Паспорт программы
Вид материала | Анализ |
Содержаниеулучшение физического здоровья молодого поколения Кредиты коммерческих банков |
- Паспорт Программы. Наименование Программы > Дата принятия решения о разработке Программы, 257.71kb.
- Паспорт программы Наименование программы Кружок вокально-эстрадного исполнения Направление, 263.28kb.
- Содержание программы общее положение Паспорт программы Анализ текущего состояния Цели, 457.66kb.
- Китайской Народной Республики дипломатический паспорт, служебный паспорт, обычный паспорт, 351.87kb.
- Паспорт комплексной программы развития 3 паспорт муниципального общеобразовательго, 1404.19kb.
- Паспорт Программы Наименование Программа социально-экономического развития Программы, 2504.39kb.
- Паспорт муниципальной целевой программы наименование Программы Муниципальная целевая, 572.33kb.
- Тимина Наталья Витальевна, социальный педагог. Паспорт профилактической программы Наименование, 890.99kb.
- Уніфікований паспорт музею, 76.54kb.
- Областная целевая программа «семья и дети прикамья на 2006-2010 годы» I. Паспорт программы, 150.83kb.
улучшение физического здоровья молодого поколения;
повышение уровня доходов молодежи и молодых семей;
улучшение социально-бытовых и жилищных условий;
снижение уровня безработицы среди молодежи на основе повышения квалификации и формирования соответствующих требований рынка трудовых ресурсов;
увеличение числа учреждений по работе с молодежью; повышение деловой и социальной активности молодежи.
3.2.7. Кадры рыночных реформ
Обеспечение отраслей экономики и сферы управления высококвалифицированными управленческими кадрами, обладающими знаниями и навыками современного менеджмента, является едва ли не первостепенной задачей, соизмеримой по своей значимости с задачей привлечения инвестиций в экономику республики.
Сегодня процесс подготовки и переподготовки управленческих кадров в республике в значительной мере сдерживается:
отсутствием системы подготовки управленческих кадров, обеспечивающей взаимосвязь процесса подготовки и переподготовки управленческих кадров с потребностью республики;
неэффективностью существующей системы аттестации управленческих кадров;
отсутствием планирования карьеры резерва управленческих кадров, мониторинга их профессионального роста;
наличием в сфере управления большого числа руководителей, представителей старой школы управления, негативно относящихся к новациям в сфере управления.
Особое значение для поступательного развития экономики республики приобретает малое предпринимательство. Число предпринимателей и малых предприятий в республике постоянно растет, растет и доля их продукции в валовом региональном продукте республики.
Предприниматели, руководители малых предприятий должны обладать всеми необходимыми знаниями и навыками современного менеджера, что значительно увеличивает вероятность их успешного бизнеса.
Практика показывает, что эффективность подготовки кадров для малого предпринимательства в республике определяется:
системным подходом к подготовке кадров для малого предпринимательства;
наличием государственного заказа на подготовку кадров для малого предпринимательства;
позитивным отношением в обществе к предпринимательской деятельности;
развитием системы бизнес-инкубирования.
Программой предусматривается создание республиканской системы подготовки управленческих кадров (в том числе и кадров для предпринимательской деятельности), включающей:
программное, методическое, научное аналитическое обеспечение процесса подготовки;
формирование единого банка данных руководителей и их резерва в ключевых отраслях экономики и управления;
разработка эффективной системы мониторинга и аттестации управленческих кадров;
формирование государственного заказа на подготовку и переподготовку управленческих кадров (включая подготовку кадров для малого предпринимательства);
развитие системы бизнес-инкубирования как специфической формы учебного процесса, когда объектом обучения является не отдельно взятый предприниматель, а малое предприятие (фирма);
создание единого координирующего и контролирующего государственного органа.
Реализация данных программных мероприятий позволит создать условия для удовлетворения потребности в управленческих кадрах.
3.2.8. Физическая культура, спорт и туризм
Целью развития физической культуры, спорта и туризма в республике является стабилизация и улучшение показателей физической подготовленности и развития населения, повышение уровня подготовленности спортсменов высокого класса, позволяющего им достойно выступать на всероссийских и международных соревнованиях. Эта цель может быть достигнута путем реализации первоочередных мер, направленных на изменение отношения людей к физической культуре, спорту и туризму, формированием у населения приоритетного отношения к ним как к средствам, оказывающим положительное воздействие на состояние здоровья, улучшение самочувствия и направленным на минимизацию факторов, сдерживающих развитие физической культуры, спорта и туризма.
Основными задачами в развитии физической культуры, спорта и туризма являются:
реализация гражданами Республики Марий Эл конституционных прав и гарантий на занятия физической культурой, спортом и туризмом;
качественное улучшение условий и создание эффективной системы подготовки спортсменов высокого класса;
реализация федеральных и республиканских законов, целевых программ, иных правовых и нормативных актов, направленных на создание социально-экономических условий, способствующих увеличению числа занимающихся физической культурой, спортом и туризмом;
улучшение качества процесса физического воспитания и образования населения, особенно среди детей и молодежи;
Решение поставленных задач возможно при условии:
обеспечения межведомственного и многоуровневого подхода в вопросах повышения качества жизни, улучшения условий труда, быта и отдыха населения, формирования здорового образа жизни, базовым элементом которого являются физическая культура, спорт и туризм;
создания постоянно действующей информационно-пропагандистской и просветительно-образовательной системы, направленной на формирование здорового образа жизни и потребности у населения в активных занятиях физической культурой, спортом и туризмом на всех этапах жизнедеятельности;
создание организационно-управленческих, нормативно-правовых, материально-технических, социально-педагогических и медико-биологических условий для вовлечения различных категорий и групп населения в регулярные занятия физической культурой, спортом и туризмом, подготовки спортивного резерва и спортсменов высокого класса;
обеспечения обязательной реализации минимальных гарантированных государственных социальных стандартов (услуг) в области физической культуры, спорта и туризма для социально незащищенных категорий и групп населения.
4. Организация управления Программой и
контроль за ходом ее реализации
Государственным заказчиком Программы является Правительство Республики Марий Эл, которое осуществляет общее руководство и контроль за ходом реализации Программы. Для обеспечения сочетания интересов Российской Федерации и Республики Марий Эл, отраслевого и территориального, стратегического и тактического управления Программой формируется дирекция, состав которой утверждает Правительство Республики Марий Эл.
Дирекция осуществляет оперативное управление и координацию деятельности исполнителей мероприятий Программы, а также определяет экономические, организационные и правовые механизмы по ее реализации.
Правительство Республики Марий Эл с учетом реально выделенных на очередной финансовый год бюджетных средств определяет и утверждает перечень первоочередных мероприятий по реализации Программы на текущий год. Дирекция вносит соответствующие коррективы в Программу и разрабатывает ежеквартальные и ежегодные планы выполнения программных мероприятий.
В соответствии с утвержденными планами дирекция ежеквартально проводит мониторинг по реализации мероприятий Программы и ежегодно, в марте, представляет в Правительство Республики Марий Эл отчет о ходе их выполнения.
Ежегодно производится уточнение первоочередных мероприятий на очередной календарный год и проектирование мероприятий на последующий трехлетний период.
Таблица 5.2.
Источники финансирования Программы
(млн. рублей)
| ИТОГО 1-3 годы | 1 год | 2 год | 3 год | 4-5 годы*** | % к итогу |
Финансовые средства на реализацию Программы, всего | 13770,18 | 4429,32 | 5004,78 | 4336,09 | 3395,55 | 100,0 |
Собственные средства | 1010,68 | 415,48 | 323,95 | 271,24 | 283,31 | 7,34 |
Средства федерального бюджета* | 7206,07 | 2175,84 | 2736,75 | 2293,47 | 749,53 | 52,33 |
Средства Российского банка развития | 0,0 | | | | | |
Бюджет региона | 3630,94 | 1229,55 | 1250,43 | 1150,95 | 1546,86 | 26,37 |
Средства муниципальных бюджетов | 254,93 | 112,32 | 76,91 | 65,7 | 51,25 | 1,85 |
Кредиты коммерческих банков | 221,77 | 115,17 | 63,25 | 43,35 | 2,5 | 1,61 |
Иностранные кредиты и средства международных организаций** | 0,0 | | | | | |
в том числе | | | | | | |
под гарантии Правительства Российской Федерации | 0,0 | | | | | |
Другие источники финансирования | 1445,8 | 380,95 | 553,48 | 511,37 | 762,1 | 10,5 |
| | | | | | |
* Подлежат ежегодному уточнению при разработке федерального бюджета и федеральной адресной инвестиционной программы исходя из возможностей федерального бюджета. | ||||||
** Предоставляются по гарантии Правительства Российской Федерации по отдельным решениям. *** Справочно. |