Концепция организации системы «Социально-платежная карта «Югра»
Вид материала | Реферат |
Персональное здоровье Новое качество жилищно-коммунального обеспечения Перспективное детство Югры |
- Правила страхования в рамках международной системы страхования гражданской ответственности, 219.25kb.
- Условия выпуска и использования международных банковских карт MasterCard ООО кб «синко-банк», 98.06kb.
- Программа по дисциплине «маркетинг и логистика», 69.41kb.
- Правила пользования банковской картой международной платежной системы «mastercard», 185.74kb.
- Концепция системы технического регулирования в металлургии Москва 2006, 715.47kb.
- Концепция стратегического менеджмента современной организации (на примере … учреждения,, 20.42kb.
- Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период, 2670.63kb.
- Оперативный план работы с персоналом. Сущность, цели и задачи кадрового планирования, 8.78kb.
- Концепция интенсификации коммерческих усилий 33 Концепция маркетинга 34 Концепция социально-этичного, 126.46kb.
- Концепция воспитательной системы гоу сош №522 на 2009-2013 г г. Москва, 254.19kb.
Персональное здоровье
Реализация проекта СПК ЮГРА позволяет перейти в последующем к персонально организованному или персональному здравоохранению, работа которого построена на разработке и реализации личных программ здоровья для отдельного жителя автономного округа и на персональном мониторинге медицинских услуг и оценки результативности в сфере здравоохранения.
На первом этапе предполагается отработать использование СПК ЮГРА для следующих видов персонально организованных услуг населению:
- Зубопротезирование (и другие виды протезирования),
- Денежные вознаграждения донорам
- Обеспечение молочными продуктами детей до 3 лет
- Бесплатный и льготный отпуск лекарств
- Учёт медицинских услуг для системы обязательного медицинского страхования
Принципиальной является последовательность перевода данных модулей на работу в системе СПК ЮГРА. Первым шагом должна стать организация льготного зубопротезирования граждан, а наиболее осторожного подхода требует перевод на карточное обслуживание бесплатного и льготного отпуска лекарств.
В перспективе будет производиться расширение мер, направленных на повышение ответственности граждан за свое здоровье, стимулирование здорового образа жизни, занятия физической культурой и спортом, профилактику заболеваний, в том числе проведения профилактических прививок, диспансеризации и т.д.
Организация системы персонального здоровья требует интеграции усилий всех необходимых ведомств, служб и организаций, прежде всего Департамента здравоохранения, Фармацевтического управления и окружного фонда обязательного медицинского страхования.
-
Новое качество жилищно-коммунального обеспечения
Принятый в автономном округе курс на повышение эффективности коммунальных служб получает новые возможности при реализации проекта СПК ЮГРА, поскольку вводится единая форма оплаты, учёта и зачёта различных социальных льгот и выплат и предоставления жилищных и иных субсидий, что в итоге приведёт к резкому упрощению для граждан системы начисления и расчётов за услуги в данной сфере, а также к оптимизации бюджетного финансирования, росту качества, прозрачности и эффективности системы жилищно-коммунального хозяйства в целом.
Работа в данной сфере требует использования уже существующих систем автоматизации и персонализации ЖКХ на различных территориях автономного округа, прежде всего, в городах Ханты-Мансийск и Сургут.
-
Перспективное детство Югры
Персонализация социальной политики и введение системы персонального социального патроната посредством возможностей системы СПК ЮГРА получает свою наиболее полную реализацию в рамках социальной работы по обеспечению перспективного и безопасного детства.
Перспективность определяется степенью продвижения или прогресса каждого без исключения ребёнка автономного округа по профилям перспективности или, интегрально, качества жизни детей:
- Здоровье
- Безопасность
- Образование
- Профессионализация
- Социальное обеспечение (благосостояние)
- Семья (право жить и воспитываться в семье)
- Общее развитие и идентификация.
Данные профили задают как общие направления перспективности для всех детей округа, так и для отдельных категорий детей вплоть до отдельного ребенка. Данные профили и сама система патроната являются персональными, т.е. исходно строящимися на прослеживании траектории развития и продвижения каждого ребенка округа.
Система персонального социального патроната реализуется а рамках данного проекта в виде персонального патроната перспективности и безопасности детства каждого ребёнка округа по указанным профилям.
В рамках данного модуля реализации проекта СПК ЮГРА должна быть произведена системная интеграция сферы образования, здоровья, социальной работы и культуры в целом, что должно обеспечивать каждому ребёнку личную перспективу, уникальный вектор его продвижения и личностного роста (см. методическое пособие «Технологии социальной работы с семьёй и детьми», разработанное и изданное Департаментом труда и социальной защиты в 2003 году, а также материалы портала «Перспективное детство Югры»).
Одной из форм реализации данного проекта является введение «детской» карты (с 14 лет), которая позволит, в частности, обеспечивать владельцам доступ к персональной информации и совершать операции «связанного» типа и будет опираться на социальный паспорт ребёнка в Социальном регистре.
Одновременно необходимо реализовывать отдельный проект «Детской карты» как одно из социальных приложений СПК ЮГРА и особый банковский счет.
Такая «детская карта» (приложение) должно давать возможность:
- обеспечить адресную (с учетом нуждаемости) поддержку семей, имеющих детей первого и второго года жизни, путем предоставления компенсационных выплат в безналичной форме на банковскую карту получателя,
- обеспечить целевое расходование бюджетных средств только на приобретение товаров детского ассортимента и продуктов детского питания,
- проводить оперативный, автоматизированный анализ использования бюджетных средств, выделенных на реализацию Закона,
- стимулировать рождаемость;
На пластиковые карты возможно завести следующие виды компенсаций:
- Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка;
- Ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком на период с момента рождения до достижения им одного года;
- Ежемесячная компенсационная выплата на приобретение специальных молочных продуктов детского питания для детей 2 года жизни
Назначенные компенсационные выплаты не выплачиваются наличными денежными средствами и могут быть использованы только для оплаты в безналичном порядке с использованием банковских карт товаров детского ассортимента и продуктов детского питания в специально определённых торгово-сервисных предприятиях.
Особое значение могло бы иметь приведение данного проекта к функционированию Фонда поколений автономного округа.