Оперативный план работы с персоналом. Сущность, цели и задачи кадрового планирования в организации. Концепция кадровой политики в организации
| Вид материала | Документы |
- Рабочей программы дисциплины Основы кадровой политики и кадрового планирования (наименование), 30.86kb.
- Рабочая программа дисциплины «основы кадровой политики и кадрового планирования» Рекомендуется, 169.77kb.
- 1. Сущность и специфика управления персоналом, 1146.93kb.
- Кадровая стратегия организации и кадровая политика в современных условиях понятие кадровой, 54.48kb.
- Оперативный план работы с персоналом в организации. Планирование потребности в персонале, 59.76kb.
- Аннотация примерной программы учебной дисциплины Государственная кадровая политика, 25.22kb.
- Рабочая программа дисциплины «маркетинг персонала» Рекомендуется для направления подготовки, 153.5kb.
- Комплекс образовательной профессиональной программы (опп) экономиста-менеджера по дисциплине, 203.81kb.
- Методы формирования кадрового состава содержание, 387.22kb.
- Оперативный план работы с персоналом Источники информации о персонале и предъявляемые, 18.1kb.
Вопросы к ГЭК по дисциплине
«Управление персоналом» УП заочка
1.Оперативный план работы с персоналом.
2.Сущность, цели и задачи кадрового планирования в организации.
3.Концепция кадровой политики в организации.
4.Кадровое, делопроизводственное, информационное, техническое, нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом.
5.Функции системы управления персоналом.
6.Сущность, цели и задачи кадрового планирования в организации.
7.Оперативный план работы с персоналом.
8.Организационное проектирование системы управления персоналом.
9.Закономерности, принципы и методы управления персоналом.
10.Теория управления о роли человека в организации.
11.Маркетинг персонала.
12.Цели системы управления персоналом.
13.Принципы и методы построения системы управления персоналом.
14.Функционально-целевая модель системы управления организацией и место в ней управления персоналом.
15.Концепция управления персоналом организации.
16.Философия управления персоналом.
17.Организационная структура системы управления персоналом и организации в целом.