Публичный доклад директора моу сош №1 города Воткинска по итогам 2010-2011 учебного года
| Вид материала | Доклад |
- Публичный доклад по итогам 2010/2011 учебного года директора моу сош №1 Гиагинского, 264.52kb.
- Утвержден Управляющим Советом моу «Путинская сош» 02. 09. 2010г. (протокол №3) Публичный, 692.66kb.
- С. Г. Васенева по итогам 2010-2011 учебного года, 686.97kb.
- Публичный отчёт директора школы за 2010-2011 учебный год Дата, 233.5kb.
- Публичный доклад директора гоу сош №552 по итогам 2010-2011 учебного года, 1848.52kb.
- И. И. по итогам учебного 2008/2009 года Всвоей работе школа руководствуется задача, 2752.38kb.
- Тема: Анализ результатов реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая, 315.81kb.
- Публичный доклад директора моу сош №100 Сиротенко Нелли Константиновны за 2010 – 2011, 288.29kb.
- Публичный доклад, 648.23kb.
- Публичный доклад гоу сош №448 по итогам 2010-2011 учебного года Содержание, 786.55kb.
Публичный доклад
директора МОУ СОШ №1 города Воткинска
по итогам 2010-2011 учебного года.
«Мы накопили уникальный опыт, обработали ключевые механизмы, на основе которых должна развиваться российская школа. Главное – смогли привлечь внимание общества, сконцентрировать усилия всех уровней власти вокруг проблемы нашей школы, образования в целом, что само по себе считаю очень важным»
В.В.Путин
на VI съезде Всероссийского педагогического собрания.
В эпоху быстрой смены технологий, реализация планов долгосрочного развития экономики и социальной сферы Российской Федерации, обеспечивающих рост благосостояния граждан, школа должна способствовать формированию принципиально новой системы непрерывного образования, предполагающей постоянное обновление, индивидуализацию спроса и возможностей его удовлетворения. Ключевой характеристикой такого образования становится не только передача знаний и технологий, но и формирование творческих компетентностей, готовности к переобучению. Поскольку навыки непрерывного образования , умение обучаться в течение всей жизни, выбирать и обновлять профессиональный путь формируются со школьной скамьи, то от подготовленности, целевых установок школьников зависит, насколько качественно будет обеспечен инновационный путь развития страны в целом.
В меняющемся мире система образования должна формировать такие новые качества выпускника, как инициативность, инновационность, мобильность, гибкость, динамизм и конструктивность. Будущий профессионал должен обладать стремлением к самообразованию на протяжении всей жизни, владеть новыми технологиями и понимать возможности их использования, уметь принимать самостоятельные решения, адаптироваться в социальной и будущей профессиональной сфере, разрешать проблемы и работать в команде, быть готовым к перегрузкам, стрессовым ситуациям и уметь быстро из них выходить.
Процесс развития школы должен способствовать повышению ее конкурентноспособности.
Школа №1 - это муниципальное образовательное учреждение, работающее в режиме полного дня, позволяющее наиболее полно объединить учебную и внеурочную сферы деятельности ребенка в условиях учебного сообщества, сформировать образовательное пространство учреждения, способствующее реализации индивидуальных образовательных маршрутов обучающихся, объединить в единый функциональный комплекс образовательные и оздоровительные процессы.
Школа функционирует в этом здании с 1977 года и работает в режиме полного дня. На протяжении всего периода основу контингента школы составляют дети, проживающие в микрорайоне второго рабочего поселка.
Состав учащихся
Каждый ребенок есть однажды случившееся чудо.
Э. Ильенков
В школе на 29 августа 2011 года обучается 1034 учащийся, из них
Начальная школа – 19 классов-комплектов – 443 учащихся
Среднее звено – 20 классов-комплектов – 507 учащихся
Старшее звено – 4 класса-комплекта – 84 учащихся.
Социальный состав семей обучающихся представлен следующим образом. В школе обучаются дети из
-
Количество семей
Количество детей
Всего семей
823
1034
Многодетные семьи
102
Неполные семьи
152
Неблагополучные семьи
4
В основном родители наших обучающихся имеют высшее(65%), среднее специальное(25%) и среднее(10%) образование.
1. Организационно-правовое обеспечение деятельности школы
Лицензия на право осуществления образовательной деятельности
по программам начального общего, основного общего, среднего
(полного) общего образования Серия А № 333327 регистрационный номер 2238 от 16 апреля 2009г.
Свидетельство о государственной аккредитации регистрационный № 231 от 02.09.2009года
Устав Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1» города Воткинска Удмуртской Республики утвержден Постановлением Главы Администрации города Воткинска от 21 февраля 2008 года № 281. и внесен в единый государственный реестр 29 февраля 2008 года.
Изменения в Устав утверждены постановлением Администрации города Воткинска от 28 февраля 2011 года № 311.
Устав школы соответствует требованиям Закона РФ «Об образовании».
2. Наличие локальных актов в части содержания образования, организации образовательного процесса, прав обучающихся:
| | Локальные акты, регламентирующие административную и финансово-хозяйственную деятельность учреждения |
| | Положение о школьной библиотеке |
| | Положение о порядке приобретения, обновления и использования учебных изданий библиотеки школы. |
| | Положение о службе охраны труда в Управлении народного образования и учреждениях образования города Воткинска. |
| | Положение о комиссии по охране труда муниципального образовательного учреждения. |
| | Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда с работниками, обучающимися и воспитанниками муниципального образовательного учреждения. |
| | Положение об административном совете. |
| | Положение об административно-общественном контроле по охране труда. |
| | Положение о добровольных пожертвованиях от физических лиц на охрану школы. |
| | Положение о добровольных пожертвованиях от физических лиц на ремонт школы. |
| | Положение о платных образовательных услугах. |
| | Положение о добровольных пожертвованиях от физических лиц на развитие и содержание материально-технической базы школы. |
| | Положение о внебюджетных средствах. |
| | Локальные акты, регламентирующие вопросы организации образовательного процесса |
| | Правила приема, перевода и отчисления учащихся муниципальных общеобразовательных учреждений города Воткинска. |
| | Положение о профильных классах школы. |
| | Положение о группе продленного дня. |
| | Положение о получении общего образования в форме экстерната. |
| | Положение о промежуточной аттестации учащихся 1-11 классов. |
| | Положение о правилах оформления и порядке защиты реферата в ходе государственной (итоговой) аттестации выпускников девятого класса. |
| | Положение о дежурстве по школе. |
| | Правила поведения учащихся. |
| | Правила о поощрениях и взысканиях учащихся. |
| | Инструкция по технике безопасности учащихся. |
| | Положение о школьных предметных олимпиадах. |
| | Положение о ежегодном традиционном конкурсе «Честь и достоинство школы». |
| | Положение конкурса «Выпускник года». |
| | Положение о конфликтной комиссии по вопросам разрешения споров между учениками образовательного процесса. |
| | Положение о Совете по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. |
| | Положение о постановке учащихся на внутришкольный учет и снятие с учета. |
| | Положение о научном обществе учащихся. |
| | Инструкция о заполнении, ведении и проверке классных журналов. |
| | Положение о психолого-медико-социальной службе. |
| | Положение о взаимодействии педагогического коллектива, психолого-социальной службы с учреждениями системы профилактики безнадзорности, правонарушений несовершеннолетних по организации индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними и семьями, находящимися в социально опасном положении. |
| | Положение об элективных курсах предпрофильного обучения учащихся 9 классов. |
| | Положение об элективных курсах. |
| | Положение о портфолио индивидуальных образовательных достижений учащихся. |
| | Положение о рабочей программе педагога. |
| | Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме образовательного учреждения. |
| | Положение о пришкольном лагере. |
| | Положение о системе контроля и оценки знаний, умений, навыков (ЗУН) учащихся. |
| | Положение о системе оценки качества образования. |
| | Положение о правилах оформления и порядке защиты реферата в ходе государственной (итоговой) аттестации выпускников девятого класса. |
| | Локальные акты, регламентирующие отношения образовательного процесса учреждения с работниками и организацию учебно-методической работы |
| | Правила внутреннего трудового распорядка для работников МОУ СОШ №1. |
| | Трудовые договора с работниками. |
| | Коллективный договор. |
| | Положение об оплате труда работников Муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №1» города Воткинска Удмуртской Республики. |
| | Должностные инструкции. |
| | Инструкции по технике безопасности для работников. |
| | Положение о научно-методическом совете образовательного учреждения. |
| | Положение о методическом объединении. |
| | Положение о смотре кабинетов. |
| | Положение о контрольно-инспекционной деятельности. |
| | Положение о работе уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюза или трудового коллектива. |
| | Положение об обработке и хранении персональных данных работников. |
| | Локальные акты, регламентирующие деятельность органов самоуправления |
| | Положение о Совете школы. |
| | Положение о Педагогическом совете образовательного учреждения. |
| | Положение о родительском комитете. |
| | Положение о родительских собраниях. |
| | Положение об общем собрании работников школы. |
| | Положение о классных органах ученического самоуправления. |
| | Положение о старосте класса. |
| | Положение о Совете старшеклассников. |
Юридический адрес: 427436, Удмуртская Республика, г. Воткинск, ул. Песчаная, д.4
тел. (34145) 4-01-74 директор (факс)
тел. (34145) 4-10-03 приемная
Адрес сайта: школа1воткинск.рф
Электронный адрес: schooln1@ramble.ru
Условия обучения в школе
В школу принимаются дети с 6,5 лет на основании заявлений родителей. У первоклассников 5-тидневная учебная неделя, у остальных – 6-ти дневная. Школа работает в две смены. Продолжительность уроков - 45 мин, перерывы между уроками длятся 10 мин., большой перерыв – по 15 мин.
Основной формой организации обучения в школе является классно- урочная система. Школа рассчитана на 1200 ученических мест.
В школе ведется серьезная работа по организации рационального питания учащихся. В столовой 180 посадочных мест. Она оборудована соответствующим технологическим, холодильным и электрооборудованием. Горячее питание организовано один раз в день, им охвачено 78% учащихся. Организацию питания осуществляет МУП ТОП «Поиск». Организацию питания в школьной столовой контролирует комиссия, в состав которой входят члены администрации, педагогического коллектива и представители родительской общественности. Родительская плата составляет 150 рублей в неделю (1-4 классы), 175 рублей(5-11 классы).
Формирование образовательного пространства в школе, стимулирующего высокое качество обучения и развития потенциальных возможностей учащихся, обеспечивается:
- стабильным педагогическим коллективом;
- соответствующей материально-технической базой;
- рациональным использованием финансовых ресурсов.
Школа располагает соответствующей материальной-технической базой: 33 учебных кабинета, мастерская для обучения предмету «Технология», библиотека, 2 спортзала, столовая, 2 оборудованных кабинета информатики, музейная комната трудовой и боевой славы, музейная комната «Удмуртская изба», видеосалон, актовый зал. Имеется в наличии:
Компьютеры 38 шт.
Ноутбуки 4 шт.
Принтеры 5 шт.
Принтеры-капиры 4 шт.
проекторы 7 шт.
Сканеры 2 шт.
Капиры 1 шт.
Интерактивная доска 1 шт.
Магнитофонов 17 шт.
DVD плеер 10 шт.
телевизоры 10 шт.
Усилитель 1 шт.
Микшерский пульт 1 шт.
радиосистема с микрофоном 2 шт.
Станки 10 шт.
Швейные машины (электрические) 4 шт.
(ножные) 2 шт.
Оверлок 3 шт.
Электродркль 1 шт.
Электроперфоратор 1 шт.
Электролобзик 1 шт.
Тренажеры:
Беговая дорожка 2 шт.
Велотренажер 1 шт.
Тренажер «Кариба» 1 шт.
Облучатель 1 шт.
Сухожарочный шкаф 1 шт.
Финансовое обеспечение с 01.01.2011г. – 01.08.2011г.
| Федеральный бюджет | Республиканский бюджет | Местный бюджет | ||||||
| Вознаграждение за классное руководство: | 325 тыс.руб. | Зарплата: | 6мл.269 тыс. 300 руб. | Коммунальные платежи | 1 мл.352 т.600 р. | |||
| Налог: | 110.900 | Книгоиздательская | 51тыс. 300руб | Благоустройство (вывоз мусора, обслуживание АПС, содержание помещения) | 72т. 700р. | |||
| | | Налоги | 2 мл. 324т.200р. | Замеры сопротивления изоляции | 1т.840 р. | |||
| | | Учебный процесс | 11т. 800р. | Питание ГПД | 82 т.900р. | |||
| | | Учебники | 226 т. 072 р. | Связь | 8т.300р. | |||
| | | (1 кл. малообеспеченные) Питание (б/п., малообеспеченные) | 243т. 600р. | Налоги (экология0 | 36т. 100р. | |||
| | | Питание многодетные | 153 т. 900р. | | | |||
| | | Прочие (моющие ср-ва, лампы накаливания) | 39т. 165 р. | | | |||
| | | Летний отдых | 325 т. 300р. | | | |||
| | | Подготовка школы к отопительному сезону Замена окон в актовом зале | 70 т.р. | | | |||
| | | Закладка окон в спорт. зале | 223 т.р. | | | |||
| | | Замена наружного тепло провода отопления и ГВС | 90 т.р. | | | |||
| ИТОГО: | 435т.900р. | ИТОГО: | 10 мл. 027тыс.637 руб. | ИТОГО: | 1 мл. 554т. 440руб. | |||
| | Внебюджет | | ||||||
| | Добровольные пожертвования родителей | 710 тыс.00 руб. | | |||||
| | Охрана школы | 131 т. 500руб. | | |||||
| | Выполнение предписаний: - Госпожнадзор - Роспотребнадзор | 21т. 00руб. 61 т. 540 руб. | | |||||
| | Приобретение учебников | 94т.342 руб. | | |||||
| | Замена светильников в местах общего пользования | 44 шт.х342р.= 15т.048руб. | | |||||
| | Замена линолеума в каб.№18, ремонт пола в каб. № 17, кабинет № 20 | 30 т. 00 руб. | | |||||
| | Установка входной группы 1 этаж холл | 41т. 760 руб. | | |||||
| | Ремонт туалетных комнат | 11 т.00 руб. | | |||||
| | Ремонтные покрасочные работы в местах общего пользования | 100т.00 руб. | | |||||
| | Приобретение классных досок в каб. № 12,22,28 | 13 т.00 руб. | | |||||
| | Приобретение компьютерных столов и стульев в каб. № 17 | 18т.200 руб. | | |||||
| | Ученические столы и стулья | 18 т. 300 руб. | | |||||
| | Замена входной группы в школьной столовой | 10т. 00 руб. | | |||||
| | Приобретение принтера Эпсон и системы закачивания краски. | 9 т. 100 руб. | | |||||
| | Приобретение мебели в каб. № 33 (домоводство) | 15т. 440 руб. | | |||||
| | Приобретение бытового холодильника в школьную столовую | 10т. 00 руб. | | |||||
| | Комплектующие к компьютеру | 5 т. 00 руб. | | |||||
| | Мониторы (2 шт) | 10т.300 руб. | | |||||
| | Сушилка для рук (каб. домоводства) 1 шт. | 2 т. 500 руб. | | |||||
| | Печатное устройство | 4т.200 руб. | | |||||
| | Замена счетчика на горячую воду | 6 т. 900 руб. | | |||||
| | Приобретены трубы для подачи горячей воды в основной учебный корпус школы. | 5 т. 130 руб. | | |||||
| | Канцтовары, сопутствующие товары | 30 т. 00 руб. | | |||||
| | ИТОГО: | 709 т. 260 руб. | | |||||
| | Остаток | 74 коп. | | |||||
| СПОНСОРСКИЕ СРЕДСТВА | |
| Установка пластиковых окон в актовом зале | 35 т. 00 руб. |
| Замена и установка пластиковых окон в спорт. зале | 134 т. 172 руб. 64 коп. |
| ИТОГО: | 169 т. 172 р.64 коп. |
Обеспечение безопасности в школе.
В целях обеспечения безопасного проведения образовательного процесса в школе и сохранности школьного имущества заключен договор с охранным предприятием «Кобра».
Контроль по обслуживанию «тревожной кнопки» осуществляет охранное предприятие «Кобра».
В системе проводятся следующие мероприятия:
Учебная эвакуация обучающихся и сотрудников не менее двух раз в год;
В течение года проводятся мероприятия по изучению и отработке
навыков безопасного поведения на дорогах;
обучение педагогического коллектива защите от опасностей,
возникающих при чрезвычайных ситуациях;
проводится инструктаж обучающихся и сотрудников и фиксируются
организованные выходы учащихся за пределы школы при проведении
внеклассных мероприятий;
У каждого ученика школы имеется шеврон, который является пропуском в школу. У сотрудников и педагогического персонала – пропуск.
Педагогический персонал школы
Важнейшее условие успешной деятельности любого учреждения - наличие в нем классных специалистов. «Кадры решают все» - и, понимая это, администрация школы ведет целенаправленную работу по созданию коллектива высококвалифицированных педагогов. Педколлектив школы сегодня - это сплоченный коллектив единомышленников, которому по силам решать любые задачи. Вместе с тем повышение квалификации педагогов, подготовка и переподготовка кадров, совершенствование педагогического мастерства в школе проводится системно, с целью укрепления области профессиональной деятельности, как части образовательного процесса.
В школе работает 71 педагогических работников. 89% педагогов имеют высшее образование. Из них учителей с высшей категории – 13 человек; учителей I квалификационной категории – 40; учителей II категории – 14.