Совершенствование мотивации труда персонала в торговой организации "Reebok"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
ивать свои творческие способности.8108745464633485,713. Миссия и ценности компании.2211625412110132,934. Сложная и трудная работа с высокой степенью ответственности.1428103832155254,215. Общение с коллегами, партнерами и клиентами.959634173526695,366. Работа в сплоченной команде.79799671074687107,577. Забота руководства о здоровье сотрудников (горячие обеды, медицинская страховка, занятия спортом и др.).4845171021010109816,368. Техника безопасности на рабочем месте, хорошая экология рабочего места (кондиционер, отсутствие шума и загрязнений).575289698877966,869. Позитивная атмосфера в компании (подразделении), радостный труд, работа с людьми, которые нравятся.106103289867821026,5010. Красивое, удобное место работы.313431315391343,14
ПРИЛОЖЕНИЕ 18
Обработанные результаты, проведенного в магазине Reebok анкетирования, Анкета 4
Оцените по 10-балльной шкале приведенные ниже факторы, имеющиеся в нашей компании: от О (полностью не соответствуют) до 10 (полностью соответствуют).
номер тестируемого/ вопрос1234567891011121314средний балл1. Результаты, ожидаемые руководством, четко определены9108885587768767,292. Ожидаемые руководством результаты известны каждому сотруднику1010106761910368926,933. В компании существуют вознаграждения за высокие результаты в работе1010104971010101051010108,934. Система вознаграждений за высокие результаты в работе известна каждому сотруднику10910510101010101051010109,215. Вознаграждения за высокие результаты в работе значимы для каждого сотрудника7989691079101088108,576. Система контроля и оценки обеспечивает объективную оценку результатов работы877367565678386,147. Персонал уверен в том, что результаты труда оцениваются объективно786472558567035,218. Результаты работы каждого хорошо известны в подразделении (компании)10910410105884551077,509. Вознаграждения соответствуют результатам труда10910497039539626,1410. Сотрудники уверены в справедливой системе вознаграждений9996830510526225,4311. Вознаграждения являются своевременными95959105865210556,6412. Работники уверены, что ожидаемые руководством результаты соответствуют их возможностям584575569376335,4313. Достижение ожидаемых руководством результатов не связано с чрезмерными усилиями сотрудников0204104073466063,7114. Сотрудники имеют достаточно информационных, материально-технических и других ресурсов для выполнения работы4936106584478486,1415. Статус сотрудника в команде и отношение к нему коллег зависят от того, как он работает030406090535363,1416. При выполнении работы сотрудники испытывают больше положительных эмоций, чем отрицательных594585566567676,00