Учебная программа для студентов отделений очного и заочного обучения специальности 071401. 65 «Социально-культурная деятельность»

Вид материалаПрограмма
курса «Теория и практика социокультурного менеджмента»
Темы занятий
Темы занятий
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6

курса «Теория и практика социокультурного менеджмента»


для студентов ОДО (3 года)




п/п


ТЕМЫ ЗАНЯТИЙ

Лекц


Сем


Сам



1.1

1.2


1.3


Введение. Предмет и задачи курса. Основные понятия курса.


РАЗДЕЛ 1. Научные основы социокультурного менеджмента.

Деятельность как социальная основа менеджмента.

Условия формирования отечественного менеджмента.

Особенности менеджмента в сфере культуры.

Социокультурный менеджмент как компонент культурной политики.

1


2

1


2






4

2

6

4


2.1

2.2

2.3

2.4

2.5

РАЗДЕЛ 2. Сфера культуры и технология менеджмента.

Система механизмов менеджмента.

Информационные ресурсы социокультурного менеджмента. Модели социокультурного управления

Культура менеджмента и организационная культура фирмы Региональные системы управления социокультурной деятельностью.


1

2


1







4

4

4

4

6



3.1


3.2

3.3

3.4

3.5

3.6


РАЗДЕЛ 3. Организационный процесс в социокультурной сфере.

Материально-техническое и финансовое обеспечение социокультурной сферы

Государственное регулирование в сфере культуры. Негосударственная поддержка социально-культурной сферы.

Научная организация труда в учреждениях культуры.

Механизмы финансирования социокультурной деятельности.

Определение приоритетов поддержки и развития культуры. Зарубежный и отечественный опыт.



1


1


1


1







2


4

8

6

4

6

2



4.1


4.2

4.3


4.4



РАЗДЕЛ 4. Технология организационного и финансового обеспечения социально-культурной деятельности.

Разработка организационных документов.

Информационный обмен

Система управленческой документации в учреждениях культуры

Социокультурное программирование в структуре управленческих технологий.

Привлечение и аккумулирование финансовых средств из различных источников (фандрейзинг).



1


1

2


4



1


1



4

2

6

6


8



5.1

5.2

5.3

5.4

РАЗДЕЛ 5. Планирование деятельности учреждений социокультурного профиля

Виды планов в сфере культуры.

Организация плановой деятельности (этапы планирования)

Методы планирования.

Планирование организационного обеспечения (матричный, сетевой план, стоимостной баланс)



2


2




1

2


1




4

8

4

4






п/п

ТЕМЫ ЗАНЯТИЙ

Лекц

Сем

Сам


6.1

6.2


6.3

6.4


6.5

РАЗДЕЛ 6. Менеджмент в социокультурных учреждениях.

Типовые процедуры и решения по управлению кадрами

Характеристика кадров организаторов социокультурной деятельности.

Профессиональная компетентность социокультурного менеджера. Требования к работникам сферы культуры и проблемы их подготовки

Система повышения квалификации и аттестация кадров.


4

1


1

1


1



1


1


1



8

4


6

6


6



7.1

7.2

7.3

РАЗДЕЛ 7. Учёт, отчётность и контроль.

Сущность и значение учёта, отчётности и контроля.

Виды учёта и отчётности, требования к их организации.

Технология контроля.


1

1

2



1

1


4

4

6



8.1

8.2


8.3

8.4

8.5

8.6

8.7

РАЗДЕЛ 8. Технология управления персоналом в социокультурном учреждении

Формы управленческих отношений в коллективе.

Управление кадрами в социокультурном учреждении. Управление сопротивлением

Симулирование и мотивация.

Лидерство и стили руководства.

Стиль работы руководителя.

Способности руководителя. Качества личности руководителя.

Организация управленческого труда руководителя.



1

1


2

1

2

2

2



1

1


1

1



6

4


6

6

7

5

4



9.1

9.2

РАЗДЕЛ 9. Проблемы эффективности менеджмента в сфере культуры

Понятие, виды и уровни анализа эффективности.

Методы анализа эффективности



2




2



4

2

ИТОГО:

51

17

204


Формы отчётности:

Тематический план