Деловая оценка персонала на примере Дальневосточного филиала ОАО "Ростелеком"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
ни.
Пт = 3,125 100 : (100 - 3,125) = 3,23 %.
Прирост производительности труда, образующийся за счет устранения лишних затрат рабочего времени, составит 3,23 %. Годовая экономия рабочего времени составит 52,5 час.:
Эрв = Б Ф, (3.16)
где Эрв - экономия рабочего времени; Б - сокращение потерь и непроизводительных затрат времени на одного сотрудника в течение дня, ч; Ф - годовой фонд рабочего времени одного работника, час.
Эвр = 15 210 : 60 = 52,5 час.
Таким образом, предложенное нами мероприятие позволит повысить производительность труда на 3,23 % за счет устранения потерь рабочего времени. Это приведет к экономии годового рабочего времени одного сотрудника на 52,5 час. Прирост выручки за счет мероприятия рассчитаем по формуле:
?В = Пт Уп, (3.17)
где ?В - прирост выручки за счет введения современного программного обеспечения, тыс. руб.; Пт - производительность труда, тыс. руб.; Эрв - годовая экономия рабочего времени за счет отпрашиваний, опозданий.
?В = 14,728 1,0323 52,5 = 798,195 тыс. руб.
Таким образом, прирост выручки за счет данного мероприятия составит 798,195 тыс. руб. Произведем расчет экономического эффекта от квалифицированного отбора кадров. Исходные данные представим в таблице 3.8.
Таблица 3.8 Исходные данные для расчета экономического эффекта в результате квалифицированного найма
Показатели2006 г2007 гТемп прироста, %Выручка от продаж, тыс. руб.38294,06439092,259+2,08Затраты предприятия,26896,9726913,82+0,06Прибыль от продаж, тыс. руб.11397,09412178,439+6,86Экономическая эффективность, ,3745,25+2,88
В результате квалифицированного найма работников ДВФ ОАО Ростелеком получит следующие результаты: выручка от продаж возрастет на 2,08 %, затраты ДВФ ОАО Ростелеком увеличатся на 0,06 %, экономический эффект увеличится на 6,86 %, экономическая эффективность возрастет на 2,88 %.
Расчет совокупного экономического эффекта и экономической эффективности от мероприятий представим в таблице 3.9.
Таблица 3.9 Расчет экономической эффективности от предложенных мероприятий
Показатели2006 годГибкий график как способ повышения качества трудаПрофессиональная оценка кадров при отбореПовышение квалификацииВыручка, тыс. руб.38294,06444076,46839092,25938329,2Затраты, тыс. руб.26896,9728521,54726913,8226923,97Экономический эффект, тыс. руб.11397,09415554,92112178,43911405,23Экономическая эффективность 42,3754,5445,2542,36
Наибольшая экономическая эффективность будет достигнута от введения гибкого графика работы. В таблице 3.10 определим совокупный экономический эффект и совокупную экономическую эффективность от мероприятий.
Таблица 3.10 Определение совокупного экономического эффекта и эффективности от мероприятий
ПоказателиМероприятие 1Мероприятие 2Мероприятие 3ИтогоЭкономический эффект, тыс. руб.+4157,827+781,345+8,136+4947,308Экономическая эффективность, %+12,17+2,88-0,01+15,04
Таким образом можно сделать вывод, что разработка методических рекомендаций по совершенствованию оценки деловых качеств персонала позволит предприятию получить дополнительный экономический эффект 781,345 тыс. руб., при этом экономическая эффективность возрастет на 2,88 %. Наибольшая экономическая эффективность будет достигнута от введения гибкого графика работы. В результате предложенных рекомендаций совокупный экономический эффект увеличится в результате мероприятий на 4 млн. 947 тыс. 308 руб. Экономическая эффективность возрастет на 15,04 %.
Глава 4. Информационная безопасность
Под информационной безопасностью понимается защищенность информации и поддерживающей ее инфраструктуры от любых случайных или злонамеренных воздействий, результатом которых может явиться нанесение ущерба самой информации, ее владельцам или поддерживающей инфраструктуре. Задачи информационной безопасности сводятся к минимизации ущерба, а также к прогнозированию и предотвращению таких воздействий. Повсеместное распространение мобильных накопителей информации - таких как flash-диски, винчестеры с USB интерфейсом и т.д. обусловило появление нового класса угроз информационной безопасности. Проблема несанкционированного использования таких устройств нелояльными или невнимательными сотрудниками не всегда может быть решена мерами организационной защиты информации и может привести к утечке информации из корпоративной сети. Единственной альтернативой физическому отключению USB-портов может быть использование специальной системы защиты информации.
Действия, которые могут нанести ущерб информационной безопасности организации, можно разделить на несколько категорий:
1. Действия, осуществляемые авторизованными пользователями. В эту категорию попадают:
-целенаправленная кража или уничтожение данных на рабочей станции или сервере;
-повреждение данных пользователем в результате неосторожных действий.
2. "Электронные" методы воздействия, осуществляемые хакерами. Под хакерами понимаются люди, занимающиеся компьютерными преступлениями как профессионально (в том числе в рамках конкурентной борьбы), так и просто из любопытства. К таким методам относятся:
-несанкционированное проникновение в компьютерные сети;
-DOS-атаки.
Целью несанкционированного проникновения извне в сеть предприятия может быть нанесение вреда (уничтожения данных), кража конфиденциальной информации и использование ее в незаконных целях, использование сетевой инфраструктуры для организации атак на узлы третьих фирм, кража средств со счетов и т. п.
Атака типа DOS (?/p>