Социально-ответственная деятельность коммерческих организаций
Дипломная работа - Социология
Другие дипломы по предмету Социология
?реди российских банков обозначил свою социально ответственную позицию и сформировал многоуровневую систему корпоративной социальной ответственности - перед обществом, перед городом и регионом, перед своими сотрудниками.
Выпуск первого Социального отчета по итогам 2005 - 2007 гг. подтверждает стремление Банка к максимальной открытости и поддержанию эффективного диалога с сотрудниками, клиентами и партнерами, обществом в целом.
Банк убежден: активная позиция в вопросах социальной ответственности является залогом будущих коммерческих успехов, благополучия самого Банка и общества, в котором он функционирует.
Одним из приоритетных направлений социальной политики, реализуемой Банком на протяжении всей его деятельности, является поддержка молодого поколения. Банк активно участвует в реализации проектов, направленных на физическое, духовно-нравственное и творческое развитие детей и молодежи, расценивая это как свой вклад в социальное благополучие не только настоящего, но и будущего г. Новосибирска и всей страны.
На протяжении 2009 г. Банк продолжал оказывать помощь детям-сиротам, воспитанникам детских домов, молодым талантам, а также поддерживал социально значимые проекты органов власти, общественных, культурных, образовательных организаций. На реализацию этого направления благотворительной деятельности Банком и его сотрудниками, делавшими добровольные личные пожертвования, было направлено свыше 700 тыс. рублей.
Так, Банк традиционно оказал помощь в проведении молодежного рождественского праздника, организуемого Новосибирской епархией Русской православной церкви. Поддержал международную детскую Сибириаду-2009, посвященную 115-летия столицы Сибири, детско-юношескую спортивную школу по боксу в подготовке к чемпионату России. Принял участие в реализации проекта по профилактике детского дорожного травматизма, инициированного общественной организацией Форпост. В организованном при поддержке Банка студенческом музыкальном фестивале приняли участие свыше 20 команд ведущих вузов г. Новосибирска.
Таблица 13 Оценка социально ответственной деятельности Новосибирского муниципального банка
Критерии оценкиОценка1. Институциональное оформление социальной политики11.1. Наличие специального документа, в котором закреплена социальная политика компании11.2. Наличие специального подразделения, отвечающего за реализацию социальных программ компании01.3. Наличие коллективного договора (нормативная основа социальной политики)02. Система учета социальных мероприятий22.1.Наличие ежегодных финансовых отчетов в соответствии с международными стандартами12.2.Внедрение международных стандартов социальной отчетности12.3.Оценка эффективности осуществляемых социальных инвестиций03.Комплексность осуществляемых социальных инвестиций43.1.Развитие персонала компании13.2.Охрана здоровья и труда персонала13.3.Природоохранная деятельность и ресурсосбережение03.4.Поддержание добросовестной деловой практики13.5.Развитие местного сообщества1Итого, баллов7Итого,
Результаты оценки социально ответственной деятельности предприятия по вышеприведенной методике представлены в таблице 13.
8.ОАО Новосибхлеб.
Информация о социальной работе предоставлена специалистом по связям с общественностью.
Давней традицией ОАО Новосибхлеб была и остается широкомасштабная благотворительная деятельность. Руководствуясь заботой об общественных интересах, фирма всегда готова прийти на помощь всем, кто в ней остро и неотложно нуждается, - детским домам и приютам, учреждениям культуры и церковным организациям и, конечно же, пожилым людям, обращающимся в ОАО Новосибхлеб с просьбой о помощи и поддержке в тяжелых жизненных ситуациях. На благотворительность направлены значительные материальные средства. Один лишь яркий штрих: только на реконструкцию знаменитого Новосибирского театра оперы и балета, начатую по инициативе полномочного представителя президента РФ по Сибирскому федеральному округу и губернатора Новосибирской области, ОАО Новосибхлеб выделило более одного миллиона рублей.
В правилах фирмы и в ее духе открывать впечатляющие перспективы перед молодежью, решившей посвятить свою жизнь хлебопекарной и кондитерской индустрии. Стопроцентная оплата образования в любых техникумах, лицеях, вузах, университетах России, оплата се зонных отпусков и проезда, проживания в гостиницах и общежитиях, постоянная техническая, духовная и финансовая помощь трудящейся молодежи - важнейший из приоритетов ОАО Новосибхлеб.
В 2009 году из бюджета предприятия перечислены средства в центр реабилитации детей-инвалидов, на развитие профессиональной гимназии № 1 и профучилища № 9. Для детей сотрудников предприятия выделяются путевки в пионерские лагеря, ребятишек радуют подарками и веселыми праздниками в Новый год, в День защиты детей и, конечно же, на праздник маленьких первоклашек - в День знаний 1 сентября. Не забыты и ветераны Новосибхлеба: все пенсионеры предприятия ежемесячно получают стабильную социальную помощь.
В рамках благотворительной программы на 2010 год к традиционно оказываемой помощи детям и ветеранам в бюджет предприятия включены оказание спонсорской помощи профессиональному клубу по мини-футболу Сибирь, Преображенской епархии г. Новосибирска, региональной организации Моя новая жизнь.
Результаты оценки социально ответственной деятельности предприятия по вышеприве