Оценки. Коллективная монография (п/р Загашева И. О., Лабинской Т. А.). Спб: гоуспо педагогический колледж №1 им. Н. А. Некрасова, 2010. с

Вид материалаМонография
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16

Готовность на основе позитивного эмоционального восприятия всего нового. Данный работник в принципе хорошо воспринимает все новое и на первых стадиях внедрения инновации он будет ее поддерживать, но если чувство новизны «сойдет на нет», он может «переключиться» на что-то другое.

В ходе того же исследования (5) была получена картина взаимосвязи между копинг-стратегиями и готовностью к инновациям.

Был проведен корреляционный анализ полученных данных с использованием рангового коэффициента Спирмена. Результаты статистического анализа значимых связей:


Копинг-стратегия

Готовность к инновации

Коэффициент корреляции

Достоверность различий

Самоконтроль

При условии ответственности

- 0,532

Р<0,01

Положительная переоценка

При условии ответственности

0,548

Р<0,01

Положительная переоценка

При условии реализации

0,674

Р<0,01

Положительная переоценка

На основе позитивного восприятия нового

0,714

Р<0,01