Социально-историческое и социально-философское осмысление социальной действительности
| Вид материала | Реферат |
- В российской федерации, 264.11kb.
- А. Г. Войтов философское основание теории (Осмысление проблемы) Учебное пособие, 8348.79kb.
- Лекции (18 ч.), 167.34kb.
- Программа вступительного экзамена в магистратуру по направлению 540400 Социально-экономическое, 367.11kb.
- А. В. Зберовский Сократ и афинская демократия социально-философское исследование, 25715.56kb.
- Ос о новом уровне социального знания, предполагающего генерацию нового поколения учебно-методического, 736.96kb.
- Задачи курса: Сформировать представление о социальной политике как одном из основных, 328.7kb.
- Психологические аспекты социально-профессиональной реабилитации, 69.95kb.
- Программа социально-психологического исследования (методологический и процедурный разделы)., 49.61kb.
- 2. о социально-экономической ситуации в Республике Беларусь, Могилевской области, 383.62kb.
| Раздел 6: СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ СОВРЕМЕННОСТИ УДК 14.02(476.6) АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ В ГРОДНЕНСКОЙ ОБЛАСТИ М.В. Звержевич Гродненский государственный университет имени Янки Купалы, г.Гродно, Беларусь Население Гродненской области за последние 15 лет уменьшилось на 95,8 тыс. человек, что соизмеримо с исчезновением населения г.Лиды [1, с.16]. Уменьшение численности населения, снижение рождаемости, рост смертности населения, особенно в трудоспособном возрасте, приводит к старению населения и создает угрозу экономической безопасности страны. На начало 2007 года население Гродненской области составило 1114,0 тысяч человек, из них 745,5 тысяч городских жителей и 368,5 тысяч – сельских. Удельный вес детского населения в общей численности составляет 16,9%, численность трудоспособного населения области составляет 58,7%, пенсионеров – 22,7%. Естественные потери населения Гродненской области начались в 1993 году, когда число умерших на 11% превысило число родившихся. Естественные потери сельского населения начались уже в 1970 году. В период 1975-1986 гг. в Гродненской области отмечалась тенденция к росту показателя рождаемости. С 1987 года началось его снижение. В 2006 году наметилась тенденция к повышению показателя рождаемости. В Гродненской области родилось 11208 детей, что на 1177 человек (11,7%) больше, чем в 2005 году, и на 6047 человек (35,04%) меньше, чем в 1990 году. Анализ развития демографической ситуации свидетельствует, что в течение ближайших лет будет существовать потенциальная возможность для приостановления сокращения рождаемости в Гродненской области в связи с вступлением в наиболее активный детородный возраст девочек, родившихся в 80-е годы, так как в период 1975–1986 гг. отмечалась тенденция к росту численности родившихся девочек [2,с.165]. К районам с наибольшими показателями рождаемости относятся г.Гродно, Ошмянский, Вороновский и Островецкий районы, с наименьшими – Кореличский, Новогрудский районы. В 2006 году наиболее высокие показатели рождаемости были в г.Гродно, Ошмянском, Берестовицком, Слонимском районах. В период 1990–2006 гг. наиболее высокие темпы снижения показателя рождаемости были в Сморгонском и Лидском районах [2,с.169]. Современные параметры рождаемости в Гродненской области почти в 2 раза меньше, чем требуется для замещения поколений [1,с.38]. В области преобладает женское население: на 1000 мужчин приходится 1130 женщин, в том числе 1123 – среди городского населения и 1143 – среди сельского. В настоящее время преобладает ориентация супружеских пар на 1–2-х детную семью. По данным переписи населения Беларуси, в 1999 году доля семей с одним ребенком в общей численности семей, имеющих несовершеннолетних детей, составила 59% (в 1989 году – 48%) [2, с. 169]. Наиболее значимыми факторами, влияющими на рождаемость в современных условиях на Гродненщине, являются следующие: материальное положение; жилищные условия; обоюдное желание супругов иметь детей; состояние здоровья супругов; медицинское обслуживание; желание решить проблемы карьерного роста; политическая и экономическая стабильность; наличие других приоритетов [1, с. 47]. Решением Гродненского областного Совета депутатов от 13 апреля 2007 г. №31 была принята «Программа демографической безопасности Гродненской области на 2007 - 2010 годы». Цель данной программы: осуществление мер по социально-экономической, административно-правовой, морально-психологической поддержке семьи, направленных на увеличение среднего числа рождений до 1,5 на одну женщину репродуктивного возраста; реализация комплекса мер по улучшению репродуктивного здоровья населения, охране здоровья матери и ребенка; снижение заболеваемости и смертности за счет мероприятий по формированию здорового образа жизни и устранения влияния неблагоприятных факторов внешней среды; снижение смертности населения по основным классам болезней в результате внедрения медико-организационных, технологических и инновационных мероприятий [3]. Прогнозируемый в ближайшие годы подъем рождаемости будет менее продолжительным и менее интенсивным, чем в 80-е годы, в связи с чем потребуется приложение максимальных усилий всего общества для стабилизации и улучшения демографической ситуации. Литература 1. Гродненское областное управление статистики. Регионы Гродненской области. Статистический сборник. Отв. за вып.: С.М. Прокопчик. – Гродно, 2008. 2. Энциклопедический справочник «Современная Беларусь», т. 1. – Минск, 2006. – 500 с. 3. Программа демографической безопасности Гродненской области на 2007 – 2010 годы. Резюме В статье «Анализ социально-демографической ситуации в Гродненской области» анализируется социально-демографическая ситуация, выявляются тенденции и перспективы динамики численности населения гродненской области. Summary The analysis of social-demographic situation is made in the article «The analysis of social-demographic situation in Grodno region». It also clarifies tendentions of prospect of the dynamics of number of the population. УДК 316.343-057.177 ВОЗНИКНОВЕНИЕ И РАЗВИТИЕ НАЦИОНАЛЬНЫХ ДИАСПОР В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ Н.С.Аветян Гродненский государственный университет имени Янки Купалы, г.Гродно, Беларусь На протяжении последнего десятилетия после распада СССР понятие диаспора стала довольна популярным. Этнонациональные диаспоры – явление, присущее всему миру, имеющее столь же давнюю историю, как и само человечество. XX век – названный веком тотальных миграций, осуществляемых на фоне политических, социальных и экономических изменений. Это приводит к динамической трансформации общества, смене, а часто и искажению культурной среды принимающей страны и, вследствие этого, чрезвычайно актуализирует исследование этнонациональных диаспор и создаваемых ими структур. Диаспора представляет собой сложный организм, сложное образование, которое, включаясь в инокультурную среду, должно выполнить ряд функций: предельно безболезненно произвести процесс адаптации своих членов на новом месте, способствовать жизнетворчеству их в разных направлениях, сохранить материнскую культуру своей нации со всем блоком составляющих компонентов – традиций, духотворчества, ментальное, основных укладов хозяйства, бытовой, брачной и др. моделей. В силу этого диаспора должна представлять собой достаточно отлаженный организм с четкой структурой, который бы мог реализовать все эти функции. Вместе с тем, располагаясь на территории определенной страны, многочисленные мигранты, причисляя себя к тем или иным диаспорам, не могут на самом деле быть их членами, так как полнокровная иерархическая структура диаспоры представлена лишь в рамках всей страны. В отдельных же населенных пунктах правомернее называть их диаспоральными образованиями, или землячествами, колониями, которые структурально и организационно вписываются в уже существующие структуры принявшей страны и, в силу этого, динамично интегрируют с ее культурной средой, сохраняя лишь часть основ материнской культуры. Литература 1. Беларуская думка. – 2005. – № 10. – С. 3–7. 2. Голас Радзімы. – 2001. – № 7. – С.10. 3. Аператыўная іфармацыя. – 2000. – № 5. Резюме Данная статья посвящена изучению особенностей возникновения и развития национальных диаспор в Республике Беларусь (армянская, татарская, еврейская, цыганская). В работе рассматривается в первую очередь история появления данных диаспор на территории нашей страны, затем идет изучение основных особенностей, присущих данным диаспорам. УДК 242 - 555 (476) БРАЧНЫЙ РЫНОК БЕЛАРУСИ, КАК ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ И.М. Анацкая Гродненский государственный университет имени Я.Купалы, г.Гродно, Республика Беларусь Понятие «рынок» в сферу семейно-брачных отношений пришло из экономики и глубоко закрепилось в данной сфере. «Брачный рынок» - это система соотношений численностей различных групп бракоспособного населения [1, с.26]. Ситуация на «брачном рынке» зависит от числа потенциальных брачных партнеров в населении на данной территории, его половозрастной структуры. В связи с тем, что традиции и социокультурные нормы предостерегают, что жена, как правило, должна быть моложе мужа, ситуация на «брачном рынке» определяется соотношением числа молодых, не состоящих в браке женщин и не женатых мужчин несколько более старшего возраста. На данный момент в Беларуси ситуация на «брачном рынке» напряжена, т.к. число женского населения преобладает над числом мужского. Причем их численность зависит от возраста и места проживания. Если говорить о городском населении, то мужчин в возрасте до 29 лет больше на 2 – 4 %, чем женщин, а вот после 40 лет преобладают дамы на 6 – 11%. С сельским населением ситуация другая: на всех возрастных этапах здесь преобладают мужчины [2, с. 49]. Если же говорить о том, кто же пользуется спросом на «брачном рынке» Беларуси, то очевидно, что это обеспеченные и успешные как мужчины, тек и женщины. Мужчины, как правило, ищут женщин для создания семьи не слишком броской внешности, но привлекательную и уверенную в себе, имеющую хорошую работу либо собственный бизнес. Для женщины материальная состоятельность мужчины так же важна, но большое значение имеют и психологические качества потенциального избранника. В таких союзах и мужчины, и женщины ищут материальную выгоду и со сторону похожи на сделку. Не теряют своей актуальности для Беларуси и браки с иностранцами. И спрос на славянских девушек постоянно растет. В настоящее время самостоятельность молодых людей в вопросах отдыха, проведения досуга повлекло за собой и самостоятельность в поисках и выборе брачного партнера. В результате чего можно выделить несколько каналов поиска брачного партнера:
Каналы поиска брачного партнера постоянно расширяются, а, следовательно, возможности одиноких людей найти свою «второю половинку» увеличивается. Таким образом, «брачный рынок» Беларуси не статичен, а динамичен. С каждым годом меняется отношение к семье, а, следовательно, меняются характеристики брачующихся, их число и мотивы выбора брачного партнера. Литература
Резюме Статья посвящена анализу «брачного рынка» в Беларуси. Рассматриваются и характеризуются наиболее распространенные каналы поиска брачного партнера, а также рисуется портрет наиболее удачного и перспективного человека на арене «брачного рынка». Summary The article is devoted to the analysis of the marriage market in the Republic of Belarus. There is the most widespread ways of the search of a marriage partner are considered and character iced in this article. УДК 314.15 (476) МИГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ В 90–е гг. XX – нач. XXI в. О.А. Дмитриева Гродненский государственный университет имени Я.Купалы, г.Гродно, Республика Беларусь В условиях развивающихся процессов глобализации и демократизации общественной жизни с каждым годом увеличивается число стран, включенных в процесс миграции населения. При этом необходимо отметить, что население Беларуси активно включалось в процессы как добровольной, так и вынужденной миграции. С начала 90-х гг. XX в. в Республике Беларусь произошли кардинальные изменения в объемах, интенсивности и направленности миграционных потоков. Так основным по объему для Беларуси является обмен населением со странами СНГ и государствами Балтии. Примечательно, что Беларусь постоянно имела положительное сальдо миграции с этими странами. Наибольшим оно было в 1992 г. – 66,9 тыс. чел., затем стало снижаться и в 2005 г. составило всего 4,2 тыс. человек [4, с. 40]. Наконец 2007 г. этот показатель достиг отметки 4,8 тыс. человек [3, с. 402]. Необходимо отметить, что все-таки, основной миграционный обмен происходит с Россией, Украиной и Казахстаном – 91,5 % всех прибывших в страну [4, с. 40]. Что касается 2008 г., то за период с января по октябрь в Республику Беларусь иммигрировало 13,7 тыс. человек, а эмигрировало 7,8 тыс. человек [5]. Не менее остро стоит вопрос о динамике интеллектуальной миграции в нашем государстве. Изучение источников за период 1996–2006 гг. показывает, что в Беларуси суммарная численность эмигрантов-ученых и преподавателей вузов составила 767 чел. (из них 52 доктора наук, 295 кандидатов наук). Анализ данных мониторинга интеллектуальной миграции за это период показывает, что в среднем из Беларуси ежегодно эмигрировало и оставалось за границей порядка от 70 до 90 научных работников и преподавателей вузов (из них в среднем 5–6 докторов наук, 27–30 кандидатов наук и 38–45 работников без ученой степени) [1, с. 125–126]. По данным различных мониторингов, в Беларуси с 2000 г. наблюдается устойчивая тенденция к снижению ежегодной численности эмигрантов-ученых и преподавателей вузов. Не менее значимыми остаются и проблемы внутриреспубликанская миграция населения. Отметим, что наблюдается рост доли миграционных перемещений в рамках внутриреспубликанской миграции в общем миграционном обороте: например, в 2000 г. она составляла 90,2% (367,6 тыс. чел.), в 2004 г. – 94,1% (433,1 тыс. чел.), в 2005 г. – 94,9% (450,6 тыс. чел.), в 2006 г. – 95,2% (451,4 тыс. чел.) [1, с. 6]. Анализ структуры внутриреспубликанской миграции показывает, что ведущее место в ней занимают перемещения населения внутри областей республики. При этом во внутриобластной миграции преобладают перемещения населения между районами одной области. Существенное влияние на процесс внутриреспубликанской миграции оказало и обострение экологической обстановки в Беларуси после катастрофы на Чернобыльской АЭС. Так, в 1990 г. в рамках Государственной программы по минимизации в Белорусской ССР последствий аварии на Чернобыльской АЭС на 1990–1995 гг. началось организованное отселение граждан. Миграционная убыль достигла максимального значения (50,7 тыс. чел.). В дальнейшем этот показатель стремительно приблизился к нулю, а с 1996 г. сальдо миграции стало устойчиво положительным [2, с. 37]. В настоящее время Беларусь только приступила к формированию всесторонней, научно обоснованной системы регулирования миграционных процессов. Сегодня реализуются государственная миграционная программа и Национальная программа демографической безопасности Республики Беларусь на 2007–2010 гг., имеющая подпрограмму «Оптимизация миграционных процессов». Литература
Резюме: В данной статье проанализированы миграционные процессы имевшие место в Республике Беларусь в 90-е гг. XX – начала XX века. Исследуются проблемы внутренней и внешней миграции, а также роль государства в их урегулировании. Summary This article are analyzed migration processes taken place in Belarus in 90th XX – the beginnings of the XX century. Problems internal and an external migration, as well as a role of the state in their settlement are investigated. УДК 314.15 (476) ПРОБЛЕМЫ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ Ю. И. Онищик Гродненский государственный университет имени Я.Купалы, г.Гродно, Республика Беларусь Сегодня миграция стала неотъемлемой частью истории человечества – формирования и преобразования обществ, культур и экономик [2, с.154]. Как нельзя остро стоят проблемы трудовой миграции в Республике Беларусь. Несмотря на растущий интерес ученых и практиков к различным аспектам трудовой миграции, комплексных разработок по проблематики миграции трудовых ресурсов на сегодняшнем этапе развития в нашем государстве недостаточно. Становление Беларуси как независимого, демократического государства сопровождалось либерализацией процедур въезда и выезда граждан Республики Беларусь. Это способствовало активному включению страны в мировые миграционные процессы, в том числе и в мировой рынок труда [1, с.5]. С 1994 по 2003 г. наблюдалось увеличение количества выездов белорусов за границу для работы по контракту. В целом в 2003 г. зарегистрировано 6349 выездов, что более чем в 4,8 раза больше, чем в 1994 г. (1314 выездов). В 2007г. количество трудящихся-мигрантов в Республике Беларусь сократилось на 20,1% и составило 4521 чел. [2, с. 159]. За период 2000—2007 гг. более половины (61,9%) от общего количества трудящихся-мигрантов составили жители г. Минска, Брестской области – 10,3%, Гомельской области – 10,1%. Доля мигрантов из Гродненской области составила всего 1,5% [2, с. 163]. Государствами традиционной эмиграции белорусских граждан являются Израиль, США, Канада, Германия, Польша. Однако под влиянием социально-экономических факторов, а также миграционной политики зарубежных стран направление и состав эмиграционных потоков быстро меняются. Если в 1990 г. около 98% всех выезжающих направлялись в Израиль, то в 1995 г. количество выезжающих в эту страну снизилось до 42%, в 2004 – 4% [1, с. 8]. В 2007 г. структура внешней трудовой миграции по видам занятий и работ, на которых заняты белорусские трудящиеся-мигранты в странах приема, была следующая; 8,2% (374 чел.) выехали для работы на должностях, связанных с применением преимущественно умственного труда, и соответственно 91,8% (4147 чел.) для работ, связанных с применением преимущественно физического труда [2, с. 233]. Официально регистрируемая численность трудящихся-мигрантов, временно работавших в Республике Беларусь за период 1999–2007 гг., составила 7830 чел. В то время как экспорт рабочей силы за этот период составил 36 453 чел., т. е. превысил импорт в 3,6 раза. Основные потоки иностранной рабочей силы в Беларусь в 2007 г. шли из России – 23,2%, Украины – 21,3%, Турции – 10,4%, Вьетнама – 8,9%, Азербайджана – 3,4% [2, с. 261]. Следовательно, трудовая миграция, ставшая важным объектом политики правительств, политических партий и массового внимания превратились в многозначный по своему воздействию фактор современной общественной жизни [3, с. 55]. Процесс включения Республики Беларусь в международный рынок труда приобрел необратимый характер. Предположительно к 2020 году экспорт рабочей силы, по сравнению с 2002 годом, увеличится примерно в 2,5 раза, а ее импорт возрастет в 1,7 раза. Таким образом, Республика Беларусь находится на начальных стадиях формирования миграционной политики. В нашей стране имеются возможности для её осуществления. Реализация сбалансированной миграционной политики должна положительно сказаться на климате в обществе, на международных экономических отношениях и на демократическом развитии страны [1, с. 9]. Литература
Резюме В статье исследуются проблемы трудовой миграции в Республике Беларусь, её основные формы и направления. Анализируется потенциал потоков трудовой миграции с точки зрения их влияния на экономическое развитие государства. Summary The article looks into the problems a labour migration in the Republic of Belarus, its basic forms and directions. The potential of streams of labour migration from the point of view of the influence on economic development the state is analyzed. УДК 331.556 (476) ПРОЦЕССЫ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ (90-е годы XX – нач. XXI в.) А.Г.Залога Гродненский государственный университет имени Янки Купалы, г.Гродно, Республика Беларусь Интеграция Республики Беларусь в международный рынок труда сопровождается развитием трудовой миграции, составной частью которой является экспорт и импорт труда. Эти процессы воздействуют практически на все стороны общественной жизни: экономическую, политическую, социальную, демографическую и т.п. За счет эффективного использования мигрирующих трудовых ресурсов страна может добиться важных экономических преимуществ в мировом обществе, активно участвовать в процессах интернационализации и глобализации мировой экономики. Активная и целенаправленная работа в этом направлении может обеспечить дополнительные валютные поступления от внешней трудовой миграции на нужды общества [4; с. 4–5]. Беларусь в целом обладает вполне конкурентоспособной на мировом рынке труда рабочей силой. В то же время в плане сохранения и приумножения человеческого капитала нельзя не видеть подстерегающие Беларусь опасности. Усиление открытости национальной экономики в условиях глобализации втягивает национальный рынок труда в мировой, предопределяя его функционирование в соответствии с законами и закономерностями, которые определяют движение рабочей силы в регионы, обеспечивающие наиболее эффективное ее использование. Они же в значительной степени находятся за рамками белорусского рынка труда, отсюда возникает опасность неконтролируемой и зачастую безвозвратной миграции рабочей силы за границу [3, с. 90]. В этих условиях надлежит тщательно изучать мировой опыт управления трудовой миграцией, думать о том, как разумно распорядиться миграционными потоками в республике. Исследования позволили определить, что при поддержании экономически оправданных масштабов выезда рабочей силы за рубеж на временной основе и привлечения иностранной рабочей силы с учетом конъюнктуры национального рынка труда процесс внешней трудовой миграции приносит долгосрочный положительный эффект для национальной экономики. Среди приоритетных направлений регулирования внешней трудовой миграции Е.В. Масленкова выделила следующие: дальнейшее развитие миграционной инфраструктуры; разработка социально-экономических мер, направленных на обеспечение функционирование процессов трудовой миграции на возвратной основе; формирование и развитие эффективной системы выявления, предупреждения и пресечения незаконной трудовой миграции; заключение и реализация международных договоров и соглашений в сфере миграции населения; совершенствование законодательства РБ по вопросам трудовой миграции [1; с. 21–22]. Как известно, интеллектуальный потенциал, способный производить научные знания и новые технологии, в любой стране ограничен. Несмотря на кажущуюся малочисленность ученых и специалистов, эмигрирующих из Беларуси на постоянное жительство, проблему «утечки мозгов» из нашей страны следует не просто признать, но и необходимо ей противостоять. Негативные последствия данного процесса могут выразиться не только в нехватке перспективных ученых по приоритетным научным направлениям, но и в разбалансировании всего механизма воспроизводства кадрового потенциала белорусской науки [2, с. 129]. Исследования показывают: внешняя миграция молодых ученых в большинстве случаев является одним из способов профессиональной и социальной самореализации, поэтому следует в качестве альтернативы «утечки мозгов» создавать все необходимые социально-экономические условия для реализации творческого потенциала ученых [4, с. 80]. |