Стратегiчне управлiння пiдприСФмством на основi цеху товарiв широкого споживання ВАТ "Запорiжсталь"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?тити, що всi цифри, якi приведенi в таблицi 3.2 та 3.3, являються моделями майбутнього, прогнозами, котрi в достатньому ступенi iмовiрностi можуть здiйснитися при умовах зупинки бартерних поставок мийниць та видiленню на комбiнатi цеху товарiв широкого споживання в окрему продуктову лiнiю.
Таблиця 3.3
Вкладення коштiв та надходження вiд реалiзацiСЧ мийниць на 2009-2012 рр. (тис. гр.од.)
Статтi вкладень коштiв та надходжень вiд реалiзацiСЧРоки
Всього2009201020112012Формування оборотних коштiв цеху500500Конструювання, штампи, СЧх доставка30003000Всього вкладень50030003500Надходження прибутку: мийницi iз 10Х13Г16ДУ
0
0
0
Мийницi iз нiкелевмiстноi сталi (б гр.од. з кожноСЧ одиницi)750
1200
960
2910
Мийницi новоСЧ конструкцiСЧ (8,6 гр.од. з кожноСЧ одиницi)
668
2236
2924
Всього прибутку
750
1200
1648
2236
5834
Прибуток пiсля сплати податку (30 %)
525
840
1153,6
1565.2
4083,8
3.4 Вплив продуктивностi працi на собiвартiсть продукцiСЧ
Продуктивнiсть працi, тобто його результативнiсть i ефективнiсть вимiряСФться трудомiсткiстю (часом, витраченим на виробництво одиницi продукцiСЧ) i виробленням (кiлькiстю продукцiСЧ, зробленоСЧ за певний промiжок часу). У результатi зниження трудомiсткостi економiя собiвартостi досягаСФться за рахунок зменшення витрат на оплату працi з облiком додатковоСЧ заробiтноСЧ плати й вiдрахувань на соцiальне страхування розраховуючи на одиницю продукцiСЧ, скоректованих на новий обсяг виробництва. Економiя витрат на виробництво продукцiСЧ визначаСФться по формулi:
Э = (toЧо/Квно - t1Ч1/Квн1) Кдкстр1, (3.1)
де to , t1 трудомiсткiсть одиницi виробу до й пiсля проведення заходу в нормо-годинниках;
Чо , Ч1 среднечасовая тарифна ставка до й пiсля проведення заходу;
Кд, Кстр, - коефiцiСФнти, що враховують додаткову заробiтну плату й вiдрахування на соцiальне страхування;
Q1 новий обсяг виробництва.
Крiм того, зниження собiвартостi продукцiСЧ або витрат на 1 грн товарнiй продукцiСЧ в результатi росту продуктивностi працi може бути розраховане по формулi:
dз = (1 Jз/Jпр)qз (3.2)
де dз частка зниження витрат на 1 грн товарнiй продукцiСЧ або собiвартостi;
Jз Jпр iндекс росту заробiтноСЧ плати й продуктивностi працi (вiдношення заробiтноСЧ плати й продуктивностi працi в наступному роцi до заробiтноСЧ плати й продуктивностi працi в попередньому);
qз частка заробiтноСЧ плати в собiвартостi (або витрат на 1 грн ) товарнiй продукцiСЧ.
Економiя в абсолютному вираженнi дорiвнюСФ:
Е = З * dз (3.3)
Або
Е = Зтп * dз (3.4)
де З - собiвартiсть товарноСЧ продукцiСЧ;
Зтп витрати на 1 грн товарнiй продукцiСЧ.
Причому, за всiх часiв при аналiзi використання фонду заробiтноСЧ плати завжди простежувався такий показник, як спiввiдношення темпiв росту продуктивностi працi й темпiв росту середньоСЧ заробiтноСЧ плати. Природно, що процес випередження темпiв росту продуктивностi працi над заробiтною платою вважаСФться сприятливим. Таким чином, нормативне значення коефiцiСФнта випередження продуктивностi працi повинне бути бiльше одиницi. У противному випадку дана ситуацiя характеризуСФ неефективне нерацiональне використання засобiв на оплату працi, а також необТСрунтоване завищення собiвартостi продукцiСЧ або витрат на 1 грн товарнiй продукцiСЧ.
Як видно, при незмiннiй вартостi ресурсiв при сприятливому спiввiдношеннi цих показникiв продуктивнiсть працi СФ одним iз самих вагомих факторiв, що впливають на величину й динамiку обсягiв виробництва.
Продуктивнiсть працi одного працiвника представлена в таблицi 3.4.
Продуктивнiсть працi на 1 працiвника промислово-виробничого персоналу за 2009 рiк проти минулого року виросла на 1,8% (1857 грн./чiл.), а продуктивнiсть працi в еквiвалентi повноСЧ зайнятостi виросла на 1,2 %,що свiдчить про зниження кiлькостi неявок на роботу з порiвняння з минулим роком. При цьому за рахунок збiльшення обсягiв товарноСЧ продукцiСЧ (у порiвнянних цiнах) продуктивнiсть працi виросла на 3,3% ,але за рахунок збiльшення чисельностi працiвникiв знизилася на 1,5 % (в еквiвалентi повноСЧ зайнятостi на 2,1 %).
Таблиця 3.4
Продуктивнiсть працi одного працiвника ВАТ Запорiжсталь
ПоказникЗВРЖТВiдхилення(+,-) 2009 р. до 2008 р.2008 р.2009р.абс.%Товарна продукцiя в порiвнянних цiнах на 1.01.2007 р.,тис. грн.16250511679545+54494+3,3Середньосписочна чисельнiсть персоналу, чол..
штатних працiвникiв16442416185-239-1,5в еквiвалентi повноСЧ зайнятостi1521915538+319+2,1Продуктивнiсть працi, у порiвнянних цiнах на 1.01.2007 р., грн
штатних працiвникiв100405102262+1857+1,8в еквiвалентi повноСЧ зайнятостi106778108093+1315+1,2
Досягнуто економiю за рахунок вивiльнення чисельностi по фонду оплати працi 500 тис. грн, за рахунок збiльшення обсягiв товарноСЧ продукцiСЧ досягнуте збiльшення прибутку на 12789 тис. грн.. Прирiст прибутку за рахунок росту продуктивностi працi в 2009 роцi в порiвняннi з 2008 роком у загальному приросту прибутку становить 4,26 %
12789/(320723-20447)* 100%
Таблиця 3.5
Прирiст прибутку за рахунок росту продуктивностi працi в 2009 роцi,
Показник20082009%Среднесписочная чисельнiсть працiвникiв, усього, чiл.
У тому числi
Промислово-виробничий персонал, чiл.
18928
16185
149178
16424
- 1,3
-1,5Товарна продукцiя в порiвнянних цiнах на 1.01.2009 р.,тис. грн.16250511679545+3,3Продуктивнiсть працi, у порiвнянних цiнах на 1.01.