Использование внутреннего бенчмаркинга в медицинской организации
Дипломная работа - Маркетинг
Другие дипломы по предмету Маркетинг
1,.">Государство принимает участие в финансировании мероприятий по охране труда на реализацию федеральных целевых программ, которое осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Работодателями финансирование (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Могут создаваться фонды охраны труда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Также финансирование мероприятий может осуществляться за счет добровольных взносов организаций и физических лиц. Работник, в свою очередь, не должен нести расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Таким образом, каждый работник имеет право на:
рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами до устранения такой опасности;
обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателя;
профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;
запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте:
федеральными органами исполнительной власти уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства;
другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности;
органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда;
органами профессионального контроля законодательства о труде и охране труда;
за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
обращение по вопросам охраны труда: в органы государственной власти Российской Федерации; в органы государственной власти субъектов Российской Федерации; в органы местного самоуправления; к работодателю и их объединения; в профессиональные союзы, их объединения; в иные уполномоченные работниками представительные органы;
личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра;
компенсации, установленные законом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Итак, охрана труда обеспечивает защиту работника от неблагоприятного воздействия производственной среды.
В следующей главе дипломной работы рассмотрим непосредственно организацию охраны труда в здравоохранении.
5.2 Организация охраны труда в здравоохранении
Организации охраны труда в здравоохранении, уделяют особое внимание, поскольку от этого зависит жизнь и здоровье не только пациентов, но и медицинского персонала.
Рассмотри организацию охраны труда в здравоохранении на примере МБУЗ г. Новосибирска ГКБ № 1. В данном учреждении разработано Положение о системе управления охраной труда в МБУЗ г. Новосибирска ГКБ №1 (СУОТУ)
Система управления охраной труда в МБУЗ города Новосибирска ГКБ №1 (далее СУОТУ) устанавливает порядок организации работы по обеспечению охраны труда в структурных подразделениях медицинского учреждения.
В соответствии со статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в МБУЗ го?/p>