Федеральное агентство по образованию российской федерации государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "уральская государственная юридическая академия" цивилистическая теория корпоративных отношений монография

Вид материала

Подобный материал:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 28

.

--------------------------------

<*> Яковлев В.Ф. Россия: экономика, гражданское право (вопросы теории и практики). М., 2000. С. 24.

<**> Егоров Н.Д. Проблемы общего учения о праве собственности: Автореф. дис... д-ра юрид. наук. Свердловск, 1979. С. 6.

Иначе говоря, всякая человеческая деятельность в обществе должна быть организована. По справедливому высказыванию Дж.К. Лафты, нет деятельности без социальной организации <*>, так как в окружающем нас мире все приспособлено для совместного существования. Поэтому в самом широком смысле социальная организация - это любое организованное человеческое сообщество.

--------------------------------

<*> Лафта Дж.К. Указ. соч. С. 384.

<**> Лафта Дж.К. Указ. соч. С. 145.

Т.Ю. Иванова, В.И. Приходько пишут, что в последнее время обозначилась интеграционная направленность в развитии всех областей человеческой деятельности (Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации. СПб.: Питер, 2004. С. 103).

<***> Лафта Дж.К. Указ. соч. С. 307.

Началом научного становления организаторской мысли считается период, связанный с жизнью и творчеством древнегреческого философа Платона (427 - 347 гг. до н.э.) (Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Указ. соч. С. 15).

А. Маршалл, один из основателей микроэкономики, предлагает три уровня (подхода) к организации: 1) организация как социально-экономическая общность с разделением функций; 2) индустриальная организация как форма общественной системы, в которой экономическая деятельность автономна; 3) межфирменная (деловая) организация и сравнительная эффективность различных организационных форм (цит. по: Лафта Дж.К. Указ. соч. С. 277 - 278).

Термин "организация" <*> в литературе по теории организации используется для обозначения не только формы объединения людей и групп <**>, но и процесса организации как координации деятельности людей или группы людей, объединенных для достижения какой-либо цели, решения какой-либо задачи. Причем эти значения связаны друг с другом, поскольку организационная форма представляет собой рамки осуществления организаторской деятельности. Соответственно организация как действие (функционирование) и как форма не могут существовать друг без друга.

--------------------------------

<*> Организация (от лат. organizo) - стройный вид, устраивать; (от греч. оrganon) - устройство, сочетание, объединение чего-либо, кого-либо, приведение в стройную систему.

<**> Лафта Дж.К. Указ. соч. С. 6; Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Указ. соч. С. 18 - 20.

Путем организаторской деятельности могут образовываться различные организационные формы, вплоть до придания организационной форме свойства организованности, т.е. создания организации <*>. Поэтому существует и еще одно значение понятия "организации" - как коллективного социального субъекта деятельности, социальной системы, объединяющей, координирующей и направляющей поведение людей в процессе совместной деятельности <**>. Дж.К. Лафта к наиболее существенным признакам этой организационной формы относит наличие цели; координирование деятельности как по горизонтали, так и по вертикали (иерархичность строения); использование социальных средств регламентации <***>.

--------------------------------

<*> Лафта Дж.К. Указ. соч. С. 8. Организация как процесс первична, а как система - вторична. (Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Указ. соч. С. 98 - 99).

<**> Т.Ю. Иванова и В.И. Приходько определяют эту форму организации как социальную общность, реально существующую, эмпирически фиксирующую совокупность индивидов, отличающуюся относительной целостностью и выступающую самостоятельным субъектом социального действия и поведения (Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Указ. соч. С. 75).

<***> Лафта Дж.К. Указ. соч. С. 13 - 14.

Вместе с тем, хотя организаторская деятельность субъектов и создает определенную организационную форму, последняя затем начинает влиять на дальнейшую организацию их деятельности. Поскольку любая организационная форма социальных отношений предполагает упорядоченность и регламентацию поведения субъектов, а поведенческие акты субъектов есть акты их волеизъявления, постольку любая организационная форма - это волевая модель поведения, для установления которой необходим акт согласования воль субъектов, а для реализации - наличие правил и процедур согласования данных воль <*>. Динамика функционирования отношений, организованных в той или иной форме, предполагает наличие методов, инструментов и процедур взаимодействия субъектов - механизмов реализации экономических отношений <**>. У каждой организационной формы социальных отношений есть свои такие механизмы <***>.

--------------------------------

<*> Лафта Дж.К. Указ. соч. С. 20.

Процедура - формализованная последовательность действий; правила - установленные, ожидаемые в выполнении и контролируемые требования, положения, рекомендации (Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Указ. соч. С. 83).

<**> Механизм - система организации взаимодействия, функционирования и развития (Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Указ. соч. С. 236 - 237).

<***> Если же говорить о механизме правового регулирования, то он представляет собой правовой инструментарий, при помощи которого происходит опосредование социальных отношений и создается специфика возникновения и реализации правоотношений.

Таким образом, организаторское явление <*> может быть сопряжено с различными видами организационных отношений: а) планирующими организацию социальных связей <**>; б) устанавливающими саму форму организации и процедуры реализации отношений, "организованных" этой формой; в) направленными на реализацию уже сформированных (организованных) социальных отношений.

--------------------------------

<*> В теории организации этот термин используется как обобщающий для категорий социальной организации, организаторской деятельности, социальной единицы и организации (Лафта Дж.К. Указ. соч. С. 8).

<**> Существует специальный научный термин "организовывание", обозначающий деятельность по формированию и обеспечению функционирования развития организации (Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Указ. соч. С. 24). Сначала будущая организационная форма образуется как представление субъектов-организаторов о ее модели, в связи с чем определенное значение приобретает субъективный фактор. Однако это совсем не означает того, что организация отношений обусловливается только субъективными факторами. Любая субъективная организация образуется в условиях сложившейся и развивающейся объективной обстановки. Поэтому организационная форма социальных отношений есть смешанное явление, в котором отражается неизбежное взаимодействие объективных (в том числе накопленный опыт предыдущих поколений) и субъективных начал, определяющих, в конечном счете, все функционирование и развитие современного мира (Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Указ. соч. С. 208).

Организация взаимодействия субъектов преследует различные цели (экономические, политические, религиозные, культурные и т.д.). В каждом случае она характеризуется собственной методологией, в соответствии с которой строится осознание путей и возможных средств для достижения поставленных целей.

Темпы развития народонаселения, выгодность совершения и развития обмена накопленными ресурсами, произведенными продуктами обусловили необходимость воспроизводства этого потенциала. Именно данный факт, прежде всего, предопределил целенаправленное и последовательное становление экономических функций социальных организаций. Социально-экономическая организация - это обособленное объединение людей с целью совместного решения экономических задач <*>; разновидность социальной организации, в которой сочетаются все признаки последней и новые признаки, обусловленные экономическим характером целей объединения.

--------------------------------

<*> Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Указ. соч. С. 298.

Синергетический эффект формирования социально-экономических организаций развивался эволюционно <*> и складывался под воздействием целеполагания субъектов. Следовательно, предпосылки установления организационных форм социально-экономических отношений заложены в целеполагании деятельности субъектов <**>. Но что же лежит в основе этого процесса?

--------------------------------

<*> Р. Иеринг в современное ему время отмечал общее стремление к организации, столь господствующей во всем обороте (Иеринг Р. фон. Указ. соч. С. 104).

<**> В. Андреев вполне справедливо отмечает, что цель является основным фактором, интегрирующим социальные системы (Андреев В.К. Государственный контроль за хозяйственной деятельностью // Право и рынок. 1997. N 2. С. 42).

Ф.Т. Михайлов делает весьма интересный вывод, что в основе предметной деятельности субъектов лежит мышление, "мыследействие" самих же субъектов <*>. Другими словами, основанием выбора субъектами целей деятельности является их мышление. Значит, все поведенческие акты субъектов должны рассматриваться как обусловленные их мыслительными способностями и возможностями. Мышление субъективно, поэтому оно базируется на различных психологических проявлениях внутренних способностей субъекта (его интересах, желаниях, мотивах, ожиданиях, прогнозах, умственных качествах и т.д.) <**>. Не случайно экономисты подчеркивают сопряженность социально-экономических отношений с психологией <***>.

--------------------------------

<*> Михайлов Ф.Т. Предметная деятельность... чья? // Российский экономический журнал. 2001. N 8. С. 19 - 20.

<**> В механизме социальной организации мотивы и стимулы представляют собой самостоятельные и тесно взаимодействующие элементы единой системы активизации индивидуума. (Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Указ. соч. С. 247).

Мотивация - это то, что заставляет действовать определенным образом, что придает деятельности границы и формы, направленность, ориентированную на достижение определенных целей (Лафта Дж.К. Указ. соч. С. 166 - 167).

<***> С. Долгов уточняет, что по существу экономическая теория едва ли наполовину имеет дело с психологией (Долгов С. Экономическая психология и экономическая информация // Российский экономический журнал. 1999. N 1. С. 95).

По мнению Ф.А. Хайека, "...нет другого пути к объяснению социальных феноменов, кроме как через наше понимание индивидуальных действий, обращенных на других людей и исходящих из их ожидаемого поведения..." (Хайек Ф.А. Индивидуализм и экономический порядок. М., 2001. С. 27).

Далее, еще Р. Иеринг сформулировал целевой закон, который гласит: нет хотения (или, что то же самое, нет деяния) без цели. Соответственно выбор цели связан не только с мышлением, с формированием воли субъекта, но и с проявлением им этой воли. Р. Иеринг выделяет "внутренний стадий" воли, начинающийся актом способности к представлению о возможности состояния, которое обещает представляющему большее удовлетворение, чем его состояние в данный момент. Внутренний стадий, по мнению Иеринга, заканчивается принятием волевого решения, которое затем будет приводиться в исполнение путем совершения действия (внешнего проявления воли) <*>. "...Всякая причина, по которой совершается деяние, превратима в цель..." <**>, т.е. субъект намечает цель не только "потому, что", но и "для того, чтобы".

--------------------------------

<*> Иеринг Р. фон. Указ. соч. С. 28 - 29. Причина возникновения такого представления лежит отчасти в самом субъекте, его индивидуальности, отчасти же - во внешних влияниях (Иеринг Р. фон. Указ. соч. С. 18 - 22).

<**> Иеринг Р. фон. Указ. соч. С. 26 - 27.

Таким образом, основу процесса целеполагания составляет воля субъекта, определяющая его решение по выбору целей своей деятельности, и внешнее проявление этой воли.

Но Р. Иеринг вполне справедливо задавался еще одним вопросом - вопросом о том, чем же обусловливается всякое решение воли? И приходил к выводу, что это интерес, без которого цель не имела бы власти над волей. Причем решающим моментом здесь является не объективный интерес, а лишь субъективное суждение о его наличности <*>. Иначе говоря, выбор субъектами целей деятельности и организационных форм отношений происходит путем волевого процесса, обусловленного осознанными интересами субъектов <**>.

--------------------------------

<*> Иеринг Р. фон. Указ. соч. С. 40 - 49. Субъективный интерес, по Иерингу, есть жизненные требования (Иеринг Р. фон. Указ. соч. С. 403).

<**> "Интерес - не просто потребность, а осознанная потребность, т.е. то, что уже прошло через сознание (индивидуальное, коллективное) и приобрело значение побудительного мотива к определенному, вполне конкретному поведению, стало в известном смысле внутренней силой (лица, коллектива), стимулом действия (возможного поведения)" (Якушев В.С. Юридическая личность государственного производственного предприятия. С. 68).

Интересы субъектов как побудительные начала их деятельности не только субъективны <*>. С одной стороны, интересы субъектов обусловлены их временными предпочтениями в конкретный момент. С другой, как справедливо отмечает Ю. Кузнецов, люди предпочитают иметь одно и то же количество определенного блага раньше или позже, необходимым условием чего может являться накопление капитала как совокупности благ, прямо или опосредованно используемых для производства потребительных благ <**>. То есть для того чтобы удовлетворить свои временные экономические предпочтения (например, связанные с увеличением принадлежащих им имущественных благ), индивиды должны считаться с рядом факторов объективного характера. Поскольку субъект существует в социуме, его интересы могут быть реализованы только посредством определенного взаимодействия с другими субъектами, выявления оптимальных форм такого взаимодействия, направленных на координацию интересов взаимодействующих субъектов и согласование их воль <***>.

--------------------------------

<*> О побудительной направленности интересов см. также: Ойгензихт В.А. Воля и волеизъявление (Очерки теории и философии, психологии и права). Душанбе, 1983; Савич В.И. Интерес в системе методов управления трудовым коллективом // Вопросы теории и практики гражданско-правового регулирования. Томск, 1982.

<**> Кузнецов Ю. Инвестиционный кризис в России с позиции австрийской школы // Вопросы экономики. 1999. N 12. С. 96.

<***> Обмен оценками есть социальность! (Скловский К.И. Указ. соч. С. 89). Без взаимодействия индивидуума с обществом в реальных условиях сложившегося мироздания не осуществляется никаких процессов и не существует ни одна система (Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Указ. соч. С. 28 - 29).

Вот в этом смысле, в силу своей "социальности", интерес субъекта объективен. Субъект в обществе вынужден учитывать интересы других субъектов, объективные закономерности <1>, национальные, исторические традиции, опыт прошлых поколений, созданную ими историческую обстановку <2>, для того чтобы в конечном счете реализовать свои собственные интересы <3>. Как пишет Ф.А. Хайек, рынок представляет собой действенный путь к тому, чтобы понудить человека принять участие в процессе более сложном и широком, чем он может постичь, и именно рынок направляет его к цели, которая совсем не входила в его намерения. Он делает вывод, что никто не в состоянии знать, кто же знает что-либо лучше всех, и единственный способ, каким можно это выяснить есть социальный процесс <4>.

--------------------------------

<1> Кряжков А.В. Публичный интерес: понятие, виды и защита // Государство и право. 1999. N 10. С. 92.

<2> Перфильев М.Н. Общественные отношения. Методологические и социальные проблемы. Л., 1974.

Генезис человеческих свойств коренится в истории (Дубинин Н.П., Карпец И.И., Кудрявцев В.Н. Генетика, поведение, ответственность: о природе антиобщественных поступков и путях их предупреждения. М., 1989).

<3> Коллизии интересов могут возникать в различных социальных группах: как в обществе в целом, так и в отдельных социальных образованиях. Субъект как член гражданского общества объективно оказывается в нем в силу факта рождения. Здесь преобладают коллизии публичных и частных интересов, разрешаемые нормами-ограничениями, вводимыми государством. В конкретной социальной группе субъекты сами реализуют свою свободу выбора участвовать в ней или нет, принимать на себя бремя допущения реализации интересов других субъектов этой группы для реализации своих собственных интересов или нет. По выражению А.В. Венедиктова, в этом проявляет себя "индивидуализм частного права" (Венедиктов А.В. Государственная социалистическая собственность. М.; Л., 1948. С. 37 - 38).

<4> Хайек Ф.А. Указ. соч. С. 34 - 35.

С обозначенных позиций выбор субъектами наиболее оптимальной организационной формы социально-экономических отношений для удовлетворения своих интересов зависит как от субъективных, так и от объективных факторов. Поэтому если интересы субъектов детерминируются побуждениями увеличения собственных имущественных благ, данные субъекты объективно связаны в выборе вариантов поведения и организационных форм социально-экономических отношений, при помощи которых возможна реализация подобных интересов.

Прежде всего, чтобы увеличить собственные имущественные блага, субъекты должны определенным образом их "активно" использовать <*>. Иначе говоря, согласно экономическим законам, для того чтобы что-то получить, нужно и что-то вложить, а соответственно, чем больше вложено, тем больше может быть и получено.

--------------------------------

<*> Особый интерес для целей настоящего исследования представляет теория субъективной ценности Менгера, основой которой выступает учение о благах. Суть концепции состоит в том, что предмет становится благом только тогда, когда это связано с удовлетворением человеческих потребностей (цит. по: Лапач В.А. Указ. соч. С. 73).

Далее, если несколько субъектов обладают обозначенными однопорядковыми имущественными интересами, то, объединив свои имущественные блага, они могут получить значительно больше, чем каждый из них в отдельности от использования только своего имущественного блага <*>.

--------------------------------

<*> П.П. Цитович полагал, что "...есть два способа привлечь к своей торговле чужой капитал: а) через кредит; б) через приобщение. В том и в другом случае есть доверие, вверение, дача "на веру", но юридическая форма различна: в одном случае происходит заем, в другом - принимается участие; в одном случае есть кредитор, в другом - участник..." (Цитович П.П. Очерк основных понятий торгового права. М., 2001. С. 148).

Р. Иеринг также писал об участии в чужом интересе, указывая, что мотивом приискивания отдельным лицом компаньона "...является недостаток у него части необходимых для предприятия его условий, части, которую он может пополнить в лице другого" (Иеринг Р. фон. Указ. соч. С. 138).

Эффективность любого объединения (субъектов, ресурсов и т.д.) в литературе получила название синергии <*> - эффекта превышения потенциала организации над суммой качеств ее составляющих <**>. Экономические предпосылки синергизма заключаются в деперсонификации собственности, переходе к ассоциированной собственности, в интеграционных тенденциях в социально-экономической среде. Синергия связана также с проявлением свойства эмерджентности <***> - возникновением новых качеств в результате объединения, не сводимых к свойствам отдельных элементов.

--------------------------------

<*> От греч. synergia - совместное кооперативное действие (Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Указ. соч. С. 59); согласованность (Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Указ. соч. С. 94); содружественное действие в одном направлении (Лафта Дж.К. Указ. соч. С. 170). Термин "синергия" введен в обращение в 50-е годы ХХ в. И. Ансоффом. Закон синергии считается основным законом организации в природе и обществе, действие же других законов направлено на достижение более высоких значений синергетического эффекта (Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Указ. соч. С. 112).

<**> Сумма свойств системы превышает свойства ее компонентов (Лафта Дж.К. Указ. соч. С. 170).

<***> От англ. еmergent - внезапный (Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Указ. соч. С. 196).

Именно субъектам, как индивидуальным собственникам, принадлежит право выбора способа реализации индивидуальной собственности. И если они осознают, что удовлетворение их интересов наилучшим образом возможно через объединение принадлежащих им имущественных благ (т.е. поймут связанный с таким объединением синергетический эффект), то это и будет являться главным мотивом для принятия соответствующего решения <*>. Синергия, таким образом, представляет собой методологическую основу объединения субъектами имущества.

--------------------------------

<*> По мнению Ричарда А. Познера, создание индивидуальных прав собственности является скорее необходимостью, чем достаточным условием для эффективного использования ресурсов (Познер Р.А. Экономический анализ права. Санкт-Петербург, 2004. Т. 1. С. 44).

На эффективность удовлетворения интересов влияют способы и формы объединения имущества <*>. Поэтому субъекты должны обозначить в качестве цели <**> образование именно той организационной формы отношений, при помощи которой в принципе может произойти объединение их имущества, которая "способна" организовать объединение имущества с учетом всех обстоятельств объективного характера и наиболее оптимальна для достижения субъективно желаемого результата <***>.

--------------------------------

<*> Величина синергетического эффекта и его уровень зависят от формы корпоративного объединения (Ильин М.С., Тихонов А.Г. Указ. соч. С. 28).

<**> Цель - субъективное, желаемое, достижимое, необходимое состояние процесса или системы (Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Указ. соч. С. 79).

Дж.К. Лафта дает интересное определение цели как конкретного состояния отдельных характеристик организации, достижение которых является для нее желательным, и на достижение которых направлена ее деятельность (Лафта Дж.К. Указ. соч. 26 - 27).

Blog