Разработка и внедрение системы мотивации МТГ. Страница 66-67
противоположно –50% менеджеров отметили преимущество материальных факторов мотивации персонала, 21,4% ответов связаны с косвенными экономическими. При этом интересно, что руководитель и менеджер довольны уровнем своей заработной платы, в то время как специалист и […]