Программа калининградской области по оказанию содействия добровольному переселению в

Вид материала

Содержание

Инвестиционные программы и проекты, осуществляемые в настоящее время и
Наименование проекта
Оценка возможностей территории вселения по приему и обустройству переселенцев в рамках представляемого проекта.
Комплекс мер по приему и обустройству соотечественников, в том числе по информированию и интеграции
Полное наименование юридического лица

Подобный материал:

1 ... 20 21 22 23 24 25 26 27 28

Инвестиционные программы и проекты, осуществляемые в настоящее время и

планируемые к реализации (табл. 64).

Таблица 64

Наименование проекта	Краткая характеристика проекта
Компания «HIPP Beteiligungs AG»
Строительство завода по производству продуктов детского питания марки «HIPP»	Объем инвестиций: 340 млн.руб. Период инвестирования: 36 мес. Выход на проектную мощность: 36 мес. Гарантии: существующие активы предприятия Конкурентные преимущества: в черте города Мамоново предприятия такого уровня нет. Планируемый источник финансирования: собственные средства Соц. эффект: 150 новых рабочих мест; участие в газификации части города Мамоново

ООО «M – Type»
Строительство производства по выпуску клейких лент	Объем инвестиций: млн. руб. Срок от начала финансирования до запуска в эксплуатацию: 12 мес. Проектная мощность: 60 тонн в сутки Планируемый источник финансирования: собственные средства Соц. эффект: 25 новых рабочих мест
ЗАО «Кристалл – К»
Строительство погрузочно- разгрузочного терминала и сборочного цеха	Источник финансирования: собственные средства. Период выхода на проектную мощность: 6 мес. Соц. эффект: 30 новых рабочих мест
ООО «Вело-Балтика»
Завод по производству велосипедов и мопедов	Проектная мощность: 200 единиц техники в сутки Соц. эффект: 30 новых рабочих мест
Российско – датский проект
Предприятие по выращиванию стекловидного угря	Соц. эффект: 30 новых рабочих мест
ООО «Белая дача»
Строительство питомника плодово-декоративных культур.	Соц. эффект: 25 новых рабочих мест
Инвестор ОАО «РЖД»
Запуск скоростного пассажирского железнодорожного экспресса по международному маршруту Мамоново - Эльблонг и Мамоново – Калининград с расчетным временем в пути 15 – 20 минут	Пилотный проект, для развития приграничной территории и международных пунктов пропуска и перемещения туристов из Евросоюза и Республики Польша железнодорожным транспортом. Привлекательные условия для работы на предприятиях г. Мамоново квалифицированных кадров из г. Калининграда

Разработано девять целевых программ развития муниципального образования:

Программа развития и ремонта улиц и дорожной сети муниципального образования «Мамоновский городской округ» на 2006-2010 годы;
Программа комплексного благоустройства муниципального образования «Мамоновский городской округ» на 2006-2010 годы;
Программа «Обеспечение жильем молодых семей в муниципальном образовании «Мамоновский городской округ» на 2006-2010 годы»;
Программа обеспечения земельных участков коммунальной инфраструктурой в целях жилищного строительства на территории муниципального образования «Мамоновский городской округ» на 2006-2010 годы;
Программа «Развитие физической культуры и спорта на территории муниципального образования «Мамоновский городской округ» на 2006-2009 годы;
Программа восстановления и развития системы уличного освещения на территории муниципального образования «Мамоновский городской округ» на 2006-2010 годы;
Программа энергосбережения муниципального образования «Мамоновский городской округ» на 2006-2010 годы;
Программа ремонта фасадов зданий, расположенных на территории муниципального образования «Мамоновский городской округ» на 2006-2010 годы;
Программа функционирования и развития системы образования муниципального образования «Мамоновский городской округ» на 2006-2010 годы.

Общая потребность в специалистах по указанным инвестиционным проектам составляет 290 человек, из них 10 человек – руководящий состав и специалисты высшего уровня квалификации, 280 человек – операторы, слесари-сборщики, водители. Предполагаемая заработная плата руководящего состав и специалистов высшего уровня квалификации колеблется от 20 до 30 тысяч рублей.

Возможность по жилищному обустройству предполагается для 50 специалистов (операторы, слесари-сборщики, водители, рабочие строительных специальностей).

Следует отметить, что в настоящий момент жилищное строительство является одним из основных направлений развития муниципального образования, которое в сложившихся условиях требует изменения жилищной политики в направлении обеспечения реальными возможностями строительства и приобретения жилья семьями с различным уровнем доходов.

Перечень основных мероприятий для обеспечения доступным жильем всех категорий граждан включает в себя:

разработку муниципальной программы жилищного строительства, предусматривающей различные схемы финансирования строительства жилья для различных слоев населения;
определение приоритетных территорий под жилищное строительство в округе и обеспечение их инженерной инфраструктурой для дальнейшей реализации через конкурсы и аукционы;
разработку и утверждение банка данных площадок жилищного и прочего строительства для реализации их на конкурсной основе; обеспечение конкурсной или аукционной продажи земельных участков застройщикам;
разработку и внедрение проектов, отвечающих требованиям доступности стоимости квадратного метра жилья, энергоэффективности и экономичности;
модернизацию базы строительной индустрии и строительных материалов, выпуск новых эффективных строительных материалов и конструкций.

Благоприятные условия жизнедеятельности на территории округа являются как самостоятельной безусловной ценностью, так и важным фактором развития и привлечения качественного человеческого потенциала. Администрация округа целенаправленно способствует повышению качества жизни в муниципальном образовании, обеспечению превращения округа в один из наиболее привлекательных в регионе мест для работы, проживания и отдыха.

Одним из основных индикаторов уровня жизни населения является состояние системы образования, здравоохранения, культуры, спорта, а также уровень социальной защиты. Интенсивное развитие данных социальных сфер является актуальным для местной власти, социальная политика которой должна предусматривает опережающий рост ассигнований на цели образования, охраны здоровья, культуры и социальной защиты по сравнению с другими направлениями расходов.

Оценка возможностей территории вселения по приему и обустройству переселенцев в рамках представляемого проекта.

Возможности территории вселения по приему переселенцев:

Число мигрантов (тыс. человек)
Всего	2007 г.	2008 г.	2009 г.	2010 г.	2011 г.	2012 г.
4,54	0,08	0,16	0,50	0,80	1,50	1,50

В первоочередном порядке миграционная политика муниципального образования будет направлена на решение проблем занятости в промышленности (пищевой, деревообрабатывающей, сборочные производства), строительстве, торговле, сфере услуг, образовательной сфере.

Оценка потребностей в рабочей силе в муниципальном образовании «Мамоновский городской округ» осуществлялась на основе информации, представленной в приложении 56.

Комплекс мер по приему и обустройству соотечественников, в том числе по информированию и интеграции представлен в табл. 65.

Таблица 65

№ п/п	Наименование мероприятия	Исполнитель	Сроки исполнения
	Предоставление услуг по содействию в трудоустройстве	Центр занятости населения	в течение реализации программы
	Предоставление услуг по изучению русского языка как языка межнационального общения	Администрация округа	в течение реализации программы
3	Переобучение переселенцев под структуру требующихся работников до начала трудовой деятельности	Администрация округа, работодатели	в течение реализации программы
4	Профессиональная адаптация отдельных категорий специалистов	работодатели	в течение реализации программы
5	Включение переселенцев в программы по развитию малого бизнеса и предпринимательства	Администрация округа	в течение реализации программы
7	Предоставление медицинских услуг в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи	Администрация округа	в течение реализации программы
8	Предоставление услуг учреждений социального обслуживания престарелых и инвалидов	Администрация округа	в течение реализации программы
9	Предоставление услуг в сфере образования	Администрация округа	в течение реализации программы
	Доступ к библиотекам, учреждениям культурно - досугового типа, спортивным сооружениям	Администрация округа	в течение реализации программы
	Обеспечение транспортными услугами пассажирского транспорта общего пользования (внутригородские и пригородные перевозки)	Администрация округа, предприятия транспортного комплекса	в течение реализации программы
	Оказание услуг связи (почтовые, телефонные, телематические услуги связи)	Отделения почты	в течение реализации программы
	Обеспечение достаточного количества торговых точек для продажи товаров первой необходимости	Администрация округа	в течение реализации программы
1	Предоставление отдельным категориям переселенцев мер социальной поддержки, на которые имеют право соответствующие категории граждан Российской Федерации	Администрация округа	в течение реализации программы
	Ознакомление соотечественников с особенностями истории, культуры и национальными традициями народов, проживающих на территории вселения	Администрация округа	в течение реализации программы
	Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор	Администрация округа	в течение реализации программы
	Информирование переселенцев о целях, задачах и содержании проекта, о возможностях трудоустройства, об условиях проживания в регионе, предлагаемом для переселения, предоставляемых социальных гарантиях	Администрация округа	до начала реализации программы
	Создание привлекательного имиджа территории вселения для переселенцев	Администрация округа	до начала реализации программы
	Формирование толерантного отношения коренного населения к мигрантам.	Администрация округа	до начала реализации программы

В муниципальным образовании разработаны мероприятия по жилищному обустройству переселенцев по месту постоянного проживания:

сформированы земельные участки для комплексного освоения в целях жилищного строительства;
подготовлены задания для организации работ по выполнению проектов планировки и межевания на территории муниципального образования «Мамоновский городской округ» на период с 2006 года по 2010 годы, с учетом наличия территорий, занимаемых ветхим жильем;
создан информационный банк по имеющимся перспективным участкам застройки, предназначенных для жилищного строительства по МО «Мамоновский городской округ» на период до 2010 г.

В приложении 17 приведен расчет финансовых средств на обеспечение мероприятий по реализации программы содействия добровольному переселению в Калининградскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2007-2012 годы.

Меры, принимаемые в части социальной поддержки населения, влияющей на качество жизни граждан региона, приведены в приложении 6.

2.17. Пионерский городской округ

Пионерский городской округ расположен на южном участке побережья Балтийского моря в 40 км. от областного центра – города Калининграда, в 3 км от города-курорта Светлогорска, в 25 км от города-курорта Зеленоградска и связан с ними автомобильными и железной дорогами. Город Пионерский имеет незамерзающий рыбный порт с открытым выходом в Балтийское море.

С областным центром и соседними городами муниципальное образование связано автомобильными и железной дорогами: протяженность улично-дорожной сети составляет 16,8 км, площадь улично-дорожной сети – 15,5 га, из них, с асфальтобетонным покрытием – 14,9 км, плотность улично-дорожной сети составляет 1,9 км/км², протяженность магистральной сети – 9,3 км, при этом, плотность магистральной сети – 1,1 км/км².

Общая площадь городского округа в пределах городской черты – 827га. Площадь земель в пределах этих границ составляет 903,2 га. Население города составляет 11826 человек.

Жилищный фонд города Пионерский состоит из 547 жилых домов, из них 412 муниципальных жилых домов, 113 частных домов, 22 ведомственных жилых дома, незавершенных строительством жилищных объектов – 20 единиц:

Количество квартир	ед.	4070
Площадь квартир (жилая), всего	тыс. м²	229,1
В том числе общежитий	тыс. м²	7,3
Обеспеченность жильем населения	м²	19,4

При этом, из общей площади квартир: 12,9 тыс. м² (5,6 %) – государственный жилфонд, 112,8 тыс. м² (49,3 %) – муниципальный жилфонд, 102,6 тыс. м² (44,8 %) – частный жилфонд, 0,8 тыс. м² (0,3 %) – жилфонд других форм собственности.

Электроснабжение города осуществляется по воздушным и кабельным линиям. Протяженность линий электропередач составляет 30,3 км, в том числе освещаемых частей улиц и проездов – 17 км. В 2006 году завершено строительство подстанции напряжением 110/15/10кВ, которая будет введена в эксплуатацию в 2007 году.

Газоснабжение города осуществляет Управление «Светлогорскмежрайгаз». Протяженность наружных газопроводов природного газа составляет 14,6 км, газифицировано 4232 квартир. На территории города нет запасов топливных ресурсов. В этой связи работа топливно-энергетического комплекса базируется на привозном топливе.

Теплоснабжение города обеспечивается 13 котельными. Из них 3 работают на газе, на мазуте –1, на угле - 9.

Общая протяженность тепловых сетей 9234 м в 2-х трубном исчислении. Процент износа составляет 58 % . Услугами УМП «Пионерск-Теплосеть» и УМП «Теплосервис» пользуются 5650 жителей города (47% населения).

Протяженность водопроводных сетей составляет 38,87 км. Водозабор производится из подземных источников, артезианских скважин. На территории города расположены 4 водозабора с 9 действующими артезианскими скважинами. Существующая система муниципального хозяйственно-питьевого водопровода обеспечивает подачу воды на все городские нужды. С учетом значительных разведанных запасов подземных вод, в перспективе водоотбор может быть увеличен.

На территории города действуют 8 муниципальных учреждений образования (табл. 66).

Таблица 66

№	Полное наименование юридического лица	Кол-во учащихся	Средне-списочная числ. работников
	Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад № 1 «Скворушка»	74	32
	Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 3	72	25
	Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 4 комбинированного вида « Золотая рыбка»	207	73
	Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1	271	51
	Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 2	875	127
	Муниципальное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей детский дом «Родник»	22	25
	Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Детская школа искусств	323	49
	Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей Детско-юношеская спортивная школа	144	14

Кроме того, в государственном учреждении детский ортопедический санаторий «Пионерск» функционирует средняя общеобразовательная школа на 135 учащихся. Ведется строительство средней школы на 1000 ученических мест.

В дошкольных образовательных учреждениях (детских садах) функционирует 16 групп, которые посещают 361 человек.

Муниципальное медицинское учреждение «Пионерская центральная городская больница» (ПЦГБ) обслуживает население г. Пионерский и оказывает стационарную помощь жителям Светлогорского городского округа. Имеется 6 стационарных отделений (терапевтическое, хирургическое, детское, инфекционное, родильное, реанимационное) на 136 коек круглосуточного пребывания и 29 коек дневного стационара, функционирует поликлиника с мощностью 200 посещений в смену.

В социальной сфере осуществляют свою деятельность МУ «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»; Государственное стационарное учреждение социального обслуживания дом-интернат для престарелых и инвалидов «Сосновая усадьба» на 220 мест; Государственное стационарное учреждение «Областной кризисный центр помощи женщинам».

На территории города действуют 5 муниципальных учреждений культуры:

Муниципальное учреждение культуры и дополнительного образования культурно- образовательный центр «Светоч»;
Муниципальное учреждение культуры киноконцертный зал «Маяк»;
Муниципальное учреждение Городской историко-археологический музей «Рантава»;
Муниципальное учреждение культуры Городская библиотека;
Муниципальное учреждение культуры Детская библиотека.

Пассажирские перевозки по городу осуществляются силами УМП «Благоустройство». Эксплуатационная протяженность пассажирского пути по автобусному маршруту составляет 10,5 км.

Услугами связи ОАО «Северо-западный Телеком» (филиал «Электросвязь» Калининградской области) пользуются 2446 абонентов.

Услуги розничной торговли оказывают 83 малых предприятия, где задействовано 282 человека. Они обеспечивают снабжение населения по всем основным группам товаров. В сфере общественного питания (кафе, столовые) занято 9 предприятий. Бытовые услуги оказывают 22 индивидуальных предпринимателя: ремонт и пошив одежды; ремонт обуви; ремонт и изготовление мебели; прачечная; парикмахерские, маникюрные и педикюрные услуги; косметические услуги; фотография; видео прокат.

Дополнительная информация о муниципальном образовании приводятся в приложении 57.

На территории города реализуются инвестиционные проекты, полный перечень которых приведен в приложении 5.

В материальной сфере планируется реализация следующих проектов:

1. Строительство комплекса по выпуску продуктов быстрого приготовления ООО «Роскон»:

ввод в строй – 2009 год;
востребованные профессии – рабочие в количестве 420 человек;
предполагаемая заработная плата от 7000 рублей.

2. Строительство цеха по переработке рыбы ИП Аракелов:

мощность 500 тыс. банок в месяц;
ввод в строй – 2007 год;
востребованные профессии – рабочие в цеху - 50 человек, инженерно-технический персонал – 10 человек;
предполагаемая заработная плата – от 10000 рублей.

3. Расширение цеха по производству орудий лова ООО «Фишеринг-сервис»

в период с 2007 по 2010 годы;
востребованные профессии – рабочие в количестве 320 человек;
предполагаемая заработная плата 15000 руб.

4. Строительство станции технического обслуживания автомобилей ИП Мовчан:

ввод в строй – 2006 год;
востребованные профессии – автослесари – 10 человек, шиномонтажники – 5 человек, электрики – 5 человек, обслуживающий персонал – 30 человек;
предполагаемая заработная плата – 8000 рублей.

5. Строительство жилых домов (ООО «СТК-Балт», ООО «Макрострой», ООО «АНД», ООО «Прогресс Н», ООО «Пионерская строительная компания», ООО «СК 7», ООО «КонтиИнвестСтрой», ООО «Пионерск-инвест», ООО «Северная корона»):

в период с 2007 по 2010 годы;
востребованные профессии – каменщики – 90 человек, бетонщики – 45 человек;
предполагаемая заработная плата – 10000 руб.

В нематериальной сфере планируется реализация следующих проектов:

1. Строительство гостиничных комплексов (ООО «Евромир», ООО «Винилия», ООО «СТК-Балт», ООО «Авангардинвестстрой»):

ввод в строй – 2007 год, востребованные профессии – обслуживающий персонал – 75 человек, предполагаемая заработная плата – 6000 рублей;
ввод в строй – 2008 год, востребованные профессии – обслуживающий персонал – 75 человек, предполагаемая заработная плата – 6000 рублей;
ввод в строй – 2009 год, востребованные профессии – обслуживающий персонал – 75 человек, предполагаемая заработная плата – 7000 рублей;
ввод в строй – 2010 год, востребованные профессии – обслуживающий персонал – 75 человек, предполагаемая заработная плата – 7000 рублей.

2. Завершение строительства спортивно-развлекательного комплекса – 2011–2012 годах:

востребованные профессии – обслуживающий персонал – 200 человек;
предполагаемая заработная плата – 8000 рублей.

Реализация указанных выше инвестиционных проектов позволит создать рабочие места для 1703 человек.

Blog

Программа калининградской области по оказанию содействия добровольному переселению в

Содержание