Исследование влияния локуса контроля и ценности подкрепления на особенности ожиданий индивида (на примере организационного поведения)
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
. Интерналы, в отличие от экстерналов, склонны считать себя людьми полностью соответствующими социальным нормам. Интернальность для них значима как ценность.
.3. Наибольшей значимостью для интерналов обладают следующие стимулы: признание их заслуг, обеспечение себе физического комфорта, стремление управлять другими и ситуацией.
Для экстерналов актуальны - дружеские отношения и принятие их другими людьми.
.4. Интерналы, в среднем, имеют более высокие ожидания по всем категориям стимулов. Наибольшие различия в ожиданиях людей разного типа проявились относительно достижения независимости (у интерналов они выше).
.5. Интерналы лучше отслеживают связь между своими действиями и достижением стимула, "чутье" приближающейся цели выступает для них сильным собственным подкреплением. (закон Роттера)
.6. Ориентация разных типов людей во внешних социальных стимулах схожа (т.е. они воспринимают окружающее пространство стимулов идентично) по всем категориям стимулов кроме категории независимость. У интерналов ожидания по этой категории выше, чем у экстерналов.
Дополнительные замечания:
. Обследуемые менеджеры преимущественно имеют интернальный локус контроля в области межличностных отношениях и достижений. Интернальный показатель по этим факторам имеют люди даже с общей экстернальностью.
Можно предположить, что специфика работы (непосредственное общение с клиентами и прямая связь продуктивности этого общения с получаемым вознаграждением) оказывает формирующее влияние на локус контроль. Т.е. в процессе работы люди приобретают некую модель поведения, позволяющую им быть успешными в данной области. Так же, можно предположить, что происходит естественный отбор. Т.е. остаются люди наиболее подходящие такой профессии, более адаптивные и гибкие.
. Обнаружена умеренная связь степени мотивации одобрения с фактором межличностных отношений у людей обоих типов и корреляция средней силы мотивации одобрения с фактором Ид у экстерналов. По видимому, люди обоих типов считают, что компетентность в межличностных отношениях это социально одобряемый фактор.
. Мы понимаем, что численность обследуемой группы не дает возможность рассматривать половые различия. Но, хотелось бы отметить, что были замечены интересные различия:
.1. В установлении причин своего успеха у женщин (интерналы большей степени считатают достигнутые успехи результатом собственных качеств и активности, а экстерналы приписывают свои победы результату случая).
.2. Стремление к независимости у женщин экстерналов меньше, чем у мужчин. У интерналов наблюдается обратная зависимость - женщины стремятся к независимости больше чем мужчины, у мужчин выражено стремление к обретению зависимости.
Литература
- Большой толковый психологический словарь Т1.- , 1998
- Бандура А. Хрестоматия зарубежные теории личности - С-петербург:Питер,2001
- Бодалев, Столин Общая психодиагностика
- Заруцкая Г.В. Специфика понимания ответственности у лиц с разным локусом контроля - статья из интернет
- Кондаков И.М., Никонец М.Н. Экспериментальное исследование структуры и личностного контекста локуса контроля - статья интернет
- Левин К. Теория поля - Тексты
- Муздыбаев К. Психология ответственности - Психологический журнал №4, 1999.
- Муздыбаев К. Психология ответственности - Ленинград: Наука,1983.
- Муздыбаев К. Переживание бедности как социальной неудачи - статья интернет, 2002.
- Муздыбаев К "Измерение надежды" - Психологический журнал, 1999. Т. 20. №4
- Петровский. А, Ярошевский Л. Основы теоретической психологии- Москва:Инфра-М, 1998
- Петровский А., Ярошевский Л. История психологии - Москва: МГУ
- Петровский А., Ярошевский Л. Психологический словарь - Москва, 1989.
- Столяренко С. Основы психодиагностики
- Толмен Э. Хрестоматия теория личности под редакцией Гиппенрейтор Ю.Б. - Москва, 1989
- Толмен Э. Целенаправленное поведение у животных и человека - статья интернет, 1939.
- Фрейджер Р., Фейдимен Дж. Личность. Теории, эксперименты, упражнения - С.П:"Прайм-Еврознак", 2001
- Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность - Москва: Педагогика, 1986.
- Холл К., Линдсей Г. Теории личности, под ред.Гриншпун Н.Б.-Москва:КСП+, 1997.
- Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности - С-Петербург:Питер, 1999.