Исследование влияния локуса контроля и ценности подкрепления на особенности ожиданий индивида (на примере организационного поведения)
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
?спеха на пути к цели. Низкий уровень свидетельствует об отказе считать достижения следствием собственных действий.
Шкала интернальности в области неудач (Ин). Высокий показатель обнаруживает внутренний контроль над отрицательными событиями. Испытуемые с высоким показателем обвиняют себя в неприятных событиях собственной жизни. Низкий показатель свидетельствует о преобладании внешнего контроля, что проявляется в приписывании ответственности другим людям или считается результатом невезения.
Шкала интернальности в семейных отношениях (Ис). Шкала содержит пункты, относящиеся к событиям семейной жизни. Высокий показатель говорит об ответственности испытуемого за значимые события , происходящие в семье. При низком значении испытуемый переносит ответственность за происходящее на других членов семьи.
Шкала инернальности в области межличностных отношений (Им). Высокий уровень показателя соответствует представлению о себе как о человеке, способном оказывать влияние на партнеров по общению, устанавливать и контролировать неформальные контакты. Испытуемые с низким показателем склонны объяснять сложившиеся отношения результатом действий партнеров.
Шкала инернальности в сфере здоровья и болезни (Из). Высокий показатель говорит об ответственности испытуемого за состояние своего здоровья. Люди с низким показателем считают состояние здоровья результатом случая, а выздоровление результатом действий врачей.
Надежность методики складывается из стабильности во времени и внутренней сбалансированности пунктов, входящих в одни и те же шкалы.
ИоИдИнИсИпИмИзСтаб-ть во времени0,720,630,420,640,740,700,61Внутрен. согласованность0,800,660,660,570,720,910,53
В работе использован вариант - А, требующий ответов по 6-балльной шкале (от -3 полностью не согласен, до +3 полностью согласен) на 44 утверждения. Полученные сырые результаты переведены в стены.
Методика диагностики личности на мотивацию к успеху (мотивация достижения) Т .Элерса.
Мотивация достижения (успеха, удачи) характеризует стремление человека к улучшению результатов, неудовлетворенность достигнутым, настойчивость в достижении своих целей, стремление добиться своего. Мотивированный на успех человек строит положительные сценарии, ориентируется на положительный результат.
Ключ: Один бал присваивается за ответы
- Да на следующие вопросы: 2,3,4,5,7,8,9,10,14,15,16,17,21,22,25,26,27,29,,30,32,37,41;
- Нет: 6,18,19,20,24,31,36,38,39.
Методика диагностики самоценки мотивации аффилиации (Марлоу, Краун).
Уровень мотивации одобрения характеризует стремление человека заслужить одобрение значимых окружающих людей. Он мало определяет успех в делах и свершениях, а порой даже является препятствием к ним. Но положительно влияет на качество взаимоотношений с другими людьми. Нас интересует, имеются ли различия в ожидании одобрения у людей с разным локусом контроля. Мы диагностируем степень мотивации аффилиации используя шкалу Д. Крауна и Д. Марлоу. Бланк методики находится в приложении №1. Шкала состоит из 19 суждений, требующих однозначных ответов - "да" или "нет". Ответы, совпадающие с ключом, кодируются в 1 балл. Общая сумма говорит о выраженности мотивации одобрения (min == 0, max = 20), т.е. о стремлении человека представлять себя перед другими как полностью соответствующего социальным нормам. Низкие показатели по шкале, говорят о непринятии традиционных норм и об излишней требовательности к себе.
Ключ:
- ответы "да" на вопросы 1, 2, 3, 4, 5, 8, 13, 14, 15, 19;
- ответы "нет" на вопросы 6, 7, 9, 11, 12, 16, 17, 18.
Модифицированный опросник Роттера
Первоначальный вариант разработан Роттером в 60-х годах двадцатого века и используется до сих пор. Шкала основана на двух положениях:
- Люди различаются между собой по тому, где они локализуют контроль над значимыми для себя событиями. Любому человеку свойственна определенная позиция на континууме между крайней интернальностью и крайней экстернальностью.
- Локус контроля, характерный для индивидов, универсален по отношению к любым типам событий и ситуаций, с которыми ему приходится сталкиваться. Один и тот же тип контроля характеризует поведение человека в сфере неудач и достижений при чем в разной степени это касается разных сторон жизни.
Поведение, по Роттеру, формируется благодаря способности человека видеть причинно следственную связь между своими действиями и появлением подкреплений. В качестве подкреплений (индикаторов, указывающих направление действий) Роттер выделяет шесть категорий потребностей: физический комфорт; признание и статус; доминирование; независимость; защита и зависимость; любовь и привязанность.
На основе Роттеровского опросника в 1972 г. Левенсон был разработан опросник IPC. В нем последовательно реализован критерий феноменологической однородности вопросов и рассматриваются ситуации высокой степени генерализации. При его помощи диагностируются: интернальность, экстернальность, связанная с собственным бессилием при противодействии другим людям; экстернальность, связанная с представлениями о судьбе, счастье, удаче. Хорошая структурированность методики обеспечена тем, что в ней задействованы восемь жизненных ситуаций высокого уровня генерализации: ситуации планирования, достижения, подкрепления, безопасности, привязанности, доминирования. Эти ситуации обыграны в трех типах вопросов: когда они предопределены самим субъектом, случаем и другими. Итого 24 вопроса. На основе данного опросника Г. К