Публичный доклад

Содержание

Раздел

Задачи

• Создание условий для повышения качества образования;
  
• Оптимальная реализация творческого потенциала учащихся;
  
• Осуществление индивидуального, личностно-ориентированного подхода при оценивании знаний учащихся;
  
• Совершенствование психолого-педагогического и социального сопровождения образовательного процесса;
  
• Развитие системы предпрофильного и профильного обучения;
  
• Контрольно-аналитическое и диагностическое обеспечение деятельности педагогов.
  

• Применение ИКТ и программных продуктов «Аверс» для ознакомления и получения необходимой информации по организации УВП администрацией школы, педагогами и родителями;
  
• Организация доступа педагогов и учащихся к информационным ресурсам сети Интернет;
  
• Развитие сайта школы;
  
• Использование вариативных учебных программ, курсов, учебников, расширение спектра образовательных услуг;
  
• Продолжение внутришкольных экспериментов «Использование возможностей историко-культурных и научных учреждений г. Серпухова в работе с одарёнными детьми» и « Портфель индивидуальных достижений учащихся предпрофильных классов как одна из форм повышения общего уровня мотивации для занятий учебной, спортивной, культурно-досуговой, исследовательской и общественной деятельностью»;
  
• Развитие навыков учебно-исследовательской деятельности у школьников через НОУ;
  
• Совершенствование преподавания шахмат и основ православной культуры.
  

• Совершенствование и развитие детского самоуправления;
  
• Оказание педагогической и социально-правовой помощи родителям в воспитательном процессе;
  
• Профилактики правонарушений;
  
• Активизация работы классных руководителей;
  
• Разноплановость и повышение воспитательного потенциала воспитательной работы и дополнительного образования;
  
• Формирование идеологии здоровья как жизненной необходимости;
  
• Организация работы школьного военно-патриотического музея;
  

• Повышение статуса школы в отрасли и городском сообществе;
  
• Участие в реализации городской Программы развития образования;
  
• Укрепление материально-технической и ресурсной базы;
  
• Повышение открытости образования для родительской общественности;
  
• Активизация работы Управляющего Совета школы;
  
• Увеличение контингента учащихся.
  

• Повышение профессиональной мотивации работников школы;
  
• Участие в городском смотре-конкурсе учебных кабинетов;
  
• Организация выпуска методического бюллетеня;
  
• Организация участия в конкурсе лучших учителей.
  

• Участие в конкурсе лучших учителей.
  
• Апробация методики новой системы оплаты труда педагогических работников школы.