План работы муниципального общеобразовательного учреждения «Волосовская средняя общеобразовательная школа №1»

Вид материалаДокументы

Содержание


Какие цели были поставлены перед психологом на 2010-2011 учебный год и какова степень их достижения?
Какие из направлений работы педагога-психолога были наиболее и наименее успешными и чем это объясняется?
Направление работы
С какими категориями участников образовательного процесса работа педагога-психолога была более (менее) эффективна? В чём причины
Причины недостаточной эффективности
Какие методы работы чаще всего использовал педагог-психолог?
Направление работы
Акции, проекты, мероприятия
Количественные показатели работы педагога-психолога (Из журналов учёта)
Направление работы
Направление работы
Какие задачи на следующий учебный год, по Вашим предложениям, поставит перед Вами администрация школы?
Какие задачи, исходя из вашего анализа, Вы поставите сами на следующий учебный год?
Какая информация или методическая помощь может понадобиться Вам в следующем учебном году для решения этих задач?
Для достижения основной цели школы
Задачи и приоритетные направления образовательного учреждения на новый учебный год
Обучающиеся должны быть вовлечены в исследовательские проекты
Ключевыми направлениями развития общего образования должны стать
Усиление общекультурной направленности
Задачи образовательного учреждения в условиях модернизации как основы повышения качества образования.
...
Полное содержание
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   23

Какие цели были поставлены перед психологом на 2010-2011 учебный год и какова степень их достижения? (5-Цель достигнута полностью; 4- Цель в основном достигнута; 3-Цель достигнута в основном наполовину;2- Цель в основном не достигнута;1- Цель не достигнута)




Цель

1

2

3

4

5

Создание комфортного психологического климата в школьном коллективе для оптимизации процессов развития и обучения учащихся с целью повышения их учебной мотивации .

















Успешная адаптация учащихся на сложных возрастных этапах (1,5,10 кл)

















Добиться положительной динамики у учащихся с ЗПР














Добиться снижения количества учащихся с девиантным поведением

















Повышение интереса учащихся к здоровому образу жизни

















Повышение интереса родителей к психолого-педагогическому всеобучу

















Повышение качества и эффективности консультативной деятельности психолога



















  1. Какие из направлений работы педагога-психолога были наиболее и наименее успешными и чем это объясняется? (Работа была успешной или неуспешной, часто или редко используемой, легко или трудно осуществимой)






Направление работы

Степень эффективности

Причины успеха или неуспеха

1

Профилактика

4

Недостаточно продуманы формы мероприятий. Слабая мотивация у учащихся на получение полезной информации (в силу отсутствия жизненного опыта не актуальны многие проблемы, по которым ведётся профилактика: психическое и физическое здоровье)

2

Просвещение

4

Недостаточное количество родителей заинтересовано в повышении уровня своей психолого-педагогической грамотности через «Родительский всеобуч». Малое количество информационных тренингов для педагогов (не продумано направление)

3

Диагностика

5

Традиционность , быстрое выявление проблем для коррекционной работы. Использование компьютерных вариантов методик.

4

Коррекция

3

Работа носит в основном рекомендательный характер. Групповая коррекционная работа проводится бессистемно.

5

Консультирование

5

Помогают навыки, приобретённые на курсах по консультированию. Часто консультации дают хороший положительный эффект



  1. С какими категориями участников образовательного процесса работа педагога-психолога была более (менее) эффективна? В чём причины?






Категория

Эффективность

Причины недостаточной эффективности

1

Учащиеся 1-4 кл.

средняя

Не продумана групповая работа. Индивидуальная работа дала недостаточный эффект. Слабая заинтересованность «проблемных» родителей.

2

Учащиеся 5-7 кл.

хорошая

Охвачены проблемные классы, выявлены и взяты на постоянный контроль трудные учащиеся. Тесное сотрудничество с социальным педагогом, родителями и классными руководителями.

3

Учащиеся 8-9 кл.

хорошая

Большое количество индивидуальной и групповой работы в проблемных классах, но недостаточная её продуктивность.

4

Учащиеся 10-11кл.

хорошая

Проведен необходимый минимум просветительной и диагностической работы. Проблемный класс -10-в (отсутствие учебной мотивации сохраняется у многих учащихся)

5

Педагоги

хорошая

Есть трудности с разработкой индивидуальных маршрутов для учащихся с ЗПР. Недостаточное внимание уделено профессиональному выгоранию педагогов

6

Родители

хорошая

Низкая посещаемость собраний. Слабая связь с родителями трудных детей



  1. Какие методы работы чаще всего использовал педагог-психолог?






Направление работы

Предпочитаемые методы

Причины предпочтения методов

1

Профилактика

- социально-психологические тренинги

- родительские собрания

Непосредственное активное участие.

Тесный контакт.

2

Просвещение

- круглые столы

- телепросмотры

- беседы

- участие школьников во Всероссийском Молодёжном психологическом чемпионате

Наличие обратной связи.

Воздействие через художественный образ

Пропаганда психологических знаний через активное изучение предмета.

3

Диагностика

- мониторинги

- наблюдение

- традиционные методики

- компьютерная диагностика

Быстрота и эффективность

4

Коррекция

- игровые тренинги

- погружение в социально-психологическую деятельность

(теневой театр, акции заботы)

Приобретение уверенности в себе через активную полезную деятельность.

5

Консультирование

- индивидуальное

- в малых группах

-групповое

В зависимости от поставленных задач.



  1. Приведите примеры удачных и неудачных (с точки зрения достижения поставленных целей) мероприятий, акций, проектов. Каковы на ваш взгляд причины их успеха или неудачи.




Акции, проекты, мероприятия

Удачные

Неудачные

Причины успешности или неуспешности

Акция «Допинг»





Слабая организация

Тренинги личностного роста








Продуманная программа

Проект «Теневой театр»





Хорошая организация. Необычная форма проекта



  1. Количественные показатели работы педагога-психолога (Из журналов учёта)






Направление работы

Групповая работа: количество групп

1-4кл.

5-7 кл.

8-9 кл.

10-11кл.

Род.

Учит.

1

Профилактика

2

6

3

4

3

-

2

Диагностика

3

14

8

2

4

-

3

Консультирование

-

4

8

2

4

1






Направление работы

Индивидуальная работа

1-4кл.

5-7 кл.

8-9 кл.

10-11кл.

Род.

Учит.

1

Профилактика

-

8

12

6

2

4

2

Диагностика

7

41

9

8

4

2

3

Консультирование

3

46

25

10

24

28



  1. Какие задачи на следующий учебный год, по Вашим предложениям, поставит перед Вами администрация школы?




1

Стимулирование учебной мотивации учащихся через больший контакт с семьёй

2

Психолого-педагогическое просвещение учащихся (здоровый образ жизни, уверенность в себе, основы целеполагания, основы саморегуляции)

3

Адаптация учащихся на сложных возрастных этапах

4

Инновационная деятельность (уголок психологической разгрузки для педагогов и учащихся, нуждающихся в данном виде помощи)



  1. Какие задачи, исходя из вашего анализа, Вы поставите сами на следующий учебный год?




1

Проведение коррекционных групповых занятий по адаптации для учащихся 1класса

2

Разработка «Психологических часов» для учащихся 5-6 и 7-8классов на основе программы «Шаги к познанию мира и себя»

3

Продумать профилактические мероприятия по работе с трудными подростками (совместно с соц.педагогом);

Создать группу волонтёров для проведения профилактических мероприятий по борьбе с вредными привычками у подростков

4

Уделить более пристальное внимание связи с сотрудниками школы, ответственными за воспитательную работу.

5

Профилактика профессионального выгорания педагогов

6

Освоение компьютерных социальных сетей для пропаганды психологических знаний среди родителей, учащихся, педагогов



  1. Какая информация или методическая помощь может понадобиться Вам в следующем учебном году для решения этих задач?




1

Навыки работы в компьютерных социальных сетях

2

Литература с примерами по удачной интеграции учащихся с ЗПР в массовые классы

3

Информация и методические материалы по организации уголка психологической разгрузки

Для достижения основной цели школы в течение 2010-2011 учебного года систематически велась работа с «трудными» подростками, учащимися, состоящими на внутришкольном контроле, учёте в ОДН Волосовского ОВД по привлечению их к учебному процессу.

Применялись такие методы, как вызовы родителей в школу для беседы, посещение семей с инспектором ОДН для составления протокола и обследования жилищно-бытовых условий, выезды на рабочее место родителей, малые педагогические советы, вызовы учащихся вместе с родителями на «Совет по профилактике», вызовы на заседания КДН и ЗП при МО «Волосовский муниципальный район».

За прошедший учебный год было проведено 194 официальных посещений для выяснения причин пропусков уроков учащимися и определения их жизненных условий. Особое частое внимание или неоднократное посещение семей было уделено следующим учащимся: Сергеев Степан 7 «г», Чернов Артем 7 «г», Сёмин Юрий 8 «г», Ковальчик М. 9 «в», Королёв Яша 10 «в» Воронежцев Е. 9 «г», Романова Елизавета 8 «г», Оснач Эдуард 9 «г», Хмара А. 9 «г», Жильцов А. 9 «г», Грачёв А. 6г, Грачёв В. 7г, Алямовский С. 5 «в», Михайлов Р. 5 «в», Каварнукаев О. 5 «г», Алексеев Д. 5 «г», Душин С. 5 «г», Наумцева Н. 8 «г», Егоров А. 9 «в». Классные руководители также оказывали помощь при посещении места жительства: Чернова М.С., Новосёлова Н.В., Бубнова А.В., Румянцева О.Н., Баранова О.М., Бычкова А.П., Каргозёрова Л.А.

Наряду с официальными посещениями по необходимости проводятся текущие для решения создавшихся проблем (пропуски занятий без уважительной причины, жилищно-бытовые условия и семьи группы «риска»).

Следует отметить, что в этом учебном году количество систематически пропускающих занятия учащихся по сравнению с прошлым годом не увеличилось. Особо злостными прогульщиками являются: Наумцева Н. 8 «г», Королёв я. 10 «в», Егоров А. 9 «в», Левицкая С. 7 «б», Давыдова Е. 9 «а», Лыкова А. 3 «а», Тамазаев Р. 9 «в», Федорова К. 10 «в».

Наряду с плановой работой велась текущая, по необходимости и просьбам классных руководителей, а также с учащимися, систематически нарушающими дисциплину и прогуливающими занятия, совершившими административными правонарушения:
  1. Оснач Эдуард Павлович 9 «г» 22.08.1995 г.р.
  2. Горшнёв Борис Олегович 10 «б» 30.07.1994 г.р.
  3. Политыко Александр Александрович 10 «в» 16.04.1994 г.р.
  4. Чернов Артём Валерьевич 7 «г» 19.02.1997 г.р.
  5. Егоров Артём Геннадьевич 9 «в» 20.02.1995 г.р.
  6. Петров Александр Петрович 6 «б» 31.01.1998 г.р.
  7. Ковальчик Максим Юрьевич 9 «в» 07.10.1995 г.р.
  8. Романова Елизавета Александровна 8 «г» 13.04.1996 г.р.
  9. Королёв Яков Сергеевич 10 «в» 06.10.1994 г.р.
  10. Грачёв Алексей Дмитриевич 6 «г» 14.10.1998 г.р.
  11. Грачёв Виталий Дмитриевич 7 «г» 23.06.1997 г.р.


Ежедневно проводился контроль за посещаемостью учащихся, склонным к пропускам уроков, не выпускались из вида:
  1. Спирин Владимир Юрьевич 9 «г» 20.09.1995 г.р.
  2. Хмара Александр Павлович 9 «г» 27.08.1995 г.р..
  3. Сёмин Юрий Владимирович 8 «г» 21.06.1996 г.р.
  4. Романова Елизавета Александровна 8 «г» 13.04.1996 г.р.
  5. Борзова Алина Олеговна 7 «в» 06.09.1997 г.р.
  6. Мазяркин Андрей Игоревич 8 «в» 03.08.1996 г.р.
  7. Душин Сергей Николаевич 5 «г» 24.04.1999 г.р.
  8. Горшнёв Борис Олегович 10 «б» 30.07.1994 г.р.

Постоянно велась совместная работа с органами опеки и попечительства. Проводились плановые посещения опекаемых детей и детей из приёмных семей, их жилищно-бытовых условий и беседы с опекунами. По необходимости направлялись материалы в организации для принятия мер по конкретным ситуациям, в которых оказались опекаемые дети.

По карточкам нарушений ПДД, поступившим из ГИБДД, проводились индивидуальные беседы классными руководителями, ставились в известность родители.

Регулярно проводилась работа с ОДН Волосовского РОВД: выезды по адресам, приглашения на индивидуальные беседы. Были подготовлены документы по переводу учащихся в вечернюю школу без базового образования:

Пазухину Екатерину Вячеславовну 9 «в»

Анализируя решения КДН и ЗП за 2010-2011 учебный год, хочется отметить, что в этом учебном году уменьшилось количество правонарушений подростков за употребление спиртных напитков с 7 до 6 человек, а также совершение административных правонарушений с 7 до 5 человек, за курение рассматривались 1 человек, а также 4 подростка совершившие особо опасные деяния. Но и эти результаты не улучшают обстановку в учебном заведении и районе. Несовершеннолетние продолжают совершать административные правонарушения, наносить побои, употреблять спиртное, а также курить в образовательном учреждении.

На протяжении всего учебного года социальным педагогом посещались заседания КДН и ЗП, собиралась необходимая информация, по требованию Комитета образования предоставлялись текущие отчёты, велась индивидуальная работа с учащимися, проводились плановые мероприятия, работа по профилактике безнадзорности и правонарушений.

На начало учебного года на профилактическом учёте в ОДН Волосовского РОВД состоит 22 учеников, на конец 16 подростков нашей школы. На каждого учащегося заведены личные дела, где отмечается работа, проведённая с учащимся, как классным руководителем, социальным педагогом, так и администрацией школы, её результаты, а также планирование оследующей работы.

На внутришкольном учёте на начало года состояло 17 учащихся, на конец количество учащихся не изменилось.

В школе, согласно по социальному паспорту, обучалось 9 детей сирот, 6 детей инвалидов.

В школе 19 опекаемых детей, которые проживают в частных домах и благоустроенных квартирах, имеют всё необходимое для обучения, проживания и воспитания. 4 подростков воспитываются в приёмной семье, проживают в частных благоустроенных домах и квартирах. Имеют всё необходимое для обучения и воспитания.

Имеются также недочёты в работе социального педагога: число учащихся, пропускающих учебные занятия без уважительной причины, сокращается медленными темпами, поэтому остаётся риск прироста неуспевающих по одному и более предмету.

Чтобы сократить количество учащихся, пропускающих учебные занятия без уважительных причин, необходимо активнее вести работу с классными руководителями, а также родителями и учащимися, подключая инспектора ОДН, родительский комитет и администрацию школы.

Таким образом, подводя итоги учебно – методичесой, воспитательной работы школы в 2011- 2912 учебном году, следует отметить, что первый этап реализации программы развития завершён, однако обозначенные выше проблемы необходимо решить в новом учебном году, делая акцент на взаимодействии всех субъектов образовательного процесса в достижении нового качества образования.


ЗАДАЧИ И ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НА НОВЫЙ УЧЕБНЫЙ ГОД


ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ:
  1. Формирование принципиально новой системы образования, предполагающей постоянное обновление, индивидуализацию спроса и возможностей его удовлетворения. Ключевой характеристикой образования должно стать не только передача знаний и технологий, но и формирование творческих компетентностей, готовности к жизни в информационном обществе.
  2. Результатом школьного образования должно стать его соответствие целям опережающего роста.
  3. Обучающиеся должны быть вовлечены в исследовательские проекты, творческие занятия, спортивные мероприятия, в ходе которых они научатся изобретать, понимать и осваивать новое, быть открытыми и способными выражать собственные мысли, уметь принимать решения и помогать друг другу, формулировать интересы и осознавать возможности.
  • Ключевыми направлениями развития общего образования должны стать: внедрение новых образовательных стандартов в начальной школе, совершенствование работы по внедрению системы оценки качества образования (СОКО).
  • повышение качества образования через активное внедрение информационных технологий. Внедрение компьютерных технологий в учебную, внеурочную деятельность.
  1. Работа образовательного учреждения в условиях обновления и внедрения новых образовательных стандартов, включающих три группы требований:

к структуре образовательных программ, к условиям реализации образовательных программ и требования к результатам ее освоения.

Образовательное учреждение работает в инновационном режиме, активно участвует в реализации программы развития города Волосово.
  1. Усиление общекультурной направленности общего образования в целях повышения адаптивных возможностей школьников.
  2. Совершенствование путей внутреннего и внешнего взаимодействия через создание единого образовательного пространства школы и города.
  3. Реализация профилактических образовательных программ по пропаганде здорового образа жизни.
  4. В рамках реализации программы «Школа Здоровья» активное использование здоровье сберегающих технологий.
  5. Создание образовательной среды, обеспечивающей доступность качественного образования для каждого обучающегося.
  6. Обеспечение мер, повышающих эффективность социальной адаптации учащихся.
  7. Создание условий для развития индивидуальности, воспитание детей высокообразованными, физически здоровыми с богатым творческим потенциалом.
  8. Обеспечение непрерывности образовательного процесса.
  9. Обновление содержания образования через выделение культурно-эстетических, нравственных компонентов.


ЗАДАЧИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ В УСЛОВИЯХ МОДЕРНИЗАЦИИ КАК ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ.
  • Создание новой модели образовательного учреждения, объединяющего в себе традиции и инновации как факторы, позитивно влияющие на качество образования.
  • На основе перевода образовательного учреждения на Базисный учебный план 2004 года с изменениями, внесенными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 03июня 2011 г.№1994 продолжить работу по переходу к предпрофильному и профильному образованию.
  • Овладение всеми учащимися стандартами образования.
  • Работа по составлению учебных программ, соответствующих требованиям федеральных государственных стандартов.
  • Выработка системы поиска и поддержки талантливых школьников и их сопровождение в течение всего периода становления личности, общей среды для проявления и развития способностей каждого ребенка, стимулирования и выявления достижений одаренных ребят.
  • Расширить систему олимпиад и конкурсов школьников, практику дополнительного образования, отработать механизмы учета индивидуальных достижений обучающихся через ученические портфолио.
  • Развитие учительского потенциала. Активное внедрение системы моральных и материальных стимулов для сохранения в школе лучших педагогов и постоянного повышения их квалификации.
  • Формирование системы диагностики интересов, творческих возможностей и развития личности школьника и учителя как основы перевода учебного процесса в учебно-исследовательский.
  • Привлечение к работе в школе специалистов из других учебных заведений для проведения спекурсов, для работы в творческих мастерских и клубах по интересам.
  • Корректировка программ, изменение форм организации учебной деятельности в направлении разгрузки учащихся.
  • Выработка критериев результативности работы педагогов по инновационным педагогическим технологиям и системы мониторинга такой работы.
  • Более широкое вовлечение выпускников школы в государственную (итоговую) аттестацию через Единый Государственный экзамен, на второй ступени образования - в государственную аттестацию в новой форме.
  • Развитие благоприятной и мотивирующей на учебу атмосферы в школе, обучение школьников навыкам самоконтроля, самообразования.
  • Усиление общекультурной направленности общего образования в целях повышения адаптивных возможностей обучающихся.
  • Совершенствование работы, направленной на сохранение и укрепление здоровья обучающихся и привития им навыков здорового образа жизни через профилактические программы, программу духовно–нравственного воспитания.
  • Совершенствование условий взаимодействия семьи и школы через единое информационное пространство.
  • Важнейшей задачей образовательного учреждения является усиление воспитательного потенциала, обеспечение индивидуализированного психолого-педагогического сопровождения каждого обучающегося. Профилактика безнадзорности и правонарушений, других асоциальных явлений является необходимой и естественной составляющей деятельности школы.
  • Особое внимание должно быть сосредоточено на создании условий для полноценного включения в образовательное пространство и успешной социализации детей с ограниченными возможностями здоровья, детей с отклонениями в поведении, детей, оставшихся без попечения родителей, детей проживающих в малоимущих семьях, и других категорий детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
  • Участие педагогов в различных формах повышения квалификации по осуществлению программы обучения, воспитания и развитие педагогических кадров.
  • Интеграция основного и дополнительного образования.
  • Основной задачей дополнительного образования является предоставление обучающимся возможности развития, профессиональной ориентации, оздоровления и социализации.


РАБОТА С ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ КАДРАМИ.


ЗАДАЧИ:

Реализация Федеральной целевой программы развития образования в условиях модернизации образования как основа повышения его качества требует:
  • обеспечение подготовки педагогов образовательного учреждения к управлению учебно-воспитательным процессом на основе современных подходов и принципов обучения, его постоянного саморазвития и самосовершенствования;
  • развития мировоззрения, профессионально-ценностных и личностно-нравственных качеств членов педагогического коллектива, готовых к самообразованию, саморазвитию;
  • совершенствования педагогического мастерства у учителей в организации работы с разноуровневым контингентом обучающихся;
  • обеспечения мониторинга результатов учебно-воспитательного процесса, отработка навыков самоанализа своей учебно-воспитательной деятельности;
  • усиления мотивации педагогов на освоение инновационных педагогических технологий обучения и воспитания;
  • обеспечения оптимального уровня квалификации педагогических кадров, необходимого для успешного развития школы.


ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ:

  • работа педагогического совета;
  • разработка единой методической темы;
  • работа школьных методических объединений;
  • деятельность методического совета;
  • повышение квалификации учителей, их самообразования;
  • организация и проведение семинаров, конференций, педагогических чтений;
  • обобщение передового педагогического опыта;
  • аттестация педагогических работников;
  • работа учебных кабинетов.


СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ школы


Количество учащихся

Всего 771 из них

Состав

Мальчиков:

367

Девочек:

404

Жилищные, бытовые условия

Квартира:

693

Жилой дом

78

Коммунальная квартира

0

Детский дом, приют

0

Сведения о семье учащегося

Полная

523

Неполная

248

Многодетная

2 ребенка

375

3 и более ребенка

43

Малообеспеченная

78

Неблагополучная

4

Родители инвалиды

14

Родители пенсионеры

15

Родители ЧАЭС

6

Родители военнослужащие

11

Родители беженцы

0

Родители, погибшие в горячих точках

0

Родители безработные

78

Сведения об учащихся

Опекаемые дети

18

Дети-сироты

9

Дети-инвалиды

5

Дети из приемных семей

3

Дети из детского дома, приюта

0

Здоровье

Основная группа

578

Спецгруппа

2

Освобожденные ВТЭК

108

Хронические заболевания

92

Проблемы здоровья

211

Проблемы

На учете в ОДН ОВД

22

На внутришкольном учете

16

«Группа риска»

22

Сведения о родителях

Работают

Служащие

499

Рабочие

396

Военные

11

Предприниматели

65

Не работают

Безработные

74

Пенсионеры

15

Инвалиды

14


КАЛЕНДАРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ГРАФИК школы


Начало учебного года

1 сентября

Сроки каникул

Осенние каникулы

С 30 октября по 6 ноября 2011 года (8 календарных дней)

Зимние каникулы

С 29 декабря 2011 года по 9 января 2012 года (12 календарных дней)

Дополнительные каникулы для первоклассников

С 6 февраля по 12 февраля 2012 года (7 календарных дней)

Весенние каникулы

С 23 марта по 1 апреля 2012 года (10 календарных дней)

Окончание учебного года

1, 9, 11 классы

25 мая 2012 года.

2 - 8, 10 классы

31 мая 2012 года

Праздничные дни на 2011 – 2012 учебный год

04.11.2011, 01.01. – 05. 01. 2012, 07.01.2012, 23.02.2012, 08.03.2012, 01.05.2012, 09.05.2012

Промежуточная аттестация

По триместрам: 1 – 9 классы

По полугодиям: 10 – 11 классы

Периоды учебных триместров:

1 триместр: 01.09.2011 – 30.11.2011

2 триместр: 01.112.2011 – 29.02.2012

3 триместр: 01.03.2012 – 31.05.2012

Государственна (итоговая) аттестация обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного и среднего (полного) общего образования проводится в соответствии со сроками, установленными Минобрнауки Российской Федерации и Комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области.

Режим дня

8.55 -9.00 – утренняя зарядка

1 урок 9.00-9.45 перемена 15 минут

2урок 10.00-10.45 перемена 10 минут

3 урок 10.55-11.40 перемена 15 минут

4урок 11.55-12.40 перемена 20 минут

5 урок 13.00-13.45 перемена 10 минут

6 урок 13.55-14.40 перемена 10 минут

7 урок 14.50-15.35

Горячее питание

1 перемена – завтрак (бесплатное и платное питание)

3 перемена – обед (платное питание)

4 перемена – обед (бесплатное питание)

5 – 6 урок обед (группа ГПД)

Работает буфет


ЦИКЛОГРАММА РАБОТЫ


Цель: создать условия для организации чёткой системы работы постоянно проводимых мероприятий в ОУ


Дни недели

Время

Недели месяца

1

2

3

4

понедельник

8.30.

организационная планёрка

организационная планёрка

организационная планёрка

организационная планёрка

вторник

18.00.

родительский комитет







Управляющий совет (один раз в триместр)

среда

15.00

педсоветы

совещания при директоре, заместителях директора

заседание педагогического консилиума

работа ученических органов соуправления

четверг

15.00.

18.00.

методический совет

классные родительские собрания (не реже одного раза в триместр)




общешкольные родительские собрания (один раз в триместр)

пятница

15.00.

заседание административной команды

заседание административной команды

заседание административной команды

заседание административной команды

суббота




спортивные соревнования, внеурочные мероприятия

спортивные соревнования, внеурочные мероприятия

спортивные соревнования, внеурочные мероприятия

спортивные соревнования, внеурочные мероприятия



ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

Педагогические планёрки




Мероприятия

Сроки

Ответственные

1.

Организованное начало нового учебного года.

Повестка:

об обеспеченности обучающихся учебниками;
  • о проведение праздника «День знаний»;
  • об организации питания школьников;
  • о комплектовании 1-х и 5-х классов;
  • о классном руководстве;
  • о закреплении классов за предметными кабинетами;
  • инструктаж по ведению школьной документации.

23 августа 2011г.

Симакова Н В.

заместители директора по УВР,

библиотекарь

2.

Итоги организованного начала учебного года.

Повестка.
  • о комплектовании факультативов и кружков;
  • о комплектовании ГПД;
  • утверждение нагрузки учителей на учебный год

06 сентября

Симакова Н. В.

Козлова Л. А.

Егорова А. Н.

ГалактионоваЕ.Д.

Фадеева Ж. Д.


3.

Повестка.

Формы и методы работы с детьми

Собеседование с классными руководителями по теме совещания.

Выявление больных детей для обучения на дому, выбор форм и методов оптимальной работы с данной категорией учащихся.

05 сентября


Симакова Н. В.

Егорова А. Н. педагог-психолог Павлова Т. М..

Соц. педагог Ерменева О. Н.

5.

Повестка.


Утверждение скорректированного плана работы методического совета на 2011-2012 учебный год.

Утверждение планов работы МО на новый учебный год.

Согласование программ курсов, элективных курсов.

Формирование и организация работы НОУ.

до 10 сентября 2011 г

Симакова Н. В.

Козлова Л. А.

ГалактионоваЕ.Д.

Грива Н. Н.

6.

Собеседование с молодым специалистом.

Повестка.

Диагностика педагогических затруднений, овладение уровня владения методикой самоанализа.

первая декада сентября

Заместитель директора по УВР Козлова Л.А.

Педагог – наставник Суйконен С. И.

7.

Организация школьного самоуправления.

сентябрь

Фадеева Ж. Д. Талашова В. В.

Афанасьева М. А.

8.

Заседание Круглого стола.

Повестка:

Успешная адаптация ребенка при переходе со ступеней начального общего образования на основную ступень.

2 ноября

Козлова Л. А.

педагог-психолог Павлова Т. М.

член родительского комитета,

классные руководители

9.

Повестка.

1.Комплексная проверка охвата всех детей школьного возраста обучением в школе, в системе профессионального образования.

2. Сбор данных о трудоустройстве выпускников 9 и 11 классов

01-05 сентября

Заместители директора по УВР



10.

Организация ВШК в школе

08 октября

Зам. Директора по УВР

11.

Теоретико-методический семинар :

« Подготовка школы к опытно – экспериментальной работе в условиях муниципальной экспериментальной площадки» ”

октябрь

Куценко – Бррскова Л. Б., научный руководитель школы

12.

Открытые уроки учителей, аттестуемых на высшую и первую квалификационную категории.

Первое полугодие




13.

Современный школьный кабинет. Каким ему быть?

Октябрь- ноябрь




14.

Организация индивидуального обучения на дому

начало сентября




15.

Школьный тур предметных олимпиад, принципы их организации.

октябрь-ноябрь




16.

Открытые уроки.

Цель: определение уровня реализации принципа «Ведущая роль преподавателя в формировании качества знаний учащихся в условиях модернизации образования»

октябрь- декабрь




17.

Публичный доклад о состоянии образовательной системы муниципального общеобразовательного учреждения и перспективы его развития в условиях модернизации как основы повышения качества образования.


январь




18.

Предупреждение неуспеваемости по предметам за первое полугодие.

10 декабря




19.

Совещание по теме: «СОКО. Мониторинг качества обучения на второй ступени образования»

январь




20.

Открытые уроки в ходе предметных недель

Ноябрь-март




21.

Исследование по проблеме: «Профессионализм учителя».

Цель:
  • - определить уровень овладение учителем инновационными способами обучения в новых условиях
  • продуктивной совместной деятельности;
  • - анализ процессуальных показателей по схемам само и взаимоанализа уроков

март




22.

Собеседование по теме: «Ход выполнения курсовой системы повышения квалификации».

Цель: определить результаты и качество прохождения учебы учителей на курсах и семинарах повышения квалификации.

февраль




23.

Смотр кабинетов.

Цель: определение уровня готовности кабинетов и достигнутых за учебный год в них изменений.

Октябрь, март




24.

«Работа учителей-предметников по предупреждению второгодничества»

Цель: определить эффективность форм и методов с отстающими детьми.

апрель




25.

Организованное окончанию учебного года.

Цель:
  • - определить группу учащихся, оставленных на повторное обучение;
  • - проанализировать вопросы допуска к экзаменам учащихся 9-х классов;
  • - определить принципы организации экзаменационного периода в новой форме государственной (итоговой) аттестации.

май