Совершенствование системы оплаты труда в ООО «Новый свет» 40

Вид материалаРеферат

Содержание


2.4. Анализ фонда оплаты труда основных производственных рабочих
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

2.4. Анализ фонда оплаты труда основных производственных
рабочих


Общее состояние расходования фонда оплаты труда (ФОТ) ООО «Новый свет» определяются путем выявления абсолютных отклонений в целом по основным производственным рабочим и по каждой категории отдельно (табл.2.9-2.11).

Таблица 2.9

Использование ФОТ по категориям рабочих в 2002 г.

Всего основных рабочих

Плановый фонд, р.

Фактический фонд, р.

Перерасход, р.

% выполнения плана








































































































































Продолжение табл.2.9

1

2

3

4

5

Помощник сборщика

150000

150589

589

100,39

Помощник сварщика

158000

156376

-1624

98,97

Помощник штамповщика

405000

406799

1799

100,44

Резчик

37000

39333

2333

106,31

Сборщик

270000

265666

-4334

98,39

Сварщик

145000

143452

-1548

98,93

Упаковщик

125000

125720

720

100,58

Штамповщик

140000

140264

264

100,19

Итого

2702000

2707991

5991

100,22


Таблица 2.10

Использование ФОТ по категориям рабочих в 2003 г.

Всего основных рабочих

Плановый фонд, р.

Фактический фонд, р.

Перерасход, р.

% выполнения плана

Жестянщики

160000

161216

1216

100,76

Монтажники

180000

179247

-753

99,58

Операторы ПЛ

50000

48542

-1458

97,08

Операторы станка с ЧПУ

82000

81073

-927

98,87

Помощник жестянщика

340000

342021

2021

100,59






















































































































































































Таблица 2.11

Использование ФОТ по категориям рабочих в 2004 г.

Всего основных рабочих

Плановый фонд, р.

Фактический фонд, р.

Перерасход, р.

% выполнения плана

Жестянщики

240000

236769

-3231

98,65

Монтажники

162000

163945

1945

101,20






































































































































































Сварщик

221000

222847

1847

100,84

Упаковщик

172000

172756

756

100,44

Штамповщик

115000

116735

1735

101,51

Итого

2736500

2748071

11571

100,42


Незначительный перерасход фонда оплаты труда (100,22 % в 2002 г., 100,24 % в 2003 г., 100,42 % в 2004 г.) объясняется наблюдавшимся превышением фактического объема сверхурочных и ночных работ по сравнению с объемом запланированным.

Кроме того, при анализе важно изучить состав фонда оплаты труда и его структуру (табл.2.12-2.13).

Таблица 2.12

Динамика ФОТ по категориям рабочих

Категории рабочих

2002г.

2003г.

2004г.

Сумма, р.

%

Сумма, р.

%

Сумма, р.

%

1

2

3

4

5

6

7

Жестянщики

139980

5,17

161216

5,77

236769

8,62

Монтажники

213098

7,87

179247

6,41

163945

5,97

Операторы ПЛ

76155

2,81

48542

1,74

49955

1,82









































































































































































Помощник штамповщика

406799

15,02

364693

13,04

238170

8,67

Резчик

39333

1,45

89480

3,20

149619

5,44

Сборщик

265666

9,81

279960

10,01

297772

10,84

Сварщик

143452

5,30

171075

6,12

222847

8,11

Упаковщик

125720

4,64

166883

5,97

172756

6,29

Штамповщик

140264

5,18

139190

4,98

116735

4,25

Итого

2707991

100,00

2795775

100,00

2748071

100,00


Таблица 2.13

Динамика ФОТ по видам оплаты в 2002-2004г.г.

Вид оплаты

2002г.

2003г.

2004г.

Сумма, р.

%

Сумма, р.

%

Сумма, р.

%

Оклад

1230647

45,45

1819663

65,09

2003815

72,92











































































































Так, результаты, приведенные в табл.2.13 предоставляют достаточно интересную с точки зрения анализа информацию. В течение рассматриваемого периода наблюдается устойчивая тенденция к увеличению в ФОТ доли оклада (с 45,45% в 2002 г. до 72,92% в 2004 г.) При этом доля оплаты работ в сверхурочные часы устойчиво снижается с 35,31 % до 11,38 %. Это подтверждает полностью информацию о постепенной нормализации графика работ и продолжительности рабочего дня.

Однако это же говорит и о том, что система оплаты труда основных производственных рабочих совершенно не связана с результатами производственной деятельности.

Итак, анализом средней заработной платы завершается аналитическая часть данной выпускной квалификационной работы. В ней были подробно рассмотрены вопросы, связанные учетом заработной платы и анализом фонда оплаты труда основных производственных рабочих, производительности труда на предприятии. В результате проведенного исследования были выявлены некоторые недостатки в учете, а также была доказана неэффективность существующей системы оплаты труда основных производственных рабочих в силу отсу


системы оплаты труда основных производственных рабочих. Действия, направленные на совершенствование оплаты труда на ООО «Новый свет» будет подробно представлены в проектной части данной работы.