Стратегiчне управлiння пiдприСФмством на основi цеху товарiв широкого споживання ВАТ "Запорiжсталь"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
2009 р., грн100405102262+1,8Розмiр економiСЧ (перевитрати) фонду оплати працi за рахунок вивiльнення працiвникiв, тис. грн- 230+ 500Прирiст прибутку за рахунок росту продуктивностi працi, тис. грн- 12,7+ 12789Загальний розмiр прибутку вiд реалiзацiСЧ товарноСЧ продукцiСЧ204473207231569
Схематично це зображено на рис 3.2.
Рис. 3.2 - Структура приросту прибутку в 2009 роцi в порiвняннi з 2008 роком, %.
3.5 Зростання прибутку за рахунок змiни фiзичного обсягу виробництва
У свою чергу рiст обсягiв виробництва забезпечуСФ зниження рiвня витрат на 1 грн товарнiй продукцiСЧ (або на одиницю продукцiСЧ). Це спричиняСФться одержання додаткового прибутку на одиницю продукцiСЧ й збiльшення СЧСЧ рентабельностi. Для аналiзу динамiки рiвня витрат при змiнi виробничих потужностей розглянемо структуру собiвартостi продукцiСЧ.
У цьому випадку необхiдно розглянути угруповання витрат на постiйнi й змiннi. Змiннi витрати змiнюються прямо пропорцiйно змiнам обсягiв, постiйнi - залишаються незмiнними. Якщо розглядати змiннi й постiйнi витрати стосовно одиницi продукцiСЧ, то питома вага постiйних витрат зменшуСФться при збiльшеннi обсягу випуску продукцiСЧ.
До змiнних витрат ставляться, наприклад, витрати на основнi матерiали й комплектуючi вироби; комiсiйнi торговельним агентам i т.п.
Прикладом постiйних витрат може служити вартiсть оренди, заробiтна плата невиробничого персоналу, витрати на рекламу, послуги звязку т.п. Незмiнний рiвень постiйних витрат у межах певного дiапазону зображений на рис. 3.3. Дiапазон, у рамках якого поводження витрат не змiнюСФться, називаСФться областю релевантности.
Постiйнi витрати незмiннi тiльки в областi релевантностi. Наприклад, при обсязi виробництва столiв вiд 500 до 5 000 шт. постiйнi витрати становлять 36 000 грн. у рiк. Якщо обсяг виробництва перевищить релевантний дiапазон, тобто 5 000 шт., те будуть потрiбнi додатковi витрати на оренду виробничих площ i постiйних витрат будуть рiвнi 42 000 грн. у рiк.
Обсяг виробництва
400003500030000250002005015000100005000050050110005000500110000Рис. 3.3. "Поводження" постiйних витрат
РЖснують також змiшанi витрати, що складаються з постiйноСЧ й змiнноСЧ частини. Прикладом таких витрат можуть служити витрати на електроенергiю. Та частина електроенергiСЧ, що використаСФться у виробництвi, може бути вiднесена до змiнних витрат, тому що вона залежить вiд обсягу виробництва. Електроенергiя, споживана невиробничими пiдроздiлами, - це постiйнi витрати. Тому iнодi змiшанi витрати в облiку пiдроздiляють на два рахунки: один - для змiнноСЧ, iнший - для постiйноСЧ частини. Але найчастiше такий розподiл буваСФ нерацiональним, тому змiшанi витрати в загальнiй сумi вiдносять до постiйного. Графiчно функцiя змiнних витрат зображена на рис. 3.4.
4000035000300002500020050150001000050000250050007500100001250015000
Рис. 3.4 - "Поводження" змiшаних витрат
Таким чином, пiдприСФмство як субСФкт ринкових вiдносин повинне постiйно вiдслiдковувати результати своСФСЧ дiяльностi, визначати, наскiльки вони вiдхиляються вiд намiчених цiлей i завдань. РЖ в цьому звязку важлива роль належить аналiзу виробничих потужностей i, як наслiдок, продуктивностi працi.
Таким чином, для розрахунку пiдвищення продуктивностi працi по факторах доцiльно розподiляти СЧх по наступних факторах:
1. Пiдвищення технiчного рiвня виробництва:
- змiна конструкцiСЧ виробу;
- застосування нових видiв матерiалiв i палива;
- впровадження прогресивноСЧ технологiСЧ;
- механiзацiя й автоматизацiя виробництва;
- модернiзацiя дiючого встаткування;
- механiзацiя облiкових i обчислювальних робiт.
2. Пiдвищення рiвня органiзацiСЧ керування, виробництва й працi:
- удосконалення керування виробництвом, полiпшення структури керування;
- збiльшення норм i зон обслуговування;
- скорочення втрат робочого часу;
- зменшення невиходiв на роботу у звязку зi скороченням захворюваностi, вiдпусток з дозволу адмiнiстрацiСЧ, лiквiдацiСФю прогулiв;
- скорочення простоСЧв;
- скорочення втрат вiд шлюбу й вiдхилень вiд нормальних умов роботи;
- зменшення числа робiтникiв, що не виконуСФ норми виробiтку.
3. Збiльшення обсягу виробництва (вiдносна економiя чисельностi всiх категорiй працюючих, крiм основних виробничих робiтникiв).
4. Структурнi змiни у виробництвi:
- змiна питомоСЧ ваги покупних виробiв;
- змiна спiввiдношення обсягiв рiзних видiв продукцiСЧ (у результатi чого мiняСФться трудомiсткiсть виробничоСЧ програми);
- освоСФння нових обСФктiв виробництва.
5. Полiпшення якостi випускаСФмоСЧ продукцiСЧ.
Аналiз пiдвищення продуктивностi працi на пiдприСФмствi за рахунок окремих факторiв i в цiлому виробляСФться шляхом визначення можливоСЧ економiСЧ чисельностi промислово-виробничого персоналу. Ця економiя визначаСФться як середньорiчна величина, тобто з урахуванням тривалостi дiСЧ кожного фактора.
Таким чином, вплив факторiв на рiст продуктивностi працi враховуСФться показником умовного вивiльнення чисельностi працюючих, котрий визначаСФться рiзницею мiж фактичною й умовною чисельнiстю промислово-виробничого персоналу:
DЧпл = Ч1 Чи.пл. (3.6)
де Ч1 среднесписочная чисельнiсть промислово-виробничого персоналу у звiтному перiодi, чiл.;
Чи.пл. умовна (вихiдна) чисельнiсть ППП при плановому виробленнi, чiл.;
Чи.пл. = V1/Wvпл, (3.7)
Де V1 - обсяг товарноСЧ (валовий) продукцiСЧ по фактi;
Wvпл, - середньорiчне вироблення на 1 пр