Geum.ru

М. П. Горчакова-Сибирская (отв ред., Спбгиэу), д-р философ наук, проф

Вид материалаДокументы
Занятость и безработица как социальные явления и процессы современного общества
Подобный материал:
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   80

ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА КАК СОЦИАЛЬНЫЕ ЯВЛЕНИЯ И ПРОЦЕССЫ СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА



Система занятости и безработица еще не так давно были предметом исключительно экономического анализа. Однако, именно в этой сфере экономики, непосредственно связанной с поведением индивидов, анализ социальных аспектов представляется особенно необходимым для всестороннего понимания происходящих процессов. В то же время необходимо осознавать, что социологическое изучение безработицы и сферы занятости невозможно без анализа экономических закономерностей, обусловливающих соответствующие социальные изменения

В настоящее время на рынке труда пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, в связи с этим возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица.

Занятость является основой жизнедеятельности и благосостояния большинства трудоспособного населения. Анализ занятости целесообразно начать с уточнения того, что понимается под термином «занятость».

На сегодня определились несколько точек зрения на понятие «занятость». В Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации» занятость определяется как «...деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход» [1, c. 3].

Близкий подход к определению занятости был предложен рядом авторов - А. Никифорова, Н. Гаузнер, Л. Киян [2], которые полагают, что это деятельность трудоспособного населения по созданию общественного продукта, национального дохода, или процесс потребления рабочей силы в производстве.

Другие ученые - Б. Бреев, Б. Райсберг, Э. Саруханов, А. Котляр [3], подчеркивая отличие занятости от труда, определяют ее не как деятельность, а как экономическую категорию или совокупность общественных отношений, прежде всего экономических, закрепляемых в правовых нормах по поводу включения работника в конкретную кооперацию труда на определенном рабочем месте.

В работе Карташова С. А. и Одегова Ю. Г. занятость "...характеризует различные формы участия трудоспособного населения в общественно полезной деятельности с получением соответствующих доходов» [4, c. 52].

По мысли Радаева В.В., занятость представляет собой «совокупность действий, связанных с формированием способов вовлечения трудоспособных групп населения в хозяйственную деятельность» [5, c. 184].

Г.Э. Слезингер определяет занятость как социально-экономическую категорию, характеризующую различные формы участия трудоспособной части населения в общественно полезной деятельности с получением соответствующих доходов. Занятость создает человеку лишь возможность получить конкретное рабочее место, обеспечивая его участие в труде, являясь предпосылкой начала трудовой деятельности [6, c. 51].

Обобщая отмеченные определения понятия занятости, можно выделить следующие моменты: во-первых, занятость – это явление, процесс, существующие во всех социальных системах; во-вторых, это определенные отношения, связанные с удовлетворением личных и общественных потребностей, с обеспечением рабочими местами и участием людей в общественно полезном труде, который приносит им доход.

Противоположным труду и занятости явлением и процессом является безработица, которая является результатом несоответствия спроса на труд и его предложения. Главное в жизни человека, обеспечивающим ему полноту жизни, является наличие у него рабочего места, поэтому потеря работы – серьезная проблема в жизни каждого взрослого человека.

Безработица – явление в экономике, при котором часть экономически активного населения, желающая работать, не может применить свою рабочую силу [7, c. 5].

М. Г. Гильдингерш определяет безработицу как сложное, многоплановое общественное явление, имеющее различные стороны и многосторонние связи с другими процессами жизни человеческого общества [8, c. 3].

Безработица – это комплексное явление и процесс, своеобразный синтез экономики, политики, идеологии, морали данного конкретного общества. Безработица не может рассматриваться как явление локальное, т.е. вызванное особенностями поведения лиц, выступающих на рынке труда [9, c. 164].

В. И. Добреньков, А. И. Кравченко понимают под безработицей – процесс неучастия в общественном производстве людей рабочего возраста, относящихся к трудоспособному [10, c. 562].

Безработица – сложное, многоаспектное социально – экономическое явление, присущее обществу с рыночной экономикой, когда часть трудоспособного населения, незанятая в производстве товаров и услуг, не может реализовывать свою рабочую силу на рынке труда из-за отсутствия подходящих рабочих мест и лишается вследствие этого заработной платы как основного источника необходимых средств к жизни [11, c. 43].

Таким образом, можно рассматривать безработицу как явление и процесс, характеризующиеся незанятостью части экономически активного

населения, вызванной несоответствием спроса и предложения труда.

Безработица имеет исключительно негативные социальные последствия для общества в целом, отдельных его групп и слоев, для семей, для каждого человека. Среди всех этих последствий увеличение смертности от сердечных заболеваний, рост числа самоубийств и убийств, численности пациентов в психиатрических лечебницах, ухудшение отношений в семье, рост преступности и т. д., ведь люди остро переживают невостребованность своих знаний, производственного опыта, переход от одной социальной группы в другую.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод о том, что проблема занятости населения и безработицы на сегодняшний день является весьма актуальным вопросом, так как Россия находится в первых рядах по безработице среди стран Европы. Занятость и безработица представляют собой социальные явления и процессы современности, т.к. выражают сущность происходящих изменений в обществе и постоянно находятся в динамике. Проблемы занятости и безработицы должны решаться в комплексе, соответственно повышая уровень занятости, снижать уровень безработицы, это даст возможность стабилизировать социальную и экономическую ситуацию в конкретной стране, регионе.


Литература

1. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации». – М.: Изд-во Комитета труда и занятости г. Москвы, 1999. – С. 3.

2. Никифорова А. Рынок труда: занятость и безработица. – М.: Международные отношения, 1991. – С. 29.; Гаузнер Н. Методы регулирования занятости в странах Запада // Проблемы теории и практики управления.– 1993.– №1. – С.9.; Киян Л. Маркетинг рынка труда. – Воронеж, 1995. – С.9.

3. Бреев Б. Становление рыночных отношений и занятость населения // Общество и экономика. – 1995. – №7/8. – С.163.; Райсберг Б. Рыночная экономика. Учебное пособие.- М.: 1995. – 70 с.; Саруханов Э. Проблемы занятости в период перехода к рынку. – СПб:УЭФ, 1993. – С. 5.; Котляр А. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными // Человек и труд. – 1996. – №5. – С.9.

4. Карташов С. А., Одегов Ю. Г. Рынок труда: проблемы формирования и управления (на примере г. Москвы). – М.: Финстатинформ, 1998, – С. 52.

5. Радаев В.В. Экономическая социология: Курс лекций. – М.: Аспект-Пресс, 1997. – С. 184.

6. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. – М.: ИНФРА-М, 1996. – С. 51.

7. Любимов Л. Л., Раннеева Н. А. Основы экономических знаний. – М., 1995. – С. 5.

8. Гильдингерш М. Г. Безработица в России: сущность, формы, социальные последствия в условиях перехода к рынку / М. Г. Гильдингерш. – СПб: Изд-во С-П ун-та экономики и финансов, 1995. – С. 3

9. Экономика труда и современные социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. – М.: Изд-во МГУ, 1996. – С. 164.

10. Добреньков В. И., Кравченко А. И. Социология. – М.: ИНФРА-М, 2005. – С. 562.

11. Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в Восточной Европе и России / Под ред. Р. Емцова и др. – М.: ИНФРА-М, 1995. – С. 43.