Андрій Гарматій, що своєю послідовною та наполегливою працею підвів організацію Пласт до, давно назрілої, потреби праці для інших громад не лише окремим пластунам чи групам, а цілеспрямовано всією організацією, методичним та ресурсним потенціалом Пласту.


Просимо всіх, хто буде використовувати цей підручник, шукати в ньому корисне для себе та інших, а будь-які зауваження чи доповнення, без жодних побоювань, подавати на адреси (поштові та електронні), як до Прокту “Пласт для РГС” так і до пластового проводу в цілому. Надіємось, що незабаром підручник стане справді спільною працею, особливо в частині практичного його застосування в ГО.


На завершення цього вступу хочеться зауважити, що теорія без практики є мертвою, а застосування набутих знань, з подальшим його аналізом, стає тим, що ми називаємо коротким словом досвід. І цей досвід потрібно набувати, ним обмінюватися, його використовувати. Ось наша ціль і наші зусилля. Тож в добру путь дорогі друзі, на новій, майже не ораній в Україні, ниві розвитку громад, або, як звикли чути, розвитку громадянського суспільства, що все одно стається в наслідок розвитку конкретних місцевих громад, тобто поступового розв’язання їх проблем.


Отже, до праці, друзі! Постійне спілкування та навчання нам добре в цьому сприятимуть. Робімо крок назустріч один одному і ми подолаємо застій, привівши в динаміку свої громади, відтак суспільство в цілому.


З повагою та надією,


Василь Щекун – координатор Проекту “Пласт для РГС”


Коротко про Проект

Пласт для розвитку громадянського суспільства”


  1. Мета Проекту:

Розробка та проведення тренінгових семінарів, що допомагатимуть лідерам ГО (громадських організацій) по всій україні більш активно діяти у своїх громадах.

  1. Завдання Проекту:

-підготувати групи тренерів з членів пласту та активних представників інших ГО для подальшої роботи на місцях;

-організувати та провести в трьох регіонах України тренінгові семінари для лідерів ГО.

  1. Термін дії (виконання):

З 1 лютого по 31 грудня 2001 року

  1. Проміжні та кінцевий результати:

-розроблені навчальні матеріали та проектні публікації;

-10 членів крайового (всеукраїнського) проводу Пласту отримають тренерський курс із стратегії розвитку громад;

-21 лідер з місцевих осередків Пласту та інших ГО отримають аналогічний курс для тренерів;

-частина учасників тренінгу для тренерів матимуть можливість закріпити теоретичні знання на практиці в процесі проведення навчальних семінарів для інших лідерів та активістів ГО в трьох обраних регіонах;

-близько 60 осіб (по 20 в кожному регіоні) отримають знання та навички принципів і стратегій розвитку громади;

-всі партнерські організації в Проекті набудуть досвіду написання власних проектів та зможуть взяти участь в конкурсі на отримання посівкових грантів розміром до 1000 ам.дол. кожний;

-15 проектів (по 5 в кожному регіоні) зможуть отримати відповідні посівкові гранти внаслідок конкурсного відбору;

-громади вцілому зможуть запрацювати активніше, більш планово та кваліфіковано;

-в кожному з трьох регіонів сформується тренерська група для обслуговування навчальних семінарів та надання консультацій громадам з питань розвитку третього сектора (НДО);

-розпочнуть свою працю своєрідні інформаційно-консультаційні ресурсні центри в Івано-франківську, Донецьку та Сімферополі.

  1. Учасники Проекту:

-Канадське Бюро Міжнародної Освіти (КБМО) посередництвом Проекту Розвитку Громадянського Суспільства (ПРГС) в Україні;

-Пласт – Національна Скаутська Організація України (всеукраїнська та регіональні організації і місцеві осередки);

-інші громадські організації місцевого та регіонального рівня.

  1. Виконавці Проекту:

-координатор – Василь Щекун (Пласт),

-секретар – Ілона Тижбір (Пласт),

-довготерміновий волонтер для Пласту (КБМО),

-Регіональний Представник (волонтер) в Карпатсько-Західному регіоні (Івано-Франківськ) – Андрій Чемеринський (Пласт),

-Регіональний Представник (волонтер) в Східному регіоні (Донецьк) – Сергій Летенко (Пласт),

-Регіональний Представник (волонтер) в Південно-Кримському регіоні (Сімферополь) – Галина Каширіна (Пласт),

-тренерська група.

  1. Джерела фінансування:

-уряд Канади через КБМО;

-Національний Пласт з власних та залучених ресурсів.

  1. Основні статті видатків та їх покриття:

-винагорода виконавцям (КБМО);

-послуги зв’язку (Пласт);

-розхідні матеріали (КБМО);

-робоче місце виконавців (КБМО, Пласт);

-доїзди на семінари (планові), проживання та харчування учасників (КБМО);

-оренда приміщень (Пласт);

-праця волонтерів на місцях (Пласт).

  1. Інші ресурси (крім фінансів), що є до диспозиції Проекту:

-навчально-методичні матеріали ПРГС;

-технічні засоби (комп’ютер, принтер, відеокамера, інше);

-посібники з окремих напрямів праці громад та методик досліджень, оцінювання і т. д.;

-розхідні матеріали (папір, маркери, інше);

-консультаційні послуги висококваліфікованих волонтерів (Канада).

  1. Зацікавленість партнерів:

-КБМО – поширення напрацьованих методик та набуття нового досвіду в умовах України;

-Пласт – набуття практичного досвіду для провідних кадрів, залучення партнерів до вирішення спільних проблем, виконання одного з головних обов’язків Пластуна – помагати іншим;

-інші ГО – навчання своїх лідерів та активних членів організації, здобуття нового досвіду та активізація праці громади, можливість здобуття посівкових грантів для реалізації цікавих проектів, партнерська співпраця (обмін досвідом).

  1. Додаткові потреби та завдання, дотичні до Проекту:

-правильне оформлення та стабілізація організації, вихід на рівень самодостатності;

-використання нових методик та технік для вирішення власних проблем та у виконанні своєї місії;

-пошук та залучення місцевих ресурсів для потреб організації, налагодження співпраці з державним та бізнесовим секторами.

  1. Логічне продовження напрацювань Проекту:

-поширення набутого досвіду на інші регіони України;

-створення постійнодіючих ресурсних центрів для потреб громад в кожному регіоні;

-укладання набутого практичного досвіду в практичні порадники (підручники) для громад.

  1. Імовірність віддаленої перспективи:

-створення якнайповнішого банку даних людських ресурсів тренерського потенціалу та методичних напрацювань;

-праця постійнодіючої служби швидкого реагування на потреби громад в межах всієї України.

  1. Короткий адресар партнерів-організаторів Проекту:

Проект Розвитку Громадянського Суспільства (Київський офіс) –вул. Волоська 9, м. Київ, тел./факс (044) 463-58-62, тел. 463-58-63; E-mail: cupp@public.ua.net;

Пласт-Національна Скаутська Організація України –

- вул. Банкова, 2а, м. Київ, тел./факс (044) 293-01-71; E-mail: cupp@public.ua.net;
  • вул. Винниченка 6, м. Львів, тел./факс (0322) 97-65-85, листи: а/с 65, м.Львів 79000;
  • вул. Волоська, 9, м. Київ, т/ф (044) 2382573 (МПЦ в НаУКМА).

Василь Щекун (координатор) – м. Стрий, вул. Коссака, 4/24, м. Стрий, Львівська обл. 82400, т.д.(03245)45630;

Ілона Тижбір (секретар)–вул.Дорошенка,73/7,м.Львів,79000,т.д.(0322)724674;E-mail:tyzhbir_ilona@ hotmail.com

Андрій Чемеринський – вул. Тичини, 31, с. Ямниця, Тисменецький р-н, Івано-Франківська обл. 77422; E-mail: Vol Chem@ if.energy.gov.ua.;

Сергій Летенко – вул. Дворцова, 67/71, м. Краматорськ, Донецька обл., д.т: (06264) 35026, сл.тел./факс (0626) 44-22-66; E-mail: Plast_kram@ukr.net

Галина Каширіна – вул. Калініна, 12/105, м. Красноперекопськ, 96000, АР Крим, р.тел: (06565) 2-51-53, факс: (06565) 2-16-62; E-mail: gala@ sivash.cremea.com

  1. Відкриті можливості для партнерів:

-постійно мати інформацію про найновіші методики розвитку громад;

-мати висококваліфіковані консультації та іншу допомогу від партнерів;

-розширити сферу своєї діяльності та географію послуг