Уровень требований при конкурсном отборе 61 Внутривузовская система контроля качества подготовки специалистов 63 6 Анализ кадрового потенциала 71

Вид материала

Конкурс

Содержание 5.Качество подготовки специалистов 61 Раздел 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Филиала Нормативная и организационно-распорядительная документация, регламентирующая образовательную деятельность Филиала 2.2. Система управления филиалом Заместитель директора по научной работе Заместитель директора по учебной работе Заместитель директора по воспитательной работе Заместитель директора по административно-хозяйственной работе 2.3. Управление учебным процессом Учетный факультет. 2.4. Система менеджмента качества филиала Основными задачами Директор филиала Внутренний аудит 2.5. Организация взаимодействия структурных подразделений филиала 2.6. Участие студентов в управлении филиалом 2.7. Организация делопроизводства в филиале. Применение средств управления и контроля выполнения приказов и распоряжений 3. СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ 3.1. Изменения в подготовке специалистов, ориентированные на реализацию Болонской деклараци 3.2. Довузовская подготовка 3.3. высшее профессиональное образование ... Полное содержание

Подобный материал:

• Уровень требований при конкурсном отборе абитуриентов. 20 1 Подготовленность выпускников, 466.14kb.
• Прием студентов и уровень требований при конкурсном отборе 24 2 Система довузовского, 2435.11kb.
• Качество подготовки специалистов оценка качества знаний, 961.03kb.
• Анализ требований к качеству подготовки 23 Использование потенциала преподавателей,, 2051.21kb.
• Розділ 3 Економіка підприємства та організація виробництва, 221.25kb.
• Президентская программа подготовки управленческих кадров, 143.29kb.
• Отчет Ивгу по разделу «Система контроля качества подготовки специалистов» 44 Из опыта, 750.82kb.
• «Деятельность частных вузов: состояние, проблемы и пути повышения качества подготовки, 512.04kb.
• Методика проведения расчетов финансового потенциала предприятия. 10 Анализ показателей, 1066.47kb.
• Регламент, 266.8kb.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ


На основании решения №24 Ученого совета ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России» от 30 мая 2011 г. протокол №5, приказа ректора от 06.06.2011 № 154, приказа директора Калужского филиала ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России» «О проведении процедуры самообследования Филиала» от 01.07.2011г. №48 и плана основных мероприятий по подготовке к государственной аккредитации, проведено самообследование деятельности филиала, двух специальностей высшего профессионального образования, программ дополнительного образования: повышение квалификации и профессиональная переподготовка руководящих работников и специалистов по профилю филиала, подлежащих государственной аккредитации в 2012 году.

Порядок проведения самообследования в филиале был принят в соответствии с «Программой аттестации образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования», утвержденной председателем Государственной инспекции по аттестации учебных заведений России 20.03.1997 г.

Приказом директора филиала от 01.07.2011г. №48 утверждена комиссия по проведению самообследования по каждой из аккредитуемых специальностей и филиала в целом.

В ходе работы осуществлена проверка выполнения условий реализации образовательной деятельности, установленных лицензией Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, соответствия содержания профессиональных образовательных программ и качества подготовки специалистов требованиям государственных образовательных стандартов. Кроме того, была проведена оценка динамики развития филиала за последние пять лет и проанализирована работа по устранению недостатков, отмеченных в ходе предыдущий аккредитации в 2010 г.

Раздел 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Филиала

1. Уставные документы
   

Калужский филиал федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Государственный университет Министерства финансов Российской Федерации» (далее – Филиал) создан на базе Калужского филиала федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Академия бюджета и казначейства Министерства финансов Российской Федерации» приказом Министерства финансов РФ от 31.05.2011г. №199 «О переименовании федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Академия бюджета и казначейства министерства финансов Российской Федерации» и об утверждении изменений к Уставу указанной Академии» в целях реализации Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» и с учетом приказа Рособрнадзора «О государственной аккредитации образовательных учреждений (организаций) и научной организации» от 21.02.2011 №382.

Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от 08.10.2002г. серия 77 № 007858895, выданное Межрайонной инспекцией МНС России №39 по г. Москве.

Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от 12.12.2005г. серия 77 № 005438527; свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от 03.06.2011г. серия 77 №012206610, выданное Межрайонной ИФНС России №46 по г. Москве (о внесении записи о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица).

Университет поставлен на учет по месту нахождения Филиала в Межрайонной ИФНС России №7 по Калужской области (уведомление о постановке на учет российской организации в налоговом органе на территории РФ от 21.06. 2011г. № 1837545).

Калужский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Академия бюджета и казначейства Министерства финансов Российской Федерации» был создан приказом Министерства финансов Российской Федерации от 10.04.2000г. № 95 «О создании Калужского филиала Академии бюджета и казначейства Министерства финансов Российской Федерации» в целях совершенствования системы подготовки кадров с высшим профессиональным образованием для территориальных органов Министерства финансов Российской Федерации.

Филиал зарегистрирован Городской Управой г. Калуги распоряжением от 31.05.2000г №1866-р.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от 19.04.2005 № 440-р Академия бюджета и казначейства Министерства финансов Российской Федерации была реорганизована в федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Академия бюджета и казначейства Министерства финансов Российской Федерации».

Учредителем федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Государственный университет Министерства финансов Российской Федерации» (далее – Университет) является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя Университета осуществляет Министерство финансов Российской Федерации.

Филиал является обособленным подразделением Университета, не имеющим статуса юридического лица, и может частично осуществлять правомочия юридического лица в порядке, предусмотренном Уставом Университета, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 14.11.2007г. № 694 (с изменениями, утв.приказами Министерства финансов РФ от24.12.2009г. №695; от31.05.2011г. №199) и Положением о филиале, утвержденным приказом ректора Университета от 14.05. 2008г. №97 (с изменениями, внесенными Ученым советом 30 мая 2011г., п.24 протокола №5).

Официальное наименование филиала: Калужский филиал федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Государственный университет Министерства финансов Российской Федерации». Сокращенное наименование филиала: Калужский филиал ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России». Местонахождение филиала: 248016 г. Калуга, ул. Чижевского, д.17.

Профиль вуза: Филиал осуществляет подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации специалистов и бакалавров в области бюджета и бюджетного процесса, казначейского дела, финансовых рынков, бухгалтерского учета, аудита, финансового контроля, банковского дела, страхования, финансового менеджмента, для федеральных органов власти, органов власти субъектов Российской Федерации, органов самоуправления муниципальных образований и организаций всех форм собственности.

Образовательная деятельность в Филиале осуществляется на основании лицензии от 07 июля 2011 серии ААА № 001649, регистрационный номер – 1583, (по образовательным программам Филиала - приложение № 4.1) выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки и действующей бессрочно.

Свидетельство о государственной аккредитации от 15 августа 2011 года, регистрационный № 1085, серия ВВ № 001097 (по образовательным программам Филиала - приложение № 3).

В соответствии с Уставом Университета и Положением о Филиале основными задачами Филиала являются:

• накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;
  
• удовлетворение потребностей граждан в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего профессионального и дополнительного образования;
  
• формирование у обучающихся гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;
  
• подготовка специалистов с высшим образованием, профессиональная переподготовка и повышение квалификации по профилю Филиала;
  
• профессиональная переподготовка и повышение квалификации руководителей специалистов финансовых, казначейских, налоговых, банковских, страховых, контрольно-ревизионных органов, внебюджетных фондов, бухгалтерских и финансовых работников организаций всех форм собственности;
  
• организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований в области государственных и муниципальных финансов, финансов коммерческих и некоммерческих организаций, бюджета и бюджетной системы, казначейства, налогов, финансовых рынков, денег и кредита, финансового контроля, страхования, бухгалтерского учета, анализа, аудита, статистики, государственного и корпоративного финансового контроля и анализа финансово-хозяйственной деятельности организации; использование полученных результатов в образовательном процессе;
  
• осуществление в рамках представленных полномочий сотрудничества с образовательными, научными и финансово-банковскими организациями в целях изучения и обмена опытом работы в области образования, финансовой, бюджетной, казначейской, налоговой, банковской, страховой, аудиторской и бухгалтерской деятельности.
  

2. Нормативная и организационно-распорядительная документация, регламентирующая образовательную деятельность Филиала
   

В своей деятельности Филиал руководствуется федеральными законами, нормативными правовыми актами президента Российской Федерации, Министерства финансов Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Российской Федерации, региональных органов государственной власти Калужской области, Уставом Университета, Положением о Филиале, решениями Ученого совета и внутренними распорядительными документами:

Стратегическая программа развития Калужского филиала ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России» на период 2010-2014г.г.;

Положение об Ученом совете Калужского филиала ФГОУ ВПО «Государственный университет Минфина России»;

Правила внутреннего трудового распорядка Калужского филиала ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России»;

Положение «Об оплате труда работников высшего и дополнительного профессионального образования Калужского филиала федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Государственный университет Министерства финансов Российской Федерации»;

Положение о финансовом факультете Калужского филиала ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России»;

Положение об учетном факультете Калужского филиала ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России»;

Положение о кафедре;

Положение об организации образовательного процесса в Университете на основе кредитно-модульной рейтинговой технологии;

Положение об итоговой государственной аттестации выпускников ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России», обучавшихся по программам высшего профессионального образования,

Положение о порядке перевода студентов ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России» с платной на бюджетную основу;

Порядок перевода студентов из других высших учебных заведений и внутри академии;

Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов Калужского филиала ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России»;

Положение о проведении практики студентов Калужского филиала ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России»;

Регламент, устанавливающий порядок зачисления студентов в группы по специализациям на 4-м курсе финансового факультета;

Положение о выборах заведующих кафедрами ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России»;

Положение о редакционно-издательском совете Калужского филиала ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России»;

Положение об учебно-методическом совете Калужского филиала ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России»;

Положение о порядке предоставления академических отпусков, повторного обучения, восстановления и отчисления студентов в Калужском филиале ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России»;

Методические рекомендации по подготовке и защите выпускных квалификационных работ;

Нормы времени для расчета объема учебной работы и основные виды учебно-методической, научно-исследовательской и других видов работ, выполняемых профессорско-преподавательским составом ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России»;

Положение об учебно-методическом комплексе дисциплины в Калужском филиале ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России» (для всех форм обучения);

Положение о порядке разработки и утверждении рабочей учебной программы дисциплины в Калужском филиале ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России»;

Положение о студенческом самоуправлении в Калужском филиале ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России»;

Правила приема в ФГОУ ВПО ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России» на 2010/2011 учебный год;

Положение о курсовых работах (проектах) студентов Калужского филиала ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России»;

Положение о работе с персональными данными;

Структурные подразделения Филиала действуют в соответствии с утвержденными директором Филиала положениями.

Положения о структурных подразделениях и должностные обязанности различных категорий сотрудников (заместителей директора Филиала, заведующих кафедрами, заведующих отделами, преподавателей) разработаны и утверждены в установленном порядке. Положения об основных направлениях деятельности Филиала (учебной, научной, методической, воспитательной) разработаны и позволяют повышать эффективность управления и качество профессиональной подготовки студентов.

Нормативно-правовая и организационно-распорядительная документация Филиала постоянно обновляется, в нее вносятся изменения и дополнения, которые призваны повысить эффективность управления и качество профессиональной подготовки студентов. В первую очередь разрабатываются и реализуются мероприятия по следующим направлениям:

• усовершенствование системы управления качеством профессионального образования;
  
• организация воспитательно-образовательного процесса филиала;
  
• повышение результативности научно-исследовательской деятельности профессорско-преподавательского состава Филиала;
  
• развитие информационной среды филиала;
  
• внедрение методов и форм обучения на основе информационно-коммуникационных технологий;
  
• приобщение студентов к научно-исследовательской деятельности.
  

В соответствии с лицензией Филиал реализует следующие программы высшего профессионального образования (таблица 1).

Таблица 1

Код	Наименование	Нормативный срок усвоения	Квалификация (степень), присваиваемая по завершении образования
080105	Финансы и кредит	5 лет	экономист
080109	Бухгалтерский учет, анализ и аудит	5 лет	экономист
080100	Экономика	4 года	бакалавр экономики
080500	Менеджмент	4 года	бакалавр менеджмента
080700	Бизнес-информатика	4 года	бакалавр бизнес- информатики

Также реализуются программы дополнительного образования повышения квалификации по профилю основных образовательных программ.

Контрольные нормативы, установленные лицензией, выполняются:

- предельная численность контингента обучающихся, приведенная к очной форме обучения, составляет 824 человек, что не превышает лицензионный норматив (900 человек);

- доля ставок профессорско-преподавательского состава, работающего в Филиале на штатной основе, составляет 84,8%;

- качественный состав преподавательских кадров – 79,3 % при лицензионном нормативе – 60 %;

- оснащенность учебного процесса библиотечно-информационными ресурсами составляет 0,8 экз/чел. при лицензионном нормативе 0,5%;

- помещения Филиала соответствуют обязательным требованиям пожарной безопасности, государственным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам (санитарно-эпидемиологическое заключение № 40.01.05.000.М.000022.01.10 от 12.01.2010 управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Калужской области);

- учебные помещения Филиала оснащены необходимым количеством мебели, компьютерной и иной оргтехники, имеются компьютерные классы, лингафонный кабинет, спортивный зал.


Выводы:

1. Калужский филиал ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России» осуществляет свою деятельность в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации в области высшего профессионального образования, внутренними распорядительными документами.
   
2. Вся нормативная и организационно-распорядительная документация соответствует действующему законодательству, Уставу Университета, Положению о Филиале, организует взаимодействие всех структурных подразделений (факультетов, кафедр, отделов и т.д.) и предусматривает создание условий для обновления содержания образования и повышения его качества.
   
3. Контрольные нормативы, предусмотренные лицензией на право ведения образовательной деятельности (предельный контингент обучающихся, качественный состав преподавательских кадров, обеспечение учебной и учебно-методической литературой и др.), Филиалом выполняются.
   

Раздел 2. СТРУКТУРА И Система управления филиалом


2.1. Структура филиала

Статус, организационную структуру, компетенцию, условия обеспечения деятельности Филиала определяет Положение о Филиале, разработанное в соответствии с Уставом Университета. Структура соответствует указанной в Положении о филиале и позволяет с достаточной эффективностью обеспечить организацию и ведение учебно-воспитательного процесса, научной и методической работы.

Общая структура Филиала включает:

- 2 факультета;

- 10 кафедр;

- курсы повышения квалификации;

административно-управленческие подразделения:

- бухгалтерия с плановой группой,

- отдел кадров,

- учебно-методический отдел,

- отдел управления качеством образования;

- отдел делопроизводства и архива,

- договорный отдел;

учебно-вспомогательные отделы:

- библиотека,

- отдел маркетинговых коммуникаций,

- информационно-вычислительный центр,

- отдел технического обеспечения учебного процесса,

- отдел содействия трудоустройству выпускников и профориентации;

эксплуатационно-технический отдел;

отдел транспорта и связи;

столовая;

общежитие.


2.2. Система управления филиалом

Управление Филиалом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшего учебного заведения) Российской Федерации, Уставом Университета, Положением о Филиале на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности, участия преподавателей, сотрудников, студентов в работе Ученого совета филиала.

Общее руководство Филиалом в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением о филиале осуществляет Университет.

Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности Филиала, по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет, созывается конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся. Конференция является высшим органом коллегиального управления Филиалом. Регламент проведения конференции утверждается ученым советом Филиала. Порядок избрания делегатов на конференцию определяется ученым советом с участием всех категорий работников, обучающихся. При этом члены ученого совета должны составлять не более 50 процентов от общего числа делегатов. Конференция считается правомочной, если на ней присутствует не менее двух третей списочного состава делегатов.

Общее руководство Филиалом осуществляет выборный представительный орган — Ученый совет Филиала, состав которого был утвержден приказом ректора от 14.05.2008г. №98. Председателем Ученого совета Филиала является директор – Т.Э. Пирогова.

В состав Ученого совета входят по должности директор Филиала заместители директора Филиала.

Другие члены Ученого совета избираются конференцией научно-педагогических работников, других категорий работников и обучающихся. Состав Ученого совета Филиала утверждается Ученым советом Университета и объявляется приказом ректора Университета. Досрочные перевыборы ученого совета Филиала могут проводиться по требованию не менее половины его членов, либо по решению ученого совета Университета.

Заседания Ученого совета проходят не реже 1 раза в два месяца.

Деятельность Ученого совета Филиала регулируется Уставом Университета, Положением о филиале и Положением об Ученом совете Филиала, принимаемым ученым советом Университета и утверждаемым ректором Университета.

В компетенцию Ученого совета Филиала входит:

- вынесение предложений об изменениях и/или дополнениях в Положение о Филиале и об Ученом совете Филиала;

• формирование основных направлений развития Филиала;
  
• рассмотрение структуры Филиала и представление ее на утверждение ректору Академии;
  
• внесение предложений о создании (упразднении) и переименовании структурных подразделений Филиала и представление их на утверждение ректору Университета;
  
• рассмотрение и принятие ежегодного финансового плана и отчета о его выполнении;
  
• утверждение нормативов учебной и научной нагрузки ППС Филиала;
  
• предварительное рассмотрение кандидатур на замещение вакантных должностей профессора;
  
• избрание по конкурсу на должности доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента Филиала;
  
• избрание деканов факультетов и заведующих кафедрами Филиала;
  

- рассмотрение наиболее важных вопросов учебной, учебно-методической, научно-исследовательской и организационно-методической работы, вопросов открытия новых направлений и специальностей подготовки и переподготовки;

• обсуждение планов научно-исследовательской деятельности и отчетов по НИР;
  

- разработка мероприятий по развитию и совершенствованию подготовки, переподготовки, повышения квалификации специалистов;

- обсуждение выводов Государственных аттестационных комиссий по итогам государственной аттестации выпускников

• принятие решений по другим вопросам, отнесенным к его компетенции Положениями о Филиале и об Ученом совете Филиала.
  

Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет директор. Директор филиала действует на основании доверенности от имени и в интересах Академии. Часть полномочий директора передана в соответствии с должностными инструкциями и приказами заместителям, осуществляющим непосредственное руководство отдельными направлениями деятельности филиала: учебной; научной; воспитательной и административно-хозяйственной.

Директор Филиала – руководит образовательной, научной, воспитательной работой и финансово-хозяйственной деятельностью филиала; определяет функциональные обязанности и ответственность заместителей директора, других должностных лиц филиала; в соответствии с трудовым законодательством принимает на работу, увольняет работников, заключает и расторгает трудовые договоры; организует работу структурных подразделений; принимает решения о поощрении работников и наложении на них взысканий; утверждает положения о структурных подразделениях филиала, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка филиала; несет ответственность за исполнение законодательства Российской Федерации и реализацию решений органов государственной власти и управления, обеспечивает выполнение требований Устава Университета, Положения о Филиале и других распорядительных документов Университета и Филиала.

Заместитель директора по научной работе – планирует и координирует научно-исследовательскую деятельность структурных подразделений Филиала, обеспечивает использование в их деятельности достижений отечественной и зарубежной науки, современных научно-информационных материалов и прогрессивных методов выполнения работ. Организует контроль над выполнением научно-исследовательских работ по научным программам и грантам; контролирует выполнение хоздоговорных работ с предприятиями, организациями и учреждениями. Руководит научно-исследовательской работой студентов и организацией научных конференций, семинаров научно-педагогических работников и студентов Филиала.

Заместитель директора по учебной работе – координирует и контролирует учебную и учебно-методическую деятельность в области высшего профессионального, дополнительного профессионального образования в Филиале.

Курирует работу факультетов и кафедр, учебно-методического отдела, отдела управления качеством образования; курсов повышения квалификации, библиотеки, информационно-вычислительного центра и отдела технического обеспечения учебного процесса. Организует работу по прохождению лицензирования и аккредитации филиала, обеспечению качества учебного процесса. Организует работу учебно-методического совета и редакционно-издательского совета.

Заместитель директора по воспитательной работе – руководит планированием, координацией деятельности структурных подразделений в сфере воспитательной и социальной работы с обучающимися, осуществляет руководство организацией культурно - массовых, спортивных и других мероприятий. Осуществляет организацию рекламной деятельности. Курирует работу кураторов учебных групп, воспитателей общежитий, студенческого совета, студенческое общежитие в части распределения мест, соблюдения проживающими в нем студентами общепринятых норм и правил проведения в обществе.

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе –осуществляет руководство хозяйственной деятельностью филиала, руководит работой хозяйственных служб (эксплуатационно-техническим отделом, хозяйственным отделом, отделом транспорта и связи, столовой, общежитиями). Организует обслуживание и надлежащее состояние зданий и сооружений, находящихся в филиале помещений, оборудования, инвентаря и иного оборудования. Организует проведение проверки технического состояния зданий и сооружений филиала. Контролирует соблюдение мер техники безопасности, производственной санитарии, противопожарных мер подчиненными сотрудниками и в подразделениях филиала. Руководит ремонтными и строительными работами, работами по благоустройству, озеленению и уборке территорий. Организует работу комиссии по размещению заказов, а также работу по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг.

Постоянно действующим органом, координирующим учебно-методическую работу в Филиале, способствующим разработке и внедрению мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества учебного процесса, является учебно-методический совет Филиала, возглавляемый заместителем директора по учебной работе. Основные функции учебно-методического совета: анализ и развитие учебно-методического обеспечения учебного процесса; участие в планировании и анализе результатов методической работы кафедр, подготовка предложений о формировании требований к учебно-методическому обеспечению с учетом специфики реализуемых специальностей (направлений), профиля преподаваемых дисциплин; осуществление экспертизы учебно-методических материалов по мере их предоставления и др.

В рамках формирующейся системы качества Филиала создан совет по качеству, который работает в соответствии с «Положением о совете по качеству Калужского филиала ФГОБУ ВПО «Государственный университет Минфина России».

Важнейшей задачей совета является проведение работ и координация деятельности всех уровней управления Филиала, направленных на повышение качественного уровня подготовки востребованных рынком труда специалистов и других производимых вузом услуг.

Основными функциями совета по качеству являются:

• подготовка предложений в концепцию развития Филиала;
  
• разработка основных направлений политики Филиала в области качества, обсуждение, согласование, представление проектов документов в области качества для утверждения Ученым советом Филиала;
  
• разработка рекомендаций по вопросам создания и развития системы управления качеством образования в Филиале;
  
• оценка эффективности функционирования системы управления качеством образования в Филиале;
  
• изучение отечественного и зарубежного опыта по повышению качества и внесение предложений по внедрению положительного опыта;
  
• участие в проведении экспертиз проектов нормативных документов по вопросам качества;
  
• предоставление на Ученый совет Филиала ежегодного обзорного доклада по вопросам, входящим в компетенцию совета;
  
• анализ результатов внешнего аудита деятельности Филиала и разработка решений, способствующих устранению выявленных недостатков в организации ключевых процессов деятельности филиала;
  
• анализ нормативно-правового обеспечения системы управления качеством образования в Филиале;
  
• содействие в организации конференций, семинаров, круглых столов в области менеджмента качества;
  

В целях осуществления контроля за обеспечением высокого качества издаваемой учебной и научно-методической литературы, содействия руководству Филиала в управлении редакционно-издательской деятельностью, ее развитием и совершенствованием приказом директора Филиала от 17.03.2008г. создан редакционно-издательский совет Филиала.


2.3. Управление учебным процессом

Образовательную деятельность по реализуемым специальностям и направлениям обеспечивают 2 факультета.

Финансовый факультет.

Факультет основан в 2003 году. Готовит специалистов в области бюджета и бюджетного процесса, казначейского дела, финансовых рынков, банковского дела, страхования, финансового менеджмента для органов власти субъектов Российской Федерации, органов самоуправления муниципальных образований и организаций всех форм собственности.

Декан факультета – Алексей Леонидович Ткаченко, кандидат технических наук. Ежегодно на факультете обучаются свыше 800 студентов по всем формам обучения.

Обучение ведется по двум специальностям/направлениям:

080105. 65 Финансы и кредит;

080200.62 Менеджмент (профиль «Финансовый менеджмент»)

По специальности Финансы и кредит студенты имею возможность получить одну из трех специализаций: «Государственные муниципальные финансы», «Финансовый менеджмент», «Банковское дело».

Практическая направленность учебы и трудоустройство выпускников реализуется на основе взаимодействия с банками, финансово-кредитными учреждениями, инвестиционными компаниями.

Учетный факультет.

Факультет основан в 2003 году. Готовит специалистов в области бухгалтерского учета, аудита, финансового контроля для органов Федерального казначейства, органов самоуправления муниципальных образований и организаций всех форм собственности.

Декан факультета – Светлана Тимофеевна Швецова, кандидат педагогических наук. Ежегодно на факультете обучаются около 300 студентов по очной и очно-заочной формам обучения.

Обучение ведется по трем специальностям/направлениям:

080109. 65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит;

080100.62 Экономика (профили «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»);

080500.62 Бизнес-информатика (профиль «Информационные технологии в бизнесе»).

Высокое качество образования, которое выпускники получают на факультете, дает возможность найти престижную и перспективную работу, как в бюджетных организациях, так и в коммерческих структурах.

Основным учебно-научным структурным подразделением Филиала является кафедра. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый Ученым советом Филиала на срок до 5 лет путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных специалистов соответствующего профиля, имеющий, как правило, ученую степень или ученое звании, и утверждаемый в должности приказом директора Филиала.

В структуре Филиала по состоянию на 1 сентября 2011 года числится 10 кафедр (таблица 2).

Таблица 2

Факультет	Кафедра	Заведующий
Финансовый	Финансы	и.о. зав. кафедрой Красавина М.Ю., кандидат экономических наук, доцент
	Экономическая теория	Пирогова Т.Э., кандидат экономических наук
	Общественные науки	Пацакула И.И., кандидат психологических наук, доцент
	Деньги, кредит, банки	Костин И.В., кандидат экономических наук, доцент
	Иностранные языки	Клименко Е.В., кандидат педагогических наук, доцент
	Физическое воспитание	Теленкова М.Ю., кандидат педагогических наук
Учетный	Бухгалтерский учет и финансовый контроль	Белова Е.Л., кандидат экономических наук, доцент
	Высшая математика	Дробышева И.В., доктор педагогических наук, профессор
	Статистика	Демидова Л.Н., кандидат экономических наук
	Автоматизированная обработка информации	Полпудников С.В., кандидат технических наук, доцент

Руководство деятельностью отделений осуществляют руководители отделений, издающие в пределах своей компетенции распоряжения и указания, обязательные для всех работников и студентов отделений.

В ведении учебно-методического отдела находятся вопросы по организации учебной и методической работы в Филиале. Вопросы соответствия учебно-методического обеспечения содержанию и требованиям ГОС ВПО, планирования учебно-методической работы кафедр, рекомендации к публикации методических материалов обсуждаются на учебно-методическом совете Филиала.


2.4. Система менеджмента качества филиала

В основу создаваемой в Филиале системы управления качеством образования положены принципы, отраженные в документах и моделях систем качества образования: «Стандарты и рекомендации для гарантии качества Высшего образования в европейском пространстве», разработанные Европейской Ассоциацией гарантии качества (ENQA) в сфере высшего образования; российские стандарты системы менеджмента качества (ГОСТ Р ИСО 9001–2008) и принципы Всеобщего менеджмента качества (TQM), а также «Концепция федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего профессионального образования «Государственный университет Минфина России» (далее – Концепция) в области управления качеством образования, принятая Ученым советом Университета в декабре 2009 года.

В Филиале в 2010 году в соответствии с приказом директора создан отдел управления качеством образования. Основными функциями отдела управления качеством образования являются: разработка плана создания и внедрения системы управления качеством образования в Филиале; разработка документации по системе качества; участие в процедуре контроля качества учебного процесса; проведение различных мониторинговых и контрольных мероприятий; методическая и консультационная поддержка работ по внедрению методов менеджмента качества и разработке документации в структурных подразделениях Филиала; участие в подготовке предложений по устранению несоответствий, повышению квалификации и мотивации персонала, улучшению управления качеством образования.

В 2010 году создан Совет по качеству, в состав которого вошли директор Филиала, как председатель Совета, заместитель директора по учебной работе, деканы факультетов и заведующие кафедрами. Разработано и утверждено положение о Совете по качеству.

В рамках работы по формированию системы качества Филиала был разработан и утвержден календарный план мероприятий по разработке и внедрению системы качества, разработана организационная структура управления СК, создан Попечительский совет, определены основные и вспомогательные процессы СК, разработана первая версия основного документа по качеству – Руководство по качеству, приказом директора назначен представитель руководства, ответственный за СК Филиала - заместитель директора по учебной работе.

Начальник отдела управления качеством образования прошел обучение с 9 по 12 марта 2011г. в ГОУ ДПО «Институт повышения квалификации специалистов профессионального образования» по программе «Нормативно-правовое обеспечение менеджмента качества в системе профессионального образования».

Определены приоритетные направления политики и стратегические цели Филиала в области качества образования:

- повышение конкурентоспособности на основе улучшения показателей качества и результатов образовательной и научной деятельности Филиала, внедрение инноваций в учебно-воспитательный процесс;

- повышение престижа Филиала как поставщика высококвалифицированных кадров и делового партнера для государственных органов регионального и муниципального уровня, предприятий любых форм собственности и других работодателей за счет высокого качества образования выпускников при удовлетворяющих эти структуры условиях взаимодействия;

- создание системы стратегического партнерства, обеспечивающей обратную связь Филиала с работодателями - основными потребителями выпускников Академии;

- повышение привлекательности Филиала как места учебы для потенциальных и реальных студентов и слушателей за счет высокого качества получаемого в нем профессионального образования.

Основными задачами Филиала в области качества являются:

- подготовка компетентных и востребованных на рынке труда специалистов, способных работать на высокопрофессиональном уровне;

- развитие академической среды, направленной на творческую самореализацию личности, обладающей ответственностью, гражданским самосознанием и потребностью к непрерывному самообразованию;

- постоянное совершенствование образовательного процесса с учетом требований и ожиданий потребителей образовательных услуг, общества и государства;

- развитие кадрового потенциала Филиала;

- укрепление материально-технической базы Филиала.

Схема управления качеством в Филиале с точки зрения ее организационной структуры выглядит следующим образом (рис.1):