Методические рекомендации о порядке урегулирования разногласий об исполнении коллективных договоров
| Вид материала | Методические рекомендации |
- Методические материалы для разработки коллективных договоров в 2012 году Минск, 1201.06kb.
- Едприятий и организаций, находящихся на профобслуживании Федерации профсоюзов рт,, 69.55kb.
- Методические материалы для разработки коллективных договоров в 2009 году Минск 2008, 1081.76kb.
- Хода Лейси Как разрешить конфликт на рабочем месте Управление конфликтом требует контролировать, 873.98kb.
- Методические рекомендации по порядку отражения в бухгалтерском учете и бухгалтерской, 563.84kb.
- Примерная тематика курсовых работ, 25.6kb.
- Положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, 109.21kb.
- Возможен ли альтернативный план урегулирования? Современная фаза урегулирования конфликта, 325.01kb.
- Методические рекомендации о порядке организации обучения учащихся по программе специальных, 176.8kb.
- Буряад республикын экономикын министерство, 412.18kb.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Нейтральный член примирительной комиссии – лицо, избранное на заседании примирительной комиссии либо назначенное Правительством Республики Беларусь или Республиканским трудовым арбитражем в состав примирительной комиссии для оказания помощи сторонам в поисках взаимоприемлемого решения по урегулированию спора на основе конструктивного диалога с соблюдением принципов социального партнерства.
Нейтральным членом примирительной комиссии может быть любое независимое лицо, не работающее у данного нанимателя и не входящее в данный представительный орган работников, пользующееся доверием сторон и обладающее необходимой компетентностью.
В своей деятельности по урегулированию коллективных трудовых споров нейтральный член примирительной комиссии руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Трудовым кодексом Республики Беларусь, другими нормативными правовыми актами, в том числе по вопросам регулирования коллективных трудовых отношений, Положением о нейтральном члене примирительной комиссии (далее – Положение).
2. Нейтральный член примирительной комиссии избирается на заседании представителей сторон спора большинством голосов не позднее чем в трехдневный срок после создания примирительной комиссии. Решение об избрании оформляется протоколом заседания примирительной комиссии об избрании нейтрального члена согласно приложению 1.
ГЛАВА 2
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ НЕЙТРАЛЬНОГО ЧЛЕНА ПРИМИРИТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
3. Назначение нейтрального члена примирительной комиссии производится в случаях, когда представители сторон спора, предложенные в состав примирительной комиссии, не избрали нейтрального члена примирительной комиссии в соответствии со статьей 380 Трудового кодекса Республики Беларусь.
4. Нейтральный член примирительной комиссии назначается решением Председателя Республиканского трудового арбитража по письменному заявлению одной из сторон спора. К заявлению о назначении нейтрального члена примирительной комиссии должен быть приложен протокол заседания примирительной комиссии об избрании нейтрального члена.
5. Нейтральный член примирительной комиссии назначается не позднее пятидневного срока после поступления в Республиканский трудовой арбитраж письменного заявления одной из сторон спора о назначении нейтрального члена примирительной комиссии, о чем обе стороны спора извещаются в письменной форме с указанием фамилии, имени, отчества нейтрального члена примирительной комиссии и способа связи с ним.
6. Нейтральный член примирительной комиссии назначается, как правило, из числа трудовых арбитров Республики Беларусь, за исключением работающих у нанимателя или входящих в профсоюз или иной представительный орган работников, которые являются сторонами спора.
7. Решение Республиканского трудового арбитража о назначении нейтрального члена примирительной комиссии обжалованию не подлежит.
8. Освобождение нейтрального члена примирительной комиссии от выполнения обязанностей по основному месту работы на период разрешения спора производится нанимателем по ходатайству Председателя Республиканского трудового арбитража или его заместителя.
Нейтральному члену примирительной комиссии на время работы примирительной комиссии предоставляются гарантии в соответствии со статьей 101 Трудового кодекса Республики Беларусь.
9. Представители сторон спора, избранные в состав примирительной комиссии, вправе избирать нейтрального члена председателем примирительной комиссии.
10. Нейтральный член примирительной комиссии несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за разглашение информации, составляющей государственную и коммерческую тайну.
ГЛАВА 3
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА НЕЙТРАЛЬНОГО ЧЛЕНА ПРИМИРИТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
11. Нейтральный член примирительной комиссии обязан:
11.1. при разрешении спора руководствоваться законодательством Республики Беларусь и настоящим Положением;
11.2. соблюдать установленные процедуру и сроки рассмотрения споров примирительной комиссией;
11.3. быть объективным при разрешении споров, соблюдать нормы служебной этики;
11.4. сообщать сторонам спора о финансовых, личных и иных обстоятельствах, которые могут отрицательно влиять на его беспристрастность;
11.5. считать все аспекты спора конфиденциальными, если иное не будет обусловлено сторонами;
11.6. исключен;
11.7. учитывать интересы, мнения и предложения сторон спора, реальные возможности материального, производственного и финансового обеспечения принятых сторонами обязательств;
11.8. вносить предложения по мирному разрешению спора, устранению причин и условий, способствующих возникновению споров;
11.9. содействовать достижению взаимопонимания и примирения сторон;
11.10. изучать материалы дел по спору, представленные сторонами спора;
11.11. участвовать в голосовании при принятии членами примирительной комиссии предложений по разрешению спора.
12. Нейтральный член примирительной комиссии вправе:
12.1. отказаться от разрешения спора при наличии обстоятельств, влияющих на принятие решения;
12.2. запрашивать и получать от сторон спора необходимые документы, сведения по существу спора;
12.3. предлагать возможные варианты разрешения спора;
12.4. подписывать протокол заседания примирительной комиссии, предложения примирительной комиссии;
12.5. проводить консультации с представительным органом работников, нанимателем, собственником или уполномоченным им органом.
ГЛАВА 4
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ НЕЙТРАЛЬНОМУ ЧЛЕНУ ПРИМИРИТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
13. Нейтральный член примирительной комиссии получает вознаграждение в размерах и порядке, определенных соглашением сторон спора и нейтральным членом примирительной комиссии, если иное не предусмотрено Законом Республики Беларусь от 14 июня 2003 года «О государственной службе в Республике Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 70, 2/953).
14. Соглашение о выплате вознаграждения нейтральному члену примирительной комиссии оформляется согласно приложению 2.
15. Выплата вознаграждения нейтральному члену примирительной комиссии осуществляется сторонами спора в равных долях, если иное не предусмотрено соответствующим соглашением и производится до начала рассмотрения спора примирительной комиссией.
Приложение 1
к Положению о нейтральном члене примирительной комиссии
Наименование организации
(предприятия)
ПРОТОКОЛ
заседания примирительной комиссии об избрании нейтрального члена
___________ № _________
_______________________________________
(место издания)
Присутствовали:
представители работников:
1. ___________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
2. ___________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
… ___________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
представители нанимателя:
1. ___________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
2. ___________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
… ___________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
Председательствующим заседания избран _______________________________________
(инициалы, фамилия)
Голосовали: «за» ____________________ человек;
«против» ________________ человек;
«воздержались» __________ человек.
Секретарь ____________________________________
(инициалы, фамилия)
Повестка дня:
Об избрании в состав примирительной комиссии для разрешения коллективного трудового спора нейтрального члена.
РЕШИЛИ:
1. Нейтральным членом примирительной комиссии избрать _____________________________________________________________________________
(инициалы, фамилия, должность)
_____________________________________________________________________________
2. Размер и порядок выплаты вознаграждения нейтральному члену примирительной комиссии определить по соглашению сторон спора.
Голосовали: «за» ____________________ человек;
«против» ________________ человек;
«воздержались» __________ человек.
Председательствующий _______________
________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
Секретарь __________________
________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
Примечание. В случае недостижения согласия по кандидатуре нейтрального члена примирительной комиссии принимается следующее решение:
РЕШИЛИ:
В связи с недостижением согласия по кандидатуре нейтрального члена примирительной комиссии обратиться за назначением нейтрального члена примирительной комиссии в Республиканский трудовой арбитраж.
Голосовали: «за» ____________________ человек;
«против» ________________ человек;
«воздержались» __________ человек.
Председательствующий ___________________
_____________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
Секретарь __________________
_____________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
Приложение 2
к Положению о нейтральном члене примирительной комиссии
СОГЛАШЕНИЕ
о выплате вознаграждения нейтральному члену примирительной комиссии
____________ № _________
_________________________________________
(место составления)
Нейтральный член примирительной комиссии ________________________________
(фамилия, имя, отчество)
действующий на основании Положения о нейтральном члене примирительной комиссии, утвержденного постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 3 октября 2003 г. № 23, с одной стороны, и стороны коллективного трудового спора:
наниматель ___________________________________________________________________
(наименование организации)
в лице _______________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
действующего на основании ____________________________________________________
и профсоюзная организация _____________________________________________________
(наименование организации)
в лице _______________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
действующего на основании _____________________________________________________
с другой стороны, заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. Нейтральный член примирительной комиссии обязуется в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь оказывать помощь сторонам спора в поисках взаимоприемлемого решения по урегулированию коллективного трудового спора.
2. Стороны спора в равных долях (либо указать иное) обязуются выплатить нейтральному члену примирительной комиссии вознаграждение в размере _____________
_____________________________________________________________________________
3. Порядок выплаты вознаграждения ________________________________________
(по расходному ордеру, безналичному перечислению, др.)
4. Срок выплаты вознаграждения ___________________________________________
5. Настоящее соглашение составлено в 3 экземплярах (по одному для каждого участника), имеющих одинаковую юридическую силу, и вступает в действие с момента его подписания.
Адреса сторон:
Нейтральный член
Руководитель организации
Председатель профсоюзной организации
_____________________
_______________________
________________________
(наименование должности)
(наименование организации)
(наименование организации)
_______ _____________
_________ _____________
________ _______________
(подпись) (ее расшифровка)
(подпись) (ее расшифровка)
(подпись) (ее расшифровка)
проживающий по адресу:
М.П.
М.П.
_____________________
_____________________
_____________________
_____________________
(дата)
(дата)
(дата)
_____________________
_______________________
_______________________
(паспортные данные)
(юридический адрес)
(юридический адрес)
_____________________
______________________
________________________
_____________________
______________________
________________________
(банковские реквизиты)
(банковские реквизиты)
_____________________
______________________
________________________
_____________________
______________________
_______________________
Приложение 11
Наименование организации
(предприятия)
ПРОТОКОЛ
___________№ _________
Место издания
заседания примирительной комиссии
по урегулированию коллективного трудового спора
Присутствовали – члены примирительной комиссии в составе:
представители работников:
1. ___________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
2. ___________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
_____________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
представители нанимателя:
1. ___________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
2. ___________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
_____________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
Нейтральный член – __________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
Приглашенные: _______________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
Председателем примирительной комиссии избран – ________________________________
(инициалы, фамилия)
Голосовали: «за» ………………………….. человек
«против»…………………….. человек
«воздержались»……………... человек
Секретарь – __________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
Повестка дня:
О разработке предложений по урегулированию коллективного трудового спора между _______________________________________________________________________
(наименование сторон спора)
___________________________________________________________________________ и
______________________________________________________________________________
о ____________________________________________________________________________
(предмет спора)
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
1. СЛУШАЛИ:
Председателя примирительной комиссии: ____________________________________
_____________________________________________________________________________
(зачитывает первый пункт требований, после чего просит представителя работников обосновать его)
_____________________________________________________________________________
ВЫСТУПИЛИ:
Представитель работников: ________________________________________________
(фамилия, инициалы)
_____________________________________________________________________________
(сообщает сведения, представляет информацию и иные доказательства, на которых
_____________________________________________________________________________
основываются предъявленные требования)
Представитель нанимателя: ________________________________________________
(фамилия, инициалы)
_____________________________________________________________________________
(представляет свои аргументы по существу требований, а также объясняет причины, которые
_____________________________________________________________________________
повлекли выдвижение требований со стороны работников)
______________________________________________________________________________
Председатель примирительной комиссии: ____________________________________
_____________________________________________________________________________
(выясняет есть ли у сторон заявления, какие-либо дополнительные материалы,
_____________________________________________________________________________
предложения, касающиеся данного пункта требований)
Представитель работников: ________________________________________________
(фамилия, инициалы)
_____________________________________________________________________________
(по какому вопросу, суть выступления, предложения)
_____________________________________________________________________________
Представитель нанимателя: ________________________________________________
(фамилия, инициалы)
_____________________________________________________________________________
(по какому вопросу, суть выступления, предложения)
_____________________________________________________________________________
Председатель примирительной комиссии: ____________________________________
_____________________________________________________________________________
(на основе анализа поступивших от сторон предложений вносит на голосование
_____________________________________________________________________________
примирительной комиссии предложение по первому пункту выдвинутых требований)
_____________________________________________________________________________
(содержание предложения)
РЕШИЛИ:
1. Принять предложения примирительной комиссии по первому пункту выдвинутых требований и направить их сторонам спора для принятия решения по урегулированию коллективного трудового спора.
Голосовали: «за» ………………………….. человек
«против»…………………….. человек
«воздержались»……………... человек
2. СЛУШАЛИ:
Председателя примирительной комиссии: _____________________________________
_____________________________________________________________________________
(зачитывает второй пункт требований, после чего просит представителя работников обосновать его)
ВЫСТУПИЛИ:
…………………………………………………………………………………...................
……………………………….……………………………………………………………………
РЕШИЛИ:
………………………………………………………………………………………………
……….……………………………………………………………………………………………
Голосовали: «за» ………………………….. человек
«против»…………………….. человек
«воздержались»……………... человек
Председатель
______________
____________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
Секретарь
________________
____________________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
Приложение 12
Наименование организации
(предприятия)
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПРИМИРИТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
по урегулированию коллективного трудового спора
_________ № _________
Место составления
Примирительная комиссия в составе:
представители работников:
1. ____________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
2. ___________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
_____________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
представители нанимателя:
1. ____________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
2. ___________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
_____________________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
Нейтральный член – ___________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
Председатель примирительной комиссии __________________________________________
(фамилия, инициалы)
Секретарь ____________________________________________________________________
(фамилия, инициалы)
Рассмотрев __.__.200_г. на заседании примирительной комиссии коллективный трудовой спор между __________________________________________________________
(наименование сторон спора)
___________________________________________________________________________ и
______________________________________________________________________________
о ____________________________________________________________________________
(предмет спора)
______________________________________________________________________________
руководствуясь статьей 381 Трудового кодекса Республики Беларусь приняла следующие предложения по урегулированию коллективного трудового спора:
1. ______________________________________________________________________
(по первому пункту выдвинутых требований)
_____________________________________________________________________________
2. ______________________________________________________________________
(по второму пункту выдвинутых требований)
_____________________________________________________________________________
………………………………………………………….…………………………………………
Предложения примирительной комиссии направляются сторонам для принятия решения по урегулированию коллективного трудового спора.
При согласии сторон с предложениями примирительной комиссии подписывается соглашение и коллективный трудовой спор прекращается.
При несогласии сторон (одной из сторон) с предложениями примирительной комиссии оформляется протокол разногласий.
Председатель примирительной комиссии
___________
_______________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
Секретарь
___________
_______________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
Приложение 13
Наименование организации
(предприятия)
СОГЛАШЕНИЕ
сторон с предложениями примирительной комиссии
___________ № _________
Место составления
Стороны спора ___________________________________________________________
(наименование стороны спора)
в лице _______________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
и ____________________________________________________________________________
(наименование стороны спора)
в лице _______________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
рассмотрев предложения примирительной комиссии по урегулированию коллективного трудового спора от __.__.200_ г. № ___ о _________________________________________
(предмет спора)
_____________________________________________________________________________
и решив, что данные предложения приемлемы для сторон, пришли к соглашению о нижеследующем:
1. ______________________________________________________________________
(наименование стороны спора)
обязуется выполнить требования, предъявленные __________________________________
_____________________________________________________________________________
(наименование стороны спора)
а именно:
п. 1 ____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
п. 2. ____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
……………………………………….……………………………………………………………
2. Настоящее Соглашение является основанием для прекращения коллективного трудового спора.
Руководитель организации
__________________________________
Председатель профсоюзной организации
______________________________________
(наименование организации)
(наименование организации)
______________
__________________
______________
___________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
(подпись)
(расшифровка подписи)
М.П.
М.П.
Приложение 14
Наименование организации
(предприятия)
ПРОТОКОЛ РАЗНОГЛАСИЙ
с предложениями примирительной комиссии
по урегулированию коллективного трудового спора
____________ № _________
Место издания
Стороны спора ___________________________________________________________
(наименование стороны спора)
в лице _______________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
и ___________________________________________________________________________
(наименование стороны спора)
в лице _______________________________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия)
рассмотрев предложения примирительной комиссии по урегулированию коллективного трудового спора от __.__.2000_ г. № ___________
о ____________________________________________________________________________
(предмет спора)
______________________________________________________________________________
не достигли соглашения по следующим вопросам:
п. 1. ____________________________________________________________________
………………………………………………………………………….…………………………
п. 2. ____________________________________________________________________
…………………………………………………………………………………………………….
РЕШИЛИ:
_________________________________________________________________________
(позиции сторон спора, намерения продолжить разрешение коллективного трудового спора
_____________________________________________________________________________
с участием посредника, в трудовом арбитраже, в Республиканском трудовом арбитраже)
_____________________________________________________________________________
Руководитель организации
__________________________________
Председатель профсоюзной организации
______________________________________
(наименование организации)
(наименование организации)
______________
__________________
______________
___________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
(подпись)
(расшифровка подписи)
М.П.
М.П.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Республиканского
трудового арбитража
21.12.2006 № 2-2
ПАМЯТКА
для трудовых арбитров, выполняющих обязанности на внештатной основе
ОГЛАВЛЕНИЕ