Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой Менеджмента протокол от 24 января 2011 №5 Рецензент: Самойлова К. Н., кандидат экономических наук, доцент

Вид материалаУчебно-методический комплекс

Содержание


Количество общих часов по дисциплинам
Цель дисциплины
Задачи курса
Место курса в системе подготовки
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Самост. работа
2.2 Тематический план для студентов очно-заочной формы обучения
Самост. работа
2.3 Тематический план для студентов заочной формы обучения
Самост. работа
Раздел III. Содержание дисциплины
Задания для самостоятельной работы
Задания для самостоятельной работы
Вопросы к обсуждению
Задания для самостоятельной работы
Задания для самостоятельной работы
Задания для самостоятельной работы
Вопросы к обсуждению
Задания для самостоятельной работы
Задания для самостоятельной работы
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6   7


Негосударственное образовательное частное учреждение высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ НОВЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»


УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС


РАЗРАБОТКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ


Высшее профессиональное образование


Направление подготовки (бакалавр)

080500.62 Менеджмент


МОСКВА, 2011


Учебно-методический комплекс подготовлен Махалиным В.Н., кандидатом экономических наук, доцентом.

Учебно-методический комплекс одобрен и рекомендован к опубликованию кафедрой Менеджмента протокол от 24 января 2011 №5

Рецензент: Самойлова К.Н., кандидат экономических наук, доцент.

Рецензент – Зозуля П.В., кандидат экономических наук, доцент


Учебно-методический комплекс составлен с использованием справочно-правовой системы «Консультант плюс».

© МНЮИ


Оглавление


Раздел I. Пояснительная записка


Материалы учебно-методического комплекса по дисциплине разработаны в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования по направлению подготовки «Менеджмент»

Количество общих часов по дисциплинам:

Всего 112 часа, из них аудиторных:

- очная форма – 56 часов;

- очно-заочная – 24 часа;

- заочная – 12 часов.

Цель дисциплины

Цель дисциплины «Разработка управленческих решений» - дать студентам теоретические знания в виде системы понятий и соответствующих концепций, составляющих основу данной научной дисциплины и сформировать представление, обеспечить знание и понимание студентом истории развития, методологии и технологии подготовки и принятия управленческого решения. Продемонстрировать их значимость для решения прикладных практических задач и профессиональной деятельности специалиста – экономиста-менеджера.

Задачи курса

Задачи дисциплины - выявить в процессе ее изучения закономерности, тенденции развития и способности принятия оптимального управленческого решения, прививая студенту необходимые аналитические навыки в этой области.

Место курса в системе подготовки

Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускника определяется тем

что методология подготовки и принятия управленческого решения оказывают возрастающее влияние на деловую деятельность, является необходимым условием успеха в профессиональной деятельности. Поэтому изучение дисциплины в условиях рыночных сложных отношений способствует готовности адекватно и на высоком деловом уровне управлять предприятием, производством, как во внутренней, так и во внешней деятельности, проводя соответствующую целевую политику.

Требования к уровню освоения содержания дисциплины

Требования к уровню освоения содержания курса заключаются в том, что в результате изучения дисциплины «Разработка управленческих решений» студент

должен знать:
  • основные условия и факторы принятия качественных управленческих решений;
  • условия неопределенности и риска при принятии управленческого решения;
  • приемы разработки и выборов управленческих решений.

В результате изучения курса каждый студент должен

обладать следующими компетенциями:

  • использовать различные методы принятия решений на основе проведенного анализа;
  • управлять риском при управлении;
  • контролировать реализацию управленческих решений;
  • определять эффективность управленческих решений.
  • владеть навыками самостоятельного приема и анализа эффективности управленческих решений;
  • владеть специальной терминологией и лексикой данной дисциплины



Раздел II. Тематический план

2.1 Тематический план для студентов очной формы обучения



Темы

Общее кол-во часов

Аудиторные часы


Самост. работа


Всего

в том числе

Лекции

Сем. и пр. з.

Тема 1. Понятие, значение и функции управленческого решения

10

5

4

1

5

Тема 2. Типология управленческих решений и требования, предъявляемые к ним

11

5

4

1

6

Тема 3. Роль и значение лица принимающего решения и информационное обеспечение процесса принятия управленческих решений

10

5

4

1

5

Тема 4. Основные этапы процесса принятия управленческих решений

12

6

4

2

6

Тема 5. Анализ внешней среды и ее влияния на принятие и реализацию управленческого решения

12

6

4

2

6

Тема 6. . Методы и модели, используемые при принятии управленческих решений

12

6

4

2

6

Тема 7. Разработка и выбор управленческого решения в условиях неопределенности и риска

12

6

4

2

6

Тема 8. Власть и организационная иерархия при разработке и принятии управленческих решений

12

6

4

2

6

Тема 9. Организация и контроль выполнения управленческих решений

11

6

4

2

5

Тема 10. Оценка эффективности и качества управленческих решений

10

5

4

1

5

ВСЕГО

112

56

40

16

56



2.2 Тематический план для студентов очно-заочной формы обучения



Темы

Общее кол-во часов

Аудиторные часы


Самост. работа


Всего

в том числе

Лекции

Сем. и пр. з.

Тема 1. Понятие, значение и функции управленческого решения

9

1

1




8

Тема 2. Типология управленческих решений и требования, предъявляемые к ним

12

3

2

1

9

Тема 3. Роль и значение лица принимающего решения и информационное обеспечение процесса принятия управленческих решений

11

2

2




9

Тема 4. Основные этапы процесса принятия управленческих решений

12

3

2

1

9

Тема 5. Анализ внешней среды и ее влияния на принятие и реализацию управленческого решения

12

3

2

1

9

Тема 6. . Методы и модели, используемые при принятии управленческих решений

12

3

2

1

9

Тема 7. Разработка и выбор управленческого решения в условиях неопределенности и риска

12

3

2

1

9

Тема 8. Власть и организационная иерархия при разработке и принятии управленческих решений

11

2

2




9

Тема 9. Организация и контроль выполнения управленческих решений

11

2

1

1

9

Тема 10. Оценка эффективности и качества управленческих решений

10

2

2




8

ВСЕГО

112

24

18

6

88



2.3 Тематический план для студентов заочной формы обучения



Темы

Общее кол-во часов

Аудиторные часы


Самост. работа


Всего

в том числе

Лекции

Сем. и пр. з.

Тема 1. Понятие, значение и функции управленческого решения

10










10

Тема 2. Типология управленческих решений и требования, предъявляемые к ним

12

2

1

1

10

Тема 3. Роль и значение лица принимающего решения и информационное обеспечение процесса принятия управленческих решений

11

1

1




10

Тема 4. Основные этапы процесса принятия управленческих решений

12

2

1

1

10

Тема 5. Анализ внешней среды и ее влияния на принятие и реализацию управленческого решения

11

1

1




10

Тема 6. . Методы и модели, используемые при принятии управленческих решений

12

2

1

1

10

Тема 7. Разработка и выбор управленческого решения в условиях неопределенности и риска

12

2

1

1

10

Тема 8. Власть и организационная иерархия при разработке и принятии управленческих решений

11

1

1




10

Тема 9. Организация и контроль выполнения управленческих решений

10










10

Тема 10. Оценка эффективности и качества управленческих решений

11

1

1




10

ВСЕГО

112

12

8

4

100



Рекомендуемый план обзорной лекции:


Общие сведения о теории принятия решений. Понятия.

Сравнительная характеристика особенностей принятия решений.

Современные концепции и принципы выработки решений.

Характеристика основных типов управленческих решений. Классификация ситуаций и проблем.

Классификация управленческих решений. Современные подходы к классификации управленческих решений.

Особенности индивидуального и группового принятия решений.

Информационные условия разработки и исполнения управленческих решений.

Целевая ориентация управленческих решений.

Сравнительная характеристика современных типовых процессов принятия решений. Особенности разработки управленческих решений в корпоративных и индивидуалистических организациях.

Характеристика элементов внешней среды организации. Методы анализа внешней среды.

Характеристика методов, моделей и типичных ошибок, используемых при принятии управленческих решений.

Характеристика приемов разработки и выбора управленческих решений в условиях риска и неопределенности.

Характеристика взаимодействия участников выбора управленческого решения.

Организации исполнения принятых управленческих решений.

Решения как инструмент реализации изменений в функционировании и развитии предприятий.


Раздел III. Содержание дисциплины


Тема 1. Понятие, значение и функции управленческого решения


Возникновение науки об управленческих решениях в контексте развития менеджмента. Связь науки об управленческих решениях с другими науками об управлении. Общие сведения о теории принятия решений.

Понятия «управленческая проблема», «управленческое решение». Сферы принятия управленческих решений. Отраслевые особенности разработки и принятия управленческих решений. Сравнительная характеристика особенностей принятия решения в бизнес-организациях и в системе государственного и муниципального управления. Экономическая, социальная, правовая и технологическая основа принятия управленческих решений.

Современные концепции и принципы выработки решений. Зависимость принятия решений в организациях от типа менеджмента. Типы менеджмента по взаимодействию с объектом управления и алгоритмы принятия решений при различных типах менеджмента.

Характеристика функций управленческих решений (направляющая, координирующая, мотивирующая и т.п.). Роль мотивации и организационной культуры при разработке и реализации управленческого решения.

Преимущества и недостатки опыта принятия управленческих решений различными типами организаций в России и за рубежом.

Источники:
    • обязательные: 1, 2, 3,4;
    • дополнительные: 6,7,8, 9,10.


Тема 2. Типология управленческих решений и требования предъявляемые к ним


Характеристика основных типов управленческих решений: по используемым методам, по творческому вкладу, по степени формализации проблем.

Понятия «ситуация» и «проблема». Ситуационные концепции управления процессом принятия решений. Классификация ситуаций и проблем, возникающих в деятельности организации.

Классификация управленческих решений: решения, сгруппированные по функциям управления. Классификационные признаки управленческих решений: цель, условия принятия, время, информация, последствия, ответственность.

Современные подходы к классификации управленческих решений: по числу влияющих на решение субъектов, по характеру процесса принятия решений по технологии разработки, в соответствие с прогнозной эффективностью и т.п. Стратегические и тактические решения, их особенности и взаимосвязь.

Требования, предъявляемые к качеству и содержанию управленческих решений (реальность, устойчивость к возможным ошибкам, контролируемость и т.п.).

Источники:
    • обязательные: 1, 2,3,4.
    • дополнительные: 5,6, 7,10.11.