Курс "Основы маркетинга" в подготовке маркетологов-менеджеров в гау 36 Количественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37

Вид материала

Документы

Содержание Подготовка менеджеров для государственной службы: опыт и проблемы.

Подобный материал:

• Рабочая программа дисциплины «основы маркетинга» Рекомендуется для направления подготовки, 134.84kb.
• Учебный план "Курс для менеджеров по развитию бизнеса и продвижению компании", 83.43kb.
• «Количественные методы в экономике» вводный курс для лиц с высшим образованием, проходящих, 19.6kb.
• Курс «маркетинг и управление качеством» Ориентирован на собственников, менеджеров высшего, 29.83kb.
• Теория и практика маркетинга, 621kb.
• Учебно-методическое пособие по дисциплине Основы рекламы Ярославль, 2007, 1406.32kb.
• Программа профессиональной переподготовки институт «Магнитогорская высшая школа бизнеса», 37.03kb.
• Цели и задачи программы Применение инструментария маркетинга и менеджмента в бизнесе., 70.3kb.
• Темы лекционных занятий: Предмет, метод и задачи статистического исследования Современная, 25.16kb.
• Стратегия развития угту-упи, 22.83kb.

Подготовка менеджеров для государственной службы: опыт и проблемы.

Подготовка, переподготовка и повышение квалификации менеджеров для государственной службы ведётся в Российской Федерации с 1992 года в Российской академии государственной службы и в девяти региональных Академиях, в том числе и в Северо-Западной академии государственной службы (Санкт-Петербург).

Северо-Западная академия государственной службы создана в 1992 году (сначала как Северо-Западный кадровый центр, а с 1995 года - СЗАГС) и за прошедшие 5 лет подготовила два выпуска студентов (300 человек), свыше 2000 слушателей прошли переподготовку в качестве государственных служащих.

Новые социально-политические условия обусловили качественные изменения в содержании деятельности государственных служащих как управленцев. Управленческая деятельность стала представлять собой определённую организаторскую услугу, предлагаемую на рынке управленческих услуг юридическим и физическим лицам. Соответственно изменились и направления, и содержание подготовки специалистов, которые в настоящее время требуются для различных сфер и отраслей государственной службы.

В СЗАГС такая подготовка ведётся прежде всего по специальности "Государственное и муниципальное управление" государственных служащих категорий "Б" и "В". Для управления социальной сферой (социальная работа, службы занятости, образование инвалидов и т. п.) осуществляется обучение по специальности "Социальная работа". Для комитетов, департаментов, отделов экономики и финансов открыты специальности "Менеджмент" и "Финансы и кредит". Для обеспечения кадрами юридических служб, административных отделов, комитетов по землеустройству и т. п. развёрнута подготовка юристов. Для обеспечения работы пресс-служб, информационных служб, групп референтов и т. п. идёт подготовка по специальности "Связи с общественностью".

Обучение по всем названным специальностям ведётся, как правило, по очной и очно-заочной формам достаточно квалифицированными профессорско-преподавательскими кадрами (83 % всех преподавателей - профессора, доктора наук и доценты, кандидаты наук).

При Академии работает Колледж государственного управления, экономики и права, дающий школьникам старших классов как начальное профессиональное, так и среднее профессиональное образование. Программы Колледжа построены так, что его слушатели по окончании (за 3 года) могут продолжать обучение по специальности "Финансы и кредит" сразу на втором курсе факультета Экономики и финансов. Такая система позволяет, с одной стороны, обеспечить устойчивую и сознательную профориентацию обучающихся, а, с другой стороны, давать им более основательную профессиональную подготовку.

Кроме того, в СЗАГС ведётся и переподготовка госслужащих на основе первого высшего образования по всем указанным выше специальностям.

Подготовка по этим специальностям ведётся направленно, применительно к потребностям и к специфике государственной службы, что обеспечивается как коррекцией содержания учебного плана и учебных дисциплин, так и характером подготовки по циклу специальных дисциплин и по специализациям.

Особое внимание (то есть объём учебных часов и подбор кадров) уделяется подготовке по управленческим дисциплинам и по юридическим дисциплинам. Так, в дополнение к списку управленческих дисциплин, установленному Госстандартом, введены по многим специальностям такие предметы, как: теория управления, документационное обеспечение управления, государственное и муниципальное регулирование экономики, зарубежный опыт государственного и муниципального управления, паблик рилейшинз и др. В юридическую подготовку по всем управленческим специальностям дополнительно включены административное право, гражданское право, трудовое право, право социального обеспечения и страхования, земельное право и др.

Пятилетний опыт образовательной деятельности СЗАГС выявил целый ряд проблем и задач, из которых, в первую очередь, необходимо отметить следующие:

Во-первых, требуется основательная юридическая подготовка, значительно большая, чем предусматривает действующий Госстандарт по указанным специальностям.

Во-вторых, нужна более обширная по набору и объёму дисциплин подготовка в области управления персоналом.

В-третьих, очевидна необходимость увеличения объёма часов на общеобразовательную подготовку.

В-четвёртых, по ряду специальностей было бы целесообразно несколько уменьшить экономическую подготовку.

Важной, но всё труднее решаемой задачей, является организация, практики, особенно производственной, по профилю подготовки. Здесь уже недостаточно региональных усилий, тут требуются федеральные предписания и гарантии.

Наконец, следует отметить, что наступило время для подведения первых итогов опыта подготовки менеджеров для государственной службы, что, видимо, стоило бы сделать на федеральном уровне с привлечением соответствующих образовательных учреждений.


Писклюков В. В., к.э.н., зав. кафедрой

финансового менеджмента ф-та

Экономики и финансов

Северо-Западной академии госслужбы