Совершенствование системы управления на ООО "Гулистан"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
тан является выявление того, обладает ли организация человеческими ресурсами, необходимыми и достаточными для ее функционирования и развития; способен ли персонал работать эффективно и в соответствии с выбранной стратегией. Оценка эффективности персонала показала, что качество набранных сотрудников составило всего 35 процентов. Это является низким показателем для предприятия. На обучения одного работника должно быть затрачено в среднем по 21 тысячи рублей, что позволит повысить эффективность работы как отдельных сотрудников, так и предприятия в целом.
Глава 4. Безопасность жизнедеятельности и экология
.1 Безопасность жизнедеятельности
Анализ опасных и вредных факторов в ООО Гулистан
На предприятии розничной торговли ООО Гулистан при предоставлении покупателям услуг на работника может воздействовать комплекс неблагоприятных факторов производственной среды (физические, химические, психофизиологические факторы), обусловленные трудовым процессом.
1. Физические факторы:
движущиеся машины и механизмы, подвижные части торгово-технологического оборудования, перемещаемые товары, тара;
повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны, поверхностей оборудования, товаров;
повышенный уровень шума на рабочем месте;
повышенная или пониженная влажность и подвижность воздуха рабочей зоны;
повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
повышенный уровень электромагнитных излучений;
отсутствие или недостаток естественного света;
недостаточная освещенность рабочей зоны, пониженная контрастность, прямая и отраженная блесткость.
2. Химические факторы:
токсические, раздражающие, канцерогенные и другие вещества, выделяемые товарами бытовой химии, мебельными товарами, товарами из пластических масс, обувью, текстильными и лакокрасочными товарами, парфюмерией и другими.
3. Психофизиологические факторы:
физические перегрузки, нервно-психологические перегрузки (умственное перенапряжение, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).
Технические и организационно-управленческие мероприятия по обеспечению требований безопасности.
В качестве меры, исключающей непосредственный контакт работников с товарами, которые могут оказать на них вредное воздействие на предприятии при погрузке (выгрузке), размещении их на хранение и подготовке к реализации, применяют коллективные ииндивидуальные средства защиты, специальную одежду, предусмотренные соответствующими правилами и нормами, а также имеющимися в организации инструкциями для работников отдельных профессий (видов работ).
Для ограничения тяжести и снижения напряженности труда работников на предприятии ООО Гулистан внедряют научную организацию труда в торговле.
Для снижения физической нагрузки работников на предприятии осуществляют переноску тяжестей в соответствии с существующими нормами, принимают меры по внедрению достижений в области механизации тяжелых и трудоемких работ, поддержанию в исправном состоянии оборудования, инструментов, приспособлений и инвентаря, а также обеспечивают соответствие количества и видов средств механизации товарному профилю и объему работ.
На предприятии принимаются меры по улучшению планировки, оснащенности и обслуживания рабочих мест, оборудованы места выполнения погрузочно-разгрузочных работ разгрузочными рампами, уравнительными поворотными площадками, лифтами, подъемниками, переходными мостиками. Применяютя электропогрузчики, штабелеры электрические. Предусмотрено совместное использование напольного аккумуляторного транспорта и грузовых тележек.
iелью снижения нервно- эмоциональной напряженности работников в организации ООО Гулистан организована и оборудована комната психологической разгрузки.
Все помещения на предприятии соответствуют требованиям действующих СНиП, СанПиН, ГОСТов и других документов. Предприятие оборудовано санитарно-бытовыми помещениями. Полы в помещениях соответствуют нормативным документам: не скользкие, без щелей и выбоин.
Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны производственных помещений не превышает установленных предельно допустимых концентраций (ПДК) в соответствии с требуемыми нормативами.
Для предотвращения образования и попадания в воздух производственных помещений вредных веществ обеспечивают бесперебойную и эффективную работу приточно-вытяжной вентиляции.
В помещениях для приема, хранения и подготовки товаров к продаже и торговых залах, реализующих товары бытовой химии (химико-москательные товары), до начала работы, в процессе и по окончании рабочего дня производят влажную уборку.
Состояние микроклимата (температура воздуха, температура поверхностей, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха), вентиляции и отопления соответствуют нормативным документам.
Вентиляционные системы на предприятии обеспечивают необходимые метеорологические условия и чистоту воздуха на рабочих местах в рабочей зоне торговых и подсобных помещений, а также помещений для приема, хранения и подготовки товаров к продаже. Расположение вентиляционных систем обеспечивает безопасный и удобный монтаж, эксплуатацию и ремонт технологического оборудования. На всасывающих и нагнетательных отверстиях вентиляторов,