«Путь к успеху»
Вид материала | Реферат |
- Положение о конкурсе «Творчество в программе Intel® «Путь к Успеху», 39.24kb.
- И в России Программа Intel «Путь к успеху» является частью глобального проекта компании, 111.16kb.
- Концептуальные основы организации работы программы Интел «Путь к Успеху» в Воронежской, 1261.67kb.
- План общешкольных мероприятий программы «путь к успеху» (Одаренные дети) 2010-2011, 151.45kb.
- Классный час по теме : «Образование путь к успеху», 38.77kb.
- Андрей Шубин Путь к успеху. Как стать богатым, 1624.41kb.
- Ролевая игра «гуз – мой путь к успеху», 36.83kb.
- Программа развития школы «Активная жизненная позиция путь к успеху», 442.46kb.
- Путь к гармонии Цель, 125.18kb.
- Домашнее задание №1. Составление эссе по предложенной теме (срок сдачи 6 -ая учебная, 77.56kb.
Необходимо отметить, что согласно приведенной выше таблице, заместители директоров по воспитательной работе и социальные педагоги пассивны в направлении участия в конкурсах профессионального мастерства.
Конкурсы профессионального мастерства
ГРАНТ ПРЕЗИДЕНТА РФ Образовательные учреждения:
Педагоги:
ГРАНТ ГУБЕРНАТОРА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ Образовательные учреждения:
Педагоги:
ОБЛАСТНЫЕ И ЗАТО КОНКУРСЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ КОНКУРСЫ Лауреаты конкурса "Школа года"
Лауреаты конкурса "Учитель года"
Победители и призёры конкурса "Самый классный классный"
Лауреаты конкурса "Детский сад года"
Лауреаты Конкурса "Летняя оздоровительная кампания в МДОУ"
Лауреаты Конкурса "Инновации в дошкольном образовании"
Лауреаты конкурса "Воспитатель года"
Лауреаты конкурса "Педагог года в дошкольном образовании"
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
7. Основные направления и задачи развития муниципальной системы образования в ближайшей перспективе
В сфере образовательной деятельности
- Организация образовательного процесса в МДОУ №№ 5, 23, поменявших свой статус на общеразвивающий.
- Реализация национального проекта Образование» в полном объеме.
- Реализация комплексной программы модернизации образования в общеобразовательных учреждениях.
- Внедрение ФГОС НОО во всех общеобразовательных учреждениях в 1-х классах начальной школы.
- Подготовка к внедрению ФГОС основного образования.
- Создание и начало функционирования на базе МОУ СОШ № 135 им. академика Б.В. Литвинова предметной лаборатории «Биология. Экология».
- Изменение структуры образовательной программы и воспитательно-образовательного процесса ДОУ в соответствии с ФГТ.
- Реализация нового порядка аттестации педагогических работников.
- Использование различных форм повышения квалификации педагогических работников.
- Разработка и внедрение эффективных форм профилактической работы с обучающимися.
- Совершенствование воспитательной работы в ОУ города.
- Продолжение работы по повышению эффективности государственно-общественных форм управления образовательными учреждениями.
- Расширение дистанционных форм обучения как педагогов, так и детей.
В сфере укрепления и развития МТБ образовательных учреждений
- Ввод в эксплуатацию актового зала, стадиона и бассейна школы № 135.
- Реконструкция спортивных стадионов школ №№ 121, 126.
- Капитальный ремонт спортзала школы № 135.
- Строительство детского сада в мкр. 19.
- Ремонт кровель МДОУ №№ 13, 24, 30.
- Выполнение предписаний по противопожарным мероприятиям.
В сфере финансово-экономической деятельности
- Перевод в статус автономных МУК, ДООЦ.
- Отработка эффективных механизмов реализации НСОТ.
- Повышение заработной платы учителям и другим работникам ОУ.
- Продолжение реализации программы энергоэффективности.
- Продолжить внедрение программно-целевых методов финансирования ОУ.
8. Заключение
Существующее в Снежинском городском округе образовательное пространство, в целом, отвечает требованиям модернизации российского образования. Реализация намеченных мероприятий обеспечит повышение доступности и эффективности образования, что, является неприемлемым условием повышения качества жизни жителей горда Снежинск.
Публичный доклад Управления образования, являющийся формой открытого диалога между образовательным сообществом и гражданами города – потребителям услуг образовательных учреждений, призван дать оценку состояния дел в системе образования и наметить основные пути ее развития. Безусловно, охватывая большой спектр деятельности Управления образования и подведомственных учреждений, публичный доклад, возможно, не отражает каких-то аспектов работы системы образования. Составители доклада были бы признательны всем, кто выскажет свои пожелания и предложения по улучшению качества и информативной насыщенности данного документа в любой доступной форме.