Акт о результатах проведения в Тамбовской области плановой выездной проверки полноты и качества осуществления переданных полномочий в области содействия занятости населения
Вид материала | Документы |
- Акт о результатах проведения в Челябинской области плановой выездной проверки полноты, 2753.94kb.
- Акт о результатах проведения в Московской области плановой выездной проверки полноты, 2649.47kb.
- Акт о результатах проведения в Калужской области плановой выездной проверки полноты, 1769.32kb.
- Акт о результатах проведения в Ивановской области плановой выездной проверки полноты, 1699.81kb.
- Акт о результатах проведения в Ростовской области плановой выездной проверки полноты, 2587.14kb.
- Акт о результатах проведения в Приморском крае плановой выездной проверки полноты, 1994.2kb.
- Акт о результатах проведения в Республике Бурятия плановой выездной проверки полноты, 1599.69kb.
- Акт о результатах проведения в Саратовской области плановой выездной проверки полноты, 502.98kb.
- Акт о результатах проведения в Курской области плановой выездной проверки полноты, 1753.11kb.
- Акт о результатах проведения в Архангельской области плановой выездной проверки полноты, 2107.89kb.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011, постановлением администрации области от 22 декабря 2009 года № 1538 «Об утверждении Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2010 год» в области утверждена и реализуется Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на 2010 год (далее – региональная программа -2010), которая прошла согласование в Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, одобрена Правительственной комиссией 28 декабря 2009 года. 15 января 2010 года подписано Соглашение № 15/2010 между Рострудом и администрацией Тамбовской области о реализации региональной программы - 2010.
Общий объем финансирования региональной программы - 2010 составлял 433596,8 тыс. рублей, в т.ч. 411917,0 тыс. рублей – из федерального бюджета и 21679,8 тыс. рублей – из областного бюджета.
Постановлением администрации области от 6 августа 2010 г. № 942
«О внесении изменений в Программу дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2010 год, утвержденную постановлением администрации области от 22.12.2009 № 1538) произведена корректировка региональной программы - 2010.
27 августа 2010 года главой администрации области О.И.Бетиным и руководителем Роструда Ю.В.Герцием подписано Дополнительное соглашение № 15-2/2010 к Соглашению от 15 января 2010 года № 15/2010 о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, заключенному Федеральной службой по труду и занятости с высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации (с учетом дополнительного соглашения от 26 февраля 2010 года № 15-1/2010).
Общий объем финансирования региональной программы - 2010 составил 463143,8 тыс. рублей, в т.ч. 439986,6 тыс. рублей – из федерального бюджета и 23157,2 тыс. рублей – из областного бюджета.
4 февраля 2010 года в бюджет Тамбовской области поступили субсидии из федерального бюджета в размере 164766,8 тыс. рублей (40 % от общей суммы субсидии). Оставшаяся сумма 247150,2 тыс. рублей (60 % от общей суммы субсидии) поступила 9 апреля 2010 года. Бюджетные ассигнования мероприятий региональной программы - 2010 по дополнительному соглашению от 27 августа 2010 года поступили: 8 октября 2010 года в размере 11227,84 тыс. рублей (40 % от дополнительной суммы субсидии) и 25 октября 2010 года – 11227,84 тыс. рублей; 25 ноября 2010 года – 5613,92 тыс. рублей (60 % от дополнительной суммы субсидии).
Средства на финансирование мероприятий региональной программы-2010 в размере 23157,2 тыс. рублей за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации предусмотрены Законом Тамбовской области от 3 декабря 2009 года № 595-З «Об областном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» (в ред. от 28.09.2010 № 685-З).
Региональной программой - 2010 (с учетом дополнительных средств и корректировки) предусмотрено:
- опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) в количестве 800 человек, объем финансирования – 3080,1 тыс. рублей (федеральный бюджет – 2926,1 тыс. рублей, областной бюджет –154,0 тыс. рублей);
- организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу -12625 человек, объем финансирования – 206966,4 тыс. рублей (федеральный бюджет – 196618,1 тыс. рублей, областной бюджет – 10348,3 тыс. рублей);
- стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы – 700 человек и 600 наставников, объем финансирования – 23521,8 тыс. рублей (федеральный бюджет – 22345,7 тыс. рублей, областной бюджет- 1176,1 тыс. рублей);
- содействие трудоустройству инвалидов - 120 человек, объем финансирования – 3600,0 тыс. рублей (федеральный бюджет – 3420,0 тыс. рублей; областной бюджет-180,0 тыс. рублей);
- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - 3824 человека, объем финансирования – 225975,5 тыс. рублей (федеральный бюджет – 214676,7 тыс. рублей; областной бюджет – 11298,8 тыс. рублей).
На 1 октября 2010 года фактические расходы на реализацию мероприятий региональной программы - 2010 составили 375235,9 тыс. рублей. В мероприятиях приняли участие 22263 человек, в том числе:
- направлены на опережающее профессиональное обучение 697 человек, затраты на реализацию составили 2091,8 тыс. рублей;
- приняли участие в общественных и временных работах 17863 человека, затраты на реализацию составили 188679,3 тыс. рублей;
- организованы стажировки для 657 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, которые проходили ее под руководством 555 наставников, затраты на реализацию составили 9169,6 тыс. рублей;
- оказано содействие трудоустройству 65 инвалидам, затраты на реализацию составили 1344,0 тыс. рублей;
- зарегистрировали предпринимательскую деятельность 2426 человек, созданы дополнительные рабочие места для трудоустройства 609 безработных граждан, затраты на реализацию мероприятия составили 173951,2 тыс. рублей.
Результатом реализации региональной программы-2010 стало снижение численности зарегистрированных безработных на 1252 человека (с 9621 человека по состоянию на 1 января 2010 года до 8369 человек по состоянию на 1 октября 2010 года). Уровень регистрируемой безработицы снизился за этот период с 1,8 % до 1,5 %.
б) полнота и качество оказания государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы.
Стандарт комфортности предоставления государственных услуг в центрах занятости населения соблюдается. По информации Управления в целях создания комфортных условий для предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 29 центрах занятости населения имеются места для парковки автотранспорта; 14 центров занятости населения оборудованы пандусами для людей с ограниченными возможностями, в центрах занятости, где нет пандуса, установлена кнопка вызова работника для инвалидов-колясочников; все центры занятости населения оборудованы системами звукового и электронного информирования; в 28 центрах занятости населения установлены информационные киоски.
Во всех центрах занятости населения, а также в помещениях органов исполнительной власти, органах социальной защиты, военных комиссариатах, администрациях муниципальных образований и поселений размещен 581 стенд с информацией о государственных услугах, предоставляемых службой занятости населения Тамбовской области.
Центры занятости населения оборудованы местами для хранения верхней одежды и местами для заполнения заявлений-анкет; на столах и стендах размещены образцы заполнения документов; имеются в достаточном количестве письменные принадлежности и бланки; в помещениях имеются указатели кабинетов и таблички; работники центров занятости населения обеспечены бейджами и настольными табличками с указанием Ф.И.О., должности. В центрах занятости населения размещены вывески с графиком работы, получатели государственных услуг имеют возможность пользоваться местами общего пользования.