К. Д. Ушинского Институт педагогики и психологии Кафедра управления образованием Социально-психологические условия эффективности деятельности руководителя Учебное пособие
Вид материала | Учебное пособие |
- К. Д. Ушинского Институт педагогики и психологии Кафедра управления образованием Функции, 3125.13kb.
- К. Д. Ушинского Институт педагогики и психологии Кафедра управления образованием Основы, 1895.05kb.
- Навыки лидерского поведения как условие эффективности деятельности в сфере провдижения, 65.35kb.
- Рабочая программа лекций по дисциплине «Основы педагогики и психологии», 35.27kb.
- Министерство Здравоохранения Украины Донецкий национальный медицинский университет, 1414.22kb.
- Л. М. Семенюк психологические особенности агрессивного поведения подростков и условия, 1581.61kb.
- Педагогическое обеспечение подготовки будущих учителей к здоровьесберегающей деятельности, 336.27kb.
- Министерство Здравоохранения Украины Донецкий национальный медицинский университет, 938.13kb.
- Г. Р. Державина академия управления и сервиса кафедра менеджмента и маркетинга учебное, 1147.35kb.
- Регламентирующие методы управления, 75.96kb.
Ярославский государственный педагогический университет им. К.Д. Ушинского
Институт педагогики и психологии
Кафедра управления образованием
Социально-психологические условия
эффективности деятельности руководителя
Учебное пособие
Ярославль
2010
УДК 338.242 (075,8)
ББК 65.9 (2) 21
Г 67
Рецензенты:
Социально-психологические условия эффективности деятельности руководителя: учеб. пособие / под общ. ред. д-ра экон. наук, проф. Е.В. Горголы. – Ярославль: ЯГПУ, 2010. – с.
Учебное пособие «Социально-психологические условия эффективности деятельности руководителя» завершает курс «Основы менеджмента», раскрывает основные психолого-педагогический аспекты управленческой деятельности руководителя и ее социальные последствия. Пособие предполагает активные межпредметные связи со всем комплексом управленческих дисциплин, непосредственно связанных с управление персоналом.
Несмотря на то, что пособие рассчитано на студентов заочной формы обучения, безусловно, оно будет полезно всем обучающимся по специальности «Менеджмент», а также специалистам и практическим работникам.
Авторы: д-р экон. наук, проф. Е.В. Горгола, д-р пед. наук, доцент А.В. Золотарева, канд. экон. наук, доц. В.А. Кваша.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………………….. | 3 |
1. Качества менеджеров………………………………………………………………………. | 5 |
2. Власть и личное влияние…………………………………………………………………… | 13 |
3. Авторитет менеджера………………………………………………………………………. | 23 |
4. Понятие и характеристика стилей руководства…………………………………………... | 24 |
5. Оценка деятельности руководителя……………………………………………………….. | 34 |
6. Деловое общение в практике менеджера………………………………………………….. | 37 |
7. Роль менеджера по разрешению конфликтов…………………………………………….. | 46 |
8. Управление стрессом в деятельности менеджера………………………………………… | 65 |
9. Самоменеджмент…………………………………………………………………………… | 70 |
Заключение…………………………………………………………………………………….. | 74 |
Библиографический список…………………………………………………………………... | 76 |
Приложение……………………………………………………………………………………. | 79 |