Долгосрочная областная целевая программа "Развитие жилищного строительства в Саратовской области" на 2011-2015 годы (с изменениями от 14 апреля, 30 декабря 2011 г.) Паспорт Программы
Вид материала | Программа |
- Долгосрочная областная целевая программа «развитие образования воронежской области, 7143.68kb.
- Долгосрочная областная целевая программа «Развитие туризма в Саратовской области», 273.22kb.
- Долгосрочная областная целевая программа «улучшение условий и охраны труда в воронежской, 1416.41kb.
- Областная долгосрочная целевая программа «Развитие физической культуры и спорта в Ростовской, 1905.38kb.
- Долгосрочная областная целевая программа "доступная среда" на 2011 2013 годы в ред, 2704.32kb.
- Долгосрочная областная целевая программа "комплексные меры противодействия злоупотреблению, 850.14kb.
- Долгосрочная краевая целевая программа «Развитие физической культуры и спорта в Камчатском, 413.16kb.
- Характеристика Программы Окружная долгосрочная целевая программа «Культура Ямала (2011, 837.11kb.
- Областной целевой программы «Развитие пищевой и перерабатывающей промышленности Саратовской, 1630.02kb.
- Правительства Республики Дагестан от 19 апреля 2011 г. №112 «о концепции республиканской, 2034.28kb.
Индикаторы кадрового обеспечения регионального строительного комплекса К_корс*(4)
Таблица 11
| 2011 год (прогноз) | 2012 год (прогноз) | 2013 год (прогноз) | 2014 год (прогноз) | 2015 год (прогноз) |
Объем жилищного строительства (кв. м) | S20111434200 | S20121520000 | S20131610300 | S20141850800 | S20152150300 |
Общее количество персонала организаций осуществляющих жилищное строительство, в том числе: | N 29150 | N 30875 | N 32345 | N 36780 | N 42457 |
специалисты | N_1 4717 | N_1 4980 | N_1 5329 | N_1 6171 | N_1 7719 |
линейный персонал | N_2 4480 | N_2 4780 | N_2 5169 | N_2 5986 | N_2 7565 |
рабочие | N_3 19953 | N_3 21115 | N_3 21847 | N_3 24623 | N_3 27173 |
К_корс I (интегральный) | S2011/N 49,20 | S2012/N 49,23 | S2013/N 49,79 | S2014/N 50,32 | S2015/N 50,65 |
Ккорс i (по категориям персонала, i - индекс категории) | S2011/Ni | S2012/Ni | S2013/Ni | S2014/Ni | S2015/Ni |
К_корс спец. | 304,05 | 305,22 | 302,18 | 299,92 | 278,57 |
К_корс лин. персонал | 320,13 | 318,0 | 311,53 | 309,19 | 284,24 |
К_корс раб. | 71,88 | 71,99 | 73,71 | 75,17 | 79,13 |
Индикатор соотношения кадрового ресурса между категориями персонала К_скп*(5)
Таблица 12
| 2011 год (прогноз) | 2012 год (прогноз) | 2013 год (прогноз) | 2014 год (прогноз) | 2015 год (прогноз) |
Специалисты | N_1/N_1 = 1 | N_1/N_1 = 1 | N_1/N_1 = 1 | N_1/N_1 = 1 | N_1/N_1 = 1 |
Линейный персонал | N_2/N_1 = 0,95 | N_2/N_1 = 0,96 | N_2/N_1 = 0,97 | N_2/N_1 = 0,97 | N_2/N_1 = 0,98 |
Рабочие | N_3/N_1 = 4,23 | N_3/N_1 = 4,24 | N_3/N_1 = 4,1 | N_3/N_1 = 3,99 | N_3/N_1 = 3,52 |
Индикатор соотношения кадрового ресурса между уровнями профессионального образования К_упо*(6)
Таблица 13
| 2011 год (прогноз) | 2012 год (прогноз) | 2013 год (прогноз) | 2014 год (прогноз) | 2015 год (прогноз) |
Высшее профессиональное образование | 3913/3913 = 1 | 4288/4288 = 1 | 4581/4581 = 1 | 5354/5354 = 1 | 5880/5880 = 1 |
Среднее профессиональное образование | 3443/3913 = 0,88 | 3773/4288 = 0,88 | 4215/4581 = 0,92 | 4872/5354 = 0,91 | 5410/5880 = 0,92 |
Начальное профессиональное образование | 17804/3913 = 4,55 | 19253/4288 = 4,49 | 20526/4581 = 4,48 | 23877/5354 = 4,46 | 28815/5880 = 4,9 |
Без профессионального образования | 3990/3913 = 1,02 | 3561/4288 = 0,83 | 3023/4581 = 0,66 | 2677/5354 = 0,5 | 2352/5880 = 0,4 |