Совершенствование мотивации труда персонала в торговой организации "Reebok"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?в, обучающихся по специальностям Управление персоналом, Менеджмент организации / Т. Ю. Базаров - М: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 239 с.
.Верещагина Л. А., Карелина И. М. Психология потребностей и мотивация персонала / Л. А. Верещагина, И. М. Карелина - 2-е изд. - Харьков: Издательство Гуманитарный центр, 2005. - 156 с.
.Иванова С. В. Мотивация на 100 %: А где же у него кнопка? / С. В. Иванова - 4-е изд. - М: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 288 с.
.Казаринова Е. А. Оперативное управление торговым персоналом / Е. А. Казаринова - СПб: Питер, 2008. - 160с.
.Кисилева Е. Н., Буданова О. Г. Организация коммерческой деятельности по отраслям и сферам применения: учебное пособие / Е. Н. Кисилева, О. Г. Буданова - М: Вузовский учебник, 2008. - 192 с.
.Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: перевод с английского / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури - М.: Дело, 2005. - 720
.Нирмайнер Р., Зайфферт М. Мотивация: пер. с нем. - 2-е изд., испр. / Р. Нирмайнер, М. Зайфферт - М.: Омега-Л, 2006. - 127с.
.Половцева Ф. П. Коммерческая деятельность: учебник / Ф. П. Половцева М.: ИНФА-М, 2006. - 248 с.
.Правдина Н. В. Организация коммерческой деятельности предприятия: Учебное пособие. / Н. В. Правдина. - Ульяновск: УлГТУ, 2009. - 206 с.
.Пряжников Н. С. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие для студентов высших учебных заведений / Н. С. Пряжников. - М.: Издательский центр Академия, 2008. - 368 с.
.Ричи Ш. Управление мотивацией: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям Управление персоналом, Менеджмент организации, Психология / Ш. Ричи, П. Мартин; пер. с англ.; под ред. Е. А. Климова. - М: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 399 с.
.Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н. В. Самоукина - М: Вершина, 2008. - 224 с.
.Соломандина Т. О. Мотивация трудовой деятельности персонала: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям Управление персоналом, Организационное поведение, Мотивация персонала / Т. О. Соломандина, В. Г Соломандин - 2-е изд., перераб. и доп. - М: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 312 с.
.Толковый словарь русского языка / Сост. Н. Ф. Татьянченко - М.: Издательский дом Диалог, 2006. - 542 с.
.Уайтли Ф. / Мотивация: пер. с англ. / Ф. Уайтли - М.: Издательский дом Вильямс, 2005. - 160 с.
17.
.
.
.
.
.
.
.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Основные данные о компаниях Adidas Group и Reebok
ТипПубличная компанияЛистинг на биржеFWB: ADSДевиз компанииНевозможного не существует (англ. Impossible is nothing)Год основания1924Расположение Германия: Херцогенаурах, земля БаварияКлючевые фигурыАдольф Дасслер (основатель), Герберт Хайнер (генеральный директор)ОтрасльПроизводство спортивных товаровОборот^тВм10,799 млрд (2008 год)Операционная прибыль^тВм1,070 млрд (2008 год)Чистая прибыль^тВм642 млн (2008 год)Число сотрудников38 982 человек (2008 год)Сайтwww.adidas.ru
Год основания1895Расположение США: Кэнтон (штат Массачусетс)ПродукцияСпортивная одежда и обувьМатеринская компанияAdidasСайтwww.reebok.com
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Учетные данные о компании ООО Адидас
УЧЁТНЫЕ ДАННЫЕ:
ООО 'АДИДАС'
, МОСКВА,ПРОЕЗД ПРОЕКТИРУЕМЫЙ 5231, Д. 4, КОР.(СТР.) 1
ИНН: 7714037390
ОГРН: 1027700105993
ОКПО: 16774229
Дата регистрации: 22.06.1992
ИНФОРМАЦИЯ ИЗ ЕГРПО НА 2007 ГОД:
Наименование:
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АДИДАС"
Краткое наименование:
АДИДАС
Адрес:
ПР. ПРОЕКТИРУЕМЫЙ 5231, Д 4, СТР. 1
Почтовый индекс: 119361
ОКАТО: 45268579000
ОГРН: 1027700105993
Дата регистрации: 07.08.2002
Регистрирующий орган:
УПРАВЛЕНИЕ МНС РОССИИ ПО Г.МОСКВЕ
ОКВЭД: 51.42
ОКОНХ: 71100
ОКПО: 16774229
Телефон: 7752828
Факс: 7752829
Уставный фонд: 61700000,00
Должность руководителя: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
ФИО руководителя: МАРТИН ШЕНКЛАНД БРЮС
Организационно-правовая форма:
ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
Форма собственности:
СОБСТВЕННОСТЬ ИНОСТРАННЫХ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
Дата актуализации: 01.04.2007
ИСТОЧНИК ИНФОРМАЦИИ ПО ПРЕДПРИЯТИЮ ООО 'АДИДАС':
Каталог организаций и предприятий России "Бизнес-Инфо"
Московский Центр Экономической Безопасности 1996-2011
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Вестник RunTone и Вестник ZigTech
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Анкетирование iелью оптимизации кадровой политики компании
Уважаемые коллеги! Руководство проводит анкетирование iелью разработки эффективной системы мотивации. Ответьте на вопросы, предлагаемые в этих 4-х анкетах, ваши ответы обязательно будут учтены при построении системы мотивации в нашем магазине.
Анкета 1
1.Сколько времени вы работаете в нашей компании?
2.Довольны ли вы своей работой в нашей компании?
1-Да.
2-Скорее да.
-Затрудняюсь ответить.
-Скорее нет.
-Нет.
3.Проранжируйте по степени значимости факторы, которые представлены ниже (по 7-балльной системе) (7-самый значимый фактор, 1-самый незначимый, поставьте цифру напротив утверждения).
1-Содержание работы.
2-Условия работы.
-Перспектива построения карьеры.
-Повышение профессионализма.
-Заработная плата.
-Отношения с руководством.
-Атмосфера в команде.
4.Какие еще условия работы важны для вас? (напишите)
5.Отметьте, пожалуйста, то утверждение, которое соответств