Geum.ru

Менеджмент

  • 3261. Методики расчета аудиторского риска
    Курсовой проект пополнение в коллекции 08.03.2010

    При выработке обобщенной модели определения уровня существенности ведущую роль играет ответ на основной вопрос, следует ли при превышении обнаруженной проверкой суммы ошибок по какому-либо конкретному показателю над допустимым процентом отклонений признать отчетность недостоверной вне анализа иных показателей, по которым определяется возможное отклонение от нормируемого уровня. Анализ позволяет дать отрицательный ответ на этот вопрос (8, с.21). Ведь так как минимальные составляющие в расчете среднего уровня существенности отбрасываются, то возможно в процессе проверки по конкретному показателю превышение суммарных ошибок над запланированным уровнем. Это означает, что уровни существенности по конкретным показателям отчетности не следует рассматривать как абсолютные параметры (вне связи с остальными показателями) качества отчетности. Иными словами, следует предположить, что потенциальный пользователь бухгалтерской отчетности должен расценивать уровни существенности по отдельным показателям в качестве тех, ниже которых отклонения не могут вообще приниматься во внимание. Неясно, как в этом случае оценивать превышение уровней существенности по отдельным показателям отчетности.

  • 3262. Методические аспекты стратегического управления персоналом
    Диссертация пополнение в коллекции 16.06.2011

    Форма стимулированияОсновное содержание1. Заработная плата (номинальная)Оплата труда наемного работника, включающая: основную и дополнительную (премии, надбавки, доплаты, компенсации) заработную плату2. Заработная плата (реальная)Обеспечение реальной заработной платы путем: 1) повышения тарифных ставок в соответствии с устанавливаемым государством минимумом; 2) введение компенсационных выплат; 3) индексация заработной платы в соответствии с инфляцией3. БонусыРазовые выплаты из прибыли предприятия (вознаграждение, премия, добавочное вознаграждение). За рубежом это - годовой, полугодовой, рождественский, новогодний бонусы, связанные, как правило, со стажем работы и размером получаемой зарплаты. Различают следующие виды бонусов: за отсутствие прогулов, экспортный, за заслуги, за выслугу лет, целевой4. Участие в прибыляхВыплаты через участие в прибыли - это не разовый бонус. Устанавливается доля прибыли, из которой формируется поощрительный фонд. Распространяется на категории персонала, способные реально воздействовать на прибыль. Доля этой части прибыли коррелирует с рангом руководителя в иерархии и определяется в процентах к его доходу5. Участие в акционерном капиталеПокупка акций предприятия (АО) и получение дивидендов: покупка акций по льготным ценам, безвозмездное получение акций6. Планы дополнительных выплатПланы связаны чаще всего с работниками сбытовых организаций и стимулируют поиск новых рынков сбыта: подарки фирмы, субсидирование деловых расходов, покрытие личных расходов, косвенно связанных с работой (деловых командировок не только работника, но и его супруга или друга в поездке). Это косвенные расходы, не облагаемые налогом и поэтому более привлекательные7. Стимулирование свободным временемРегулирование времени по занятости: 1) предоставлением работнику за активную и творческую работу дополнительных выходных, отпуска, возможности выбора времени отпуска и т.д.; 2) организации гибкого графика работы; 3) сокращения длительности рабочего дня за счет высокой производительности труда.8. Трудовое или организационное стимулированиеРегулирует поведение работника на основе измерения чувства его удовлетворенности работой и предполагает наличие творческих элементов в его труде, возможность участия в управлении, продвижении по службе в пределах одной и той же должности, творческие командировки9. Стимулирование, регулирующее поведение работника на основе выражения общественного признанияВручение грамот, значков, размещение фотографий на Доске почета. В зарубежной практике используются почетные звания и награды, публичные поощрения. В США используются для морального стимулирования модель оценки по заслугам. Создаются кружки (например, «золотой кружок»).10. Оплата транспортных расходов или обслуживание собственным транспортомВыделение средств на: 1) оплату транспортных расходов; 2) приобретение транспорта: а) с полным обслуживанием (транспорт с водителем руководящему персоналу); б) с частичным обслуживанием лиц, связанных с частыми разъездами11. Сберегательные фондыОрганизация сберегательных фондов для работников предприятия с выплатой процентов не ниже установленного в Сбербанке РФ. Льготные режимы накопления средств12. Организация питанияВыделение средств на организацию питания на фирме; выплату субсидий на питание13. Продажа товаров, выпускаемых организациейВыделение средств на скидку при продаже этих товаров14. Стипендиальные программыВыделение средств на образование (покрытие расходов на образование на стороне)15. Программы обучения персоналаПокрытие расходов на организацию обучения (переобучения)16. Программы медицинского обслуживанияОрганизация медицинского обслуживания или заключение договора с медицинскими учреждениями. Выделение средств на эти цели17. Консультативные службыОрганизация консультативных служб или заключение договоров с таковыми. Выделение средств на эти цели18. Программы жилищного строительстваВыделение средств на собственное строительство жилья или строительство на паевых условиях19. Программы, связанные с воспитанием детейВыделение средств на организацию дошкольного или школьного (колледжей) воспитания детей, внуков сотрудников фирмы; привилегированные стипендии20. Гибкие социальные выплатыКомпания устанавливает определенную сумму на «приобретение» необходимых льгот и услуг. Работник в пределах установленной суммы имеет право самостоятельного выбора льгот или услуг21. Страхование жизниСтрахование за счет средств компании жизни работника и за символическое отчисление - членов семьи. За счет средств, удерживаемых из доходов работника, при несчастном случае выплачивается сумма, равная годовому доходу работника; при несчастном случае, связанном со смертельным исходов, выплачиваемая сумма удваивается22. Программы выплат по временной нетрудоспособностиПокрытие расходов по временной нетрудоспособности23. Медицинское страхованиеКак самих работников, так и членов их семей24. Льготы и компенсации, не связанные с результатамиВыплаты, формально не связанные с достижением определенных результатов (компенсации перехода на службу из других компаний - расходов, связанных с переездом, покупкой квартир; премии и другие выплаты (в связи с уходом на пенсию или увольнением)). Предоставление такого рода выплат подчеркивает высокий статус работника25. Отчисления в пенсионный фондТакой альтернативный государственному фонд дополнительного пенсионного обеспечения может быть создан как на самом предприятии, так и по договору с каким-либо фондом на стороне26. Ассоциации получения кредитовЛьготные кредиты на строительство жилья, приобретение товаров и услуг и т.д.

  • 3263. Методические основы анализа финансовой отчетности
    Информация пополнение в коллекции 07.03.2010

    К стандартным приемам анализа бухгалтерской отчетности в соответствии с МСФО относятся:

    1. Чтение отчетности и анализ абсолютных показателей. Бухгалтерский баланс это наиболее информативный источник данных о состоянии капитала и имущества организации, в котором зафиксированы итоги хозяйственной деятельности к моменту его составления. Чтение баланса дает представление о содержании каждой его статьи, способе ее оценки, роли в деятельности организации, связи с другими статьями. Показатели баланса отвечают на вопрос: «Что представляет собой организация на данный момент?» На вопрос: «В результате чего сложилось такое положение?» отвечают данные отчета о прибылях и убытках, а также примечания к финансовой отчетности.
    2. Горизонтальный (динамический) анализ бухгалтерской отчетности позволяет провести сравнение показателей во времени. Для этого рассчитываются абсолютные и относительные изменения. Абсолютные изменения это разность между значением показателя за отчетный период (на отчетную дату) и показателя за предыдущий период (на предыдущую отчетную дату). Относительные изменения определяются как отношение показателя за отчетный период (на отчетную дату) к показателю за предыдущий период (на предыдущую отчетную дату). Относительное изменение называется темпом роста (коэффициент, процент).
    3. Вертикальный (структурный) анализ дает возможность сравнить абсолютные величины отдельных показателей, формирующих совокупный итоговый показатель, а также сопоставить < относительные характеристики отдельных показателей, установив удельный вес каждого в итоговой величине.
    4. Структурно-динамический анализ выявляет изменения (структурные сдвиги) удельного веса отдельного показателя на конец периода (или за отчетный период) по сравнению с его удельным весом на начало периода (или за предыдущий период).
    5. Трендовый анализ это анализ динамических (временных) рядов показателей хозяйственной деятельности, расщепление уровня ряда на составляющие, выделение основной линии развития тренда. Линия тренда отражает долгосрочное основное развитие показателя. Для выявления тренда используются приемы сглаживания, выравнивания и т.п.
  • 3264. Методические основы расчета стоимости имущества предприятий в целях стратегического управления
    Статья пополнение в коллекции 12.01.2009

    Факторы рискаХарактеристика фактора риска Качество управленияВысокая зависимость результатов деятельности предприятий повышает риск стратегического управления в особенности при отсутствии надлежащей работы с резервом управленческого персонала Диверсификация клиентурыСоотношение потребителей по уровню пользования товарами, продуктами и услугами предприятий данной отрасли сферы потребительского рынка. Наличие отдельных потребителей с высокой долей пользования услугами предприятий данной отрасли сферы потребительского рынка (Например, по предприятиям общественного питания доля населения, посещающая ресторан не реже одного раза в две недели). Риски начального периодаРиск, связанный с недостаточностью опыта управления предприятиями данной отрасли и возможными недоработками нормативно-правовых актов. Прибыль в отчетном периодеНедостаточность прибыли снижает возможность обновления активов, повышает риск. Значительное колебание прибыли свидетельствует о неустойчивости работы предприятий. Отношения с администрацией регионаВажнейший фактор, определяющий финансовое состояние предприятий. Ценовая, имущественная и социальная политика региона оказывает значительное влияние на финансовое состояние предприятий сферы потребительского рынка. Финансовая устойчивостьПоказатели финансового состояния определяются в основном управлением деятельностью предприятий и прежде всего их имуществом.

  • 3265. Методические подходы к оценке качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих
    Курсовой проект пополнение в коллекции 29.08.2012

    Проведенные исследования содержания деятельности государственного аппарата показывают, что многие государственные органы работают «в автоматическом режиме» реализации своих функций и полномочий, не проявляя творческой инициативы и активности, они постоянно ждут дополнительных напоминаний, указаний, поручений, спроса по обеспечению качества и сроков исполнения своей работы; результаты деятельности многих органов исполнительной власти аморфны, а функции нередко дублируются стиль работы отдельных органов государственного управления формируется на основе ранее сложившихся стереотипов командно-административных методов; большая часть работников государственных органов совсем не проявляет заинтересованности и заботы о своем профессиональном росте, и этот самый рост не стимулируется и не мотивируется осуществляемой государственной кадровой политикой; лишь около трети государственных служащих за последнее время повысили свою квалификацию и окончили соответствующие курсы.

  • 3266. Методические приемы экспертного исследования
    Информация пополнение в коллекции 07.05.2010

    Говоря о профилактике налоговой преступности, целесообразно применять сочетание следующих мер:

    1. информирование граждан потенциальных налогоплательщиков о развитии правоприменительной практики по делам о налоговых правонарушениях и преступлениях;
    2. упрощение и большая сбалансированность налоговой системы;
    3. устранение пробелов в законодательстве, провоцирующих на совершение налоговых правонарушений и преступлений;
    4. увеличение риска привлечения к ответственности за совершение налоговых правонарушений и преступлений;
    5. постепенное повышение правовой и налоговой культуры граждан;
    6. проведение налоговой амнистии в целях частичной легализации капиталов и предотвращения их перемещения за пределы России;
    7. разработка уголовно-правовой политики по борьбе с налоговыми правонарушениями и преступлениями;
    8. информирование налогоплательщиков о том, куда, в каком количестве и на какие цели идут уплаченные налоги;
    9. поощрение добросовестных налогоплательщиков;
    10. работа над созданием и укреплением положительного имиджа сотрудников органов налоговой полиции и налоговых органов;
    11. возвращение в правовое русло России некоторых иностранных юридических и физических лиц, осуществляющих коммерческую деятельность на территории Российской Федерации и уклоняющихся от уплаты налогов;
    12. создание равных условий для всех категорий налогоплательщиков;
    13. улучшение материальной обеспеченности сотрудников налоговой полиции и налоговых органов, накопление высокопрофессиональных кадров;
    14. разработка нормативных актов, направленных на регулирование наиболее криминогенных отраслей финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщиков (торговля, производство и реализация подакцизных товаров, финансово-кредитная сфера, ТЭК и т.д.);
    15. устранение в порядке регистрации и лицензирования юридических лиц и частных предпринимателей положений, способствующих уклонению от уплаты налогов и сборов.
  • 3267. Методические рекомендации по внутреннему учету
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    Бэк-офисБухгалтерия

    • Бэк-офис ведет управленческий учет для внутренних целей компани.
    • Бухгалтерия ведет финансовый учет для целей составления внешней налоговой и финансовой отчетности.
    • Все учетные документы и регистры бэк-офиса являются внутренними и ведутся в удобной для сотрудников форме. Компания самостоятельно определяет количество, виды и формы документов и регистров учета.
    • Бухгалтерия ведет все свои учетные документы в соответствии с правилами российского бухгалтерского учета с целью составления финансовой и налоговой отчетности.
    • Бэк-офис учитывает операции на момент их совершения
    • Бухгалтерия, как правило, ведет учет операций на день платежаБэк-офис и бухгалтерия осуществляют учет операций с ценными бумагами параллельно и независимо друг от друга. Работая независимо, бэк-офис и бухгалтерия взаимодействуют друг с другом, в частности, в управлении банковским счетом фирмы и в периодической сверке остатков по определенным счетам двух учетных систем.
    • Функциональная структура бэк-офиса
      • Структура бэк-офиса определяется размерами компании, содержанием и объемом операций. Небольшие компании могут иметь бэк-офис, не полностью формально обособленный от бухгалтерии. Тем не менее, безотносительно размера фирмы, функции фронт-офиса и бэк-офиса должны быть четко разделены. Достаточно крупные компании могут найти полезным разделение самого бэк-офиса на функциональные группы, отвечающие за определенные направления работы или за конкретные регистры внутреннего учета. Количество сотрудников, занятых в каждой группе, определяется количестьвом сделок, заключаемых фирмой, и спецификой ее операций.
    1. Первичный учет сделок
    2. Поручение на сделку
    Первичный учет сделок является одной из важнейших частей учетной системы. От эффективной и четкой организации учета с самого момента заключения сделки напрямую зависит функционирование всей учетной системы бэк-офиса. Поэтому очень важно организовать отлаженный процесс учета сделки еще до поступления информации о ней в бэк-офис, а именно в момент поступления распоряжения на сделку от клиента во фронт-офис.

  • 3268. Методические рекомендации по работе бэк-офиса
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    При проведении операций с ценными бумагами в рамках договора с клиентом на оказание посреднических услуг процесс исполнения поручения клиента включает в общем случае дополнительно к перечисленному следующие этапы:

    1. Заключение договора на оказание посреднических услуг.
    2. Получение от клиента поручения на сделку.
    3. Подтверждение о принятии поручения на сделку.
    4. Передача трейдеру распорядительной записки на заключение сделки.
    5. Заключение сделки.
    6. Сообщение клиенту о заключении сделки.
    7. Подтверждение клиентом получения сообщения о заключении сделки.
    8. Исполнение сделки по поручению клиента.
    9. Отчет клиенту об исполнении поручения с приложением копий документов, подтверждающих расходы по исполнению поручения.
    10. Подтверждение клиентом целесообразности расходов по исполнению поручения.
    11. Выставление клиенту счета-фактуры на вознаграждение за оказанные услуги.
    12. Периодическая отчетность клиенту о состоянии и движении денежных средств и ценных бумаг.
  • 3269. Методические указания к выполнению курсовой работы
    Методическое пособие пополнение в коллекции 10.11.2009

     

    1. Диффузия знаний, информационные технологии и развитие региона
    2. Экономическая динамика региона и конвергенция в Европейский Союз
    3. Экономическая динамика деятельности фирмы на примере…
    4. Экономическая динамика бизнес- образования в Украине
    5. Динамика информатизации в Украине и конкуренция.
    6. Динамика электронного бизнеса и использование маркетинговых технологий Internet
    7. Отслеживание показателей экономической динамики при разработке АРМ менеджера фирмы
    8. Динамика развития информационных систем и технологий в мире
    9. Долгосрочное прогнозирование и динамическая модель принятия решения
    10. Планирование и бюджетирование деятельности фирмы в электронных таблицах Excel
    11. Использование интерактивного бизнес-анализа в электронных таблицах
    12. Состояние предпринимательской направленности бизнес-образования в Украине и его информационное обеспечение
    13. АРМ менеджера-предпринимателя
    14. Информационный аспект бизнес-образования для глобальной эффективности и подготовки лидеров XXI столетия
    15. Информационное обеспечение деятельности менеджера и его автоматизированное рабочее место
    16. Информационные технологии по регулированию предпринимательской деятельности.
    17. Оперативность обработки информации и конкуренция.
    18. Открытые университеты и дистанционное обучение
    19. Экономическая динамика деятельности фирмы на примере …
    20. Информационный менеджмент и менеджмент инноваций
    21. Поиск партнера или работы в сети Internet
    22. Электронный бизнес и маркетинговые технологии в сети Internet
    23. Информационное обеспечение функционального управления в малом бизнесе
    24. Коммерциализация информации и компьютерные коммуникации
    25. Формирование интеллектуальной элиты общества, человеческого капитала и главные современные задачи образования.
    26. Динамическая модель эффективного управленца-менеджера
    27. Экспертные системы и системы поддержки принятия решений в менеджменте
    28. Управленческая информационная система ( MIS)
    29. Динамика информатизации и развития информационных технологий
    30. Коммерческая информация в формировании имиджа и маркетинговой стратегии фирмы
    31. Тенденции развития электронного рынка в Украине
    32. Развитие информационных систем и образовательных технологий
    33. Образовательный менеджмент и развитие образовательных технологий
    34. Планирование и бюджетирование внешнеэкономической деятельности фирмы в электронных таблицах Excel
    35. Использование интерактивного бизнес-анализа внешнеэкономической деятельности фирмы в электронных таблицах
    36. Информационное обеспечение внешнеэкономической деятельности в Украине
    37. АРМ менеджера внешнеэкономической деятельности
    38. Информационный аспект бизнес-образования для глобальной эффективности и подготовки лидеров XXI столетия
    39. Информационное обеспечение деятельности международных экономических организаций
    40. Информационные технологии в деятельности международных организаций по регулированию предпринимательской деятельности.
    41. Оперативность обработки информации и международная конкуренция.
    42. Маркетинговые технологии Internet и международный бизнес
    43. Технологии Internet и менеджмент внешнеэкономической деятельности
    44. Открытые университеты, дистанционное обучение и международный менеджмент
    45. Экономическая динамика внешнеэкономической деятельности фирмы
    46. Информационный менеджмент и Managing Information
    47. Информационный менеджмент и менеджмент инноваций
    48. Информационное обеспечение регулирования деловой международной практики.
    49. Международное партнерство. Поиск партнера или работы в сети Internet
    50. Электронный бизнес и маркетинговые технологии в сети Internet
    51. Информационное обеспечение функционального управления в международном бизнесе
    52. Коммерциализация информации и компьютерные коммуникации
    53. Формирование интеллектуальной элиты общества, человеческого капитала и главные современные задачи образования.
    54. Динамическая модель эффективного управленца-менеджера
    55. Экспертные системы и системы поддержки принятия решений в международном менеджменте
    56. Управленческая информационная система ( MIS) внешнеэкономической деятельности
    57. Масштабы и динамика информатизации в мировом сообществе
    58. Коммерческая информация в формировании имиджа и маркетинговой стратегии фирмы
    59. Автоматизированное рабочее место менеджера внешнеэкономической деятельности
    60. Актуальность опыта IMI-консорциума в развитии менеджмента и бизнес-образования для Украины и Крыма
    61. Деятельность национальных агенств Ирландии по поддержке и развитию предприятий
    62. Система тренингов для туристической промышленности Ирландии
    63. Роль образования и информационных технологий в становлении экономики Ирландии
    64. Дистанционное обучение в структуре системы образования Ирландии
    65. Диффузия знаний и развитие региона
    66. Экономическая динамика региона и конвенгерция Украины в Европейский Союз
    67. Коммерческая информация в формировании имиджа и маркетинговой стратегии фирмы
    68. Тенденции развития электронного бизнеса, сетевого маркетинга и телекоммуникаций в Украине
    69. Образовательный менеджмент и развитие информационных технологий
    70. Типы оффшорных компаний.
    71. Государственная регистрация оффшорного центра.
    72. Название компании и уставный фонд.
    73. Виды акций оффшорной компании.
    74. Построение корпоративной цепочки.
    75. Основные инструменты международного инвестирования фирмы, их сравнительная доходность, риски и ликвидность.
    76. Основные преимущества для фирмы инвестировать в свои иностранные подразделения в форме долговых обязательств по сравнению с инвестированием в форме акционерного капитала.
    77. Уменьшает ли увеличивающаяся интеграция национальных рынков капитала выгоды от международной диверсификации инвестиций.
    78. Схема хеджинговой стратегии для покрытия трансляционного валютного риска.
    79. Поступления и платежи валютных средств фирмы.
  • 3270. Методическое обеспечение продаж
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    ? рабочий лист менеджера (карта контактов). Соотношение между информацией о клиентах, находящейся в корпоративной базе данных, и информацией в самостоятельных документах, ведущихся менеджерами в электронном виде, решается каждой компанией отдельно. Это соотношение зависит от мощности базы данных, оперативности ввода дополнительной информации и системы контроля за этим вводом, от прав доступа менеджеров, от устоявшейся практики. Целесообразно обозначить, где не должна находиться информация о клиенте. Она не должна находиться в записных книжках, блокнотах, менеджеров, даже на листах, которые подшиты в папки. Все это может быть потеряно вместе с менеджером. Основные структурные составляющие информационного блока <Что нужно знать о клиенте> приведены в Приложении 1. Эти данные собираются менеджерами, группируются и представляются в корпоративной базе данных или в самостоятельных документах. Они и характеризуют знание менеджерами своих клиентов. Они позволяют ответить на множество производственных вопросов: <почему>, <как> и <сколько>, являются формальным воплощением принципа маркетинга взаимоотношений. Уменьшается риск потери информации при переходе менеджера на другую работу. Спорный вопрос - как глубоко можно проникать в знание клиента; где грань, за которую переходить нельзя. Первое мнение: нужно знать о клиенте как можно больше. Второе мнение: не лезть в эту область совсем, чтобы не раздражать клиента. Оптимальное решение - это искусство общения, искусство менеджера по продажам, маркетинг взаимоотношений. К рассматриваемому вопросу логически примыкает такой раздел методического обеспечения продаж, как клиентская база данных. Часто грамотной клиентской базы данных в компании нет вообще, а есть то, что остается от процесса выписки счетов. Этого совершенно недостаточно. Первый шаг на пути к формированию базы данных - составление списка клиентов и распределение их между менеджерами. Данные Приложения 1 помогут в этом. Базу данных потенциальных клиентов в зависимости от условий и возможностей компании можно создавать в структуре клиентской базы или как самостоятельную базу с самостоятельным алгоритмом организационных работ и отчетности по результатам. В последнем случае организацию работ можно поручить аналитику по продажам или маркетологу: в небольших компаниях ее может вести коммерческий директор или начальник отдела продаж. Практика подсказала необходимость сформулировать и такой показатель отчетности менеджеров по результатам работы, как неудовлетворенный спрос. Во-первых, он показывает объем продаж, который менеджер мог бы получить, но не получил по независящим от него обстоятельствам. Также это и часть его недополученного бонуса. Во-вторых, это пища для ума маркетологов. Они должны будут на основании данных отчета выявить причины неудовлетворенного спроса, проанализировать состояние дел в соответствующих подразделениях компании и внести предложения по устранению недостатков. Результаты расчетов, проведенных автором в нескольких компаниях, показали, что объем неудовлетворенного спроса может достигать 30-40% от месячного объема продаж. Как правило, внешней причиной неудовлетворенного спроса в оптовых компаниях является отсутствие на складе товаров требуемого ассортимента. Истинная причина находится глубже - это несбалансированность работы подразделений компании, в результате чего уменьшаются возможные объемы продаж. К документам и алгоритмам отчетности менеджеров по результатам работы относится и система планирования работы и продаж. Она представлена календарным планом работ и планом продаж на месяц. В первом случае возможен элемент творчества менеджера по формам планирования. План продаж менеджера на месяц - дело серьезное. Здесь должен быть единый методический подход ко всем менеджерам. План продаж менеджера <от клиентов> - простейший, но действенный метод. Грамотный подход к планированию продаж требует статистики по продажам в отношении менеджеров и клиентов, знания менеджерами своих клиентов, информации о возможностях компании, касающихся наличия товаров на складах и планов поступлений. Сетевой график поступления денежных средств является наиболее детальной формой и алгоритмом планирования. Возможны и формы упрощенных расчетов плановых показателей. Говоря о методической упорядоченности региональных продаж, хочу обратить внимание на необходимость разработки следующих регламентирующих документов, обеспечивающих четкость и простоту этого вида продаж со слабым контролем за процессом и повышенным финансовым риском: 1. Концепция региональных продаж. 2. Условия оплаты региональных менеджеров. 3. Положение о командировках. 4. Финансовый план командировок на год и на месяц. 5. Бизнес-план командировки. 6. Отчет по командировке. Так как в рамках данной статьи нет возможности привести достаточное количество форм отчетных, плановых и других методических документов, автор вынужден для заинтересованных читателей сделать сноску на семинар и его электронное приложение4.

  • 3271. Методичка
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    35

    1. Методика оценки уровня конкурентоспособности промышленной продукции. М: Изд-во стандартов, 1984.
    2. Парамонова Т.Н. Экспресс - методы оценки качества продовольственных товаров. М: Изд-во стандартов, 1989.
    3. Поляков И.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду: (Методика экономических расчетов по кадрам, труду и заработной плате на промышленных предприятиях). 6-е изд., перераб. и доп. М: Экономика, 1988.
    4. Пороховская О. Процедуры урегулирования конфликтов и жизнеспособность института товарных знаков// Вопросы экономики. 1999. - № 3. С. 97-105.
    5. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1997.
    6. «Семь инструментов качества» в японской экономике. М: Изд-во стандартов, 1990.
    7. Смирнов Е.Л. Справочное пособие по НОТ. 2-е изд., доп. И перераб. М: Экономика, 1981.
    8. Соболев В.И. Информационно-статистическая теория измерений. М: Машиностроение, 1983.
    9. Справочник директора предприятия/Под ред. М.Г. Лапусты. М: ИНФРАМ, 1996.
    10. Статистические методы повышения качества. М: Финансы и статистика, 1990.
    11. Тамбовцев В. Товарный знак как капитальный нематериальный актив// Вопросы экономики. 1999. № 3. С. 87.
    12. Управление качеством продукции: справочник. М: Изд-во стандартов, 1985.
    13. Фищер Т.М. Координация управления качеством в свете трансакционых издержек// Проблемы теории и практики управления. 1999. №3. С. 62-67.
    14. Хованов Н.В. Математические основы теории шкал измерения качества. Л.: Изд-во ЛГУ, 1982.
    15. Шаститко А. Неинституциональный подход к анализу средств индивидуализации продукции// Вопросы экономики. 1999. №3. С. 61-73.
    16. Экспертиза качества и методы консервирования продуктов и животного сырья. Алма-Ата: Кайнар, 1993.
  • 3272. Методичні вказівки до оформлення звіту з науково-дослідної роботи студентів
    Методическое пособие пополнение в коллекции 17.05.2010

     

    1. Державний стандарт України ДСТУ 3008-95 «Документація. Звіти у сфері науки і техніки». Структура і правила оформлення» ДСТУ 3008-95
    2. Закон України Про наукову і науково-технічну діяльність / Голос України. - N 245 - С. 6-9.
    3. Методики визначення економічної ефективності витрат на наукові дослідження і розробки та їх впровадження у виробництво. Спільний наказ Міністерства економіки та з питань європейської інтеграції України та Мінфіну України від 25 вересня 2001 р. № 218/446
    4. Андрушків Б.М., Кузьмін О.Е. Основи менеджменту, - Львів, 1995.
    5. Ансофф И. Стратегическое управление. (Пер. с англ.). М.: Экономика, 1989.
    6. Базилевич В.Д. Інтелектуальна власність: Підручник. - 2-ге вид. К.: Знання, 2008.- 431 с.
    7. Балабанова Л.В., Сардак О.В. Організація праці менеджера. Підручник. 2-ге вид., перероб. та доп. К.: ВД «Професіонал», 2007. 416 с.
    8. Білуха М.Т. Основи наукових досліджень: Підручник для студ. вузів екон.спец. - К.; Вища школа, 1997, - 271 с.
    9. Білуха М.Т. Методологія наукових досліджень: Підручник. К.: АБУ, 2002.-480с.
    10. Войтович Р.В. Логіка, методологія і методика наукових досліджень: Навч. посіб. - К.: ЦНЛ, 2005. - 116 c.
    11. Белошапка В.А., Загорий Г.В. Стратегическое управление: Принципы и международная практика. К.: АбсолютВ, 1998.
    12. Боковець В.В.,Медецька С.П. Підприємництво:Підручник для студентів економічних спеціальностей. - ВФЕУ,2009. 506 с.
    13. Володькина М.В. Стратегический менеджмент: Учебн. пособие. К.: Знание, 2002 159 с.
    14. Виноградський М. Д., Виноградська А. М., Шкапова О. М. Менеджмент в організації: Навч. посіб. для студ. екон. спец. вузів. К.: КОНДОР, 2006.
    15. Економіка та організація інноваційної діяльності: підручник / О. І. Волков [та ін.]; М-во освіти і науки України, Київський нац. ун-т технологій та дизайну. 3-тє вид., переробл. і доповн. К.: Центр учбової літератури, 2007. 661 с.
    16. Економіка та підприємництво: навч. посібник / С. Я. Салига [та ін.]; М-во освіти і науки України, Гуманітарний ун-т "Запорізький ін-т державного та муніципального управління". К.: Професіонал, 2007. 749 с.
    17. Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посіб для студ. вузів/ Н.І. Єсінова. К.: Кондор, 2004. 432 с.
    18. Іванюта С.М. Підприємництво та бізнес-культура: навч. посібник / С. М. Іванюта, В. Ф. Іванюта. К.: Центр учбової літератури, 2007. 288 с.
    19. Інноваційний менеджмент: Навч. посібник. Краснокутська Н. В. К.: КНЕУ, 2003. 504с.
    20. Кальченко А.Г. Логістика. К.: КНЕУ, 2000.
    21. Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Теоретичні та прикладні засади менеджменту: Навчальний посібник. Львів: Інтелект-Захід, 2003. 352с.
    22. Котлер Ф. Маркетинг менеджмента. СПб.: Питер Ком, 1998.
    23. Котлер Ф. Основы маркетинга / Пер. с англ. М.: Прогресс, 1990
    24. Козловский В.А., Маркина Т.В., Макаров В.М. Производственный и операционный менеджмент: Учебник. - СПб.: «Специальная литература», 1998. - 365 с.
    25. Колот В. М., Щербина О. В. Підприємництво: Навч.-метод. посіб. для самост. вивч. дисц. К.: КНЕУ, 2003. 160 с.
    26. Криковский Є. Логістика підприємства: Навч. посібник: Львів: Державний університет „Львівська політика”, 1996.
    27. Круглова Н.Ю. Инновационный менеджмент: Учебное пособие. Изд. 2 -е, доп. - М.: Издательство РДЛ, 2001. - 352 с.
    28. Крушельницька О.В. Методологія та організація наукових досліджень: Навчальний посібник.-К.: Кондор, 2003. 192 с.
    29. Кушнаренко Н.М., Удалова В.К. Наукова обробка документів: Підручник. - 4-те вид., перероб. і доп. - К.: Знання, 2006. - 331 с. - (Вища освіта ХХІ століття)
    30. Михайлова, Любов Іванівна. Управління персоналом: Навч. посібник для студ. вищих навч. закладів / Л. І. Михайлова. К.: Центр учбової літератури, 2007. 248 с.
    31. Менеджмент организации / Под ред. З.П.Румянцевой. М.: Инфра-М, 1995.
    32. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ. ст. Л.И.Евенко. М.: Дело, 1994.
    33. Мошек Г.Є. Організація праці менеджера.- К.: КДТЕУ, 1995.
    34. Менеджмент організацій: Підручник / за ред. Л.І.Федулової. К.: Либідь, 2003. 448 с.
    35. Н.Г.Сікєтіна Управління підвищенням економічної ефективності виробничо-комерційної діяльності підприємств // Вестник НТУ «ХПИ» - 2005. - № 58. с. 78-80.
    36. Операційний менеджмент: навч. посіб. / І. А. Олійник [та ін.]; М-во освіти і науки України, Українська академія бізнесу та підприємництва. К.: Центр навчальної літератури, 2006. 160 с.
    37. Операційний менеджмент: Навч.- метод.посіб., Омельяненко Т.В.,Задорожна Н.В.К.:КНЕУ,2003.
    38. Осовська Г.В., Фіщук О.Л., Жалінська І.В. Стратегічний менеджмент. Навчальний посібник. Київ: Кондор, 2003, 196 с.
    39. Осовська Г.В., Осовський О.А. Менеджмент організацій: Навчальний посібник. Кондор, 2005. 860 с.
    40. Пономарьова Ю. В. Логiстика: Навчальний посiбник. Київ. Центр навчальної лiтератури, 2003. - 192 с.
    41. Покропивний С.Ф. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність. К.: КНЕУ, 1998.
    42. Пушкар М.С. Контролінг. - Тернопіль, 1997. - 146 с.
    43. Тарнавська Н.П., Пушкар Р.М. Менеджмент:теорія та практика. Підручник для вузів. Тернопіль: Карт-бланш, 1997, 456 с.
    44. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
    45. Романова, Лідія Василівна. Управління підприємницькою діяльністю: навч. посіб. / Л. В. Романова; М-во освіти і науки України. К.: Центр навчальної літератури, 2006. 240 с.
    46. Сухорков А.І. Економіка та організація інноваційної діяльності. К.: Інститут муніципального менеджменту та бізнесу, 2001. - 184 с.
    47. Смирнов С.А. Контроллинг: учебно-практическое пособие. -М.:МЭСИ, 1999.
    48. Сурмін Ю. П. Майстерня вченого: Підручник для науковця. К.: Навчально-методичний центр «Консорціум з удосконалення менеджментосвіти в Україні», 2006. 302 с.
    49. Стеченко Д.М., Чмир О.С. Методологія наукових досліджень: Підручник. - 2-ге вид., перероб. і доп. - К.: Знання, 2007. - 317 с.
    50. Тарнавська І. П., Пушкар Р. М. Менеджмент: теорія та практика. Тернопіль: Карт-бланш. 1997. 496с.
    51. Федоренко В. Г. Інвестиційний менеджмент. К.: МАУП, 1999.
    52. Федоренко В. Г. Інвестиційний менеджмент: Навч. посіб. 2-ге вид., допов. К.: МАУП, 2001.
    53. Федоренко В. Г. Інвестознавство: Підручник. 3-тє вид., допов. К.: МАУП, 2004.
    54. Федоренко В. Г. Іноземне інвестування економіки України:Навч. посіб. К.: МАУП, 2004.
    55. Цигилик І. І. Контролінг: Навчальний посібник у схемах і таблицях/ М-во освіти і науки України, Ін-т менеджменту та економіки Галицька академія. -К.: Центр навчальної літератури, 2004. -74 с.
    56. Чайка Г.Л. Організація праці менеджера: Навч. посіб. / Передмова Г.О. Шепелюк. - К.: Знання, 2007. - 420 с. - (Вища освіта XXI століття).
    57. Шейко В.М., Кушнаренко Н.М. Організація та методика науково-дослідницької діяльності: підручник / В.М. Шейко, Н.М. Кушнаренко. - 6-те вид., переробл. і доповн. - К.: Знання, 2008. - 310 с. ISBN 978-966-346-463-3
    58. Шегда А. В. Основы менеджмента (учебное пособие). К: Знание, 1998 р.
    59. Щербань, Володимир Миколайович. Маркетинговий менеджмент: навч. посіб. / В. М. Щербань. К.: Центр навчальної літератури, 2006. 224 с.
    60. Яковлєв Ю.П. Контролінг на базі інформаційних технологій. К.: Центр навчальної літератури, 2006. 318 с.
  • 3273. Методичні вказівки та програмні робочі матеріали з переддипломної практики
    Методическое пособие пополнение в коллекции 25.05.2010

     

    1. Андрушків Б.М., Кузьмін О.Е. Основи менеджменту, - Львів, 1995.
    2. Ансофф И. Стратегическое управление. (Пер. с англ.). М.: Экономика, 1989.
    3. Белошапка В.А., Загорий Г.В. Стратегическое управление: Принципы и международная практика. К.: АбсолютВ, 1998.
    4. Балабанова Л.В., Сардак О.В. Організація праці менеджера. Підручник. 2-ге вид., перероб. та доп. К.: ВД «Професіонал», 2007. 416 с.
    5. Боковець В.В.,Медецька С.П. Підприємництво:Підручник для студентів економічних спеціальностей. - ВФЕУ,2009. 506 с.
    6. Володькина М.В. Стратегический менеджмент: Учебн. пособие. К.: Знание, 2002 159 с.
    7. Виноградський М. Д., Виноградська А.М., Шкапова О. М. Менеджмент в організації: Навч. посіб. для студ. екон. спец. вузів. К.: КОНДОР, 2006.
    8. Економіка та організація інноваційної діяльності: підручник / О. І. Волков [та ін.]; М-во освіти і науки України, Київський нац. ун-т технологій та дизайну. 3-тє вид., переробл. і доповн. К.: Центр учбової літератури, 2007. 661 с.
    9. Економіка та підприємництво: навч. посібник / С. Я. Салига [та ін.]; М-во освіти і науки України, Гуманітарний ун-т "Запорізький ін-т державного та муніципального управління". К.: Професіонал, 2007. 749 с.
    10. Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навч. посіб для студ. вузів/ Н.І. Єсінова. К.: Кондор, 2004. 432 с.
    11. Іванюта С.М. Підприємництво та бізнес-культура: навч. посібник / С. М. Іванюта, В.Ф. Іванюта. К.: Центр учбової літератури, 2007. 288 с.
    12. Інноваційний менеджмент: Навч. посібник. Краснокутська Н. В. К.: КНЕУ, 2003. 504с.
    13. Кальченко А.Г. Логістика. К.: КНЕУ, 2000.
    14. Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Теоретичні та прикладні засади менеджменту: Навчальний посібник. Львів: Інтелект-Захід, 2003. 352с.
    15. Котлер Ф. Маркетинг менеджмента. СПб.: Питер Ком, 1998.
    16. Котлер Ф. Основы маркетинга / Пер. с англ. М.: Прогресс, 1990
    17. Козловский В.А., Маркина Т.В., Макаров В.М. Производственный и операционный менеджмент: Учебник. - СПб.: «Специальная литература», 1998. - 365 с.
    18. Колот В. М., Щербина О. В. Підприємництво: Навч.-метод. посіб. для самост. вивч. дисц. К.: КНЕУ, 2003. 160 с.
    19. Криковский Є. Логістика підприємства: Навч. посібник: Львів: Державний університет „Львівська політика”, 1996.
    20. Круглова Н.Ю. Инновационный менеджмент: Учебное пособие. Изд. 2 -е, доп. - М.: Издательство РДЛ, 2001. - 352 с.
    21. Михайлова, Любов Іванівна. Управління персоналом: Навч. посібник для студ. вищих навч. закладів / Л. І. Михайлова. К.: Центр учбової літератури, 2007. 248 с.
    22. Менеджмент организации / Под ред. З.П.Румянцевой. М.: Инфра-М, 1995.
    23. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ. ст. Л.И.Евенко. М.: Дело, 1994.
    24. Мошек Г.Є. Організація праці менеджера.- К.: КДТЕУ, 1995.
    25. Менеджмент організацій: Підручник / за ред. Л.І.Федулової. К.: Либідь, 2003. 448 с.
    26. Операційний менеджмент: навч. посіб. / І. А. Олійник [та ін.]; М-во освіти і науки України, Українська академія бізнесу та підприємництва. К.: Центр навчальної літератури, 2006. 160 с.
    27. Операційний менеджмент: Навч.- метод.посіб., Омельяненко Т.В.,Задорожна Н.В.К.:КНЕУ,2003.
    28. Осовська Г.В., Фіщук О.Л., Жалінська І.В. Стратегічний менеджмент. Навчальний посібник. Київ: Кондор, 2003, 196 с.
    29. Осовська Г.В., Осовський О.А. Менеджмент організацій: Навчальний посібник. Кондор, 2005. 860 с.
    30. Пономарьова Ю. В. Логiстика: Навчальний посiбник. Київ. Центр навчальної лiтератури, 2003. - 192 с.
    31. Покропивний С.Ф. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність. К.: КНЕУ, 1998.
    32. Пушкар М.С. Контролінг. - Тернопіль, 1997. - 146 с.
    33. Тарнавська Н.П., Пушкар Р.М. Менеджмент:теорія та практика. Підручник для вузів. Тернопіль: Карт-бланш, 1997, 456 с.
    34. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
    35. Романова, Лідія Василівна. Управління підприємницькою діяльністю: навч. посіб. / Л. В. Романова; М-во освіти і науки України. К.: Центр навчальної літератури, 2006. 240 с.
    36. Сухорков А.І. Економіка та організація інноваційної діяльності. К.: Інститут муніципального менеджменту та бізнесу, 2001. - 184 с.
    37. Смирнов С.А. Контроллинг: учебно-практическое пособие. -М.:МЭСИ, 1999.
    38. Тарнавська І. П., Пушкар Р. М. Менеджмент: теорія та практика. Тернопіль: Карт-бланш. 1997. 496с.
    39. Федоренко В.Г. Інвестиційний менеджмент. К.: МАУП, 1999.
    40. Федоренко В.Г. Інвестиційний менеджмент: Навч. посіб. 2-ге вид., допов. К.: МАУП, 2001.
    41. Федоренко В.Г. Інвестознавство: Підручник. 3-тє вид., допов. К.: МАУП, 2004.
    42. Федоренко В.Г. Іноземне інвестування економіки України:Навч. посіб. К.: МАУП, 2004.
    43. Цигилик І.І. Контролінг: Навчальний посібник у схемах і таблицях/ М-во освіти і науки України, Ін-т менеджменту та економіки Галицька академія. -К.: Центр навчальної літератури, 2004. -74 с.
    44. Чайка Г.Л. Організація праці менеджера: Навч. посіб. / Передмова Г.О. Шепелюк. - К.: Знання, 2007. - 420 с. - (Вища освіта XXI століття).
    45. Шегда А.В. Основы менеджмента (учебное пособие). К: Знание, 1998 р.
    46. Щербань Володимир Миколайович. Маркетинговий менеджмент: навч. посіб. / В М. Щербань. К.: Центр навчальної літератури, 2006. 224 с.
    47. Яковлєв Ю.П. Контролінг на базі інформаційних технологій. К.: Центр навчальної літератури, 2006. 318 с.
    48. Звітність підприємств баз практик (форма 1,форма 2)
    49. Статут підприємств баз практик
    50. Статистичні довідники за відповідні періоди дослідження
  • 3274. Методичні засади формування в бухгалтерському обліку інформації про витрати виробництва, визначені П(С)БО 16 "Витрати". Вимоги до визначення та оцінки витрат, облік за елементами, відображення у фінансовій звітності
    Курсовой проект пополнение в коллекции 28.01.2010

    До зовнішніх факторів належать:

    1. правові обмеження (ставки податків на прибуток, процентні відрахування в резервні фонди і т. ін.);
    2. система податкових пільг при реінвестуванні прибутку;
    3. ринкова норма прибутку на інвестований капітал, зростання якого супроводжується тенденцією підвищення частки капіталізованої частини прибутку, і навпаки, його зниження зумовлює збільшення частки споживаного прибутку;
    4. вартість зовнішніх джерел формування інвестиційних ресурсів (за високого їхнього рівня вигідніше використовувати прибуток, і навпаки).
    5. До внутрішніх факторів, що справляють вплив на пропорції в розподілі прибутку, належать такі:
    6. рівень рентабельності підприємства, за низького значення якого і відповідно невеликої суми прибутку, що розподіляється, більша частина її йде на створення обов'язкових фондів і резервів, на виплату дивідендів за привілейованими акціями і т. ін.;
    7. наявність у портфелі підприємства високодохідних інвестиційних проектів, здатних забезпечити акціонерам високі доходи в перспективі;
    8. необхідність прискореного завершення розпочатих інвестиційних проектів;
    9. рівень коефіцієнта фінансового левериджу (співвідношення позичкового і власного капіталу), який є одним із індикаторів фінансового ризику і факторів, що сприяють збільшенню власного капіталу при низькій ціні позичкових ресурсів. Залежно від співвідношення між дохідністю бізнесу і ціною позичкових ресурсів підприємство може регулювати його рівень, збільшуючи або зменшуючи частку капіталізованого прибутку;
    10. наявність альтернативних внутрішніх джерел інвестиційних ресурсів (амортизаційного фонду, виручки від реалізації основних засобів і фінансових активів тощо);
    11. поточна платоспроможність підприємства, за низького рівня якої підприємство має скорочувати споживану частину прибутку.
  • 3275. Методичні основи формування перспективного товарного асортименту промислових підприємств
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    Äëÿ òîãî, ùîá â³äïîâ³ñòè íà ö³ çàïèòàííÿ, åêîíîì³÷íà ñòðàòåã³ÿ ï³äïðèºìñòâà ïîâèííà âèðîáëÿòè ïðàâèëà ³ ïðèéîìè:

    1. äîñë³äæåííÿ óìîâ êîíêóðåíòíî¿ ïåðåâàãè;
    2. äîñë³äæåííÿ ðèíê³â ïîòåíö³éíèõ òîâàð³â ³ ïîñëóã, ùî â³äïîâ³äàþòü ì³ñ³¿ ï³äïðèºìñòâà, ³ âèáîðó òàêèõ ñòðàòåã³÷íèõ çîí ãîñïîäàðþâàííÿ, ùî çäàòí³ â òðèâàë³é ïåðñïåêòèâ³ çàáåçïå÷èòè çîâí³øíþ ãíó÷ê³ñòü ï³äïðèºìñòâà, òîáòî ìîæëèâ³ñòü ïåðåîð³ºíòàö³¿ ï³äïðèºìñòâà íà ôóíêö³îíóâàííÿ â íàéá³ëüø ñïðèÿòëèâèõ ç åêîíîì³÷íî¿, ïîë³òè÷íî¿, ïðàâîâî¿, ñîö³àëüíî-êóëüòóðíî¿, íàóêîâî-òåõí³÷íî¿ ³ åêîëîã³÷íî¿ òî÷îê çîðó çîíàõ;
    3. ôîðìóâàííÿ ïåðñïåêòèâíîãî òîâàðíîãî àñîðòèìåíòó ï³äïðèºìñòâà, ùî â íàéá³ëüøîìó ñòóïåí³ çàäîâîëüíèòü àêòóàëüí³ ³íäèâ³äóàëüí³ ³ âèðîáíè÷³ ïîòðåáè ïîòåíö³éíèõ ïîêóïö³â â ñåðåäèí³ êðà¿íè òà çà ¿¿ ìåæàìè, ³ ùî çàáåçïå÷óº íà ö³é îñíîâ³ ñèñòåìàòè÷íèé ïðèáóòîê, òîáòî ïðèáóòîê, ùî äîçâîëèòü ðåàë³çîâóâàòè ïðîãðàìè ðîçøèðåíîãî â³äòâîðåííÿ;
    4. ðîçïîä³ëó íàÿâíèõ â ðîçïîðÿäæåíí³ ï³äïðèºìñòâà äîäàòêîâèõ ðåñóðñ³â, ùî âçàºìîä³þòü ì³æ ð³çíîìàí³òíèìè íàïðÿìêàìè ä³ÿëüíîñò³, ùî çàáåçïå÷óº ìàêñèìàëüíó ïðîäóêòèâí³ñòü (ðåíòàáåëüí³ñòü) âèêîðèñòàííÿ öèõ ðåñóðñ³â;
    5. ôîðìóâàííÿ åôåêòèâíî¿ ö³íîâî¿ ïîë³òèêè, ùî çàáåçïå÷óº â äîâãî÷àñí³é ïåðñïåêòèâ³ òðèâàëå ïîëîæåííÿ ï³äïðèºìñòâà â òðàäèö³éíèõ ³ íîâèõ ñåãìåíòàõ ðèíêó, ùî îñâîþþòüñÿ;
    6. ðàííüîãî âèÿâëåííÿ êðèçîâèõ òåíäåíö³é ÿê â ðàìêàõ íàö³îíàëüíî¿ åêîíîì³êè òà ¿¿ ãàëóçåé, òàê ³ âñåðåäèí³ ï³äïðèºìñòâà, ³ ïîïåðåäæåííÿ áàíêðóòñòâà ï³äïðèºìñòâà.[21, ñ. 176]
  • 3276. Методично-організаційні положення обліку операцій з придбання і використання основних засобів на підприємстві
    Курсовой проект пополнение в коллекции 03.11.2009

     

    1. Закон України “ Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні” від 16.07.99 р, №996-ХIV, зі змінами і доповненнями.
    2. Закон України “Про оподаткування прибутку підприємств” у редакції Закону України від 22.05.97 р, №І283/97-ВР, зі змінами і доповненнями.
    3. Інструкція № 291 “Інструкція про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу , зобовязань і господарських операцій підприємств і організацій” затверджена наказом Міністерства фінансів України від 30.11.99 р. № 291.
    4. Інструкція № 114 “ Про Затвердження Плану рахунків бухгалтерського обліку бюджетних установ та застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку бюджетних установ”, від 10.12.99 р. № 114.
    5. МСБО -Міжнародні стандарти бухгалтерського обліку 2000 (переклад з англійської мови за редакцією С.Ф.Голова.) - Київ. Федерація професійних бухгалтерів і аудиторів України, 2000.
    6. МСБО 16 -Міжнародний стандарт бухгалтерського обліку "Основні засоби".
    7. МСБО 4 -Міжнародний стандарт бухгалтерського обліку "Амортизація".
    8. П(С)БО 2- Наказ Мінфіну "Про затвердження Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 2 "Баланс" від 31.03.1999 р. № 87.
    9. П(С)БО 7- Наказ Мінфіну "Про затвердження Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 7 "Основні засоби" від 27.05.2000 р. № 92.
    10. «Бухгалтерський облік фінансової оренди»/ / Все про бухгалтерський облік. 2005.№ 79.С.7-12.
    11. Бутинець Ф. А. Бухгалтерський фінансовий облік. Житомир, 2000р.
    12. Вербицка Л. В. “ Теорія бухгалтерського обліку” Нав.- метот. Посібник . - К. : Логос, 1999 р.
    13. Голов С. М. Управленческий учет. К., 2002 г
    14. Грабова Н.Н. Добровский В.Н. Бухгалтерский учет в производственных и торговых предприятиях, 2000.
    15. Моссаковський В.І. «Облік операційної оренди в Україні» // Бухгалтерський облік і аудит. 2004. № 10.С.12-17.
    16. Мушинський Р., Токарь С. Бухгалтерський облік основних засобів за новими правилами. // Бухгалтерія. 2008. - № 48. с. 55-57є
    17. Сук Л., Сук П. «Облік оренди та лізингу»//Бухгалтерія в сільському господарстві, 2006 - №18.С.48-51.
    18. Тарасенко Н.В. Економічний аналіз діяльності промислових підприємств. Львів: ЛЕЇ НБУ, 2000 р. 485 с.
    19. Ткаченко Н. М. Бухгалтерський фінансовий облік. Київ: АСК. 2000р.
    20. Ткаченко Н., Буханцева М. Бухгалтерський облік господарських операцій з купівлі та оренди транспортних засобів. // Вісник податкової служби України. 2003 р. - № 1. С. 50-60.
    21. Фурсов О. Основні засоби в бухгалетрському обліку після 1 липня 2000 року. // Бухгалтерія. 2008. - № 27. с. 50-56.
    22. Хомин П. Відмінності фінансового і податкового обліку основних засобів, як наслідок неузгодженої звітності. // Бухгалтерський облік і аудит. 2003 р. № 9. С. 24-31.
    23. Цокол С. Щодо визначення показників нарахованої та використаної амортизації. // Податки та бухгалтерський облік. 2003 р. - № 101. С. 23.
    24. Чистов Д.В., Порохина И.Ю., Слуккин П.А. Новый план счетов в системе компьютерного учета «1С: Бухгалтер 7.7». издание 3-е. 2002 г. 425 с.
    25. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика фінансового анализа предприятия. М.: Инфора, 1996 р. 287 с.
    26. Шеремет О., Пічугін П. 1С: Бухгалтерія 7.7 для України. // Податки та бухгалтерський облік. 2007 р. - № 35-36 С. 44-48.
    27. Шеремет О., Пічугін П. 1С: Бухгалтерія 7.7 для України. // Податки та бухгалтерський облік. 2008 р. - № 38 С. 40-45.
    28. Юровский Б. Основні засоби передача до статутного фонду, повернення. // Консультант бухгалтера. 2009 р. - № 41(165). С. 4-7.
  • 3277. Методичные аспекты создания корпоративной культуры в организации
    Курсовой проект пополнение в коллекции 08.03.2011

     

    1. Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России.// Менеджмент в России и за рубежом №2 / 2002.
    2. 2. А.В.Бочкарев. Механизм формирования корпоративной культуры. http://www.management.com.ua/hrm/hrm041.html
    3. Вейл П. Искусство менеджмента. Пер. с нем. М., 1993.
    4. Голубева Е. Корпоративная культура: экология внутри компании http://www.job-today.ru/issue/s38_99_4.htm
    5. Камерон К., Куинн Р., "Диагностика и изменение организационной культур". СПб.: Питер, 2001.
    6. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломонидина Т.О. Организационное поведение. - М.:Инфра-М, 2000.
    7. Козлов В.В., Козлова А.А. Корпоративная культура: костюм успешного бизнеса. http://www.hrm.ru/db/hrm/411AAEF9519592B9C3256AAB004273B4/category.htm
    8. Конференция "Технологии управления корпоративной культурой" 21 июля 2010 года, г. Екатеринбург http://www.hr-consult.ru/cgi-bin/work.cgi?table=prj&where=id=15
    9. Корпоративная культура пути понимания и проникновения. http://www.zarplata.ru/workman/print_id~151.asp 11. Корпоративной культуре быть?! http://www.treningoff.ru/text/120/28
    10. Корпоративная культура. Журнал.2006г №6.
    11. Корпоративная культура. Журнал.2006 №7.
    12. Корпоративная культура. Журнал.2007 №1.
    13. Корпоративная культура. Журнал. 2007 №6.
    14. Красовский Ю.Д., "Организационное поведение: Учебное пособие для вузов". М.ЮНИТИ, 2000.
    15. Льюис Ричард Д., "Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию". М.: Дело, 2001.
    16. Манаенков Д. Изменение культуры предприятия.// HRM.ru, 2002.
    17. Мескон М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоуи. М.:Дело, 1998.
    18. Ньюстром Дж. В., Дэвис К., "Организационное поведение". СПб.: Издательство "Питер", 2000.
    19. Организационное поведение. Учебник для вузов. А.Н. Силин, С.Д. Резник, А.Н. Чаплина, Н.Г. Хайруллина, Э.Б. Воронова. Под ред. проф. Э.М. Короткова и проф. А.Н. Силина. - Тюмень: Вектор Бук, 1998.
    20. Пригожин А.А. Проблемы синергии организационных культур в российско-американских совместных предприятиях/ Менеджмент № 1, 1995 М.: Школа Бизнеса МГУ, ТОО "Барма".
    21. Радугин А. А. Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. - Воронеж, 1995. 20 Родин О. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность/ Менеджмент № 7, 1998 М.: Школа Бизнеса МГУ, ТОО "Барма" с. 67-77.
    22. Собчик Е. Корпоративная культура. Царское ли это дело? Из опыта работы с крупными коммерческими организациями. http://www.ug.m/ug_pril/ol/97/39/t4_l.htm
    23. Спивак В.А. Корпоративная культура. Спб: Питер, 2001.
    24. Томилов В.В. Организационная культура и предпринимательство /Учебное пособие. - СПб.: СПбУЭФ, 1994.
    25. Управление персоналом. /Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - М.: ЮНИТИ, 1998.
    26. Уткин Э.А. Этика бизнеса. Учебник для вузов. М.: Зерцало, 1998.
    27. Формирование и развитие корпоративной культуры предприятия. http://www.emd.ru/consulting/same/same_corp_6.html
  • 3278. Методологические аспекты аудита проверки товаров в сфере оптовой торговли
    Курсовой проект пополнение в коллекции 22.07.2010

    регистры бухгалтерского учета, оценка имущества и обязательств, инвентаризация имущества и обязательствПлан счетов БУ финансово-хозяйственной деятельности и инструкция по его применению (утверждено Приказом МФ РФ от 29.07.1998 г. № 34н (в редакции от 07.05.2003 г.)).Приведены план счетов бухгалтерского учета, краткая характеристика счетов и типовая схема корреспонденции их с другими счетами, принципы, правила и способы ведения учета отдельных участков деятельности.Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организаций» (ПБУ ПБУ 1/2008). Утверждено приказом Минфина РФ от 11.03.2009 N 22н Правила формирования (выбора или разработки) и раскрытия учетной политики организаций, раскрытие учетной политики, изменение учетной политики.Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств (приказ Минфина РФ №49 от 13.06.1995г.)Устанавливают порядок проведения инвентаризации производственных запасов, готовой продукции, товаров, прочих запасов. Положение по бухгалтерскому учету "Учет материально-производственных запасов" ПБУ 5/01 (приказ Минфина РФ №25н от 15.06.1998г.)Устанавливает методологические основы формирования в бухгалтерском учете информации о материально - производственных запасах, находящихся в организации на праве собственности, хозяйственного ведения, оперативного управления Методические указания по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов (приказ Минфина РФ № 119н от 28.12.2001г.)Определяют порядок организации бухгалтерского учета материально - производственных запасов на основе Положения по бухгалтерскому учету "Учет материально - производственных запасов"Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (постановление Минтруда РФ № 85 от 31.12.2002г.)Утверждены перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности за недостачу вверенного имущества; типовая форма договора о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственностиМетодические рекомендации по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров в организациях торговли. Утверждены письмом Комитета РФ по торговле от 10.07.96 №1-794/32-5.

  • 3279. Методологические аспекты проведения аудита и особенности тестирования системы компьютерной обработки данных
    Информация пополнение в коллекции 26.05.2010

    Аудит проектов внедрения и реинжиниринга позволяет эффективно инвестировать средства в информационную инфраструктуру предприятия за счет контроля решений и работ, предлагаемых исполнителями. Таким образом, если предприятие собирается начинать крупные проекты модернизации системы КОД предприятия, использует услуги системных интеграторов с целью определения реальных сроков и стоимости проектов перед началом работ или ставит перед собой цели контроля проектов внедрения в своих филиалах и дочерних компаниях, то данный вид аудита для нее просто незаменим. Он позволяет четко оценить риски внедрения и реинжиниринга системы, сроки и планируемые ресурсы на разработку и внедрение решений, правильность выбора методов и технологий, а также заблаговременно выявить возможные ошибки и получить рекомендации, направленные на повышение эффективности проекта. В проведение аудита проектов внедрения и реинжиниринга входит проверка проекта и составленного технического задания (ТЗ) на соответствие реальным требованиям предприятия и стандартам, например, ГОСТ 3460190 «Автоматизированные системы. Стадии создания». После окончания проведения аудита клиенту предоставляется полный отчет о соответствии ТЗ требованиям деятельности и предлагаемого решения ТЗ, о выполнении этапов работ, результаты сертификационных изменений, сводный отчет о проекте.

  • 3280. Методологические аспекты учета и анализа финансовых результатов предприятия ООО "Строй-Инвест"
    Дипломная работа пополнение в коллекции 14.04.2010

     

    1. Гражданский кодекс РФ. Части 1 и 2.
    2. Налоговый кодекс РФ. Части 1 и 2
    3. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 129-ФЗ
    4. Федеральный Закон «Об аудиторской деятельности» (в ред. от 03.11.2006 N 183-ФЗ)
    5. Федеральный закон России от 08.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» (ред.от 22.07.2008 N 150-ФЗ)
    6. Федеральный закон России от 08.12.2003 № 164-ФЗ «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности» (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 22.07.2005 N 117-ФЗ, от 02.02.2006 N 19-ФЗ)
    7. Федеральный закон от 22.05.2003 № 54- ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт».
    8. Положение о порядке ведения кассовых операций и правилах хранения, перевозки и инкассации банкнот и монеты Банка России в кредитных организациях на территории Российской Федерации»(утв. ЦБ РФ 24.04.2008 N 318-П)
    9. Положение о правилах организации наличного денежного обращения на территории Российской Федерации» от 05.01.1998 N 14-П (ред. от 31.10.2002)
    10. Положение о порядке переоформления уполномоченными банками счетов нерезидентов в валюте Российской Федерации, открытых в уполномоченных банках, в связи с принятием Инструкции Банка России от 7 июня 2004 года N 116-И «О видах специальных счетов резидентов и нерезидентов» (утв. ЦБ РФ 07.06.2004 N 259-П) Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.06.2004 N 5858
    11. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.98 №34-н
    12. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 № 94-н
    13. Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.10.2008 N 12522
    14. Положение по бухгалтерскому учету «Учет договоров строительного подряда»(ПБУ 2/08) ред.от 24.10.08
    15. Положение по бухгалтерскому учету «Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте» (ПБУ 3/2006) за последнее время пересматривалось дважды - Приказами Минфина России от 27.11.2006 N 154н и от 25.12.2007 N 147н.
    16. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) Приказа Минфина от 6 июля 1999 г. N 43н (в ред. Приказа Минфина РФ от 18.09.2006 N 115н)
    17. Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01 (в ред. Приказов Минфина РФ от 27.11.2006 N 156н, от 26.03.2007 N 26н)
    18. Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01 (в ред. Приказов Минфина РФ от 18.05.2002 N 45н, от 12.12.2005 N 147н, от 18.09.2006 N 116н, от 27.11.2006 N 156н)
    19. Положение по бухгалтерскому учету «События после отчетной даты»(ПБУ 7/98), утвержденное Приказом Минфина России от 25.11.1998 N 56н.
    20. Положение по бухгалтерскому учету «Условные факты хозяйственной деятельности» ПБУ 8/01 (в ред. Приказов Минфина РФ от 18.09.2006 N 116н, от 20.12.2007 N 144н)
    21. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 (в ред. Приказов Минфина РФ от 27.11.2006 N 156н)
    22. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (в ред. Приказа Минфина РФ от 27.11.2006 N 156н)
    23. Положение по бухгалтерскому учету «Информация о связанных сторонах» (ПБУ 11/2008) от 29.04.2008 N 48н.
    24. Положение по бухгалтерскому учету «Информация по сегментам» (ПБУ 12/2000) приказ Минфина РФ от 27 января 2000 г. N 11н (в ред. Приказа Минфина РФ от 18.09.2006 N 115н)
    25. Положение по бухгалтерскому учету «Учет государственной помощи» ПБУ 13/2000 от 16 октября 2000 г. N 92н (в ред. Приказа Минфина РФ от 18.09.2006 N 115н)
    26. Положение по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» ПБУ 14/2007(Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.01.2008 N 10975)
    27. Положение по бухгалтерскому учету «Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию» ПБУ 15/08 утверждено Приказом Минфина России от 2 августа 2001 г. N 60н (в ред. от 06.10.08).
    28. Положение по бухгалтерскому учету «Информация по прекращаемой деятельности» ПБУ 16/02 (в ред. Приказа Минфина РФ от 18.09.2006 N 116н)
    29. Положение по бухгалтерскому учету «Учет расходов на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы» ПБУ 17/02 (в ред. Приказа Минфина РФ от 18.09.2006 N 116н)
    30. Положение по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций» ПБУ 18/02 (в ред. приказа Минфина РФ от 11.02.2008 № 23н).
    31. Положение по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» ПБУ 19/02 (в ред. Приказов Минфина РФ от 18.09.2006 N 116н, от 27.11.2006 N 156н)
    32. Положение по бухгалтерскому учету «Информация об участии в совместной деятельности» ПБУ 20/03 (в ред. Приказа Минфина РФ от 18.09.2006 N 116н)
    33. Положение по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» ПБУ 21/2008 (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.10.2008 N 12522)
    34. Инструкция ЦБ России от 30.03.2006 №111-И «Об обязательной продаже части валютной выручки на внутреннем валютном рынке Российской Федерации» (в ред. Указаний ЦБ РФ от 10.06.2004 N 1441-У, от 26.11.2004 N 1520-У, от 29.03.2006 N 1676-У)).
    35. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств: Утв. Приказом Министерства финансов РФ от 13.06.1995 № 49.
    36. Постановление Госкомстата России от 18.08.1998 № 88 « Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации» (с учетом последующих изменений и дополнений).
    37. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий Серия: Высшее образование, Изд.: Инфра-М, 2008.
    38. Бакаев А.С. Бухгалтерский учет. М., 2004.
    39. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности. - 5-е изд. Издательство: Финансы и статистика, 2007.
    40. Балобанов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. - 4-е изд. Изд. М.: Финансы и статистика, 2008.
    41. Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учеб. Пособие- М: ИНФРА-М, 2007.
    42. Бирман Г., Шмидт С. Экономический анализ инвестиционных проектов. Москва: ЮНИТИ, 2007.
    43. Богаченко В. М., Кириллова Н. А. Бухгалтерский учет., Издательство: Феникс, 2008.
    44. Бровкина М. В.,Мельник М.В. Практический аудит Серия: Высшее образование, Издательство: Инфра-М, 2008.
    45. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет на предприятиях различных форм собственности. М.: «МАГИС», 2006.
    46. Громов В.Г., Громова М.Б. Бухгалтерский учет и аудит. Практическое пособие с комментариями.-М.: 2006.
    47. Гуккаев В. Б. Финансовые вложения. Бухгалтерский учет и налогообложение., Изд.: Налоговый вестник, 2007.
    48. Ендовицкий Д. А., Бочарова И. В. Анализ и оценка кредитоспособности заемщика Изд.: КноРус, 2008.
    49. Захарьин В. Р. Формирование и изменение уставного капитала организации., Изд.: Налоговый вестник, 2007.
    50. Каморджанова Н.А., Бухгалтерский учет. - 5-е изд. Издательство: Питер, 2006.
    51. Каморджанова Н.А., Карташова И.В. Бухгалтерский финансовый учет, 2-е издание- СПб: Питер, 2007.
    52. Ковалев В.В. Финансовый анализ: управление капиталом, выбор инвестиций, анализ отчетности. М.: Финансы и статистика, 2008.
    53. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет, анализ хозяйственной деятельности и аудит. 4-е издание Москва: Перспектива, 2005.
    54. Лемеш В. Н. Ревизия и аудит. В 2 частях. Часть 1, Изд.: Издательство Гревцова, 2007.
    55. Лытнева Н. А., Парушина Н. В. Оценка и инвентаризация имущества, обязательств и капитала., Изд.: Бухгалтерский учет, 2007.
    56. Моляков Д.С. Финансы предприятий отраслей народного хозяйства: Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2007.
    57. Муравицкая Н. К., Лукьяненко Г. И. Бухгалтерский учет. Финансовый учет. Управленческий учет. Финансовая отчетность. Учебное пособие Изд.: КноРус, 2005.
    58. Нестеров В.И. Учет и ведение кассовых операций: учебно-методическое пособие М: «Дело и Сервис», 2007.
    59. Первозванский А.А., Каморин Н.Ф. Финансовый рынок: расчет и риск. Москва: ИНФРА-М, 2008.
    60. Подольский В.И.Аудит Серия: Золотой фонд российских учебников, 3-е изд., перераб. и доп.
    61. Попова Л. В., Маслова И. А., Маслов Б. Г., Варакса Н. Г. Бухгалтерский учет финансовых вложений., Изд.: Дело и Сервис, 2008.
    62. Родиковский В.М., Федотова М.А. Финансовая устойчивость предприятия в условиях инфляции. Москва: Перспектива, 2006.
    63. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК Изд.: Новое знание, 2007.
    64. Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент: теория и практика. Москва: ИНФРА-М, 2007.
    65. Тумасян Р.З. Бухгалтерский учет: учебно-практическое пособие-М: Омега-Л, 2008.
    66. Хахонова Н.Н. Учет, аудит и анализ денежных потоков предприятий и организаций: научно-практическое пособие М Ростов-на-Дону: Издательский центр «Март», 2003.
    67. Шеремет А.Д., Финансы предприятий. Москва: ИНФРА-М, 2007.
    68. Юдин А.П., Луппиан М.П. Бухгалтерский учет: конспект лекций. С.П.: Издательство Михайлова В.А., 2007.