Совершенствование кадровой работы в органах государственной гражданской службы
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
3Территориальный отдел в Коченевском районе121210012121001212100Территориальный отдел в Мошковском районе15151001515100151493,3Территориальный отдел в Искитимском районе242395,8242395,8232295,7Территориальный отдел в Ордынском районе121210012121001313100Территориальный отдел в Карасукском районе191910019191001919100Территориальный отдел в г. Бердске29291002929100292896,6Отдел санитарного надзора5050100626198,3626096,8Отдел надзора за питанием населения262596,2272696,3262596,2Отдел эпидемиологического надзора232295,7242395,8232295,7Отдел защиты прав потребителей191789,5191789,5191894,7Отдел надзора за радиационной безопасностью771007710077100Отдел юридического обеспечения, кадров и государственной службы55100881009666,7Отдел организации и обеспечения деятельности1919100222195,5211990,5Отдел социально-гигиенического мониторинга---548055100Отдел бухгалтерского учета и отчетности6583,36583,36583,3Отдел надзора на транспорте и санитарной охраны территории141392,8141392,81414100Руководство441004410044100Итого315307973403299734032395
Из таблицы 3 видно, что при одинаковой штатной численности в 2006 и 2007 гг., в 2007 г. фактическое количество сотрудников по Управлению сократилось на 6 человек. Наименее укомплектованными в 2007 г. были отдел организации и обеспечения деятельности и отдел юридического обеспечения.
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации и Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005г. № 1574 О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы должности гражданской службы подразделяются на категории и группы. Структура распределения кадрового состава Управления Роспотребнадзора по Новосибирской области по категориям и группам должностей представлена в таблице 4.
Таблица 4
Структура кадрового состава Управления Роспотребнадзора по Новосибирской области по категориям и группам должностей
Наименование категорий и групп должностей2005г.2006г.2007г.Фактическая численность% от общей численностиФактическая численность% от общей численностиФактическая численность% от общей численностиРуководители - всего3712,13711,253611,1в том числе по группам: -высшие - - - - - --главные1-1-1--ведущие36-36-35-Помощники (советники) - всего--10,310,3в том числе по группам: -высшие - - - - - --главные-------ведущие--1-1-Специалисты - всего14045,616349,5415347,4в том числе по группам: -высшие - - - - - --главные-------ведущие-------старшие140-163-153-Обеспечивающие специалисты - всего13042,312838,9113341,2в том числе по группам: -главные - - - - - --ведущие-------старшие130-123-122--младшие--5-11-Итого307329323
Из таблицы 4 видно, что в Управлении Роспотребнадзора по Новосибирской области преобладают служащие, отнесенные к старшей группе должностей категории специалисты и старшей группы должностей обеспечивающие специалисты гражданской службы. При этом структура кадрового состава за анализируемый период существенно не изменялась. На каждого руководителя приходится 8 специалистов.
В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий руководители, помощники (советники), специалисты всех групп должностей гражданской службы, а также категории обеспечивающие специалисты главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории обеспечивающие специалисты старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
В соответствии с указаниями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 03.10.2006г. № 0100/10542-06-32 О выполнении Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006г. №763 количество должностей гражданской службы категории обеспечивающие специалисты старшей и младшей групп, к которым относятся специалисты со средним специальным образованием, должно составлять до 10-15% от общей численности гражданский служащих.
Как видно из таблицы 4 в Управлении Роспотребнадзора по Новосибирской области в 2007г. количество гражданских служащих замещающих должности обеспечивающие специалисты и имеющих среднее специальное образование составило 41,2% от общего числа гражданских служащих.
Анализ кадрового состава по наличию базового профессионального образования представлен в таблице 5.
Таблица 5
Базовое профессиональное образование гражданских служащих Управления Роспотребнадзора по Новосибирской области
Базовое профессиональное образование2005г.2006г.2007г.Фактическая численность% от общей численностиФактическая численность% от общей численностиФактическая численность% от общей численностиВысшее профессиональное образование - всего 178 58 201 61 202 62,5в том числе: медицинское 142 46 147 45 147 45,5юридическое, экономическое, торговое и др. 36 12 54 16 55 17Среднее профессиональное образование130421283912137,5в том числе: медицинское 130 42 124 38 115 35,6юридическое, экономическое, торговое и др. - - 4 1 6 1,9
Как видно из таблицы 5, в Управлении Роспотребнадзора по Новосибирской области преобладают гражданские служащие, имеющие высшее образование - 62,5%. При этом, по сравнению с 2005г. в 2007г. количество лиц, имеющих высшее образование, увеличилось на 4,5%. Особенностью кадрового состава Управления является то, что 81,1% гражданских служащих имеют медицинское образование.
Необходимо отметить, что из 36 с