Учебно-методический комплекс по дисциплине Ресурсная база скд для студентов отделений очного и заочного обучения специальность 07. 14. 01«Социально-культурная деятельность»
| Вид материала | Учебно-методический комплекс |
- Учебно-методический комплекс Для студентов отделений очного и заочного обучения. Специальность, 331.71kb.
- Учебная программа для студентов отделений очного и заочного обучения специальности, 496.65kb.
- Учебная программа для студентов отделений очного и заочного обучения специальности, 558.89kb.
- Учебно-методический комплекс Дисциплина реклама в социально-культурной сфере ( цикл, 1250.21kb.
- Методическое обеспечение социально-культурной деятельности Цикл сд. 00. Специальные, 357.94kb.
- Планирование и прогнозирование экономических процессов учебно-методический комплекс, 1077.94kb.
- Учебно-методический комплекс для студентов специальности 071401 «Социально-культурная, 157.6kb.
- Учебно-методический комплекс для студентов дневного и заочного отделения по специальностям, 1131.83kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине «финансы» астана, 2010, 1311.57kb.
- Учебно-методический комплекс для студентов очного и заочного отделений, обучающихся, 847.1kb.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ
Федеральное государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
ТЮМЕНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВ И СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Институт сервиса и социально-культурных коммуникаций
Кафедра менеджмента социально-культурной деятельности
Учебно-методический комплекс
по дисциплине Ресурсная база СКД
для студентов отделений очного и заочного обучения
специальность 07.14.01«Социально-культурная деятельность»
квалификация выпускника – менеджер социально-культурной деятельности
Тюмень 2010
Требования ГОС к содержанию курса
ОПД.Ф.01 СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
РЕСУРСНАЯ БАЗА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Общая характеристика ресурсной базы социально-культурной деятельности. Специфика организации социально-культурной деятельности. Социально-политические и психолого-педагогические факторы организации социально-культурной деятельности. Система учреждений социально-культурной сферы. Характеристика учреждений по основным направлениям деятельности.
Нормативный ресурс. Документально-правовые основы. Положение и устав учреждения. Текущая документация.
Кадровый ресурс социально-культурной деятельности. Подготовка кадров. Характеристика организационных способностей руководителя социокультурного учреждения.
Финансовый ресурс. Финансирование социокультурных учреждений. Бюджетное, общественно-добровольное, частное финансирование. Платные услуги в социокультурных учреждениях. Коммерческий сектор в культурно-досуговой сфере.
Материально-технический ресурс социально-культурной деятельности. Оформление и оборудование учреждений.
Взаимодействие учреждений социокультурной сферы при решении комплексных социокультурных проблем.
Рабочая учебная программа
Рабочая учебная программа обсуждена и утверждена на заседании кафедры менеджмента социально-культурной деятельности ТГАКИСТ «_6_» октября 2010 г., протокол № 2
Составитель: преподаватель Л.Н. Кошетарова
Цели и задачи курса
Цель данной дисциплины состоит в рассмотрении основных ресурсов социально-культурной деятельности: нормативных, документально-правовых, кадровых, финансовых и материально-технических.
Задачами изучения дисциплины «Ресурсная база социально-культурной деятельности» являются:
- изучение общей характеристики ресурсной базы социально-культурной деятельности;
- разработка приёмов и способов эффективного использования ресурсной базы социально-культурной деятельности;
- освоение содержания управленческих технологий, направленных на организацию и развитие ресурсной базы социально-культурной деятельности
После окончания изучения дисциплины студент должен знать:
- характеристику объекта и предмета учебной дисциплины;
- содержание и проблемы нормативных, документально-правовых, кадровых, финансовых и материально-технических ресурсов социально-культурной деятельности;
- совокупность способов и приемов организации ресурсов социально-культурной деятельности для производства культурных продуктов, благ и услуг.
- взаимосвязь и обоснованность содержания предмета задачами специалиста, работающего в сфере организации социально-культурной деятельности, и соответствующими социокультурными технологиями.
Программа курса «Ресурсная база социально-культурной деятельности» позволяет ознакомиться с основными формами взаимодействия учреждений социокультурной сферы при решении комплексных социокультурных проблем, разобраться в современных социально-культурных процессах, происходящих в обществе, рассмотреть специфику организационных способностей руководителя социокультурного учреждения и основные составляющие финансирования учреждений СКС.
Программа курса предполагает лекционные и семинарские занятия. Для решения задач курса предусмотрена самостоятельная работа студентов в форме подготовки докладов, дискуссий.
Программа курса на отделении дневного обучения рассчитана на 136 часов, из которых 34 часа отводится на лекции, 34 часа на семинарские занятия и 68 часов – на самостоятельную работу студента. Итоговая форма контроля – экзамен.
Программа курса на отделении заочного обучения (5,5 лет) рассчитана на 136 часов, из которых 8 часов – лекции, 8 часов – семинарские занятия и 120 часов – самостоятельная работа студента. Формы отчетности: контрольная работа, экзамен.
Программа курса на отделении заочного обучения (3,5 лет): 136 часов, 4 часа – лекции, 4 часа – семинарские занятия и 128 часов – самостоятельная работа.
Формы отчетности: контрольная работа, экзамен.
Тематический план курса
| ОЧНАЯ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ – 5 ЛЕТ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| форма отчетности – экзамен | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ЗАОЧНАЯ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ – 5 ЛЕТ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Рейтинговая оценка знаний студентов по курсу
| № | Тема (название) модуля | Лекционные занятия | Виды контрольных заданий | Баллы | Формируемые компетенции |
| №1 | ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЕСУРСНОЙ БАЗЫ СКД | 1. Понятие о ресурсной базе. 2. Классификации ресурсов сферы культуры. 3. Система учреждений социально-культурной сферы. | 1. Доклад по теме 2. Заполнить сравнительную таблицу по различным классификациям ресурсов. 3. Тест по теме «Общая характеристика ресурсной базы СКД» | 5 10 15 | ОК-1 ОК-2 ОК-6 ОК-8 ОК-12 |
| | | ИТОГО по 1 аттестации: | 30 | | |
| №2 | РЕСУРСЫ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНО – КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ | 1. Нормативный ресурс СКД. 2. Кадровый ресурс СКД. 3. Финансовый ресурс СКД. 4. Материально-технический ресурс СКД. 5. Информационно-методический ресурс СКД. 6. Морально-этический ресурс СКД. | 1. Доклад 2.Кроссворд по теме «Ресурсы СКД» 3. Реферат «Специфика ресурсной базы учреждения культуры на примере....» 4. Составить список возможных информационно-методических ресурсов ТГАКИИСТ 5. Заполнить таблицу «Финансовые ресурсы учреждений СКС» 6.Обзорный тест по теме «Ресурсы учреждений СКС» | 5 10 10 5 10 20 | ОК-1 ОК-2 ОК-3 ПК-4 ПК-7 ПК-10 ПК-11 |
| | | ИТОГО по 2 аттестации: | 60 | | |
| №3 | ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ ПРИ РЕШЕНИИ КОМПЛЕКСНЫХ СОЦИОКУЛЬТУРНЫХ ПРОБЛЕМ | 1. Специфика организации социально-культурной деятельности. 2. Оценка эффективности использования ресурсов в сфере культуры. | 1. Разработать схему оценки эффективности использования ресурсов в сфере культуры | 10 | ПК-10 ПК-12 ПК-7 ПК-26 |
| | | ИТОГО по 3 аттестации: | 10 | | |
ВСЕГО __100__
Содержание программы курса по темам
РАЗДЕЛ I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЕСУРСНОЙ БАЗЫ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ