Пособие для студентов юридических специальностей Тамбов 2003

Вид материала

Подобный материал:

Е пособие для студентов экономических специальностей Тамбов 2002, 836.13kb.
Учебно-методическое пособие и задания для студентов дневного и заочного отделений специальности, 875.22kb.
Учебное пособие для студентов всех специальностей, 363.46kb.
Учебное пособие для студентов экономических специальностей, 337.14kb.
Учебное пособие для студентов юридических специальностей Москва, 2010, 971.7kb.
Методическое пособие для выполнения курсовых работ для студентов экономических специальностей, 841.62kb.
Учебное пособие для студентов непсихологических специальностей Челябинск, 1874.35kb.
Учебное пособие для студентов исторических специальностей Павлодар, 1444.91kb.
Учебное пособие Издание второе, переработанное и дополненное Минск Право и экономика, 1112.22kb.
Самостоятельная работа студентов допущено Редакционно-издательским советом тгу имени, 375.14kb.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Вопросы к ЭКЗАМЕНУ

Понятия труда, предмета трудового права и метода трудового права.
Сфера действия трудового права.
Роль, функции и задачи трудового права и законодательства.
Систематизация отрасли трудового права и его взаимодействие с другими отраслями.
Понятие источников трудового права и системы источников.
Классификация и виды источников трудового права.
Основные источники трудового права.
Понятие принципов правового регулирования труда.
Система принципов правового регулирования труда.
Содержание принципов правового регулирования труда.
Понятие субъектов трудового права и их правового статуса.
Субъект трудового права – гражданин.
Субъект трудового права – работодатель.
Роль и место профсоюзов работников.
Понятие и виды правоотношений в сфере трудового права.
Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми.
Понятие, стороны и система социального партнерства.
Принципы социального партнерства.
Коллективные переговоры.
Коллективный договор.
Социально-партнерские соглашения.
Гарантии права на труд и государственная политика в этой области.
Основные положения законодательства России о занятости населения.
Понятия занятости и безработного.
Гарантии реализации права граждан на обеспечение занятости и трудоустройства.
Права и обязанности органов занятости.
Социальные гарантии и правовой статус безработного.
Понятие, стороны и значение трудового договора.
Содержание трудового договора.
Прием на работу (порядок заключения трудового договора).
Виды трудовых договоров (особенности отдельных видов).
Изменение трудового договора. Перевод на другую работу.
Прекращение трудового договора (увольнение работника).
Увольнение по инициативе работника или работодателя.
Порядок увольнения работников.
Понятие рабочего времени, его правовое ограничение и виды.
Режим и учет рабочего времени.
Сверхурочная работа.
Понятие и виды времени отдыха.
Отпуска. Понятие и виды отпусков, их продолжительность.
Порядок предоставления отпусков, их суммирование.
Правовое регулирование оплаты труда.
Установление заработной платы. Тарифная система.
Системы и формы заработной платы.
Нормирование труда. Нормы труда и сдельные расценки.
Оплата при отклонениях от нормальных условий труда.
Гарантии и компенсации. Гарантийные выплаты и доплаты.
Компенсационные выплаты и другая правовая охрана заработной платы.
Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
Основные трудовые обязанности работника и работодателя.
Меры поощрения за успехи в труде.
Дисциплинарная ответственность и ее виды.
Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.
Право работников на профессиональную подготовку и повышение квалификации на производстве.
Права и обязанности работодателя по данному вопросу Ученический договор.
Понятие, содержание и значение охраны труда.
Законодательство об охране труда и принципы охраны труда.
Право работника на охрану труда, его гарантии и обязанности работодателя по его обеспечению.
Организация охраны труда, ее органы.
Обеспечение охраны труда. Правила по технике безопасности и производственной санитарии. Система стандартов безопасности труда.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
Правила особой охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Правила особой охраны труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью.
Понятие материальной ответственности по трудовому праву, ее значение.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный производству, ее основание и условия.
Виды и пределы материальной ответственности работника.
Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику, и ее виды.
Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем или иным повреждением здоровья.
Материальная ответственность работодателя за вред в связи с нарушением им права на труд работника.
Понятие защиты трудовых прав работников и ее способы.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраной труда. Его органы, их задачи и полномочия.
Защита профсоюзами трудовых прав работников.
Самозащита работниками своих трудовых прав.
Понятие, виды и причины трудовых споров.
Нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров.
Принципы рассмотрения трудовых споров.
Подведомственность индивидуальных трудовых споров.
Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам.
Общая характеристика законодательства о коллективных трудовых спорах.
Понятие и виды коллективных трудовых споров.
Этапы и порядок примирительных процедур решения коллективных трудовых споров.
Право на забастовку и его реализация.
Правовые последствия законной и незаконной забастовок.

темы рефератов и контрольных работ^³⁸

Виды трудовых договоров.
Гарантии и компенсации в трудовом законодательстве.
Гарантии прав профсоюзных объединений при осуществлении ими своих функций.
Государственная политика занятости в России.
Законодательная и нормативная регламентация документирования трудовых правоотношений.
Занятость и безработица.
Заработная плата.
Значение, цели, задачи и основные принципы трудового права.
Коллективный договор.
Контрактная форма регулирования социально-трудовых отношений.
Ограниченная материальная ответственность работников, её виды.
Организация заработной платы на предприятии.
Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права.
Охрана труда.
Порядок увольнения с работы и его оформление.
Права профсоюзов в сфере трудовых отношений.
Право граждан на отпуск и гарантия его реализации.
Право на забастовку организация и процедура её проведения в РФ.
Прекращение трудового договора.
Прием и порядок переведения работника на другую работу.
Прием на постоянное место работы.
Профсоюзы как субъекты трудового права.
Расторжение трудового договора по инициативе администрации по основаниям, связанными с виновными действиями работника.
Роль социального партнерства в решении проблем охраны труда.
Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание.
Трудовой договор, его значение и особенности в современных экономических условиях.
Трудовые коллективные споры.
Трудовые правоотношения: понятие, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения.
Трудовые споры и порядок их разрешения.
Формы и системы заработной платы

Список рекомендуемой

дополнительной литературы^³⁹

Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года (№ 197-ФЗ принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001 года).
Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. – М.: ООО «ТК Велби», 2002.
Конституция Российской Федерации. М., 1993.
Гражданский кодекс РФ. Ч. I. М., 1994.
Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации».
Закон РФ от 11 марта 1992 г. «О коллективных договорах и соглашениях».
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения в РФ».
Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. «О порядке разрешения коллективных трудовых споров».
Федеральный закон от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Федеральный закон от 1 мая 1999 г. «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».
Порядок обеспечения деятельности Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений Утвержден постановлением Правительства РФ от 5 ноября 1999 г. № 1229.
Закон РФ от 10 июля 1992 г. «Об образовании» в редакции от 13 января 1996 г.
Федеральный закон от 31 июля 1995 г. «Об основах государственной службы РФ».
Закон РФ от 26 июня 1992 г. «О статусе судей в Российской Федерации»
Закон РФ от 17 января 1992 г. «О прокуратуре Российской Федерации».
Постановление Правительства РФ от 12 августа 1994 г. «О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень».
Постановление Правительства РФ от 13 сентября 1994 г. № 1052 «Об отпусках работников образовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций».
Закон РФ от 30 марта 1993 г. № 4693–I «О минимальном размере оплаты труда».
Указ Президента РФ от 24 ноября 1995 г. «О нормах расходов для федеральных государственных служащих на служебные командировки в пределах Российской Федерации».
Постановление Правительства РФ от 14 октября 1992 г. «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе единой тарифной сетки».
Скобелкин В. Н. Дисциплинарная и материальная ответственность рабочих и служащих. Воронеж, 1990.
Указ Президента РФ от 10 марта 1994 г. «Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан».
Постановление Правительства РФ от 9 сентября 1999 г. № 1035 «О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда».
Положение о федеральной инспекции труда, утвержденное постановлением Правительства РФ от 28 января 2000 г.
Постановление Минтруда РФ от 12 октября 1994 г. «О рекомендациях по формированию и организации деятельности совместных комитетов по охране труда, создаваемых на предприятиях, в учреждениях, организациях».
Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации».
Постановление Минтруда РФ от 12 марта 1997 г. № 11 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией».
Постановление Минтруда РФ от 27 марта 1997 г. № 16 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника».
Постановление Минтруда РФ от 27 марта 1997 г. № 17 «Об утверждении рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже».
Закон РФ от 27 апреля 1993 г. «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан».
Постановление Правительства РФ от 15 апреля 1996 г. № 468 «О службе по урегулированию коллективных трудовых споров».

Институт открытого образования

1 Изучение законодательной базы в области организации деятельности профсоюзов в РФ относится на самостоятельную работу студента.

2 Для некоторых категорий работников основание возникновения трудового правоотношения превращается в сложную процедуру, когда заключению трудового договора предшествует или следует какой-то другой акт (выборные должности; лица, принимаемые по конкурсу; судьи и т.п.).

3 См. п. 5 раздела «Трудовое законодательство в схемах».

4 Изучение законодательной базы в области государственных гарантий занятости населения относится на самостоятельную работу студента.

5 О правах и обязанностях государственной службы занятости населения см. Положение о Департаменте федеральной государственной службы занятости населения по субъекту Российской Федерации (территориальном органе Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения) (утв. Постановлением Минтруда РФ 4 ноября 2000 г.).

6 См. ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания РФ» от 08 мая 1994 г.

7 Более подробно о правилах ведения трудовых книжек см. инструкцию о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162).

8 Например: «Уволен по несоответствию по квалификации по п. 2 ст. 81 Трудового Кодекса РФ».

9 Например с ребенком; с психически невменяемым гражданином; лицом, принятым на должность без специального образования; а также если договор заключил работодатель, не имеющий трудовой правоспособности (не зарегистрированный как работодатель).

10 Подробнее по содержанию и особенностям заключения отдельных видов договоров см. раздел XII ТК РФ.

11 Подробнее см. ст. 59 ТК РФ.

12 Подробнее см. Закон РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» № 4520-1 от 19 февраля 1993 г.

13 См. Положение о проведении конкурса на замещение вакантной государственной должности Федеральной государственной службы, утвержденное Указом Президента РФ № 604 от 29 апреля 1996 г.

14 Подробнее см. раздел XII ТК РФ.

15 Подробнее о гарантиях работникам при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни см. ст. 259 ТК РФ.

16 Перечень исключительных, непредвиденных случаев в работе производства, отнесенных законом к производственной необходимости приведен в ст. 74 ТК РФ.

17 См. п. 2 раздела «Трудовое законодательство в схемах».

18 См. Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 16 от 22 декабря 1992 г.

19 См. п. 1 раздела «Трудовое законодательство в схемах».

20 Нерабочие праздничные дни в состав отпуска при его исчислении не включаются (ст. 120 ТК РФ).

21 При переезде в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности суммы удваиваются, компенсируются фактические расходы по провозу багажа (не более 5000 кг на семью)

22 Статья 1 Закона РФ от 17 июля 1999 г. «Об Основах Российской Федерации об охране труда» и ст. 209 ТК РФ.

23 Изучение законодательной базы в сфере охраны труда относится на самостоятельную работу студента.

24 См. ГОСТ 12.0.004-90 «Системы стандартов безопасности труда».

25 Перечень актов по охране труда утвержден постановлением Правительства РФ от 12 августа 1994 г. № 937.

26 Бытовые несчастные случаи (самоубийства, естественная смерть, травмы от преступных действий самого работника) не расследуются и учету не подлежат.

27 См. также Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»

28 Перечень запрещенных для женщин работ утвержден постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 162.

29 См. Постановление Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. № 105.

30 Перечень запрещенных для молодежи вредных (опасных) работ утвержден Постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163.

31 См. Постановление Минтруда РФ от 7 апреля 1999 г. №7.

32 Возмещение работодателем и фондом такого вреда предусмотрены Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

33 Применение судами норм о возмещении морального вреда разъяснено постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда»

34 Действует на основании Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 28 января 2000 г. № 78

35 Изучение законодательной базы по порядку разрешения трудовых споров относится на самостоятельную работу студента.

36 По порядку рассмотрения трудового спора в комиссии по трудовым спорам см. п. 3 раздела «Трудовое законодательство в схемах».

37 См. п. 4 раздела «Трудовое законодательство в схемах».

38 Список тем не является исчерпывающим и возможно написание реферата на любую другую тему в рамках предметной области.

39 Прочие нормативные акты – см. ссылки по тексту пособия.

Blog

Пособие для студентов юридических специальностей Тамбов 2003