Внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!

Вид материала

Документы

Содержание Александр кляшторин Наезд на бедность Принятые на днях поправки К труду готов Семеро забастовщиков уволены Александр трифонов Екатерина назарова, елена мангилева, юлия федоринова Лук и картошка Андрей долгих Добро пожаловать, недорогие коллеги Анна горчакова, ульяна урбан Президент. правительство. парламент Владимир кузьмин Татьяна калинникова, александр саргин

Подобный материал:

• Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1459.37kb.
• Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 903.5kb.
• Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 987.63kb.
• Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 981.03kb.
• Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1466.86kb.
• Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1282.02kb.
• Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1133kb.
• Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1344.14kb.
• Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1003.46kb.
• Внимание!!! внимание!!! внимание!!! Уважаемые коллеги!, 1402.68kb.

Пенсии продолжают расти

Пенсионный фонд отчитался о

прошедших и будущих повышениях


(«Солидарность» 05.08.2009)

АЛЕКСАНДР КЛЯШТОРИН

Пенсии продолжают расти, но можно ли будет выжить на пусть даже и возросшие выплаты - большой вопрос. О том, на сколько вырастут пенсии за этот и следующий годы, а также о других значительных новшествах пенсионной системы представителям прессы рассказала Лилия ЧИЖИК, зампред правления Пенсионного фонда РФ.

С 1 августа этого года страховая часть трудовой пенсии россиян будет увеличена на 7,5%. По словам Лилии Чижик, увеличение коснется 36 млн пенсионеров и направлено на него будет более 40 млрд рублей.

- Долг государства в отношении старшего поколения будет ежегодно предусматривать в бюджетах и страны, и Пенсионного фонда повышение пенсий. В бюджете этого года было предусмотрено три повышения, однако при изменении макроэкономических параметров, когда стало известно, что прогноз инфляции несколько выше, чем предусматривалось, было принято решение о дополнительном повышении пенсий с 1 августа 2009 года.

Два повышения пенсионных выплат в этом году уже состоялись: 1 марта базовая часть трудовой пенсии была увеличена на 8,7%, а 1 апреля на 17,5% увеличили и размер ее страховой части. Последнее повышение в этом году ожидается 1 декабря: базовая часть трудовой пенсии будет проиндексирована на 31,4%. Итак, всего за этот год пенсия будет проиндексирована четырежды. Если у ПФР все пройдет, как задумано, к концу года средний размер трудовой пенсии вырастет до 6280 рублей, а социальной - до 4294 рублей, достигнув, наконец, прожиточного минимума.

- В соответствии с определением Конституционного суда с 2010 года ни одна пенсия не будет ниже прожиточного минимума, - сообщила Чижик. - Для уменьшения и преодоления бедности в России предпринимаются дополнительные шаги. Совсем недавно президент Российской Федерации подписал серию документов, направленных на совершенствование пенсионной системы.

То есть в начале 2010-го на социальную пенсию даже можно будет выжить. Очень радостная новость, омрачающаяся лишь одним: цены к тому времени наверняка еще поднимутся и, скорее всего, вновь обгонят прожиточный минимум, оставив многих пенсионеров за чертой бедности, несмотря ни на какие постановления Конституционного суда.

Одним из самых важных мероприятий зампред правления ПФР назвала валоризацию пенсионных прав граждан. Это переоценка стажа граждан, сформированного старой пенсионной системой. Напомним, новая система действует с 1 января 2002 года. В старом законодательстве существовали ограничения для расчета пенсии по заработкам (нельзя было взять для расчета пенсии заработок, превышающий 1,2 соотношения заработка гражданина к среднему заработку по стране). Ограничению подлежал и стаж, учитывающийся при расчете пенсии. Для мужчин максимальный учитываемый стаж был 45 лет, для женщин - 40. В рамках валоризации планируется пересмотреть права, сформированные старой пенсионной системой. Теперь будет учитываться весь стаж работы человека.

- Вся система валоризации, ее отраженный в законе механизм направлены в первую очередь на повышение выплат старшему поколению, - сообщила Чижик. - Для этих граждан пенсионный капитал будет дополнительно увеличен за каждый год работы в советское время. У них будет увеличена вся страховая часть пенсии. Если у гражданина пенсия назначена до 1 января 2002 года и ее страховая часть сформирована до 1 января того же года, вся страховая часть пенсии с 1 января 2010 года будет увеличена на 10%, плюс к тому еще на столько процентов, сколько лет стажа было до 1 января 1991 года.

Видимо, ПФР наконец стало ясно, что с пенсионерами, работавшими во времена СССР, поступили не вполне честно, уровняв пенсионные выплаты независимо от проработанных лет. Что ж, лучше поздно, чем никогда. Многие не дожили до этого дня, зато остальным хоть какая-то радость.

Кроме индексации, ПФР осуществит с 1 августа корректировку пенсий для работающих пенсионеров. В законе было прописано, что если гражданин после выхода на пенсию продолжает работать, то размер его пенсии ежегодно пересматривается - по персональному заявлению. Работающие пенсионеры вынуждены были каждый год обращаться в ПФР и писать эти заявления. Теперь перерасчет будет осуществляться в беззаявительном порядке, исходя из собственной информации фонда.

- Это не значит, что у гражданина отняли право обращения в Пенсионный фонд по данному вопросу, - подчеркивает зампред правления ПФР. - Корректировка пенсий будет осуществляться с 1 августа каждого года раз в год. Если гражданин пожелает, чтобы перерасчет осуществлялся с другого срока, он должен будет обратиться в свое территориальное управление ПФР и написать заявление об отказе от беззаявительного перерасчета.

Есть хорошие новости и относительно повышения пенсий в следующем году. С 1 апреля 2010 года предусмотрена индексация как трудовых, так и социальных пенсий, а с 1 июля - доиндексация, но только социальных. В результате, по расчетам ПФР, за 2010 год трудовые пенсии увеличатся на 26%, и к концу года средний размер пенсии по старости составит 8408 рублей. Для инвалидов Великой Отечественной войны в результате планируемых мероприятий рост пенсионных выплат составит более 4000 рублей, и на конец 2010 года их пенсии превысят 20 тысяч рублей.

Мнение

Игорь ШАНИН, секретарь ФНПР:

- ФНПР продолжает настаивать на необходимости ратификации 102-й конвенции Международной организации труда. То есть замещение утраченного заработка пенсией должно быть не менее 40%. Естественно, реформа на этом этапе данную проблему не решает. Комментировать, насколько она решит проблему в будущем, мягко говоря, рано.


Наезд на бедность

Со следующего года не останется пенсионеров

с доходами ниже прожиточного минимума


(«Российская газета» 06.08.2009)

Ирина Невинная

ПРИНЯТЫЕ НА ДНЯХ ПОПРАВКИ

в пенсионное законодательс­тво не только требуют пере­считать со следующего года пенсии с учетом дореформен­ного «советского» стажа ра­боты, но также предусматри­вают бюджетные доплаты са­мым «низкооплачиваемым» пенсионерам. Такие, чтобы их маленькие пенсии вместе с другими социальными вы­платами дотянули до уровня прожиточного минимума в конкретном регионе.

Вчера социальный министр Тать­яна Голикова отправилась в Пен­сионный фонд, чтобы проверить, как ведомство готовится к новому порядку расчета пенсий.

Расчеты на самом деле пред­стоят непростые. Ведь законода­тельство предусматривает два ва­рианта бюджетных доплат пенси­онерам- минималыцикам.

Вариант первый: прожиточ­ный минимум в регионе ниже фе­дерального прожиточного мини­мума. Это характерно для «бед­ных», дотационных областей и республик. Б этом случае средс­тва на доплаты пенсионерам, чьи доходы ниже регионального про­житочного минимума, будут вы­деляться из федерального бюд­жета.

Вариант второй: прожиточный минимум в регионе выше среднего по стране. Такая картина в столи­це, а также в наиболее мощных, экономически развитых регио­нах. Пенсионные доплаты самым бедным пенсионерам здесь, по за­кону, будут делаться из регио­нальных бюджетов. Например, в Москве городские (в народе их на­зывают «лужковскими») доплаты делаются уже не первый год.

Ясно, что вся эта пенсионная арифметика требует точного ад­министрирования: придется учи­тывать не только число пенсионеров-минимальщиков, но и вели­чину прожиточного минимума в каждом регионе, его соотношение с федеральным уровнем и опреде­лять величину дополнительных средств для каждой территории. Причем в автоматическом режи­ме, поскольку все вышеприведен­ные показатели, естественно, на­ходятся в постоянной динамике.

Пока в Пенсионном фонде не могут назвать ни число регионов, которые будут нуждаться в помо-щи для доплат пенсионерам, ни ре­гионы, которые справятся само­стоятельно. Но эти данные требу­ется получить уже в ближайшее время — для этого, говорилось на совещании, в Пенсионном фонде создается рабочая группа с участи­ем региональных представителей.

Между тем отделения Пенси­онного фонда уже начали сбор информации вместе с региональ­ными органами соцзащиты и ад­министрациями субъектов. Пе­реход всех расчетов на новый по­рядок ни в коем случае не должен сказаться на своевременности выплат пенсий, подчеркивают руководители и минздравсоцразвития, и Пенсионного фонда России.


К труду готов

Разрабатывается новый порядок

назначения пенсий по инвалидности


(«Российская газета» 06.08.2009)

Марина Грицюк

Предположительно с нового года пенсии инвалидам будут платиться по новой схеме - не по степени ограничения трудовой деятельности, а по группе инвалидности. Об этом рассказал на пресс-конференции начальник управления медико-социальной экспертизы и социальной поддержки населения Федерального медико-биологического агентства (ФМБА) Сергей Козлов.

Он пояснил, что назначение пенсий по степени утраты трудоспособности неоправданно и некорректно. "Стало возникать очень много спорных моментов, когда, например, инвалиду по зрению дают степень, позволяющую работать. И он действительно может трудиться и жить в системе всероссийского общества слепых. Но стоит ему выйти в социум, за пределы специально выстроенной системы, и он становится беспомощным. Но при такой степени ограничения ему, например, уже не положен сопровождающий", - говорит Сергей Козлов. Таким образом, сейчас минздравсоцразвития и ФМБА готовят постановление, по которому критерием для назначения пенсий и предоставления гарантий будет не степень утраты трудоспособности, а группа инвалидности, и предположительно с 1 января оно должно заработать. При этом, по словам чиновника, тем, кому уже установлена бессрочная инвалидность, повторно проходить экспертизу не придется.

Также представитель ФМБА рассказал, что сейчас разрабатывается концепция совершенствования медико-социальной экспертизы. Готова она будет не позднее, чем к 1 декабря. В ней будет прописано несколько основных направлений. Это и создание единой интегрированной информационной системы, которая свяжет все социальные службы, сопровождающие инвалидов - управления соцзащиты, Пенсионный фонд, службу занятости, чтобы человек не ходил по кругу, получая услуги. А представители ведомств сами его находили и объясняли, на что он имеет право, куда надо подойти и какие справки при себе иметь. Также предполагается создать условия, чтобы люди могли пройти всех врачей в одном месте, сделать все исследования бесплатно и в строго ограниченные сроки. Плюс предполагается разработать новые правила и условия для экспертизы детей до 18 лет.

Еще одно направление - проф ориентация, профобучение и трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья. Правда, о том, как это все будет работать, Сергей Козлов подробно пока не рассказал. Он отметил лишь, что параллельно сразу будет готовится ряд постановлений правительства, а некоторые методологии обкатываться в передовых с точки зрения медико-социальной экспертизы регионах, чтобы сразу после принятия концепции она начала реализовываться в жизнь по всей стране. Кстати, одним из образцов для подражания может послужить Ханты-Мансийск, где открыт детский реабилитационный центр с новейшим оборудованием и технологиями работы с ребятишками в возрасте от месяца. "Чем раньше выявляется заболевание и чем интенсивнее оно лечится, тем больше шансов, что человек в будущем будет жить полноценной жизнью", - говорит Сергей Козлов.

Также по новой системе, скорее всего, изменится порядок получения инвалидности и реабилитации больного человека. "Сейчас, чтобы пройти курс реабилитации по ряду заболеваний, человеку нужно получить инвалидность, а мы считаем, что нужно сделать наоборот", - рассказывает он. И поясняет: - Например, рождается младенец с фенилкетонурией. Это тяжелое заболевание, но если ребенок и взрослый будут правильно питаться, то болезнь не проявится и человек сможет полноценно жить. Сейчас, чтобы получить бесплатно нужные медикаменты и пройти курс лечения, ребенку нужно получить инвалидность. А это психологическая травма, человек с детства чувствует себя неполноценным. "И мы хотим сделать так, чтобы сначала человек за счет государства проходил полноценный курс реабилитации, а уже потом получал инвалидность, если в этом еще будет необходимость", - добавляет Сергей Козлов.


Семеро забастовщиков уволены

c Калибровского завода

Рабочие, требовавшие выплаты зарплаты

за два месяца, вместо расчета

получили только трудовые книжки


(«Газета» 06.08.2009)

АЛЕКСАНДР ТРИФОНОВ

Вчера стало известно о том, что семь работников московского Калибровского завода (ОАО " Калибровский завод ") уволены после того, как в минувший понедельник вместе с коллегами прекратили работу в знак протеста против задержки выплаты заработной платы. Шесть из них уже обратились с официальными заявлениями в Останкинскую межрайонную прокуратуру по поводу своего, как они считают, незаконного увольнения. Руководство завода продолжает отказываться от комментариев.

Юристы считают, что у дел о незаконных увольнениях хорошие перспективы.

Общественный защитник трудовых прав москвичей Михаил Дороненко сообщил корреспонденту "Газеты" , что руководство завода уволило семерых сотрудников в первый же день прекращения работы. В минувший понедельник на Калибровском заводе не вышла на работу вся первая смена — 40 человек (см. " Газету " от 4 августа). Рабочие требовали погасить двухмесячную задолженность по заработной плате. Нынешняя забастовка стала для предприятия второй за лето — в конце июня работники уже бастовали из-за задержек зарплаты (тогда, по их сведениям, ее не платили с марта 2009 года). Руководство предприятия договорилось с бастующими о выплате задолженности, но вскоре задержки возобновились.

Подробности истории с увольнением корреспонденту "Газеты" рассказал один из уволенных работников предприятия Владимир Суринов. "Вечером в понедельник, 3 августа, после окончания работы смены охрана завода подошла к семерым работникам из числа прекративших работу и предложила пройти в отдел кадров. "Вас уволили, идите трудовые книжки заберите", — сообщил сотрудник охраны. В отделе кадров нас ознакомили с приказом об увольнении и выдали трудовые книжки. Однако расчета мы не получили до сих пор", — рассказал Суринов.

По словам Владимира Суринова, администрация уволила бастовавших за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин (пункт 5 статьи 81 Трудового кодекса), хотя выговоров или иных взысканий они не имели. Поэтому шестеро из семерых написали обращения в Останкинскую межрайонную прокуратуру о необоснованном увольнении. Остальные сотрудники вышли на работу уже во вторник, 4 августа, несмотря на отсутствие конкретных договоренностей с руководством по погашению задолженности.

Кандидат юридических наук Юрий Попов уверен, что администрация в случае с увольнением семерых рабочих нарушила трудовое законодательство в части невыплаты расчета в последний день работы, а также необоснованно уволила работников по указанной статье, если они действительно не имели письменно зафиксированных взысканий и выговоров.

Представители администрации комментировать происходящее на Калибровском заводе отказались.


С конвейера на грядки


(«Ведомости» 06.08.2009)

ЕКАТЕРИНА НАЗАРОВА, ЕЛЕНА МАНГИЛЕВА, ЮЛИЯ ФЕДОРИНОВА

Пятая часть сотрудников «АвтоВАЗа» — 22 000 человек с сентября выйдут на общественные работы. Но это не значит, что завод приступил к массовым сокращениям.

О скором подписании соглашения об организации общественных работ для сотрудников «АвтоВАЗа» сообщил вчера министр экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области Габибулла Хасаев. Заявка на включение в программу 22 000 работников поступила от «АвтоВАЗа», добавил представитель правительства региона. Программа будет запущена с 1 сентября — именно тогда «АвтоВАЗ» планирует вдвое сократить рабочую неделю и заработки работников. Срок действия программы — до конца года, затраты на нее составят 788 млн руб., из которых 749 млн руб. выделило области федеральное правительство на борьбу с безработицей и 39 млн руб. — регион. 10 000 сотрудников будут работать на территории автозавода, а еще 12 000 — в Тольятти, уточнил представитель правительства.

22 000 человек — это те, у кого размер доходов при переходе «АвтоВАЗа» на сокращенный режим работы может упасть до уровня, близкого к прожиточному минимуму (5517 руб. по Самарской области), или даже ниже, объяснил представитель автоконцерна. Общественные же работы помогут этим людям хоть как-то компенсировать потери, замечает чиновник правительства области. Финансирование будет идти так: сначала «АвтоВАЗ» будет оплачивать работы, потом область компенсирует заводу траты, рассказал представитель правительства. Чем сотрудники «АвтоВАЗа» займутся на общественных работах, пока не решено. Обычно это уборка территорий, высадка зеленых насаждений и проч., напоминает самарский чиновник.

Запуск общественных работ придется ко времени. Сегодня в Тольятти возле дома культуры и техники «АвтоВАЗа» должен состояться митинг протеста против сокращения заработной платы и августовской остановки конвейера «АвтоВАЗа». На него могут прийти более 500 человек, продлится он час, рассказал лидер независимого профсоюза «Единство» Петр Золотарев (официальный профсоюз «АвтоВАЗа», объединяющий большую часть работников, в акции не участвует). Мероприятие собираются посетить представители «Единой России». Но высказываться на митинге члены партии не собираются, поскольку «мероприятие неконструктивно», заявил руководитель исполкома регионального отделения «Единой России» Александр Фетисов. Также на митинг придут члены ЛДПР и КПРФ, рассказали их представители. Пресс-секретарь тольяттинского УВД Ирина Полякова сообщила, что на митинге не будет усиленных нарядов милиции. Но в случае, если количество участников акции превысит 500 человек, у УВД есть план, который позволит справиться с любой ситуацией собственными силами, обещает Полякова.


Лук и картошка


(«Ведомости» 06.08.2009)


Российская экономика продолжает удивлять: промышленное производство обвалилось, спрос рухнул, предложение денег в экономике почти на нуле, но цены все равно растут. По данным Росстата, потребительская корзина в июле подорожала на 0,6%.

Даже в докризисном июле 2008 г. инфляция была меньше (0,5%).

По всем экономическим законам в период кризиса ценам положено снижаться. Так и происходит в других странах: к примеру, в США за последние 12 месяцев потребительская корзина подешевела на 1,4%.

В России вдобавок к экономическому спаду на снижение цен должна была бы работать еще и девальвация рубля. Но нет — за полгода цены, например, на плодоовощную продукцию (которая главным образом производится внутри страны) в долларах выросли на 22% против 17% годом ранее.

Вопреки всякой логике, ускорился рост цен на фрукты и овощи, хотя в июле они обычно снижаются благодаря появлению на рынке нового урожая. Дорожают коммунальные услуги, электроснабжение, транспорт, сезонные услуги туризма. А рост цен на одежду, обувь и электротовары за семь месяцев вообще превышает прошлогодние темпы в 1,2-3 раза. Почему бизнесмены продолжают повышать цены, а потребители — безропотно платить? Почему падение спроса не приводит к снижению цен, как во всем мире?

Дело в том, что в отличие от своих зарубежных коллег отечественные предприниматели оказались морально не готовы поступиться собственной маржей. Производители и торговцы продолжают заботиться о поддержании рентабельности даже ценой сворачивания производства и продаж. Снижение цены воспринимается как поражение и признак слабости. Даже те, кто получил фору по издержкам благодаря девальвации, стремятся урвать побольше, повысив цены на свою продукцию. Так, например, поступили отечественные производители продовольствия, которые подгоняли цены под подорожавший из-за девальвации импорт.

Интересно, сколько экономических кризисов еще должно случиться в стране и сколько поколений предпринимателей смениться, чтобы в разгар лета у нас не дорожали лук и картошка?

Мнения, публикуемые в колонке «От редакции», не влияют на выбор и освещение новостей в остальной части газеты. Другие мнения, публикуемые на полосе «Комментарии», могут не совпадать с позицией редакции.


Опять нечего надеть

Россияне из-за кризиса

отказываются от самого необходимого


(«Новые Известия» 06.08.2009)

АНДРЕЙ ДОЛГИХ

Летом падение потребительской активности в России достигло максимума с начала экономического кризиса, отмечают специалисты. В июне почти 85% наших граждан отказались от привычных покупок тех или иных товаров. И если падение спроса на бытовую технику можно было предсказать, то снижение затрат на еду стало неожиданностью. Эксперты прогнозируют: потребление продолжит падать – признаков улучшения материального положения покупателей пока нет.

Очередной ежеквартальный мониторинг потребительского поведения россиян, который регулярно проводят социологи компании «Башкирова и партнеры», не порадовал. Оказалось, что наши граждане продолжают отказывать себе во всех видах товаров. Процесс идет довольно стремительно. Так, еще в декабре 2008 года треть опрошенных заявляли, что кризис на их покупки не повлиял. В апреле доля счастливчиков снизилась до 21,1%, а в июне – уже до 15,4%. Другими словами, почти 85% россиян к лету пересмотрели свои привычные траты. Неудивительно, что росло число отказов от крупных покупок: в декабре – 15,8%, в июне – 25,2%. Туристические поездки этим летом отложили 21,2% россиян, хотя в декабре «отказников» насчитывалось лишь 12,9%. Бытовая техника зимой была не по карману 25,9% респондентов, сегодня – 38,9%. Впрочем, уменьшение потребления в этих сегментах было предсказуемым.

Однако снижение по другим показателям стало довольно неожиданным. Так, за полгода число отложивших покупку одежды выросло с 25,7 до 41,7%. Некоторые аналитики предполагали, что россияне будут меньше покупать «дорогих тряпок». Но в регионах большинство людей всегда обходились одной-двумя парами обуви в год. Так что такое резкое падение спроса на одежду говорит о серьезных материальных трудностях граждан. Но это еще не все. С декабря по июнь доля отказывающих себе в каких-либо продуктах питания выросла с 22,2 до 35,4%. А ведь раньше утверждалось, что спрос на еду неэластичный.

Самих исследователей эти цифры не удивили. По их словам, снижение уровня доходов вкупе с высокой инфляцией напрямую повлияло на падение потребления. Плюс к лету россияне проели те запасы, которые накопили до начала кризиса. «Проели запасы те, у кого кризис отнял работу. Но даже работающие снижают уровень потребления, – рассказал «НИ» замдиректора Института мировой экономики и международных отношений РАН Евгений Гонтмахер. – Люди предполагают, что экономическая ситуация ухудшится. Они меньше покупают товаров длительного пользования. Вместо этого россияне начали откладывать деньги на «черный день»: число депозитов в банках растет. Кроме того, на снижение потребления влияет и сужение рынка кредитования».

По прогнозу эксперта, потребление к концу года будет падать. «Есть тенденция к ухудшению ситуации. Положительных факторов в экономике не видно. Зарплаты не растут, поэтому восстановления потребления не будет. Траты могут увеличить только пенсионеры, но на общую картину они не повлияют», – полагает г-н Гонтмахер. Экономист добавил, что снижение оборотов в торговле грозит сокращениями в этой сфере. Это может произойти уже осенью. Стоит сказать, что, по прогнозу американского агентства Bloomberg, к концу года с российского рынка уйдут 14 тыс. розничных продавцов одежды из 42 тыс. ныне работающих. В частности, во втором полугодии продажи немецких марок одежды могут упасть на 30%.


Добро пожаловать, недорогие коллеги

Шансов получить работу больше у тех

выпускников, у кого меньше зарплатный аппетит


(«Московский комсомолец» 06.08.2009)

АННА ГОРЧАКОВА, УЛЬЯНА УРБАН

В вузах отгремели выпускные вечера, вчерашние студенты получили дипломы, и проблема “Выпускник-2009” встала по-настоящему остро. С началом кризиса судьбу новоиспеченным специалистам предрекали самую разную, эксперты расходились в своих прогнозах. Кадровые агентства утешали: по результатам их исследований более половины работодателей готовы принять под крыло едва оперившиеся кадры, если те поумерят свои запросы по зарплатам и должностям. Эксперты Российского общественного совета развития образования рисовали менее радужную картину: “Без постоянной работы останутся от трети до половины выпускников очных отделений вузов 2009 года”. Цыплят, конечно, по осени считают. Но уже сейчас “МК” начинает следить за ситуацией на рынке труда молодых специалистов.

Не так страшен черт?..

“МК” взял несколько групп из разных московских вузов и посмотрел, как обстоят дела с карьерой и зарплатой у вчерашних студентов.

Выпускник факультета биомедицинской техники МГТУ им. Баумана Илья Андросов рассказал, что большая часть его одногруппников начала работать еще на последних курсах, поэтому никаких разочарований от размера заработной платы не было — с получением диплома она не уменьшилась. В результате:

— около половины вкалывают по специальности;

— часть трудится инженерами, но не по указанной в дипломе квалификации;

— два человека трудятся совершенно в другой области;

— и только три человека пока никуда не устроились, и то только потому, что поступили в аспирантуру.

Высокий процент трудоустройства в кризис Илья объясняет фундаментальным образованием, которое позволяет выпускникам Бауманки быть конкурентоспособными на рынке труда. Сам Илья еще зимой устроился в компанию юристом, по своему второму образованию, полученному в той же Бауманке, и хочет связать свою жизнь с юриспруденцией. Выпускник надеется в скором времени перейти в международную компанию.

Окончившие журфак МГУ тоже не страдают от безделья и безденежья. Дипломированная журналистка Анна Чуксеева рассказала, что все десять человек группы начали подрабатывать, будучи студентами:

— две девушки уже к окончанию обучения работали в штате;

— один человек остался работать на факультете;

— еще два человека, в том числе и Анна, после выпуска сразу нашли работу.

Строительная отрасль стала одной из первых жертв экономического кризиса. По информации специализированных карьерных сайтов, в августе по сравнению с ноябрем 2008 года на одну вакансию приходит 25 резюме, тогда как в конце прошлого года этот показатель не превышал 3—4. Строительство многих объектов заморожено на неопределенный срок, компании испытывают серьезные проблемы, часть их уже разорена. Без работы остались как рабочие и инженеры, так и сотрудники офисов, в том числе и топ-менеджеры. А что уж говорить о выпускниках. Гарантированно трудоустраиваются только те, кто проходил с третьего курса целевую подготовку по заказу компаний.

В Московском государственном строительном университете (МГСУ) дважды в год проводятся ярмарки вакансий. И если в 2006—2007 годах студентам старших курсов и выпускникам рабочие места предлагали около 60—70 организаций, в 2009 году — только 15—20. Если раньше службе занятости приходилось обзванивать выпускников и предлагать им работу, то теперь выпускник приходит сам, однако начиная с октября прошлого года вакансий очень мало. Впрочем, если студент с самого первого курса был настроен на успех, то ему и кризис нипочем. Василий Косолапов, окончивший факультет механизации и автоматизации строительства МГСУ с красным дипломом, сейчас регистрирует свою геодезическую компанию. Фактически она ведет свою деятельность уже несколько лет, и Василий со дня основания был исполнительным директором. Назначение генеральным директором никак не связано с получением диплома. Пути одногруппников предпринимателя разошлись в разные стороны:

— треть ребят служат в армии,

— остальные либо работают не первый год в семейных компаниях, либо впервые устроились по знакомству.

Экономистки пересиживают кризис в домохозяйках

Получается, что не так страшен черт, как его малюют? Не все так просто, как кажется на первый взгляд. Выше речь шла о самых престижных московских вузах — их выпускники действительно меньше всего испытывают трудности. А что происходит в остальных?

Выпускница юрфака известного коммерческого вуза Дарья обнаружила, что большинство вакансий, висящих на сайтах о трудоустройстве, уже закрыты или представленная там информация не соответствует действительности. Обещанная заработная плата в 40 тысяч рублей при ближайшем рассмотрении превращается в проценты, складывающиеся из бонусов за выигранные дела в суде. А молодому специалисту без наработанной базы сложно найти клиента, не говоря уже о том, чтобы выиграть дело. С красным дипломом Дарью с удовольствием брали на госслужбу, но заработок в 7000 рублей в месяц не прельстил выпускницу. Она все еще в поиске.

Те ребята, у которых нет возможности “пересидеть” кризис, идут работать не по специальности. Выпускница журфака Катерина не нашла себе места в штате какого-нибудь периодического издания и стала менеджером. Теперь надежда российской журналистики сидит в офисе и отвечает за 18 000 рублей в месяц на звонки клиентов, считая, что в кризис это не худшая доля.

Получив месяц назад диплом экономиста, Наталья Братанова, выпускница РГТЭУ, до сих пор свой статус в обществе характеризует как “безработная” или “домохозяйка”. Являясь молодым специалистом в области экономики, девушка говорит, что не может предложить работодателю что-то большее, чем голый энтузиазм и способность обрабатывать огромные потоки информации, что для избалованного кризисом работодателя мало.

У выпускника кафедры экономической географии Сергея Баринова с трудоустройством тоже “определенные напряги”. Прошлой осенью, учась на последнем курсе, устроился в политологическую контору с окладом в 40 тысяч рублей, тогда фирме до зарезу нужен был человек на эту вакансию. “В этом году о такой удаче можно только мечтать! — говорит Сергей. — Однако перед защитой диплома я уволился, мне необходимо было время для написания работы. А теперь, посмотрев, куда устроились однокурсники, решил пока погулять”. По словам Сергея, заработная плата сейчас в 1,5—2 раза ниже того, что была год назад. Впрягаться в лямку на “фул-тайм” за такие ставки ему не хочется, тем более летом. Выпускник решил дождаться осени и лучших предложений работодателей.

Выпускникам поможет “мафия”

Одной из антикризисных мер стал закон о создании малых предприятий при вузах, на принятии которого особенно настаивал президент Медведев. Высшие учебные заведения теперь могут сами трудоустраивать выпускников, желающих продолжить научную карьеру. По предварительным подсчетам, такая возможность поможет не остаться без мест 30 тысячам дипломников. Причем, как настаивал президент, работу выпускникам и аспирантам должны предложить уже осенью этого года. Однако, по мнению некоторых экспертов, по-настоящему закон заработает лишь осенью 2010-го — за оставшийся летний период сделать реальные шаги в этом направлении вряд ли удастся. Ситуацию подтвердили “МК” в некоторых вузах столицы: приемная кампания, отпуска, подготовка к новому учебному году — все это вряд ли позволит начать претворять хорошую идею в жизнь прямо сейчас. Как выяснил “МК”, первые результаты можно будет увидеть лишь во второй половине учебного года.

Впрочем, большинство столичных ректоров по-прежнему не проявляют беспокойства за своих подопечных, уверенные в том, что образование, данное в их альма-матер, не позволит выпускникам прозябать без работы. Тем более что кое-что для их трудоустройства делают сами вузы. Как рассказал “МК” ректор РГГУ Ефим Пивовар, с конца декабря прошлого года в университете заработала собственная антикризисная программа из 4 разделов. Один из них сориентирован как раз на выпускников: “Мы будем оставлять их на преподавательских ставках в нашем же вузе. Второе антикризисное направление — трудоустройство в РГГУ тех, кто еще учится, чтобы студенты могли заработать на оплату учебы. Третье — дополнительные программы обучения для студентов 4—5-х курсов. Прослушав их (по большей части бесплатно), выпускник вместе с дипломом получит сертификат по другой специализации, что повысит его конкурентоспособность на рынке труда. И последнее — создание собственного кадрового агентства. Сплошь и рядом наши работодатели — это наши же выпускники. Так что их помощь в трудоустройстве новых поколений однокашников вполне закономерна”.

Ректор РУДН Владимир Филиппов тоже спокоен: “Мы выпускаем бакалавров и магистров, и каждый, будь то инженер или специалист по сельскому хозяйству, помимо основного диплома получает диплом переводчика. Согласитесь: немного есть вузов, где готовят горняков или агрономов, скажем, с китайским или с арабским языком. А мы это делаем. Второй важный момент. Прямо на выходе мы даем всем нашим студентам второе высшее образование. РУДН заключил соглашения с рядом зарубежных вузов о совместных магистерских программах — год ребята учатся там, а год у нас. В итоге все наши выпускники имеют не один, а два диплома о высшем образовании. А плюс к тому — еще по 3—4 сертификата о дополнительном профобразовании (в РУДН 720 программ дополнительного образования самого разного профиля). Ни один выпускник РУДН никогда не регистрировался на биржах труда. Обеспечивать заявки работодателей позволяет наша база данных. Многое делается и через Ассоциацию выпускников РУДН. Когда-то считалось, что в каждой стране мира должна быть “мафия” выпускников РУДН для противостояния “мафии” США. Идеология ушла, а товарищество бывших рудээновцев осталось. Они поддерживают тесные связи и до сих пор помогают друг другу”.

Проблемы учителей-“иностранцев”

Однако, как удалось выяснить “МК”, есть по крайней мере одна специальность, обладатели которой столкнутся в Москве с большими проблемами при трудоустройстве. Примечательно, что кризис тут совсем ни при чем. Только что получивших дипломы учителей иностранного языка не ждут в столичных школах — все места заняты.

— В сентябре 2007 года правительством Москвы было принято решение открыть в каждом округе школу с японским уклоном, — разъясняет корни проблемы директор института иностранных языков МГПУ Олег Радченко. — А поскольку специалистов катастрофически не хватало, педагогам-японистам повысили зарплату. Потом уже решили не выделять только “японцев”, и оклады подняли всем “иностранцам”.

Делалось это для того, чтобы привлечь к работе в школе именно молодых креативных специалистов. Однако вышло совсем иначе — как это обычно у нас бывает, благими намерениями выстлали дорогу к безработице молодежи. На “теплые места” крепко сели без пяти минут пенсионеры, и каждый держит 2—3 ставки.

— У них нет новаторского подхода, преподают они по старинке, однако директорам удобнее, когда в штате у них проверенные люди, которых они хорошо знают, — сетует Радченко.

По словам Олега Анатольевича, сейчас педвузы столкнулись с проблемой даже на уровне практики для студентов. Раньше ребята уже со 2—3-го курсов начинали преподавать в школе как стажеры, а с 5-го курса их брали на полставки или даже ставку. Потом, после выпуска, они в этой же школе оставались. Сейчас с этим возникают трудности.

— Больше всего попали “англичане”. Их слишком много. “Немцы” и “французы” худо-бедно трудоустраиваются, с “японцами” и “китайцами”, которых у нас обучают пока только два года, проблем вообще не будет — эти специалисты нарасхват, — рассказывает Олег Радченко. — Пока у нас, к сожалению, нет точной статистики этого года, как ребята трудоустроились, собирать ее мы начинаем только в начале сентября.

Конечно, знающие язык выпускники будут искать и наверняка найдут себе применение в другой сфере — станут переводчиками на фирмах например. Однако это уж точно не решит проблему квалифицированных педагогических кадров для российских школ.

Между тем, по данным кадровых агентств, с начала кризиса спрос рынка упал на все профессии. Особенно наблюдается перенасыщение специалистами гуманитарного профиля, таких как юрист, экономист, бухгалтер, психолог и т.п. Молодежь, в свою очередь, ориентирована на информационные технологии, банки и инвестиции, маркетинг/рекламу/PR.

— Питает иллюзии молодое поколение и о легкой карьере в юриспруденции, в области добычи нефти, газа и энергетики, — рассказал “МК” президент одного из кадровых агентств. — Наука, промышленность и сельское хозяйство, строительство и архитектура — совсем не те сферы, на которые ориентируется сегодня молодежь.

Предлагаемые зарплатные предложения для молодых специалистов, по результатам исследования кадрового агентства SuperJob, в 2009 году по сравнению с 2008 годом снизились в среднем на 18,5%.

***

Специалист по подбору персонала Лариса Яшина раскрыла читателям “МК” несколько секретов, как правильно действовать при устройстве на работу. В условиях кризиса это крайне важно.

Этап первый — телефонные переговоры. Чаще всего именно на этом этапе многие делают свой первый промах, говоря фразу “Согласен на все!”. Ни в коем случае нельзя признаваться, что готовы занять любую свободную вакансию, даже если это действительно так. Только отпугнете работодателя: юрист, желающий трудиться секретарем, был плохим правоведом, и секретарем, вполне возможно, будет неважнецким. Вторая ошибка — стеснительность. Многие считают, что с вопросом о деньгах торопиться не стоит, чтобы о вас не подумали как о корыстном человеке, которому на саму работу плевать. На самом деле все как раз наоборот — уточнять размер зарплаты (или компенсации за трату свободного времени, как называют ее кадровики) не только можно, но и нужно. Это предполагает, что вы цените свое время.

Второй этап — тестирование. Приходя в офис, на ресепшене вы получаете тестовые вопросы, где проверяются ваши остаточные знания. Никакими дополнительными источниками пользоваться нельзя.

— Не обольщайтесь, что вам дали простор для действий и вы сможете корпеть над тестом сколько душе угодно: девушка, которая вам его выдала, обязательно сделает пометку о времени начала и об окончании, — предостерегает Лариса.

Подстрахуйтесь, ведь от страха даже у профессионалов знания выпадают из головы. Закачайте в мобильник нужные для вас данные, например Налоговый кодекс, если идете устраиваться бухгалтером. И сядьте где-нибудь в тихом уголке офиса, чтобы вам не мешали списывать. Обычно менеджер по персоналу проверяет тесты по ответам, и, конечно, лучше будет заполнить все ячейки.

Третий этап — собеседование. По словам Ларисы Яшиной, соискателю, перед тем как пойти на собеседование, обязательно нужно поиграть в разведчика и собрать основную информацию о компании, куда он хочет попасть. Такую информацию легко можно достать в интернете, посмотреть, в каких знаниях заинтересована компания, может, стоит даже почитать биографии учредителей, вам будет легче понимать, с чем вы имеете дело. Вы будете намного себя увереннее чувствовать, если узнаете, что ваш будущий начальник еще десять лет назад работал грузчиком, а сегодня от него ушла любовница к более богатому “папику”.

— Если раньше я бы посоветовала соискателю перед собеседованием взять дорогие часы напрокат, чтобы работодатель понял, что мы одного поля ягодки, — рассказывает Лариса, — то теперь я бы рекомендовала выглядеть средненько. В Москве на сегодняшний день костяк топ-менеджеров сложился из приезжих с периферии молодых специалистов. И они, как правило, любят подобных себе энергичных провинциалов, нежели “зажравшихся” москвичей.

В любом случае, помните, что все в ваших руках. Уверенность в своих силах — главная заявка на победу.

ПРЕЗИДЕНТ. ПРАВИТЕЛЬСТВО. ПАРЛАМЕНТ

Сдули пыль

Дмитрий Медведев узнал,

стало ли легче жить бизнесу


(«Российская газета» 06.08.2009)

ВЛАДИМИР КУЗЬМИН

Президент Дмитрий Медведев опасается, что уже принятая в рамках развития малого бизнеса нормативная база может превратиться в "пыль" усилиями ведомств и в интересах отдельных коррумпированных чиновников.

Вчера глава государства провел в подмосковном Звенигороде совещание по развитию малого бизнеса, которое фактически стало проверкой работы, проделанной на этом направлении за последний год, - 31 июля прошлого года аналогичная встреча главы государства с малым бизнесом прошла в городе Гагарине Смоленской области. К слову, многих из предпринимателей того совещания пригласили и на эту встречу, но выяснилось, что активность Кремля по снятию административных барьеров с малого бизнеса несильно облегчила его существование.

В помощь малому бизнесу государство уже приняло несколько законов и нормативных актов. Указ о неотложных мерах по ликвидации административных ограничений при осуществлении предпринимательской деятельности Дмитрий Медведев подписал спустя неделю после вступления в должность президента. В исполнение этого появились законы и нормативные акты, регулирующие отношения чиновников с малым бизнесом. Попытались привести в порядок ситуацию с внеплановыми проверками предприятий, задумались об изменении системы сертификации товаров и лицензирования деятельности, дали возможность малому бизнесу на приоритетных началах и приемлемых условиях выкупить арендуемые государственные и муниципальные площади, постарались облегчить доступ к госзаказу предпринимателей, работающих по ЕНВД, освободили от использования контрольно-кассовых аппаратов.

Но рай у малого предпринимательства от этого так и не наступил. Слушая самих бизнесменов, Дмитрий Медведев мог понять, что большинство законов и нормативных актов исполняются с большим трудом, а местами и вообще не работают.

Неделю назад глава государства встречался с Генеральным прокурором Юрием Чайкой, на чье ведомство с недавних пор малому бизнесу можно молиться. Именно прокуратуре вменили в обязанность давать добро на внеплановые проверки, организуемые надзорными органами. В результате в среднем по стране на 40-50 процентов запросов надзорные органы стали получать отказы. В некоторых регионах прокуратура заворачивает до 95 процентов запросов.

"Меня, конечно, это порадовало, но я решил проверить ситуацию на месте, - заявил вчера Дмитрий Медведев. - Вроде выглядит все хорошо, но есть сомнения". Сомнения эти вызваны количеством поступающих президенту по разным каналам сообщений, в которых потоком идут жалобы, что ничего в стране не поменялось.

Глава государства в связи с этим предположил, что проблема существует не столько на федеральном уровне, сколько на региональном. "Полноценные условия для ведения бизнеса создаются на местах, - подчеркнул глава государства. - Нормы вступившего в силу закона могут быть изменены или просто извращены законодательством более низкого порядка". Как пример: надзорные органы почему-то считают, что ограничение в 50 часов в год относится к каждому виду проверок.

А проверки иногда доходят до абсурда. В Серпухове, рассказали президенту, сотрудники МВД пришли в один из магазинов и, увидев на прилавке сыр с плесенью, изъяли всю партию. История достойна киножурнала "Фитиль", потому что сыр оказался французским "Дор блю".

За такой активностью Дмитрий Медведев снова попросил присмотреть прокуратуру и правоохранительные органы. Глава МВД Рашид Нургалиев отреагировал моментально, пообещав на следующий день отправить проверку в Серпухов.

А регионам президент поручил привести свое законодательство в соответствие с федеральным.

Позже он вспомнил, что развитие малого бизнеса стало одним из критериев оценки деятельности губернаторского корпуса страны. "А мэры у нас неприкасаемые, что ли?" - задал вопрос Медведев, расширив тем самым круг поводов для введенного им же нового порядка удаления от власти глав муниципалитетов.

На всякие хитрости чиновники стали идти и в сфере оказания услуг, где коррупция является обычным делом. Самые "умные" государственные служащие, рассказал президент, стали дробить услуги на составляющие. "Ощущение, что скоро оплате будет подвергаться любое движение, - не удержался от иронии глава государства. - У нас бизнес не такой богатый, чтобы оплачивать каждый чих чиновника".

Получение лицензий, разрешений, экспертиз - по-настоящему хорошая кормушка для чиновника, а для бизнеса только гнет. Отдельные бумажки, как узнал глава государства, обходятся предпринимателям в астрономические суммы. Например, 600 тысяч рублей бизнесмен должен заплатить за лицензию на взрывоопасность.

- Дело в том, что экспертизу проводят независимые эксперты, - попытался что-то невнятно объяснить один из представителей федеральных надзорных служб.

- Кто это? - уточнил президент.

- Их так называют, - столь же невнятно продолжил отчитываться чиновник.

Еще немного послушав разъяснения, Дмитрий Медведев пришел к простому и решительному выводу: 600 тысяч быть не должно. И потребовал через неделю сообщить ему, что эта лицензия подешевела в 10 раз.

Не устраивает президента и процесс выкупа малым бизнесом арендуемых площадей. "Эта реализация идет пока крайне медленно, - указал Медведев. - На сегодня зарегистрировано только около 500 договоров". И тут, рассказали президенту предприниматели, тоже не обходится без чиновничьих уловок. В некоторых городах все помещения собрали в руках одной фирмы, и теперь она раздает их в аренду.

- Очень важно, чтобы документы, которые мы создавали, не превратились в пыль, - заявил президент. - Без малого и среднего бизнеса у нашей страны нет никакого будущего. И это наглядно показал финансовый кризис.

Правда, как показало совещание, многие предприниматели все эти законы считают не столь актуальными. "В условиях кризиса вопросы годичной давности не так важны, - заявила президенту Татьяна Кострова, чье предприятие по пошиву детской одежды Дмитрий Медведев посещал еще год назад в Гагарине. - Сейчас важно влить в бизнес средства".


Прошлись по конкурсам

Дмитрий Медведев поручил контролировать госзакупки

в интернете сразу трем ведомствам


(«Газета» 06.08.2009)

ТАТЬЯНА КАЛИННИКОВА, АЛЕКСАНДР САРГИН