Наука бизнес образование материалы XVI международной научно-практической конференции

Вид материала

Документы

Содержание Самарский государственный университет 2. Актуальные вопросы экономики Оценка эффективности методов доступа Оценка экономической эффективности Проблемы молодежной безработицы Планирование по приоритетам Случайный выбор Обратное правило. «Последний пришел – первый обслужен» Минимальное время выполнения Обратное правило. Максимальное время выполнения По установленным срокам Минимальная длина «хвоста» Критическое отношение Системы индикаторов устойчивого социально-экономического развития и отражение в них экологической составляющей Оптимизация численности производственных рабочих при решении задачи объемного планирования Условия безопасного перехода

Подобный материал:

• Космические путешествия: наука, образование, практика материалы Международной научно-практической, 2709.09kb.
• Образование и наука IV материалы IV региональной научно-практической конференции апрель, 4952.85kb.
• Которая состоится 24-25 ноября 2011 года в рамках III международной научно-практической, 236.71kb.
• И общество: проблемы и перспективы развития материалы II международной научно практической, 282.08kb.
• Материалы Всероссийской научно-практической конференции Часть I москва Челябинск 2010, 4034.01kb.
• Федеральное агентство по образованию Филиал Уральского государственного педагогического, 5627.13kb.
• Аннотации к докладам участников II международной научно-практической конференции, 2961.39kb.
• Сборник статей ежегодной международной студенческой научно-практической конференции, 1058.05kb.
• Xvi международная научно-практическая конференция «актуальные вопросы развития инновационной, 36.46kb.
• Программа международной научно-практической конференции 21 22 ноября 2006 г. Уважаемая(ый), 99.86kb.

Влияние предварительного решения
когнитивных задач на оценку незаполненных временных интервалов

Самарский государственный университет


На восприятие и оценку человеком длительности временных интервалов влияет множество факторов, как физиологических, так и собственно психологических. Многочисленные исследования в данном направлении показывают, что люди по-разному воспринимают объективно заданные длительности. Существует зависимость временной перцепции от характера предъявляемого стимула и особенностей его предъявления, от возрастных особенностей, от эмоциональной сферы воспринимающего субъекта. Определено также, что немаловажную роль в адекватном отражении объективного времени играют такие когнитивные процессы, как память и внимание, а также мотивационные процессы. Однако влияние характера предваряющей деятельности на восприятие времени человеком в настоящее время относительно мало изучено, в частности, это касается влияния предварительного решения когнитивных задач на восприятие и оценку временных интервалов. Именно этой проблеме посвящено проведенное автором исследование.

В работе использовались положения теории восприятия времени Р. Орнштейна, согласно которой психологическое время определяется количеством и сложностью сохраненной в памяти информации. Восприятие времени либо зависит от сохранившихся в памяти когнитивных событий, либо конструируется на их основе. Чем сложнее стимулы, тем более продолжительным кажется период времени. На восприятие времени влияет и характер выполняемой работы, а именно то, насколько она знакома и предсказуема. Если речь идет о знакомой, хорошо организованной деятельности, когда человек заранее знает, чего ему следует ожидать, он воспринимает время относительно точно. Если задание незнакомо и непредсказуемо, то испытуемые склонны переоценивать временные интервалы.

В исследовании приняли участие 36 учеников 10-х классов в возрасте 16-17 лет. В экспериментальной группе перед оценкой временных интервалов испытуемым предлагалось решить 6 шестибуквенных анаграмм (среди них вторая и пятая – нерешаемые). О том, что среди анаграмм есть нерешаемые, испытуемым не сообщалось. После прохождения этой процедуры для оценки предъявлялось 3 интервала: 15 секунд, 30 секунд, 45 секунд в разном порядке. Испытуемым предлагалось решить анаграммы перед оценкой каждого из трех интервалов. В контрольной группе тестирование оценки времени проходило без предварительного задания по решению анаграмм.

В ходе исследования было подтверждено, что ошибка в оценивании незаполненных временных интервалов связана с особенностями предваряющей деятельности. Среднее значение ошибки при оценке интервалов в экспериментальной группе намного превышает то же значение, полученное в контрольной группе. Наибольшая разница получена при оценке интервала в 45 секунд, а наименьшая – при оценке интервала в 15 секунд. Это можно объяснить следующим образом: при оценке интервала в 15 секунд испытуемые полностью концентрируют внимание на новом задании; при оценке же более длительного интервала в 45 секунд их внимание рассеивается, т. к. они подсознательно начинают готовиться к последующему заданию – решению анаграмм. Подобное экспериментальное задание отличается для испытуемых новизной (с таким видом деятельности большинство людей редко сталкиваются в повседневной жизни); к тому же, пытаясь решить нерешаемые анаграммы, они попадают в ситуацию неопределенности – одну из разновидностей стрессовой ситуации. Следовательно, ожидание нового задания с анаграммами может являться причиной большей ошибки при оценке временных интервалов.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что большие различия в оценке временных интервалов между экспериментальной и контрольной группами свидетельствуют о влиянии рассмотренного фактора (предварительного решения когнитивных задач – заданий с нерешаемыми анаграммами) на оценку длительности временных интервалов.

Раздел 2. АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ЭКОНОМИКИ

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––


ББК 32.98

А. И. Аксенов, К. В. Цыганков

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕТОДОВ ДОСТУПА
К ДАННЫМ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ КОРПОРАЦИЙ

Частный институт управления и предпринимательства

(Республика Беларусь)


Рассматривая корпорацию как объединение предприятий, следует учитывать, что управление такой организацией представляет собой нетривиальную задачу ввиду многообразия используемых информационных ресурсов (ИР). С этой целью создается единое интегрированное информационное пространство. Задача интеграции решается путем внедрения информационных систем (ИС) и корпоративных баз данных (БД) в них. Известно, что современные предприятия являются компьютеризированными и насчитывают не то что сотни, а тысячи пользователей компьютерных сетей. Традиционно компьютерные сети строятся по серверной схеме, в которой рабочие станции (РС) пользователей (клиентов) могут обмениваться информацией и получать ее, используя сервер. Наиболее распространенными методами интеграции данных в корпорациях сегодня являются консолидация и федерализация при технологии доступа «клиент – сервер». Данная работа авторов посвящена оценке эффективности корпоративных баз данных (БД), интегрированных с применением отмеченных методов. В интересах исследования создана математическая модель, в которой рассматриваемая корпоративная БД и ее «клиенты» представляются в виде многоузловой многофазной системы массового обслуживания (СМО). Для лучшего представления выполненной работы рассмотрим пример, связанный с анализом системы, использующей для интеграции БД метод консолидации. При использовании метода консолидации информация собирается из БД предприятий в виде копий и интегрируется в единое место хранения – корпоративную БД. Модель, отображающая взаимодействие РС-клиентов и сервера БД через интенсивность потока заявок в корпоративную БД, представлена на рис. 1.


Сервер

интегрированной БД





РС1

клиента

РС2-n

клиента



Рис. 1. СМО при методе консолидации

Все рассуждения строились на том, возрастает ли загрузка сервера БД при увеличении числа клиентов РС. В целях упрощения представления множественных состояний модели все возможные РС-клиенты (кроме РС1) сгруппированы в единый узел РС2-n. Варьирование числом РС проводилось путем удвоения, утроения и т. д. интенсивности потока заявок ₁. Исходя из физического смысла функционирования ИС поведение СМО с множеством состояний было представлено в виде ориентированного размеченного графа. В узлах графа отмечены состояния системы S₁, S₂, …, составлена матрица переходов в состояние P_ij с учетом вероятностей прихода заявок и их обслуживания узлами СМО. Для назначенных k шагов (переходов) справедливо выражение




(1)


где P_i – вероятность нахождения системы в i-том состоянии после k шагов.

Процесс стационарен при допущении об экспоненциальном распределении заявок, а вероятность нахождения системы в i-том состоянии для k-того шага может быть определена из выражения

P_i^k = , i=1,2,…n; k=1,2,3….. (2)

Выражение (2) позволяет рекуррентно определить вероятности нахождения системы в каждом из состояний, принадлежащих множеству S, при известной матрице переходов Р и начальных условиях

P_m(0)=1; P_i(0)=0, i=1,2,...,n; im. (3)

Решение найдено численным методом посредством создания программы на языке Visual Basic. Степень загрузки определяется через стационарные вероятности, когда сервер обслуживает заявки. По данным расчета построена график, отображающий зависимость загрузки сервера БД от числа РС (рис. 2).




Рис. 2. Кривая загрузки сервера корпоративной БД


Анализ полученной зависимости дает основание утверждать, что при интеграции БД метод консолидации малоэффективен, так как при обращении к серверу корпоративной БД более 5 клиентов его загрузка близка к единице.

ББК У262.111

А. С. Баннов, М. Н. Беркович

ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ПРОИЗВОДСТВА МУЛЬТИФАЗНЫХ НАСОСОВ

Поволжский институт бизнеса


Динамичное развитие нефтегазодобывающего комплекса России требует новых подходов и решений в технологиях добычи и транспортировки нефти. Большинство месторождений долгое время находятся в эксплуатации и уже достаточно выработаны, вследствие чего возрастают затраты на добычу углеводородного сырья. Значительное количество запасов нефти и газа относятся к категории трудноизвлекаемых, а добываемая нефть содержит большое количество газа и воды. Добыча и транспортировка нефти и газа традиционными методами становится все более трудоемкой и затратной. Существенно повысить объемы добычи углеводородов и при этом снизить расходы позволяют новые прогрессивные технологии.

Поступающую из скважины нефтяную эмульсию необходимо разделить на составляющие – нефть, газ, воду и примеси. Эту задачу наиболее полно решают комплексные установки по подготовке нефти, но ставить комплекс на каждом кусте скважин – очень дорого. Один из вариантов решения этой проблемы – монтаж блочной установки подготовки нефти, но при этом необходима прокладка раздельных трубопроводов для дальнейшей транспортировки нефти и газа до центрального пункта сбора, что также достаточно затратно. Возможен вариант транспортировки только нефти, при этом попутный газ сжигается на месте, но это неблагоприятно сказывается на экологической ситуации и просто расточительно.

Одним из вариантов эффективного решения этой проблемы является транспортировка продукции скважин без предварительной сепарации по одинарному трубопроводу до пункта нефтегазосбора при помощи мультифазных (многофазных) насосов для перекачки многофазных сред (нефть + газ + вода + взвеси) с высокой (до 100%) газовой составляющей.

Принцип работы данных насосов состоит в том, что многофазная смесь, поступающая в насос через всасывающий патрубок, разделяется на два потока и заполняет полость между витками винтов. Благодаря различному направлению винтовой нарезки в правой и левой частях роторов смесь, движущаяся вдоль оси насоса к середине, вытесняется в нагнетательную полость.

Мультифазные насосы обеспечивают снижение давления на устье скважины, уменьшение вредного воздействия на окружающую среду, эффективное использование попутного газа и исключают его факельное сжигание. Такое оборудование гарантирует эффективную разработку удаленных нефтяных месторождений, на которых нет возможности обустройства традиционным способом. Кроме того, установка мультифазных насосов на скважинах, где применяются погружные насосы, увеличивает срок их эксплуатации, дает возможность перекачивать газовые пробки и, наконец, ведет к снижению эксплуатационных расходов.

В середине 90-х годов специалисты ОАО «Ливгидромаш» начали проектирование мультифазных двухвинтовых насосов. Были изготовлены два опытных образца. Насосы были установлены в Татарстане, в НГДУ «Лениногорскнефть», и показали себя надежными в эксплуатации и удобными в ремонте. На месторождениях Татарстана, Башкортостана, Казахстана, Западной Сибири, Оренбургской и Самарской областей в настоящее время эксплуатируются более 50 таких насосов. Применение мультифазных насосов позволило снизить давление на скважинах с 35-40 до 14-15 бар, что привело к уменьшению энергопотребления на 228125 кВт/ч в год.

В настоящее время создан ряд современных образцов подобной продукции, в частности, насосы, рассчитанные на входное давление до 25 бар. Всего в нефтегазовой отрасли эксплуатируются более 40 агрегатов этой серии. Основными их потребителями являются НГДУ «Арланннефть», ТПП «Покачевнефть», ТПП «Когалымнефтегаз» и НГДУ «РИТЭКнефть».

В данной работе оценивается эффективность инвестиций в организацию производства мультифазных насосов на базе ремонтных мощностей ООО «Парабола». Планируется выпускать одну из последних разработок ОАО «Ливгидромаш» – мультифазный насос А8 2ВВ 9/50-4/40.

Приобретаемое оборудование планируется разместить на неиспользуемых в настоящее время производственных площадях (200-250 кв. м).

Ориентировочные затраты на технологическое и вспомогательное оборудование, его доставку, а также необходимые мероприятия по монтажу составят 8 440 000 руб.

Эксплуатационные расходы (оплата труда, поддержание работоспособности оборудования, транспортные расходы, затраты на эл. энергию, водоснабжение и т. д.) сформированы на основе средних значений издержек на производство аналогичной продукции с учетом особенностей технологического процесса и составляют 4 692 000 руб. в год.

Планируемые к уплате налоги, их ставки, принципы определения налогооблагаемой базы и периодичность выплат приняты в соответствии с действующим в Российской Федерации налоговым законодательством.

При формировании цены на выпускаемую продукцию исходили из того, что для ее устойчивой реализации уровень цен на мультифазные насосы производства ООО «Парабола» должен быть меньше средней рыночной на 5-7% и составлять ориентировочно 1 100 000 рублей.

Расчетный период проекта – 10 лет, источником его финансирования являются заемные средства – банковский кредит под 15% годовых.

При составлении финансового и инвестиционного планов проекта исходили из следующих условий:

– до конца июня 2011 г. необходимо провести работы по привлечению банковского кредита, заказать, оплатить, приобрести и смонтировать производственное и вспомогательное оборудование, осуществить подбор и обучение персонала, поиск заказчиков и заключение договоров;

– дата начала производства мультифазных насосов – июль 2011 г.

Далее были определены денежные потоки проекта и проведена оценка его эффективности по стандартной методике UNIDO.

В результате были получены следующие значения основных показателей эффективности проекта:

– чистая дисконтированная стоимость (NPV) – величина положительная, она составляет 6 600 700 руб.;

– внутренняя норма окупаемости инвестиций (IRR) равняется 31,68%, что выше ставки дисконтирования проекта;

– коэффициент рентабельности инвестиций (BCR) больше единицы и составляет 1,78;

– срок окупаемости (возмещения) инвестиций (РВР) составил 4,5 года, что примерно в 2 раза меньше расчетного периода.

Таким образом, все основные показатели проекта удовлетворяют условиям эффективности инвестиций и доказывают его экономическую целесообразность. Однако основной эффект от применения мультифазных насосов может быть получен в нефтегазовом комплексе при их промышленной эксплуатации.


ББК У240.52

Н. В. Безлепкина

ПРОБЛЕМЫ МОЛОДЕЖНОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ

Поволжский институт бизнеса


В условиях начавшегося во многих странах некоторого роста производства уровень занятости населения остается на кризисном уровне. Выводы, которые содержатся в докладе МОТ «Глобальные тенденции в сфере занятости – 2011 г.», не обещают улучшений и в начавшемся году. Высокая безработица составляет угрозу экономическому росту, поскольку сдерживает объем совокупного спроса, ведет к деградации человеческого капитала, к падению уровня жизни населения. Это, на наш взгляд, делает проблему повышения занятости центральной проблемой оздоровления экономики.

Состояние молодежной безработицы, всегда составлявшее одну из острых социальных проблем, усугубилось в условиях мирового кризиса. В 2010 г. в целом в мире безработица среди молодежи составляла 12,6%. При этом в развитых странах Европейского союза – 18,2%, в Северной Африке – 23,6%, на Ближнем Востоке – 25,1%. В некоторых странах она доходит до 30 и даже 40%, что нередко приводит к социальным взрывам и потрясениям.

В России, даже по официальным данным, один из самых высоких уровней безработицы среди молодежи – он приближается к 30%. Ситуация дифференцирована по регионам. Известно, что один из высоких уровней безработицы на Кавказе создает благоприятную почву для привлечения молодежи в бандформирования. В крупных городах молодежная безработица ниже, чем в небольших и в сельской местности. Еще в докризисный период сложилась ситуация, когда до 50% выпускников вузов в течение определенного времени не находили работу. Молодежь оказывается наиболее уязвимым социальным слоем в условиях как фрикционной безработицы, так и циклической, связанной со спадами производства.

Факторами молодежной безработицы в России, по мнению большинства экспертов, являются:

– невостребованность молодых специалистов в силу отсутствия профессионального опыта;

– сложность трудоустройства и повышение в связи с этим риска «эксплуатации» со стороны частных предпринимателей (низкая заработная плата, ненормированное рабочее время);

– социально-личностные характеристики самих выпускников (чрезмерная амбициозность, завышенные требования к условиям и оплате труда, нежелание строить карьеру постепенно, поднимаясь по ступеням служебной лестницы, уклад беззаботной жизни под родительским прикрытием);

– отсутствие четкой профессиональной определенности (зачастую образование, полученное в вузе, не является профессиональным ориентиром).

В условиях кризиса и общего роста безработицы требования к наличию опыта работы остаются жесткими. Так, проведенное нами исследование о вакансиях в г. Самаре показало, что в 65% случаев работодатели в большей мере рассчитывают на опыт работника, чем на его теоретическую подготовку, нередко указывают на его минимальную величину (от 2 до 5 лет), возрастные характеристики. На готовность принять на работу без стажа работы указано лишь в 2% объявлений. Требования работодателей к стажу работы и возрасту часто необоснованны.

В ряде регионов России имеется определенный опыт решения проблемы занятости молодежи, например через проведение ярмарки вакансий. Но он мало изучен и может стать лишь одним из элементов более широкой системы мер в этой сфере. На наш взгляд, нужна общегосударственная программа повышения занятости молодежи, конкретизированная на региональных уровнях с учетом специфики ситуации.

В научных публикациях нередко обсуждаются меры повышения уровня занятости, в том числе молодежи, такие как инвестиционная политика государства, стимулирующая создание рабочих мест, совершенствование трудового законодательства, создание специальных региональных институтов, занимающихся трудоустройством, профессиональным консультированием, контроль за деятельностью государственных служб занятости и бирж труда, формирование более обоснованного государственного заказа для вузов на подготовку специалистов, востребованных рынком труда.

На наш взгляд, эффективными могли бы стать налоговые льготы для работодателей, использующих работников в молодежном возрасте без стажа работы. Подобные налоговые льготы уже применялись в России в связи с использованием труда людей с ограниченными возможностями. Здесь есть схожие условия – более низкая продуктивность труда. Но налоговая льгота по неопытной молодежи обойдется государству дешевле, поскольку люди взрослеют, а стаж возрастает, в то время как многие формы инвалидности являются пожизненными. Определенный вклад в решение проблем занятости молодежи может внести и реформа высшего образования, одной из задач которой является развитие у выпускников практических компетенций, в том числе и за счет привлечения к преподаванию специалистов-практиков.


ББК У290-235

М. А. Бражников, Р. А. Гырнец

ПЛАНИРОВАНИЕ ПО ПРИОРИТЕТАМ

Самарский государственный технический университет


Современная система оперативно-производственного планирования в условиях рынка призвана обеспечить решение задачи установления последовательности в выполнении производственных заданий. В различных производственных процессах при установлении порядка выполнения работ используются нехитрые эвристические правила очередности, определяющие приоритет выполнения работ.

Правило 1. Случайный выбор – последовательность операций определяется на основе случайных чисел или случайных событий.

Правило 2. «Первый пришел – первый обслужен»: работы выполняются в том порядке, в котором они поступают на рабочие места или в подразделение.

Обратное правило. «Последний пришел – первый обслужен»: последняя из работ находится на вершине пирамиды, поэтому с нее и надо начинать.

Правило 3. Срочный заказ: заказ с высшим рейтингом приоритетности (по сроку или степени важности) выполняется в первую очередь.

Основное ограничение первых правил заключается в том, что в условиях случайной последовательности продолжительные операции (если попадают в начало списка) будут задерживать сроки выполнения работ всех последующих операций. В этом случае увеличится время простоя последующих рабочих мест, если учитывается определенная технологическая последовательность выполнения работ на нескольких рабочих местах (подразделениях). Однако в отдельных случаях, когда оценка времени выполнения работ является предполагаемой (прогнозной) величиной (невозможно определить точный срок завершения работ), использование этого правила обеспечит «личную справедливость» в распределении работ (обслуживание «живой» очереди). Очевидное преимущество – простота.

Правило 4. Минимальное время выполнения: включение партии предметов устанавливается в соответствие с длительностью обработки:

,

где – время выполнения операции по предмету .

Обратное правило. Максимальное время выполнения: самая «длинная» операция – в первую очередь.

Правило «минимальное время» обеспечивает наименьший показатель среднего времени выполнения работ. В свою очередь, это предопределяет низкий уровень незавершенного производства, что приводит к росту производительности труда и снижает процесс формирования «заторов» в ходе выполнения работ.

Основной недостаток правила заключается в том, что продолжительные операции отправляются в конец последовательности – это увеличивает время ожидания в очереди (особенно в тех случаях, когда на рабочие места непрерывно поступают более короткие операции). С целью ликвидации возникающей проблемы используются различные комбинации правил «минимальное – максимальное время выполнения». Например, при достижении определенного периода времени такие операции автоматически перемещаются в начало списка.

Правило 5. По установленным срокам: порядок исполнения работ определяется крайним сроком выпуска партии предметов:

,

где – крайний срок выпуска предмета .

«Срок выполнения» ориентируется на минимальный установленный срок выпуска и приводит к обеспечению своевременности, что и является основным условием его использования. Ключевая проблема – не отслеживается время исполнения операции, а значит, могут быть велики перерывы, связанные с ожиданием партии предметов своей очереди на обработку, что приводит к увеличению незавершенного производства в пределах производственного подразделения. В отдельных случаях (например, значительный интервал планового периода) стремление упорядочить партии предметов на основе минимального срока может привести к тому, что работы будут выполнены слишком рано (относительно установленного срока). Вследствие этого увеличивается время пролеживания предметов труда в ожидании их перемещения по переделам.

Правило 6. Минимальная длина «хвоста»: партия, у которой остаточная длительность выполнения минимальна, – в первую очередь:

.

Обратное правило. Максимальная длина «хвоста»: партии с максимальной остаточной длительностью выполняются в первую очередь.

Правило 7. Критическое отношение: последовательность определяется отношением установленного срока к продолжительности изготовления:

.

Представленные правила ориентированы на минимизацию остаточной длительности производственного цикла и отражают резерв времени на выполнение текущей операции из общего потока. Задача, как и в предыдущем случае, – минимизировать время запаздывания, а значит, обеспечить своевременность передачи партии деталей на следующие операции. Эти правила будут востребованы в тех условиях, когда необходимо свести к минимуму перерывы в работе, тем самым обеспечивая непрерывность протекания производственного процесса. Основной недостаток заключается в том, что в отдельных производственных системах их использование будет приводить к ухудшению оценочных показателей, вызывая необоснованный рост незавершенного производства вследствие увеличения длительности производственного цикла партии предметов.

В конечном счете, выбор установления различных вариантов (приоритетов в разработке оперативного плана) определяется общей длительностью выполнения и комбинацией следующих показателей: среднее время выполнения работ, время запаздывания операций, среднее число выполняемых работ.


ББК У050.11

А. Ф. Гапанькова

Системы индикаторов устойчивого социально-экономического развития и отражение в них экологической составляющей

Частный институт управления и предпринимательства

(Республика Беларусь)


Концепция устойчивого развития появилась в результате объединения трех основных точек зрения: экономической, социальной и экологической. Индикатор – это показатель (выводимый из первичных данных, которые обычно нельзя использовать для интерпретации изменений), позволяющий судить о состоянии или изменении экономической, социальной или экологической переменной.

Необходимость в разработке индикаторов устойчивого развития была отмечена в «Повестке дня на XXI век», принятой на Конференции ООН по окружающей среде и развитию в Рио-де-Жанейро в 1992 г.

Значение индикаторов заключается в следующем:

1. индикаторы используются для обоснования принимаемого решения посредством количественной оценки и упрощения;
   
2. индикаторы помогают интерпретировать изменения;
   
3. использование индикаторов позволяет выявлять недостатки в природопользовании;
   
4. индикаторы позволяют облегчить доступ к информации для разных категорий пользователей;
   
5. индикаторы облегчают обмен научно-технической информацией.
   

Нами проведено исследование системы индикаторов устойчивого развития, разработанной Комиссией ООН по устойчивому развитию и Всемирным Банком совместно с Программой ООН по окружающей среде (UNEP) и Международным центром тропического сельского хозяйства (CIAT), а также построенных на их основе индикаторов, отражающих целевые ориентиры Национальной стратегии устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2020 г. (НСУР-2020).

Особое внимание в исследовании уделено экологической составляющей интегрального показателя устойчивого развития, базирующегося на индексе развития человеческого потенциала (ИРЧП).

Результаты исследования показали, что разработка индикаторов устойчивого развития в Республике Беларусь еще далека от завершения и существует необходимость построения интегрального индикатора, в котором следует осуществить агрегирование на основе эколого-социально-экономических показателей.

ББК У291.21

Р. А. Гырнец

ОПТИМИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РАБОЧИХ ПРИ РЕШЕНИИ ЗАДАЧИ ОБЪЕМНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ

Самарский государственный технический университет


Численность производственных рабочих – один из основных факторов объемного планирования. Определение оптимальной численности рабочих и варьирование ее в заданных пределах позволит обеспечить соответствие объема производства уровню спроса, сократить производственные издержки, а также стабилизировать оборотные средства. Расчет потребной численности рабочих, согласно большинству научных источников, ведется исходя из уровня спроса на продукцию. Отечественные предприятия часто сталкиваются с проблемой колебаний спроса, которые могут быть обусловлены как сезонностью продукции, так и цикличностью развития отрасли и другими факторами. Поэтому при определении численности персонала в рамках тактического планирования возникает вопрос: какой расчетный период принимать за основу? Если производить расчет исходя из годового уровня спроса, то полученное значение может не быть рациональным, поскольку отсутствует учет таких показателей, как потери предприятия при дефиците продукции в периоды пика продаж и затраты на хранение запасов в периоды спада продаж. Поэтому при решении задачи объемного планирования автором предложен иной поход к оптимизации числа основных рабочих, основанный на определении оптимальной стартовой (на начало планового периода) численности. Это значение может быть в последующие расчетные периоды подвергнуто корректировке путем применения различных тактических решений.

Анализ деятельности ОАО «Волгабурмаш» – ведущего предприятия по выпуску буровых долот, для которого характерна проблема колебаний уровня спроса, – выявил, что в среднем загрузка основных рабочих ниже требуемой на 25%. В этих условиях следует либо выпускать замещающие виды продукции, либо сократить часть рабочих.

Производственные рабочие предприятия были разделены на 2 группы: k1 – рабочие, занятые производством долот с фрезерованным и твердосплавным вооружением, и k2 – рабочие, занятые в производстве долот с алмазным вооружением. Данный принцип деления обусловлен тем, что рабочие этих групп отличаются по уровню требуемой квалификации и уровню оплаты труда. При проведении расчетов принималась во внимание возможность использования таких тактических решений, как наем и увольнение персонала, перевод персонала из одного структурного подразделения в другое, использование фонда сверхурочных работ в рамках расчетного периода. В качестве целевой функции использовалась функция затрат. При этом были установлены следующие ограничения:

• ограничение на число уволенных рабочих. Установлено исходя из среднегодового коэффициента текучести, который составляет 0,19;
  
• ограничение на число вновь принятых рабочих. Определено расчетным путем и составило 10% от среднесписочного числа рабочих (ограничивающие факторы – затраты на наем и дальнейшее увольнение в периоды спада продаж);
  
• ограничение на перевод рабочих из одного подразделения в другое. Установлено на основе различий квалификации, затрат на обучение рабочих, их недовольства в связи с пересмотром заработной платы. Значение ограничения – 10% от общего числа рабочих данного подразделения;
  
• ограничение на использование фонда сверхурочных работ. Установлено законодательно – 6,5% от годового фонда времени рабочего.
  

Первоначально был составлен план выпуска продукции с использованием стартовой численности 390 человек в группе k1 и 180 рабочих в группе k2 (изначально планируемой на предприятии). Анализ плана выявил значительную долю затрат на хранение запасов, что свидетельствует о превышении численности персонала над необходимым значением.

Далее экспериментальным путем была определена эмпирическая зависимость между значением целевой функции и численностью персонала. В этих целях все затраты были подразделены по отношению к группам k1 и k2. Автором рассчитан ряд вариантов объемного плана, при получении которых использовались различные начальные значения численности рабочих групп k1 и k2.

Линия тренда распределения затрат группы k1 представляет собой уравнение с величиной достоверности аппроксимации :

.

Продифференцировав функцию, получили экстремум в точке . Принимаем данное значение за численность персонала группы k1 на начало планового периода. Аналогичным образом определили численности персонала группы k2. Уравнение зависимости затрат второй группы от численности рабочих со степенью достоверности аппроксимации имеет вид:

.

Функция имеет экстремум в точке . Принимаем полученное значение в качестве численности персонала группы k2 на начало планового периода.

Сравнительная оценка двух вариантов плана отразила снижение производственных издержек на 45%, стабилизацию оборотных средств, а также увеличение степени соответствия уровня производства уровню спроса.

Библиографический список

1. Бражников М. А. Объемное планирование производства. – Самара: СамГТУ, 2007. – 75 с.

2. Бабордина О. А., Гырнец Р. А. Управление занятостью персонала на промышленном предприятии // Экономика и управление: теория, методология, практика: матер. междунар. науч-техн. конф. – Самара: СамГТУ, 2009. – С. 5-10.


ББК У9(2Рос)+У050.11


А. Я. Евдокимов, А. С. Евдокимова

Значение роли Сибири и Дальнего Востока в социально-экономическом развитии страны и В международных коммуникациЯХ

Поволжский институт бизнеса


Известны слова Михайло Ломоносова: «Российское могущество Сибирью прирастать будет». Природный потенциал России, по грубым прикидкам, исчисляется 400 триллионов долларов США, на Сибирь и Дальний Восток приходится свыше 70 процентов ресурсов.

Энергетическая стратегия России до 2020 года, утвержденная правительством РФ, предусматривает увеличение роли восточных районов страны в нефтяной и газовой промышленности. Они ближе к рынкам Азиатско-тихоокеанского региона (АТР). Открыты богатейшие месторождения углеводородов на севере Красноярского края, в Иркутской области, Якутии, на севере Сахалина.

Северные территории становятся востребованными еще и в связи с тем, что намечается и осуществляется строительство межконтинентальных транспортных и коммуникационных коридоров. Это трубопроводы из Восточной Сибири к странам Тихого океана, авиасообщения, кабельные линии, широтные рельсовые пути.

Коммерческое использование Северного морского пути – альтернатива южному маршруту через Суэцкий канал.

Трубопровод «Восточная Сибирь – Тихий океан» с ответвлением на Китай называют проектом века: протяженность свыше 4 тысяч километров с диаметром трубы 1220 мм, максимальной мощностью 80 миллионов тонн в год.

Геополитическое значение этого факта трудно переоценить. Становясь одним из ведущих игроков на мировом рынке нефти и газа, Россия заявляет о своей конкурентоспособности. И другое дело, что нефть и газ должны исполнять роль локомотива, который может вывести страну на высокие технологии.

Для активного вхождения в мировое рыночное хозяйство стране придется реализовать целый комплекс мер. В их числе – интеграция как средство национального развития, направленная на технико-технологическую модернизацию производства.

Нахождение страны в неблагоприятных климатических условиях, требующих значительных затрат на решение социальных вопросов, играет в экономике большую роль, но не решающую. Оно мало влияет на производительность труда в обрабатывающей промышленности, еще меньше – в наукоемких отраслях. Если для сырья и продуктов первичной переработки главным критерием конкурентоспособности является цена, определяемая издержками производства и транспортными затратами, то для продуктов глубокой переработки и изделий высоких технологий на первый план выступают их потребительские свойства и качество.

Россия соединяет два великих океана континента, именуемого Евразией, может служить в качестве транзитного коридора «Восток – Запад – Восток» и «Север – Юг – Север».

Правительственная программа предусматривает создание окупаемой транспортной системы. Это восстановление и развитие мощного ледокольного транспорта для обеспечения круглогодичной навигации, создание танкеров ледокольного типа, переоборудование подводных лодок в подводные сухогрузы. Значительная часть средств направляется на создание современной инфраструктуры – строительство дорог, мостов, аэропортов, портов морских и речных, грузовых терминалов, в отношении Дальнего Востока – в ускорение развития приморских районов.

Основное богатство – не в недрах, а в идеях. Только страны с развитым научно-техническим потенциалом смогут выстоять в конкурентной борьбе на глобальном рынке товаров и услуг XXI века. Инновационная экономика ныне востребована как никогда.

Направление – физико-технические и химические науки, науки о Земле, механика и энергетика. По большому счету мы вполне конкурентоспособны в ряде очень важных областей: авиации, судостроении, спецметаллургии, космической, ядерно-реактивных технологий. Предстоит переход к экономике инновационного типа, иного пути просто нет.

Ученые СО РАН разработали стратегию социально-экономического развития региона до 2020 года, содержащую три десятка проектов, где планируется создание сотен тысяч рабочих мест для квалифицированных специалистов, заработки которых будут гарантированно высокими. Предусматриваются комфортабельные бытовые условия. И люди поедут в Сибирь, богатый таежный край, как это произошло в среднем Приобье, на просторах Ханты-Мансийского автономного округа – Угры.

В отдельных случаях, например в условиях Крайнего Севера, возможно, применим вахтовый метод, по примеру канадцев. Там вахтовики находятся на Севере несколько месяцев, а затем отдыхают. К их услугам – лучшие курорты, спортивно-оздоровительные центры, горнолыжные комплексы.

Создание особых зон, технопарков, силиконовых долин, развитие био-, нанотехнологий и пр. – это важные, но малые ручейки, а стране нужен мощный поток, который «смоет» старое оборудование и принесет новое, воплотившее в себя инновации.

Известно, что Римский клуб для ООН разработал квоты населения по странам. Для России она составила 50 миллионов человек. Внешнеполитическое американское ведомство Госдеп ориентировано на сокращение численности населения в мире до 2 млрд человек путем разжигания войн, посредством голода, болезней и др. Целью внешней политики США является создание горячих точек в этих целях.

Россия также стала одним из объектов реализации этих программ. Как заявляют сторонники этих программ, независимо от того, кто будет в Белом доме, «у нас есть единомышленники в правительствах разных стран».

Можно не сомневаться, что деиндустриализация, в которую ввергнули страну по программам США, привела к тому, что в Сибири масса населения оказалась без работы и без средств к существованию. В результате приватизации новые хозяева оказались незаинтересованными нанимать население Сибири, потому что тогда им пришлось бы содержать социальную структуру: их устраивал вахтовый метод найма.

В реализации американской программы активно участвуют частные военные компании (ЧВК), которые занимаются подготовкой боевиков, разного рода государственных переворотов.

Пентагон рассматривает и использует наркотики как оружие массового уничтожения. Ежегодно от наркотиков из Афганистана в мире умирают 100 тысяч человек. Поток наркотиков из Афганистана идет в Европу, но Россия оказывается одной из самых близких стран, и потому самой страдающей от этого наркотрафика территорией.

В противовес этим факторам необходима комплексная программа развития перерабатывающих и инновационных отраслей, преимущественно в Сибири и на Дальнем Востоке, и чтобы освоить такую колоссальную территорию за Уралом, придется переселить миллионы людей. Надо взять на вооружение опыт создания Комсомольска-на-Амуре, освоения Дальнего Востока, строительства БАМа.

Самое эффективное вложение средств – вложение в человека – необходимо использовать для подъема производительных сил и уровня социально-экономической жизни на Востоке.


ББК 65.290.31+ 65.291.551


О. Н. Жилинская, В. Н. Жилинский

Государственное регулирование предпринимательской деятельности в Республике Беларусь

Частный институт управления и предпринимательства

(Республика Беларусь)


Функционирование мировой экономики показало, что предпринимательство является одним из важнейших факторов формирования и развития экономики с рыночным механизмом хозяйствования, в которой значительное место занимает и государственное регулирование. Без развитого предпринимательства, для широкомасштабного становления которого необходимо создавать соответствующие экономические, политические, социальные, правовые и другие условия, республике не выбраться из рутины экономических проблем и не встать на путь устойчивого социально-экономического развития, не войти в мировую экономику на правах равного субъекта международных отношений.

Важным рычагом в подъеме экономики Республики Беларусь является регулирование предпринимательской деятельности. Смысл регулирования должен заключаться в инициировании развития, стимулировании и поддержании предпринимательской деятельности в тех отраслях общественного производства, где возникли или прогнозируются диспропорции. Одной из центральных проблем предпринимательства и вместе с тем элементом его управления является формирование конкурентной среды и поддержание здоровой конкуренции в экономике.

Вопрос о принципиальной необходимости государственного регулирования предпринимательства (а он имеет место во всех без исключения странах мира) вытекает из специфики белорусской экономики. Унифицированных рецептов государственного регулирования нет. В применении форм государственного регулирования каждая страна, в том числе и Республика Беларусь, исходит из своих реальных экономических, социальных, политических, правовых условий, используя и мировой опыт.

В последние годы в социально-экономическом развитии Республики Беларусь произошли очевидные позитивные изменения в области определения правил ведения бизнеса, направленные на улучшение делового климата и повышение инвестиционной привлекательности нашего государства. Последовательно реализуются меры по либерализации условий осуществления хозяйственной деятельности, устранению излишнего вмешательства государственных органов в деятельность юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, упразднению необоснованных административных барьеров для развития деловой инициативы. Новое значение приобретает диалог власти и бизнеса по выработке решений в сфере развития экономики и стимулированию деловой активности. Вместе с тем для обеспечения динамичного развития белорусской экономики предстоит многое сделать по дальнейшей либерализации хозяйственной деятельности.

Со стороны государства требуется принятие комплекса мер, которые могли бы существенно поднять статус предпринимательства, увеличить его вклад в формирование темпов экономического роста на основе максимального использования частной инициативы.

Одним из приоритетных направлений социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2015 года является развитие человеческого потенциала, деловой инициативы и инноваций, а наступивший 2011 год на основании Указа Президента Республики Беларусь от 31.12.2010 года № 43 «Об объявлении 2011 года Годом предприимчивости» назван Годом предприимчивости. Деловая инициатива должна быть присуща деятельности не только предпринимателей, но и органов государственной власти. Инициатива государственного чиновника, и в первую очередь регионального уровня, должна быть направлена не на то, чтобы получить большее «вознаграждение» за решение какой-то проблемы одного субъекта хозяйствования, а на то, чтобы количество предпринимателей и частных предприятий в регионе становилось больше в результате ликвидации административных преград. Фактически это означает, что государственные чиновники, представляющие региональные органы управления, должны задуматься над тем, что же следует предпринять, чтобы количество частных субъектов хозяйствования в их регионе увеличилось, спрос на какие группы товаров и услуг не удовлетворен у местного населения и в конечном итоге предложить бизнес-идеи с возможным их частичным финансированием (на конкурсной основе) за счет средств местных бюджетов. В таком случае можно будет говорить не только об инициативе и предприимчивости, а о формировании полноценного партнерства между государством и бизнесом, заинтересованного в поддержке и развитии друг друга, а главное – в благосостоянии всего общества.

Главным документом, направленным на развитие деловой инициативы, является Директива № 4 от 31 декабря 2010 г. «О развитии предпринимательской инициативы и стимулировании деловой активности в Республики Беларусь». Анализ основных положений директивы показывает, что она является базой государственной идеологии, на ее основании должны быть внесены изменения в действующие законодательные акты. Однако оптимизма у предпринимателей немного, так как в директиве не указана дата вступления ее в силу и она носит описательный характер. Для того чтобы она реально заработала, в помощь необходимо разработать еще как минимум дюжину законодательных актов. А это, по сути, означает, что директива – логически не до конца продуманный документ.

ББК У9(2Рос)−551


Т. А. Ильина, И. А. Агафонов, В. М. Быков

УСЛОВИЯ БЕЗОПАСНОГО ПЕРЕХОДА
НА ИННОВАЦИОННЫЙ ПУТЬ РАЗВИТИЯ
ЭКОНОМИКИ РОССИИ

Самарский государственный технический университет


Главная особенность инновационной экономики заключается в способности обеспечивать воспроизводство общественного продукта преимущественно на основе выпуска наукоемкой продукции и услуг. Сегодня в США, например, около 70% прироста ВНП обеспечивается научно-инновационной деятельностью при удельном весе финансирования науки в ВНП порядка 4-5%. При этом удельный вес наукоемкой продукции, выпускаемой на промышленных предприятиях, превышает 50%, т. е. результат прироста ВНП примерно в 15 раз превышает вложения в научно-инновационную сферу.

Таким образом, понятно, что новой движущей силой мировой экономики в настоящее время стала инновационная деятельность, и национальное благосостояние каждой страны все в большей степени зависит от национальной политики в плане использования интеллектуальных ресурсов. Однако, к сожалению, роль России в мировых инновационных процессах пока невелика.

Нерациональная приватизация, коррупция, вывоз капиталов и другие факторы, имевшие место в период проведения реформ, отрицательно повлияли на экономическую безопасность России и привели к тому, что доля прироста ВВП с помощью научной деятельности к концу 90-х годов приблизилась к нулю. Российскую экономику и в будущем будет ждать неминуемый спад производства, если государство не активизирует научно-инновационную политику, обеспечивающую безопасный переход на инновационный путь развития.

По результатам исследования российских ученых основными критериями безопасности при переходе к инновационной экономике являются:

1. повышение роста ВВП за счет инноваций;
   
2. увеличение выпуска наукоемкой продукции;
   
3. повышение эффективности производства за счет инноваций;
   
4. ограничение роста ресурсо- и энергоемкости производства;
   
5. улучшение экологической безопасности.
   

Индикаторы инновационной безопасности, соответствующие данным критериям, представлены в таблице.

Достижение этих индикаторов необходимо стимулировать, используя следующие методы:

– льготная налоговая политика в отношении инновационных проектов и программ;

– создание инновационной рыночной инфраструктуры;

– обеспечение государственной поддержки в сфере подготовки кадров и накопления интеллектуального капитала.