Всеукраїнської науково-практичної конференції (30 жовтня 2009 р.) Київ 2009 ббк 74. 212 Розповсюдження І тиражування без офіційного а 43 дозволу іпк дсзу заборонено

Вид материалаДокументы

Содержание


Порівняльний аналіз професійного навчання безробітних (за видами та метою)
Оволодіння іншою професією
Розширення та поглиблення
Оновлення та удосконалення
Інноваційна складова технології професійного навчання безробітних
Подобный материал:
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   30

Порівняльний аналіз професійного навчання безробітних

(за видами та метою)


Вид професійного навчання

Мета професійного навчання

Первинна професійна підготовка

Здобуття робітничої професії, спеціальності особою, яка раніше її не мала

Перепідготовка

Оволодіння іншою професією робітниками, які раніше здобули первинну професійну підготовку; сприяння професійному вдосконаленню

Підвищення кваліфікації

Розширення та поглиблення раніше здобутих професійних знань, умінь і навичок за раніше набутою професією; сприяння професійному вдосконаленню

Стажування:

різновид підвищення кваліфікації

Оновлення та удосконалення набутих знань, вмінь та навичок щодо виконання професійних обов’язків на робочих місцях з урахуванням вимог роботодавців в межах здобутої професії за умови подальшого працевлаштування на конкретні робочі місця; сприяння професійному вдосконаленню

Інноваційна складова технології професійного навчання безробітних


Передвипускна виробнича (стажувальна) практика як :


-одна із активних форм професійно-практичної підготовки безробітних під конкретне замовлення роботодавців;


-додаткова навчальна одиниця (модульний блок) програми професійно-практичної підготовки, зміст якої визначається переліком додаткових завдань та обов’язків, не визначених КХПП.

Забезпечення виконання основного завдання професійного навчання – формування готовності слухачів до майбутньої практичної діяльності в специфічних умовах конкретного виробництва;

забезпечення можливості набуття слухачами додаткових професійних та ключових компетенцій поза вимогами державних стандартів з професій;


сприяння професійному вдосконаленню, забезпечення реального зв’язку професійного навчання безробітних з ринковими перетвореннями, підвищення професійно-функціональної спроможності працівників; скорочення строку адаптації слухача до робочого місця після працевлаштування.